Народное слово. 2003 г. (п. Лев-Толстой)

<.?.лец:«я oo j -> c к з у ч к а я 398-:GQ г.'Лгим в-Толстовского ра N2 3 3 (8 6 63 ) Суббота, 15 марта 2 0 0 3 г. О еноаана в м ар те 1931 год а С ПРАЗДНИКОМ! Ежегодно в третье воскресенье марта в нашей стране от­ мечается День работников жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения. Свой профессиональный праздник бытовики и работники коммунальной службы встре­ чают в сложных условиях социального и экономического ха­ рактера. Несмотря на трудности, коллективы ММППЖКХ "Служба заказчика" и ООО "Лев Толстойбытсервис" по ряду показателей сумели добиться определенных успехов. Год от года благоуст­ раивается поселок. Здесь коллектив коммунального хозяйства является инициатором многих добрых дел. Большой объем ра­ бот ему предстоит выполнить в поселке к 175-летию со дня рождения Л. Н. Толстого. Это знаменательное событие будет отмечаться в сентябре. Определенная работа по повышению качества оказываемых населению услуг проводится коллективом ООО "Лев Толстой­ бытсервис". Отрадно, что в большинстве сел района сохранены комплексные приемные пункты. И они должны действовать на благо сельского населения. Поздравляем работников коммунального хозяйства, бытово­ го обслуживания населения с праздником. Желаем здоровья, счастья и успехов во всех делах! Районный Совет депутатов. Администрация района. По-разному складываются судьбы людские. Вот и у Игоря Викторовича Жаворонкова в жизни было немало изменений, которые влияли на его дальнейшую судьбу. В свое время он обучался в Тамбов­ ском Государственном педагогиче­ ском институте на заочном отде­ лении и одновременно с этим в За- грядчинской школе преподавал сель­ ским ребятишкам основы трудово­ го воспитания и физической куль­ туры. Но с годами понял, что не его это дело, может, и матери­ альный стимул повлиял... В настоящее время И. В. Жа­ воронков работает газоэлектрос- варщиком в ЗАО "Пламя". Его тру­ довой стаж насчитывает 14 лет. Фото Бориса ЛЫКОВА. ФЕРМЕРЫ ИТОГИ В нашем районе 23 крестьян­ ских (фермерских) хозяйства. Все они специализируются на выра­ щивании продукции растениевод­ ства. За ними закреплено 4896 гектаров пашни. По сравнению с предыдущим годом количество фермерских хозяйств увеличи­ лось, увеличился на 1904 гектара и размер пашни. В прошлом году посевная площадь составляла 2974 гектара, из них 1909 гектаров занимали зерновые культуры, 416 гектаров сахарная свекла, 479 гектаров многолетние травы и 150 гектаров кукуруза. Фермерскими хозяйствами получено 4000 тонн зерна. Сред­ няя урожайность зерновых куль­ тур составила 23,1 центнера с гек­ тара. Наибольшее количество зер­ на произведено в крестьянских (фермерских) хозяйствах "Апрель" (руководитель В. В. Гвоздецкий), Полевое"(А.А. Колпаков), "Ху­ тор" (В. А. Тушов), "Степное" (Ю. В. Емельянов), Прогресс"(В. А. Ларин). В этих хозяйствах наибо­ лее рационально используется пашня, в результате отдача каж­ дого гектара значительно больше, чем в других хозяйствах. Как в сельхозкооперативах, так и у фермеров, наиболее урожайной оказалась озимая пшеница, кото­ рая размещалась на 753 гектарах. ПОДВЕЛИ ГОДА В среднем с гектара собрано по 32,4 центнера зерна. Значительно больше урожайность озимой пше­ ницы в крестьянских хозяйствах "Апрель", "Хутор" и "Прогресс". Яровая пшеница занимала 320 гектаров, с каждого гектара в среднем получено по 20,8 центне­ ра зерна. На площади 623 гектара вы­ ращивался ячмень, средняя уро­ жайность его составила 15 цент­ неров с гектара. Выращиванием сахарной свек­ лы занимались 12 фермерских хо­ зяйств. Средняя урожайность этой технической культуры составила 240,6 центнера с гектара. Ферме­ рами получено 8083 тонны корне­ плодов, что составляет 31 процент от общерайонного валового произ­ водства. Наибольшее количество сахарной свеклы получено в кре­ стьянских хозяйствах "Степное", "Прогресс", "Хутор". Эти хозяйства получили 68 процентов свеклы от общего количества, произведенно­ го фермерами. На фермерских полях посеяно 876 гектаров озимых культур. Все посевы требуют подкормки мине­ ральными удобрениями. Н. ЗАЛЫГАЕВА, главный специалист отдела растениеводства администрации района. ♦ ВЗАИМОПРОВЕРКА ЖИВОТНОВОДЧЕСКИХ ФЕРМ ♦ НЕ УСПОКАИВАТЬСЯ НА ДОСТИГНУТОМ В начале марта в районе была проведена взаимопроверка состояния ферм. Она велась согласно тщательно разработанной методике. Учитывались обеспеченность кормами, состояние и продуктивность скота, содержание молодняка КРС, постановка племенной работы, условия труда и быта животноводов и многое другое. Работали три комиссии, которые побывали в хозяйствах рай­ она. Комиссии возглавляли первый заместитель главы админист­ рации района В. Н . Искусных, главный ветеринарный врач района Т. Н . Миляева и начальник отдела животноводства администра­ ции района Н . И . Жемчужникова. В тот же день были подведены итоги. Комиссия, возглавляемая В. Н. Искусных, побывала в СХПК "Агросервис", ЗАО "Пламя" и ОАО "Агротранс". В первом хо­ зяйстве можно многому поучить­ ся и перенять опыт. В Новочемо- данове и Ильинке животные на прогулке. Активный моцион бла­ гоприятно сказывается на физио­ логическом состоянии и обмен­ ном процессе. Коровы упитан­ ные. Их рацион сбалансирован по элементам питания. Растет про­ дуктивность. В отличном состоя­ нии молодняк. В телятнике-про­ филактории идеальная чистота и порядок. Животноводам своевре­ менно выдается зарплата, поэтому у них есть заинтересованность в работе. В этом хозяйстве проверяю­ щим особо понравились поросята: розовые, на соломенной подстил­ ке на улице, под лучами мартов­ ского солнца, они радовали глаз. В СХПК "Агросервис" обнов­ ляется дойное стадо. Эта работа проводится постоянно. В ЗАО "Пламя" крайне напря­ женное положение с кормами. В Загрядчино коровы и телки начи­ нают терять упитанность, силоса осталось мало. В Гагино корма привозные. Это сказывается на продуктивности. Телки на привя­ зи, что в эти дни недопустимо. Животноводы пожаловались, что у них нет спецодежды. Это гово­ рит об отношении к ним со сто­ роны руководства хозяйства. Хозяйство реформируется, найден надежный инвестор. Есть определенные сдвиги к лучшему. Выплачивается текущая зарплата. Но руководители и зооветспециа- листы пока крайне робко берутся за коренное улучшение организа­ ции труда. Проверяющие сделали немало замечаний по кормлению скота, санитарному состоянию ферм. Дали совет: в такие теплые дни обязательно выгонять животных на прогулку. Это касается и фер­ мы ОАО "Агротранс". В день про­ верки телки там находились в по­ мещении на привязи. Обустраивается свинотоварная ферма в Гагарино. За неполных три года поголовье свиней на ферме возросло в несколько раз. Выращивание их ведется согласно зоотехническим требованиям, на свиноферме подобрались надеж­ ные работники. И на молочното­ варной ферме трудятся люди ста­ рательные. Гагаринские мастера машинного доения удерживают в районе четвертое-пятое места в трудовом соперничестве. Они за­ явили о том, что в текущем году постараются догнать лидеров - животноводов СХПК "Агросер­ вис". Комиссия, возглавляемая Т. Н. Миляевой, посетила фермы СХПК "Родина", "Заветы Ильи­ ча", имени Ленина, "Новая жизнь", "Красный путиловец", ООО "Колос" и СХПК "Хлебо­ роб". Проверяющим особо понра­ вилось положение дел в СХПК имени Ленина. Каждый из живо­ тноводов занят своим делом. Все на местах. В кормушках у живо­ тных корма хорошего качества. Концкормов вволю. Высокая со­ хранность молодняка крупного рогатого скота. В хозяйстве от всех помещений молочнотовар­ ной фермы вывозится навоз. В комнате отдыха на ферме оформлена вся необходимая доку­ ментация. Дояркам доводятся за­ дания. Ведется эстафета суточных надоев молока. Разработаны ра­ цион кормления, распорядок дня, обязанности обслуживающего персонала, оплата труда, меры материального и морального по­ ощрения. В СХПК имени Ленина зара­ боток всех работников фермы за­ висит от конечного результата. Доярки при выполнении задания, а также скотники и телятницы, получившие плановый привес на откорме молодняка, не допустив­ шие падежа, премируются. Заин­ тересованы слесари, которые об­ служивают мехдойку и транспор- теры-навозоудалители. У них при безаварийной работе оборудова­ ния премия составляет от 30 до 50 процентов их месячного зара­ ботка. Механизаторы, занятые до­ ставкой кормов на ферму, могут рассчитывать на премию, если по их вине нет срывов в работе. В хозяйстве бригадиры фермы строго следят за организацией труда и всем технологическим процессом. Их заработок зависит от количества и качества пол­ ученной продукции. Несколько изменилось поло­ жение к лучшему на ферме СХПК "Заветы Ильича". Живо­ тноводы привели в порядок ком­ нату приема молока, другие по­ мещения. Территория фермы очищена от навоза. Но проблем много: скуден рацион кормления животных, есть падеж среди мо­ лодняка крупного рогатого скота. На ферме СХПК "Родина", как и в соседнем хозяйстве, кор­ мов мало. Но их стараются ис­ пользовать по-хозяйски, без по­ терь. Силос раздается кормораз­ датчиком. Его осталось немного, поэтому экономят. Организована прогулка животных. Проверяю­ щие рекомендовали молодняку КРС давать овсянку с десятиднев­ ного возраста. В СХПК "Хлебороб" рацион скудный. В кормушках солома, которая сдабривается бардой, и концкорма. Их немного. У молод­ няка хорошего качества овсянка, отметили проверяющие. Было на­ рушение технологии: одна из до­ ярок в обед телят не поила, а чле­ нам комиссии сказала, что мо­ лодняк сполна напоен. Этого до­ пускать нельзя. Отмечен падеж. Наказаны руководитель, брига­ дир, ветврач, телятница. На МТФ ООО "Колос" под­ держивается санитарный порядок. Сухостойные коровы отделены от основного стада, они кормятся только сеном. Телочки выпуска­ ются на прогулку. В пригон пе­ риодически завозится солома, есть хвойная лапка. Телятам уде­ ляется постоянное внимание. Мало кормов на ферме СХПК "Красный путиловец". Крупный рогатый скот по этой причине не­ докармливают, но молодняк кор­ мят сполна. В "Новой жизни" те­ лятам уделяют внимание. У них есть овсянка. Но общее санитар­ ное состояние на ферме стало ху­ же, отметили проверяющие. На фермах ОГУП имени М. Горького многое делается для ус­ пешного завершения зимне-стой­ лового содержания скота. Прове­ ряющие во главе с Н. И. Жем­ чужниковой в этом убедились, побывав на Остром Камне и в Центральном отделении. В раци­ оне животных сено, силос, куку­ рузная мезга, комбикорм, соль. Не случайно надой сейчас в Цен­ тральном отделении превышает 10 литров молока в сутки от ко­ ровы. Продуктивность животных на Остром Камне несколько ни­ же. Но настрой на работу у жи­ вотноводов хороший. В тот день проверяющие по­ бывали на ряде ферм сельхозком- бината "Лев Толстой", СХПК "Орловский". Они отметили, что в этих хозяйствах телята в хоро­ шем состоянии. Коров в СХПК "Орловский" после утренней дой­ ки выгоняют на прогулку. В до­ статке силоса, других кормов. Вызывает беспокойство лишь то, что растел в этом хозяйстве пере­ местился на летние месяцы. Мно­ го внимания уделяется свинофер­ ме. В хозяйстве решили заняться овцеводством. На подведении итогов взаи­ мопроверки выступили глава ад­ министрации района А. С. Иля- сов и его первый заместитель В. Н. Искусных, ведающий вопроса­ ми агропромышленного комплек­ са. Было отмечено, что в живо­ тноводстве по большинству ос­ новных показателей район превы­ шает прошлогодний уровень. Но успокаиваться на достигнутом не следует. Впереди самые трудные месяцы зимовки скота. Во многих хозяйствах на исходе корма. Пра­ вильно поступают в СХПК "Аг­ росервис", ОГУП имени М. Горь­ кого, где скотину гоняют к скир­ дам соломы. Активная прогулка повсеместно должна быть. Подсолнечный жмых надо бу­ дет закупать. Это позволит не­ сколько повысить продуктив­ ность, сэкономить корма, отмеча­ лось в ходе совещания. Много в тот день говорилось о сохранно­ сти молодняка крупного рогатого скота, об экономии электроэнер­ гии, о текущей оплате за нее. Ду­ мается, что взаимопроверка по­ зволила вскрыть отдельные недо­ статки в отстающих хозяйствах. А при условии их устранения отста­ ющих ферм в районе будет мень­ ше, тем самым больше будет пе­ редовиков. Александр ПАНГА.