Народное слово. 2003 г. (п. Лев-Толстой)

Народное слово. 2003 г. (п. Лев-Толстой)

"Народное слово” 20 декабря 2003 г. * № 147-148 (8777-8778) * 2 ♦ 21 ДЕКАБРЯ - ДЕНЬ ЭНЕРГЕТИКА ♦ ЗА СТАБИЛЬНОЕ ЭЛЕКТРОСНАБЖЕНИЕ С т р е м я с ь о б е с п е ч и т ь н а д е ж н о е э л е к т р о с н а б ж е н и е с в о и х п о т р е б и ­ т е л е й , Л е в - Т о л с т о в с к и й у ч а с т о к э л е к т р о с е т е й О Г У П " Д а н к о в с к и е э л е к т р и ч е с к и е с е т и " р е г у л я р н о в ы ­ п о л н я е т п л а н о в о - п р о ф и л а к т и ч е ­ с к и е р а б о т ы с е т е й и к о м м у т а ц и о н ­ н о г о о б о р у д о в а н и я , а т а к ж е п о д ­ д е р ж и в а е т п о с т о я н н у ю г о т о в н о с т ь к о п е р а т и в н о м у у с т р а н е н и ю л ю ­ б ы х а в а р и й н ы х с и т у а ц и й . З а п р о ш е д ш и й г о д п р о в е д е н а б о л ь ш а я р а б о т а п о р е м о н т у п о д ­ с т а н ц и й , л и н и й э л е к т р о п е р е д а ч . В н а с т о я щ е е в р е м я д е й с т в у е т к р у г ­ л о с у т о ч н о е д е ж у р с т в о , ч т о п о м о ­ г а е т б ы с т р е е р е а г и р о в а т ь н а с и г н а ­ л ы о н е п о л а д к а х в с е т я х и у с т р а ­ н я т ь и х в б о л е е к о р о т к о е в р е м я . С т а р а н и я к о л л е к т и в а с е й ч а с н а п р а в л е н ы н е т о л ь к о н а б е с п е р е ­ б о й н о е э л е к т р о с н а б ж е н и е , н о и н а с н и ж е н и е п о т е р ь в с е т я х к а к ч а с ­ т н о г о , т а к и п р о м ы ш л е н н о г о с е к ­ т о р о в . Э т и п о т е р и с к л а д ы в а ю т с я и з ч и с т о т е х н и ч е с к и х п р и ч и н и х и ­ щ е н и й э л е к т р о э н е р г и и . Н а д о п р и ­ з н а т ь , ч т о в т о р о й ф а к т о р у с т р а ­ н и т ь т р у д н е е . Н а д э т и м в е д е м п л а ­ н о м е р н у ю р а б о т у . П р о в о д и м р е й ­ д ы п о у л и ц а м , в ы я в л я я н а р у ш и т е ­ л е й п р а в и л п о л ь з о в а н и я э л е к т р о ­ э н е р г и е й . Н е м а л о у н а с и з л о с т н ы х н е п л а т е л ь щ и к о в . К н и м п р и м е н я ­ е м р а з л и ч н ы е м е р ы , в п л о т ь д о о т ­ к л ю ч е н и я э л е к т р и ч е с т в а . Х о т е л о с ь н а п о м н и т ь п р е д п р и ­ я т и я м , о р г а н и з а ц и я м и ч а с т н ы м а б о н е н т а м о в а ж н о с т и о п л а ч и в а т ь с ч е т а б е з з а д е р ж е к , а с р а з у п о с л е и х п о л у ч е н и я . И н а ч е у н а с в о з н и ­ к а е т с и т у а ц и я , к о г д а м ы н е м о ж е м р а с п л а т и т ь с я с О А О " Л и п е ц к э н е р - г о " , к о т о р о е п р е д у п р е ж д а е т н а с о в о з м о ж н о м ч а с т и ч н о м о т к л ю ч е ­ н и и . И м е н н о и з - з а с б о я в о п л а т е з а э л е к т р о э н е р г и ю н е д а в н о б ы л о т к л ю ч е н о д и н ф и д е р н а п р я ж е н и ­ е м 10 к и л о в о л ь т . Э т о п р и в е л о к н а ­ р у ш е н и ю с т а б и л ь н о с т и э л е к т р о ­ с н а б ж е н и я , р о с т у п о т е р ь в с е т я х , с н и ж е н и ю н а п р я ж е н и я в к в а р т и ­ р а х . Р е ш е н и е м р е г и о н а л ь н о й э н е р ­ г е т и ч е с к о й к о м и с с и и с 1 я н в а р я н а 16 п р о ц е н т о в п о в ы ш а ю т с я т а р и ф ы н а э л е к т р о э н е р г и ю . Н о в о с т ь , к о ­ н е ч н о , н е и з п р и я т н ы х , н о э т о ф а к т . И л у ч ш е в с е г о п о г а с и т ь з а ­ д о л ж е н н о с т ь д о н а с т у п л е н и я н о в о ­ г о г о д а . В ц е л о м ж е м о ж н о с к а з а т ь , ч т о н а ш к о л л е к т и в с п р а в л я е т с я с о с в о ­ и м и з а д а ч а м и . Х о р о ш о т р у д я т с я э л е к т р о м о н т е р В. А . А р т е м о в , Л . С . П о л о з о в , м а с т е р В. Н . З у б а р е в , к о н т р о л е р О . Л . П е т р и к е е в а и д р у ­ г и е . Х о ч у п о з д р а в и т ь в с е х э н е р г е ­ т и к о в с и х п р о ф е с с и о н а л ь н ы м п р а з д н и к о м , п о ж е л а т ь к р е п к о г о з д о р о в ь я , у с п е х о в в т р у д е , л и ч н о г о с ч а с т ь я . В л а д и м и р Б У Л А Х , н а ч а л ь н и к Л е в - Т о л с т о в с к о г о у ч а с т к а О Г У П " Д а н к о в с к и е э л е к т р и ч е с к и е с е т и ” . На снимке: водитель Л. С. Полозов. Ф о т о Б о р и с а Л Ы К О В А . Н А В Ы З О В С П Е Ш И Т " А В А Р И Й К А Поскольку наш профессио­ нальный праздник приходится на конец года, было бы уместно подвести некоторый итог про­ деланной за этот период рабо­ ты. Важным этапом реструкту­ ризации отрасли стало образо­ вание 14 мая на базе прежнего предприятия трех новых. Т е ­ перь функции разделены. Одно п од р а зд ел ен и е будет з ан и ­ маться капитальным ремонтом линий напряжением 0 ,4 кило­ вольта и строительством новых, другое - сбытом электроэнер­ гии. На нашу бригаду, в которой осталось всего шесть электро­ монтеров, возложена обязан­ ность оперативного устранения аварийных ситуаций в сетях. К этому коллективу не привыкать. В прошедшее лето было не­ мало случаев аварийных отклю­ чений , чему способствовали грозы, повышенная влажность и сильный ветер. Но наша "ава­ рийка" всегда незамедлительно прибывала на место и через короткое время электроснаб­ жение восстанавливалось. Опыт и сноровка членов аварийной бригады особенно пригодились во время устранения последст­ вий бурана, случившегося в ок­ тябре. Тогда было сломано 12 опор , оборваны провода на большом расстоянии. В каждом населенном пункте были обры­ вы в сетях. В течение трех дней с помощью сельских электри­ ков неисправности были устра­ нены, и свет вновь загорелся в домах сельчан. Случались также и аварий­ ные поломки трансформатор­ ных подстанций. 13 из них при­ шлось заменить. Несмотря на раздел ение функций, мы по-прежнему уча­ ствуем и в капитальном ремон­ те сетей. Так, в этом году были заменены 102 железобетонные опоры с проводами взамен из­ ношенных в Первомайском, 110 - в Орловке. Полностью обнов­ лены линии напряжением 0 ,4 киловольта в селе Круглом, ли­ ния, ведущая от Знаменского на Малую Знаменку, линия Га- гарино - Озерки. В целом по району построено 27 ,5 кило­ метра новых линий. План этого года по реконструкции сетей выполнен. В числе тех, кто вносит на­ ибольший вклад в успех кол­ лектива, хочу назвать электро­ монтеров В. В. Богатырева, Е. Е. Баловнева, водителей Д. А. Булавкина, А. А. Ковтунова, А. Г. Лазутина, дежурного элект­ ромонтера по оперативным пе­ реключениям В. С. Панферова, диспетчера В. И. Пчельникову. Хотя и малым составом, люди справляются со своими обя­ занностями. К сожалению, есть факторы, которые мешают работать луч­ ше. Это, например, продолжа­ ющиеся хищения алюминиевых проводов. Их снимают в основ­ ном на безлюдных участках. Так, в этом году случаи хище­ ния проводов произошли в лет­ них лагерях СХПК "Родина", имени Ленина, ООО "Колос". Подрывают финансовую и ма­ териальную базу энергетиков должники, расхитители элект­ роэнергии. Аварийной бригаде давно пора заняться обновлением техники. Ведь самые "свежие" спецмашины у нас служат уже по 10 - 12 лет, а есть такие, которым по 20 лет. Правда, в этом году парк автомобилей пополнил новый микроавтобус УАЗ. Всего самого лучшего хо­ чется пожелать коллективу в канун п роф е сси он ал ьно го праздника энергетиков. Успе­ хов, счастья, мира! В а л е р и й Б А Б А Н О В , н а ч а л ь н и к у ч а с т к а О А О " Л и п е ц к э н е р г о " . На снимках: электромонтер Е. Е. Баловнев (слева); элект­ ромонтер А. В. Сысоев. Ф о т о Б о р и с а Л Ы К О В А . ОХРАНА ЗАДАЧА Федеральный Закон "Об ос­ новах охраны труда в Россий­ ской Федерации" N 181-ФЗ от 17 июля 1999 года, закон Ли­ пецкой области "Об охране труда в Липецкой области" N 89 -03 от 4.05 .2000 года, Тру­ довой кодекс РФ, ряд государ­ ственно- нормативных актов в РФ установили основные на­ правления в области охраны тр у д а , которыми являются п р еж д е в се го о б е с п е ч е н и е приоритета сохранения жизни и здоровья работающих граждан. В последние два года руко­ водители, специалисты, в це­ лом службы по охране труда предприятий и ор ганизаций района сделали немало для улучшения условий труда ра­ ботников, для наведения по­ рядка в этой сфере. 35 предприятий и организа­ ций имеют разработанные, ут­ вержденные и прошедшие экс­ пертизу коллективные догово­ ра, в которых имеются и раз­ делы по охране труда. 15 руководителей и специа­ листов прошли курсы обучения по охране труда в областных методических центрах. В буду­ щем году планируется обучить еще ряд руководителей и спе­ циалистов на месте, в районе, выездной бригадой управления труда и занятости населения администрации района совме­ стно с госинспекцией труда Ли­ пецкой области. В 2002 году отделом труда администрации района совме­ стно с госнадзорными органами было проведено 15 проверок по охране труда, в 2003 году - 17 проверок. Проверками были ох­ вачены предприятия строитель­ ства и торговли, здравоохране­ ния, отдел культуры и учрежде­ ния культуры, народного обра­ зования, спорта, предприятия агропромышленного комплекса, ООО "Алина" и "Швея", три предприятия малого бизнеса. По итогам проверки руково­ дителям этих предприятий и организаций были выписаны и вручены предписания , либо справки, обязывающие устра­ нить выявленные недостатки. Административному штрафу от 5 до 20 МРОТ за нарушение ус­ ловий охраны труда и в целом трудового законодательства, были подвергнуты многие руко­ водители. К их числу относятся председатель СХПК "Родина" Н. И. Гончаров, ОАО "Строитель" С. Ю. Журавлев, директор пи- щекомбината А. И. Медведева, бывший директор агрофирмы "Колос" М. А. Магомедов, генб- ральный директор ЗАО "Агро- транссервис" В. В. Борисов, директор ООО "Башлыков" В. И. Башлыков и некоторые дру­ гие. В результате проведенных мероприятий обстановка в тру­ доохранной сфере несколько стабилизировалась. Так, в 2002 году по сравнению с 2001 было зафиксировано всего лишь два несчастных случая с одним тя­ желым исходом против 9 с дву­ мя тяжелыми исходами. В 2003 году обстановка в сфере охраны труда продолжа­ ла оставаться стабильной. И ТРУДА - ВАЖНАЯ лишь в третьем квартале теку­ щего года из трех случаев, про­ изошедших в районе (1 случай с тяжелым исходом в лищеком- бинате райпо, другой - в ООО "Башлыков" со смертельным исходом и один случай в ЗАО "Агротранссервис") ухудшили показа тели района на фоне других районов области. В ре­ зультате халатности, безответ­ ственности вышеназванных ру­ ководителей к вопросам охраны труда погибли два человека из числа работоспособного насе­ ления. Характерными недостатками при проверке соблюдения за ­ конодательства по охране труда на ряде предприятий и органи­ заций являлось отсутствие си­ стемы управления охраной тру­ да. Приказом руководителя не назначались ответственные за безаварийное производство, за электробезопасность и пожар­ ную безопасность, не создава­ лись комиссии по охране труда, порой не проводились соответ­ ствующие инструктажи, состав инструкции не соответствовал разделам, указанным в методи­ ческих рекомендациях по раз­ работке государственных нор­ мативных требований охраны труда, утвержденных постанов­ лением Минтруда России от 6.04.2001 года. Некоторые руководители- работодатели, нарушая статью 225 ТК РФ, не прошли курсы обучения по охране труда в об­ ластных учебно- методических центрах и не владеют вопроса­ ми охраны труда, как того тре­ буют государственно - норма­ тивные акты. Особенно много недостат­ ков было выявлено при провер­ ке ЗАО "Агротранссервис" (ру­ ководитель В. В. Борисов), где не выполняются предписания госинспекции труда в Липецкой области, отсутствуют меропри­ ятия по улучшению условий труда работников. Вместе с тем многие пред­ приятия и организации многое делают по созданию нормаль­ ных условий труда для своих работников. К ним относятся ДГУП "Лев Толстойдорстройре- монт” (Ю. А. Кулешов), ОПФ "Лев Т ол с то й р ай га з " (В . Е. Снитко), райбольница (Т. И. Не- крылова), АООТ СФ "Лев Тол- стойагро” (В. П. Чихняев), "Ли- пецкэлектросвязь" (В. Г. Кари- ков), РУФПС (Н. И. Марухин), ПК "Лев-Толстовский молочный завод" (В. А. Малашин), ПЧ-16 (В. А. Титов), хлебоприемное предприятие (И. Л. Морозова) и некоторые другие. В р ай о н е з а к а н ч и в а е т с я профосмотр работающ их на предприятиях и в организациях. Стали уделять внимание вопро­ сам охраны труда и некоторые предприятия малого бизнеса. Человеческий фактор во все времена играл решающую роль в производственных вопросах, поэтому работодателям необ­ ходимо заботиться о здоровье граждан , создавать им нор ­ мальные условия труда. А н а т о л и й Л Е М О В , г л а в н ы й с п е ц и а л и с т о т д е л а т р у д а а д м и н и с т р а ц и и р а й о н а . В партиях и движениях ДЕЛА ПОШЛИ ЛУЧШЕ К а к и з в е с т н о , Л Д П Р н а н е д а в н и х в ы б о р а х д е п у т а т о в Г о с д у м ы д о б и ­ л а с ь б о л ь ш и х у с п е х о в . В э т о м е с т ь з а с л у г а р е г и о н а л ь н ы х и о т д е л е н ч е с к и х о р г а н и з а ц и й н а ш е й п а р т и и . В о т и у н а с в р а й о н е з а Л Д П Р п р о г о л о с о в а л и 119 4 и з б и р а т е л я , м ы у с т у п и л и т о л ь к о п а р т и и " Е д и н а я Р о с с и я " и " А г р а р ­ н о й п а р т и и Р о с с и и " . П о з а д и о с т а л а с ь К П Р Ф , з а к о т о р у ю о т д а л и г о л о с а 1077 и з б и р а т е л е й . Ч л е н ы Л Д П Р н а ш е г о о т д е л е н и я п о д д е р ж а л и к а н д и д а т у р у Е . В . К о ­ т о в а н а в ы б о р а х г л а в ы а д м и н и с т р а ц и и р а й о н а . Т е п е р ь н а ш а п а р т и я с о ­ с р е д о т а ч и в а е т у с и л и я н а п о д г о т о в к е к в ы б о р а м П р е з и д е н т а Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и . И г о р ь О В С Я Н Н И К О В , к о о р д и н а т о р о т д е л е н и я Л Д П Р .

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz