Народное слово. 2003 г. (п. Лев-Толстой)

"Народное слово” 7 октября 2003 г. * № 117 (8747) * 3 ХУДА ВЛОЖИТЬ СВОЮНАКОВИТЕЛЬНУМ ЧАСТЬ ПЕНСИИ? Почти 6 0 0 тысяч жителей Липецкой области в сентябре- декабре нынешнего года пол­ учат почту из государственного учреждения ОПФ РФ по Липец­ кой области . Таким образом пенсионная реформа вступает в очередной этап. Что сообщит нам Пенсионный фонд и что, собственно, делать с этой поч­ той, мы спросили начальника Управления Пенсионного фонда по Лев -Толстовскому району ВЛАДИМИРА ВАСИЛЬЕВИЧА ПАХОМОВА. - Начну с того, что назову чи­ тателю документы, на основа­ нии которых нынешние работ­ ники, а в будущем пенсионеры, получат конверты со сведения­ ми о состоянии своих индиви­ дуальных лицевых счетов. Во- первых, это Федеральный закон от 1 апреля 1996 N 27 -Ф З "Об индивидуальном (персонифи­ цированном) учете в системе о б я за те л ь н о го п ен сио нн о го страхования". Во-вторых, Ф е ­ деральный закон от 24 июля прошлого года N 111-ФЗ "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Рос­ сийской Федерации", а также постановление правительства России от 19 июня уже этого го­ да N 346 "О реализации права застрахованного лица на выбор инвестиционного портфеля (уп­ равляющей компании) в соот­ ветствии с Федеральным зако­ ном "О б и н в е с ти р о в а н и и средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федера­ ции". Напомню, что по новому пенсионному законодательству все мы, работающие, являемся застрахованными в си с тем е о б я за те л ь н о го п ен сио нн о го страхования, а наши работода­ тели - страхователями. Ежеме­ сячно работодатель обязан де ­ лать отчисления на наш персо­ нальный пенсионный лицевой счет. Так вот, каждый застрахо­ ванный получит конверт с паке­ том документов. Во-первых, из­ вещение о состоянии его инди­ видуального лицевого счета в Пенсионном фонде. Д ал ее - бланк заявления о выборе инве­ стиционного портфеля (проще - компании, которой вы готовы доверить управлять средствами накопи тел ьной части вашей пенсии). Также инструкцию по заполнению этого бланка. Кон­ верт принесут наши специали­ сты вам на дом, причем пере­ даваться он будет под расписку. - Владимир Васильевич, каков во зраст работников , будущих пенсионеров, кото­ рым принесут этот пакет до ­ кументов? - Сведения о лицевых счетах получат все работающие в 2002 году. С той лишь разницей, что первая большая часть будущих пенсионеров получит конверт в сентябре-октябре (каждый муж­ чина 1953 года рождения и мо­ ложе и каждая женщина 1957 года и моложе). Им-то и пред­ стоит определиться - доверить распоряжение накопительной частью пенсии в дальнейшем Пенсионному фонду или пере­ дать в управляющую компанию. Другая часть получит конверты в н о я б р е -д е к а б р е (мужчины 1952 года рождения и старше и женщины 1956 года рождения и старше). Лицевые счета этой второй группы будущих пенсио­ неров, согласно пенсионному законода тельству , содерж ат лишь страховую часть взносов, на специальную накопительную часть согласно закону взносы не перечисляются, если они не являются индивидуальными предпринимателями и никаких решений им принимать не тре­ буется. - Какие конкретные сведе­ ния будут содержаться в кон­ верте? - О бобщ енны е данные о сумме страховых взносов, упла­ ченных за работника страхова­ телем в прошлом году и нахо­ дящихся на его лицевом счете по состоянию на 1 июля 2003 года. - От чего зависят страхо­ вые взносы, которые работо­ датель обязан перечислять на лицевой счет своего ра­ ботника? - Страховые взносы зависят от заработной платы и возраста работника. - Владимир Васильевич, известно, что немало безот­ ветственных работодателей, ко то ры е не п е р е ч и с л яю т деньги в Пенсионный фонд. - Если работник трудится весь год, а указанная сумма страховых взносов на обяза­ тельное пенсионное страхова­ ние равна нулю, это означает, что ваш работодатель не упла­ чивал или неправильно уплачи­ вал страховые взносы. Либо страховые взносы или их часть уплачены после завершения ка­ лендарного года. Возможно так­ же, что работодатель не пред­ ставил или представил недосто­ верные сведения на своего ра­ ботника. Для выяснения этого вопроса будущему пенсионеру придется похлопотать за себя самому, обратившись к работо­ дателю (работодателям), у ко­ торого (которых) он трудился в 2002 году. - А если человек работал на нескольких предприятиях, то, следовательно, страхова­ телей будет у него несколько. Как в этом случае представ­ лены в извещении страховые взносы? - В извещении страховые взносы суммируются и отража­ ются одной суммой, и вы не увидите , сколько страховых взносов заплатил каждый из ра­ б отод ателей . Но вы можете проверить, полностью перечис­ лены взносы с вашей заработ­ ной платы или нет: сумму стра­ ховых взносов страховой и на­ копительной части умножаете на 100 процентов, в затем ре­ зультат делите на 14 процентов. Это будет сумма вашего дохода за прошлый год. Разделив ее на 12 месяцев, получите среднюю зарплату за месяц. Если пол­ ученный итог будет меньше ре­ ально полученной вами зарпла­ ты, то это значит, что работода­ тель представляет в Пенсион­ ный фонд недостоверные све­ дения. - Владимир Васильевич, что делать будущему пенсио­ неру, не получившему изве­ щения? - Застрахованное лицо, то есть нынешний работник и бу­ дущий пенсионер, может обра­ титься в Пенсионный фонд по месту жительства, где по инди­ видуальным сведениям опреде­ лят факт направления ему изве­ щения. Было ли оно направлено или нет и когда именно. Пол­ учив долгожданный конверт, левтолстовцы стали думать-га- дать, как же выбрать инвести­ ционный портфель? Эта новая для будущих пенсионеров зада­ ча остается интригующей и не­ ясной. Разберемся в ситуации, поговорим об управляющих компаниях. Итак, Министерство финансов РФ объявило о 55 по­ бедителях конкурсного отбора негосударственных управляю­ щих компаний. Компании, по­ павшие в этот список, получают право участвовать в формиро­ вании накопительной части пен­ сии работающих граждан в рам­ ках обязательного пенсионного страхования. Они будут управ­ лять нашими пенсионными на­ коплениями, чтобы наша буду­ щая пенсия не "съедалась" ин­ фляцией, а еще лучше "прира­ стала" дивидендами. Конечно, если мы сами доверим работать с нашими деньгами какой-либо из них. Компании, получившие право на управление средства­ ми накопительной пенсии граж­ дан: ЗАО "ПИОГЛОБАЛ Эссет М ен ед ж м ен т " , ЗАО "УКПИФ Монтес-Аури", ЗАО "РТК-ИН- В ЕС Т " , ООО "УК "И н в е с т - ЦЕНТР", ОАО "УК "Пифорог", ЗОА "УК АВК "дворцовая пло­ щадь", ЗАО "УК Тройка -Диа ­ лог" , ЗАО "Санкт -Петербур г­ ская Центральная Управляющая Компания", ЗАО "Лидер",ЗАО "Управляющая компания "Ер­ м а к " ,О О О "УК ПСБ " , ОАО "Ямал", ООО "РБ Эссет Менед­ жмент", ООО "ИНТЕРФИНАНС", ЗАО "Объединенная финансо­ вая гр упп а "И НВ ЕС Т " , ЗАО "Паллада Эссет Менеджмент", ЗАО "УК Т Р И Н Ф И КО " , ООО "Компания по управлению инве­ стициями "Национала" , ЗАО "Национальная управляющая к о м п а н и я " , ООО "УК "РН - траст", ЗАО "Регион Эссет Ме­ неджмент", ООО "Промышлен­ ные традиции", ЗАО "УК "Бро- кер кр еди тсервис " , ООО "УК Финам менеджмент", ООО "УК НПФ", ООО УК АГАНА " ,000 "УК РУСЭНЕРГО", ЗАО "Мелаллин- весттраст", ОАО "УК ВИКА", ООО "УК Атон -Менеджмент", ООО "УК РЕГИОНГАЗФИНАНС", ООО "УК КапиталЪ", ЗАО "УК Аналитический центр", ОАО "УК Систем а -Инвес тм ен тс" , ООО "УК Портфельные инвестиции", ЗАО "УК "Золотое сечение", ООО "УК Петровский фондовый дом", ООО "УК Базис-Инвест", ООО "УК Альфа-Капитал", ООО "УК "СИС", ООО "УК "Парк Аве­ ню Капитал", ООО "УК Аккорд Эссет Менеджмент", ООО "УК НВК", ООО "УК Доверие Капи­ тал", ЗАО "УК Интерфин Капи­ тал", ОАО "Креативные инве­ стиционные технологии", ООО "УК МЕТРОПОЛЬ", ООО "ФУК "П р оф е с с и о н а л " , ООО "УК "НПФ Ростовская трестовая компания”, ЗАО "УК НИКойл", ОАО "УК НИКойл-Сбережения". Что такое управляющая компа­ ния? Это акционерные обще­ ства, общество с ограниченной (дополнительной) ответствен­ ностью, созданные в соответст­ вии с законодательством Рос­ сийской Федерации, имеющие лицензии на осуществление д е ­ ятельности по управлению ин­ вестиционными фондами (ИФ), паевыми инв ес ти цио нны м и фондами (ПИФ) и негосударст­ венными пенсионными фонда­ ми (НПФ). Теперь они будут ра­ ботать и с государственным Пенсионным фондом, который заключит с каждой из этих ком­ паний соглашение на довери­ тельное управление пенсионны­ ми накоплениями будущих пен­ сионеров. Понятно, выбор част­ ной управляющей компании для человека, не имеющего эконо­ мического образования, - дело безнадежное. Но вот на что со­ ветуют обратить внимание спе­ циалисты для выбора компании: возраст и дата получения ли­ цензии; учредители и другие родственные структуры; размер собственного капитала; объем средств, находящихся под уп­ равлением компании; количест­ во ПИФов и НПФов, которыми она управляет; какая у нее до­ ходность при управлении акти­ вами за несколько последних лет; инвестиционная деклара­ ция предполагаемого портфеля. Главное в этом списке, конечно, доходность. Всю эту информа­ цию, как предполагается, мы должны получить через средст­ ва массовой информации. Од­ нако до сих пор не выработаны обязательные стандарты подо­ бных публикаций . Средства массовой информации считают такую информацию рекламой и отказываются публиковать ее бесплатно, а компаниям тра­ титься на платные материалы накладно. Поэтому доселе буду­ щие пенсионеры о них вряд ли что слышали. Хотя все эти ком­ пании наверняка имеют свои сайты в недоступном большин­ ству россиян Интернете. Кроме частников, распоряжаться на­ шими пенсионными накоплени­ ями будет и государственная управляющая компания. Прави­ тельство РФ 22 января 2003 го­ да определило такой компанией Банк внешнеэкономической де ­ ятельности (Внешэкономбанк). Если вы затрудняетесь выбрать управляющую компанию из спи­ с ка н е го с у д а р с тв е н ны х , то деньги можно просто оставить в Пенсионном фонде, который передаст их во Внешэконом­ банк, где они и будут "рабо­ тать". И частные, и негосудар­ ственные управляющие компа­ нии направят наши пенсионные накопления в государственные ценные бумаги РФ, в государст­ венные ценные бумаги субъек­ тов РФ, в облигации, в акции, в паи инвестиционных фондов, в ипотечные ценные бумаги, в де ­ нежные средства в рублях, на депозиты в рублях, в иностран­ ную валюту. Никто из офици­ альных лиц сегодня не дает ре­ комендаций по выбору компа­ нии. Представители бизнеса, конечно, считают, что частные работают эффективнее и, соот­ ветственно, прирост накопи­ тельной части пенсии у них бу­ дет больше. Естественно, част­ ные управляющие компании за просто так трудиться не будут и с каждого будущего пенсионера возьмут определенный процент за услугу. Правда, сумма не­ большая. Никаких гарантий, по­ нятно, по результатам работы частных управляющих компаний государство не дает. Выплату накопительной части пенсии го­ сударство гарантирует, только если эти средства остаются в р асп о ряж е ни и го с уд а р с тв а . Большие доходы в частных уп­ равляющих компаниях предпо­ лагают и немалые риски их по­ терять. Извещения о состоянии нашего лицевого счета из Пен­ сионного фонда нам будут до­ ставляться каждый год. Соот­ ветственно через год по пол­ ученным дивидендам от работы наших денег можно будет су­ дить, насколько выгодно дове­ рять свои накопления выбран­ ной частной или государствен­ ной компании. И если прирост суммы вас не удовлетворит, то мы можем выбрать для инвести­ ций другую компанию. Таким образом, выбирать управляю­ щую компанию можно один раз в год. Федеральным законом предусмотрен и такой случай, когда застрахованный не дожи­ вает до наступления пенсии. Тогда деньги, находящиеся в управлении компании, получат его наследники. Кому же выгод­ но рискнуть и вложить деньги в коммерческий сектор? Допу ­ стим, человеку осталось до пен­ сии 10 лет и его зарплата со­ ставляет 3 -4 тысячи в месяц, разм ер накопительной части его пенсии около 1100 рублей в год. Эта цифра слишком мала, чтобы разница инвестиционно­ го дохода в частной управляю­ щей компании оказалась доста­ точно существенной. Так есть ли смысл о го ро д городить? Проще и спокойнее оставить заботу о своем скромном пен­ сионном капитале государст­ венному Пенсионному фонду. "Львиная” доля пенсии такого гражданина в свое время будет состоять из базовой и страхо­ вой частей , а накопительная часть будет "символичной" сум­ мой. Другое дело молодежь, ко­ торой до пенсии "пахать" еще 30 лет, а зарплата у них, ска­ жем, 30000 рублей в месяц. Та­ кой будущий пенсионер в год отложит 15000 рублей. Поэтому за всю его жизнь на его счету накопиться реальная сумма в 450 -500 тысяч рублей. Плюс инвестиционный доход, кото­ рый также будет не мал. Поэто­ му здесь выбор компании сыг­ рает существенную роль. Но возможно, найдутся и те, кто посчитает, что такой суммой как раз и не надо рисковать. А у ко­ го накопления маленькие, не сочтут страшным ими рискнуть. В любом случае - каждый выби­ рает сам. Таким образом, если вы выбрали частную управляю­ щую компанию, которой захоти­ те п ер ед а ть накопительную часть пенсии для инвестирова­ ния, обратитесь в Государст­ венное учреждение - Управле­ ние Пенсионного фонда РФ по Лев-Толстовскому району, где вы и заполните по образцу пол­ ученный бланк-заявление. Если вы в вопросе управления ваши­ ми накоплениями полагаетесь на Пенсионный фонд, то делать ничего не надо . По ваш ему умолчанию государство само распорядится вашими деньга­ ми. ПРИЗЫВНИКУ ' Начался очередной призыв на военную службу молодежи Лев-Тол- стовского района. Призыв на воен­ ную службу и ее дальнейшее про­ хождение является почетной обя­ занностью граждан РФ, которая за­ креплена непосредственно Консти­ туцией РФ и Законом РФ "О воин­ ской обязанности и военной служ­ бе". Для лиц, подлежащих призыву, законодательством предусмотрено обязательное выполнение следую­ щих требований, входящих в само содержание призыва: - явка в военный комиссариат для медицинского освидетельство­ вания и заседания призывной ко­ миссии; НА ЗАМЕТКУ - явка в военный комиссариат для отправки к месту прохождения службы и нахождения в военном комиссариате до отправки к месту прохождения службы. За невыполнение указанных требований призыва к виновным лицам могут быть применены меры административного или уголовного воздействия. Ст. 21.5 Кодекса об админист­ ративных правонарушениях за неяв­ ку по вызову в военный комисса­ риат предусматривает наказание в виде предупреждения или наложе­ ния административного штрафа в размере 5 МРОТ. Ст. 328 Уголовного кодекса РФ за уклонение от призыва на воен­ ную службу предусматривает нака­ зание в виде штрафа в размере от 200 до 500 МРОТ или в размере за­ работной платы или иного дохода осужденного за период от двух ме­ сяцев до пяти, либо лишение сво­ боды на срок до двух лет. Таким образом, для каждого призывника есть выбор: или до­ стойно отправиться на военную службу, или быть наказанным в за­ висимости от тяжести совершенно­ го проступка. Хотелось бы, чтобы случаев наказания было как можно меньше, а призывники Лев-Толсто- вского района добросовестно несли службу по охране нашей страны. Евгений ФЕДЯНИН, заместитель прокурора Лев-Толстовского района, юрист 2 класса. Липецкие земледельцы собрали пелтора миллиона тонн зерна Сельские труженики Липецкой области завершили уборку зер­ новых культур. Общий валовой сбор превысил полтора миллиона тонн. В сложных погодных условиях селяне собрали качественный урожай, реализация которого по достойным ценам позволит решить многие накопившиеся проблемы в сельском хозяйстве. Средняя уро­ жайность превысила 28 центнеров с гектара. В эти дни в хозяйствах полным ходом идет уборка сахарной свеклы, уже выкопан первый миллион тонн. В Долгоруковском, За­ донском, Лебедянском и Усманском районах урожайность превыша­ ет 300 центнеров с гектара. Продолжаются и другие сельхозработы. Обмолочено около 1 млн. 200 тыс. тонн кукурузы, заложено на хра­ нение более 800 тыс. тонн силоса, зябь вспахана почти на трети площадей, сообщила пресс-служба обладминистрации. (ИА "Липецк-Инфоцентр”)