Народное слово. 2003 г. (п. Лев-Толстой)

Основана в марте 1931 № 152 (8 7 8 2 ) СУББОТА , 2 7 декабря 2 0 0 3 г. ОСТРАЯ СИТУАЦИЯ РАЗРЕШЕНА ДА БУДЕТ СВЕТ! 23 декабря в 11 часов в ре­ дакции погас свет, остановились компьютеры. Быстро выясни­ лось, что отключение произошло во всем поселке, за исключением особо важных объектов жизнеде­ ятельности. Несколько позже на некоторых улицах электроснаб­ жение было восстановлено, но на большинстве света не было до вечера. Столь необычно массовое и долгое отключение электричест­ ва вызвало заметную реакцию населения. Люди звонили в раз­ личные инстанции, выясняя причины отключения. Узнав, что это из-за задолженности по оп­ лате, возмущались: почему вме­ сте с должниками должны стра­ дать и те, кто аккуратно платит за электричество? Пошел слух, что это, мол, глава РАО ЕЭС А. Чубайс таким образом мстит за то, что в России "прокатили" его партию СПС на выборах. Редакция выяснила, что по­ добная ситуация назревала дав­ но. Так, еще 19 декабря началь­ ник Лебедянского МРО энерго­ сбыта В. П. Морковин направил в наш район извещение, в кото­ ром говорится, что ОГУП "Дан- ковские электрические сети" на­ рушают сроки оплаты за потреб­ ленную электроэнергию, чем не выполняют условия договора N 170 от 10.02.03 года. ОГУП было предложено самостоятельно сни­ зить нагрузку, а когда этого не сделали, был отключен один из высоковольтных фидеров. По­ следней мерой стала установка автоматики на определенную на­ грузку. Она-то и отключила свет в поселке. Более подробно ситуацию разъяснил начальник Лев-Тол- стовского участка ОГУП "Дан- ковские электрические сети" В. Ф. Булах. - Это предприятие, - сказал Владимир Филиппович, - обслу­ живает города Данков, Чаплы­ гин, село Красное и поселок Лев Толстой. Предприятию электри­ чество отпускает в долг ОАО "Липецкэнерго", которое в свою очередь закупает электроэнер­ гию на федеральном оптовом рынке методом предоплаты. Согласно новому договору, до 15 числа каждого месяца каж­ дый потребитель должен произ­ вести оплату в размере 80 про­ центов потребляемой электро­ энергии по счетам прошлого ме­ сяца, а окончательный расчет сделать 22 числа. Заметим, что раньше требовалось рассчитать­ ся до 1-го числа. Однако никто не придерживается этого прави­ ла, стараясь оттянуть платежи на более поздний срок. В поселке есть предприятия, за которыми тянутся старые долги. Мы пытались отключать дол­ жников, чтобы снизить нагрузку, но это дало небольшой эффект. Ведь не все объекты можно от­ ключать. Ту же районную газо­ вую котельную, которая как раз является наиболее энергоемким предприятием. В итоге 23 декаб­ ря нагрузка превысила допусти­ мую и посредством устройств максимальной токозащиты были отключены два фидера, питаю­ щие поселок. В течение дня велись перего­ воры с неплательщиками. Были подготовлены гарантийные письма в адрес "Липецкэнерго", обещающие в короткие сроки произвести выплаты. И в 17 ча­ сов ограничения были сняты, свет загорелся везде. Надо сказать, что волна от­ ключений прокатилась по всей области и не везде ограничения были сняты в первый день. По­ добная ситуация может повто­ риться и в следующем месяце, если расчеты за электроэнергию не будут производиться вовремя. Мы со своей стороны будем строже и решительнее подходить к должникам, расхитителям электроэнергии. К этому вынуж­ дает создавшаяся обстановка, от­ метил в заключение В. Ф. Булах. Администрация района и районный Совет депутатов при­ няли все меры к быстрейшему возобновлению подачи электро­ энергии и делают все, чтобы в наступающем году подобных пе­ ребоев не было. П. ЮРЬЕВ. ИЗБРАН НОВЫЙ 22 декабря в СХПК "Агро­ сервис" состоялось общее со­ брание трудового коллектива. В связи с избранием Е. В. Ко­ това главой администрации Лев-Толстовского района, кол­ лектив освободил его от обя- РУКОВОДИТЕЛЬ занностей руководителя. Но­ вым председателем СХПК "Аг­ росервис" единогласно избран Ванин Максим Викторович. Ра­ нее он работал управляющим Новочемодановским отделени­ ем. В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ 25 декабря член Совета Федерации России от Липец­ кой области Максим Ковджа- радзе вручил группе руково­ дителей СМИ области Почет­ ные грамоты и ценные подар­ ки Министерства сельского хозяйства и продовольствия РФ. Среди районных газет от­ мечена и редакция "Народно­ го слова". Она награждена Почетной грамотой общерос­ сийской общественной орга­ низации "Российское аграр­ ное движение - РАД". Доку­ мент подписан вице-премье­ ром правительства России Алексеем Гордеевым. Редак­ ция отмечена за большой вклад в развитие агропро­ мышленного комплекса и воз­ рождение российского села. Кроме Почетной грамоты, ре­ дакции вручен новейший дик­ тофон. Х Л Е Б О П Р И Е М Н О М У П Р Е Д П Р И Я Т И Ю - 7 0 Л Е Т Для нашего предприятия этот год значителен тем, что 70 лет на­ зад, в 1933 году, образовался за­ готовительный зернопункт. Была определена площадка с учетом привязки к железной дороге и за­ ложены первые с каменным осно­ ванием помещения. Строительст­ во складов, становление базы осу­ ществлялось силами левтолстов- цев, состоящих в "списках строи­ тельных рабочих заготовительного пункта". Ушли в прошлое предвоенные годы, времена, когда некоторые работники базы заготзерна в ве­ домостях и карточках, расписыва­ ясь, ставили три крестика, так как были неграмотными, объявлялось производство работ не по часам, а по острой необходимости "от за­ ри до зари" (приказ N 62 от 26 июля 1939 г.). Войну предприятие встретило мобилизацией работников, бронью специалистов перед заго­ товкой хлеба и особым режимом работы как стратегического объ­ екта по обеспечению тыла и фрон­ та зернопродуктами. Согласно приказу N126 от 1 июля 1941 года, первыми из коллектива на фронт ушли завскпадом N6 Мамонтов А. В., грузчик Ефанов Г. Н., лаборант Авдеев Н. М. С самого начала существова­ ния системы хлебозаготовок фор­ мировалось ответственное, само­ отверженное отношение к зерну, уважение к тяжелейшему во все времена трудухлеборобов. Работ­ ники предприятия всегда добро­ совестно трудились, имея неболь­ шие по сравнению с другими от­ раслями заработки и тяжелые ус­ ловия труда. В годы восстановления народ­ ного хозяйства хлебоприемное предприятие занималось модер­ низацией технической базы: стро­ ительством дополнительных со­ временных складов, оснащением зерносушилок, зерноочиститель­ ных машин с использованием электродвигателей, монтажом ус­ тановок активного вентилирова­ ния. Большое внимание уделялось работе с семенами, доведению их до семенных кондиций, обеспече­ нию комбикормами хозяйств рай­ она. Через заготзерно шло по­ ступление соли, шрота, премик­ сов, сенопродуктов. В период за­ готовки принимали до 35 тысяч тонн зерна, т. е. весь районный урожай. Сразу же поступали наря­ ды на отгрузку зерна потребите­ лям по области и за ее пределы. Значительный оборот прохо­ дил по готовой продукции: пред­ приятие обеспечивало различной мукой две пекарни района, крупой - торговлю потребительской коо­ перации и ОРСа. Иза каждым ма­ лым или большим достижениями стояли простые труженики, отдав­ шие предприятию свою моло­ дость, силы, энергию ума и рук - это наши ветераны-пенсионеры. На сегодняшний день их 40. Они разные - пожилые, бодрые и гото­ вые, может, еще поработать. Бо­ лее сорока с лишним лет отрабо­ тали у нас Н. И. Ваничкина, Н. М. Ряховский, Д. А. Егоров. Тридцать с лишним лет проработали А. А. Пахомова, Н. Л. Козлова, А. М. Су­ ворова, В. И. Довгуша. Большой стаж - 20 с лишним лет - у А. С. Панкратовой, Л. Д. Тепцовой, Е. Д. Мироновой, Н. В. Крыловой, М. Н. Пашовкиной, А. И. Дьяковой, М. С. Селезневой, А. П. Кузнецовой, М. П. Карташовой. Низкий поклон вам всем, до­ рогие наши ветераны, здоровья, мира и счастья вам и вашим семь­ ям, огромное спасибо за ваштруд, ваши дела и начинания, ведь сей­ час наше поколение имеет резуль­ тат вашей работы: техбазу, тради­ ции, знания и опыт, полученные от вас. Задача последних десятиле­ тий состояла в том, чтобы за годы бурной перестройки, ломки, а по­ рой и разбазаривания сохранить систему хлебопродуктов, ее базу, зерноочистительную и зерносу­ шильную технику, кадры. Можно с уверенностью сказать, что нам это удалось. Предприятие работает с прибылью, текучесть кадров мини­ мальна, улучшаются условия труда. В2003 году объем реализации составил 20,1 млн. рублей, рента­ бельность -11,8%, уплачено нало­ гов во все уровни бюджета 3,5 млн. рублей, в т. ч. в районный - 745 тысяч рублей, заготовлено 15,5 тысячи тонн зерна. Сегодня работает слаженный, дружный коллектив из 37 человек. Все ответственные, добросовест­ ные. И у меня, как у директора, никогда не возникает проблем: как заставить работать сотрудника, наоборот, проявляется инициати­ ва что-то улучшить, изменить в процессе производства. В связи с этим хочу отметить нашего надежного в работе глав­ ного инженера И. Т. Гуляева, ст. энергетика А. И. Сальникова. Очень большую пользу хлебопри­ емному предприятию оказывает мастер по ремонту Н. В. Гнилов- ский. В этом году мы закончили га­ зификацию зерносушильного ком­ плекса. В области всего 4 элева­ тора имеют газовое зерносушиль­ ное оборудование. Это такие крупные предприятия как Подго- ренский мукомольный завод, Тер- бунский элеватор, Добринский элеватор и наше хлебоприемное предприятие. И в этом большая заслуга бывшего руководства предприятия Ветчинкина А. В. и Райдера А. Я. Ими была подготов­ лена проектная база к реконструк­ ции. Основным исполнителем производства работ по газовой части был ОПФ "Лев Толстойрай- газ" и хотела бы поблагодарить директора Снитко В. Е. и главного инженера Осетрова В. Е. за ока­ занное содействие в строительст­ ве газопровода. Весь механический участок на­ шего предприятия принимал уча­ стие в модернизации оборудова­ ния зерносушилок. Умело и на­ дежно проводили сварочные ра­ боты и монтаж Воробьев С. Н., Прошин Е. В., Миляев Н. Д., Кол- мыков А. И., Берсенев А. Н. и дру­ гие. Большую роль в работе пред­ приятия играет лаборатория. От правильного, четкого определе­ ния качества при приемке и раз­ мещении зерна зависит его хра­ нение и реализация. Отсутствие рекламаций и претензий от по­ ставщиков и потребителей зерна говорит о профессиональном уровне заведующего лаборато­ рией Раздина Н. Г., старшего ла­ боранта Кислейко О. Н. Отметим честный, добросове­ стный труд рабочих зерноскладов Вялых Л. Н., Мерзликиной Л. В., Ямщиковой Т. И., Ширниной Е. С., Викулиной В. Н., Симаковой 3. В. С полной отдачей трудятся опытные бухгалтера во главе с Ер­ моловой Т. А. История хлебоприемного предприятия будет продолжена и дальше, так как мы неразрывно связаны с историей Лев-Толсто­ вского района. Наша задача - ис­ пользуя накопленный потенциал, сделать труд работника хлебопри­ емного предприятия достойным. Ирина МОРОЗОВА, генеральный директор хлебоприемного предприятия.