Народное слово. 2002 г. (п. Лев-Толстой)

G «Народное слово» ______ ............ ............... 22 февраля 2002 г. * № 1 9 - 2 0 (8505 -85 06 ) * 5 D В трудовых коллективах подводят итоги года В коллективах пр едп ри я тий , учреж дений , ор га н и ­ заций , а также районных служб проходя т собрания , на которых п од во дя тся и тоги года , нам ечаю тся п е р ­ спек тивы на 2002 год . П о б е д и те л ям тр уд о в о го с о ­ п ерничес тва на собраниях вручаю тся Почетные гр а ­ мо ты , денеж ные премии . С е го д н я публикую тся о тче ты с ряда собраний . И з о т с т а ю щ и х — в п е р е д о в ы е С докладом в СХПК «Агро­ сервис» выступил его председа­ тель Е. В. Котов. Он отметил, что в состав сельхозкооператива в настоящее время входят бывшие хозяйства имени Кирова и «Ас- таповский». Первое было присое­ динено два года назад, второе около двух месяцев. Коллектив добился весомых успехов в производстве зерна, сахарной свеклы, а также молока. По урожайности зерновых и свек­ лы «Агросервис» в числе лучших хозяйств района. В животноводстве успехи еще весомее. Это един­ ственное в районе хозяйство, где получен удой 4143 килограмма от коровы. А за минувший год при­ бавка по надоям от коровы соста­ вила почти полторы тысячи ки ­ лограммов. И это в хозяйстве, где три года назад царила безнадеж­ ность среди рабочих! Все доярки стали победителями районного трудового соперничества за про­ шлый год. В числе передовиков также скотники, телятницы, есть комбайнеры и водители. Докладчик отметил, что резер­ вы для роста урожайности есть. Так, за счет увеличения густоты посевов сахарной свеклы в Чаплыгинском хозяйстве «Раненбургское» получа­ ют почти по 500 центнеров слад­ ких корней с гектара. С опытом со­ седей знакомились и будем его вне­ дрять, сказал Е. В. Котов. Есть резервы для повышения продуктивности скота, а также увеличения его численности. Осо­ бенно в Ильинском отделении. Там в декабре получали по 1,3 килограмма молока от коровы, а сейчас удои достигли 6,1 кило­ грамма. Что сделано? Налажен учет, улучшено кормление. Хорошая урожайность полей и продуктивность ферм позволи­ ла коллективу значительно по­ править экономическое положе­ ние и, конечно, повысить зарп­ лату. Кстати, ее получают регу­ лярно. Докладчик назвал некото­ рых механизаторов, водителей, которые за год заработали до 45 тысяч рублей. Высокий заработок и у животноводов. За два года зар­ плата возросла в два раза. Сегодня в «Агросервисе» 300 работающих - это самый многочис­ ленный коллектив в районе. Поэто­ му удельный вес зарплаты в общем балансе велик. И денег никто не подарит: их необходимо заработать, а также экономно расходовать, под­ черкнул докладчик. Каждый должен работать добросовестно, не допус­ кать прогулов, случаев пьянства. А оно дает о себе знать, особенно в дни выдачи зарплаты. С пьянством борьба будет ве­ стись постоянно. В коллективном договоре, который был принят на этом же собрании, исходили из требований нового Кодекса зако­ нов о труде. Там есть положение, которое предоставляет руководи­ телю право без всяких медицин­ ских освидетельствований прини­ мать к пьяницам меры наказания вплоть до увольнения. В колдоговоре предусмотрены меры поощрения, дополнитель­ ной оплаты и другое. Е. В. Котов на собрании выс­ казал претензии к администрации района о том, что хозяйству явно завышена квота на погашение кредита на зерно и сахарную свек­ лу. И. о. заместителя главы алти- нистрации района А. И. Терехов объяснил, что квота берется из расчета земельных площадей, а они в «Агросервисе» большие, одной пашни 7443 гектара. Высокими темпами Собрание животноводов агро­ фирмы «Гагаринская» состоялось в сельском Доме культуры. Поводом стало чествование передовиков. Но вначале решили подвести некоторые итоги. Выступивший перед присут­ ствующими глава администрации района А. С. Илясов отметил, что его радуют результаты работы коллекти­ ва. Еще недавно хозяйство посто­ янно критиковали за мизерные на­ дои молока и привесы скота. Теперь же гагаринских животноводов все чаще называют в числе лучших. Вот и по итогам работы за прошлый год шесть работников ферм стали побе­ дителями районного трудового со­ перничества. Растут поголовье скота, привесы и надои. Кстати, ощущается поддержка животноводов областью. Своими соображениями о теку­ щих делах хозяйства и перспективах поделился генеральный директор И. Г. Кудрявцев. В основном, сказал он, намеченное на прошлый год выпол­ нено. Конечно, трудно от почти ну­ левой отметки быстро добиться вы­ соких результатов в такой отрасли, как животноводство, но подвижки в этом направлении сделаны заметные. Если по продуктивности скота гага- ринцы еще не вырвались вперед, то по темпам роста производства они на втором месте в районе. На фермах сформировались дружные коллективы, члены которых работают заинтересованно, не допус­ кая нарушений. Подекадно подво­ дятся итоги работы, поощряются луч­ шие. Достигнута договоренность с руководством Чаплыгинского совхо­ за-колледжа о помощи по внедре­ нию передовых технологий в поле­ водстве и животноводстве. Кормо­ вой базе будет уделено первостепен­ ное внимание. Предстоит обновить поля с многолетними травами, засе­ ять новые. Затем в торжественной обстанов­ ке победителям районного соревно­ вания в животноводстве были вру­ чены Почетные грамоты и денежные премии. Был оглашен и список ра­ ботников ферм, выполнивших произ­ водственный план. Всем им также были присуждены премии. Главный экономист агрофирмы Е. Е. Гонтюрева зачитала положение о внутрихозяйственном соревнова­ нии, разработанном на текущий год. В нем поставлены реальные задачи, для поощрения будут выделены как денежные премии, так и сельхозпро­ дукция. «Планка» взята достаточно высокая. Животноводам предстоит произвести за год 365 тонн молока, получить 174 теленка, добиться ва­ лового привеса КРС - 45,3 тонны, свиней - 55,4 тонны, получить сред­ несуточный привес КРС 470 грам­ мов, свиней - 240 граммов. Поросят намечено получить 2000 голов про­ тив 1440 в 2001 году. П. С Е Р Г Е Е В . К о м б и н а т и д е т в г о р у С Х К «Лев Толстой» сегодня представляет собой довольно крупное хозяйство. На собрании исполнительный директор сельс­ кохозяйственного комбината А. С. Трусов рассказал о структуре хо­ зяйства. В его составе два отделе­ ния - Домачевское и Знаменское. В цех животноводства входят фер­ мы того и другого отделений, руководит ими главный зоотех­ ник, он же заместитель директо­ ра В. А. Демин. Сложен был для комбината прошедший год. К нему присое­ динили С Х П К «Знаменский», где получили урожай зерна всего 9,4 центнера с гектара. А вот в Домачах этот показатель составил 30 центнеров. И сейчас еще не все верят, что на их землях можно получать такой урожай. Сказался комплекс агротехнических мер. Потерь не было, ведь уборка ве­ лась комбайнами, приобретенны­ ми у заграничных фирм. Техники закуплено довольно много, что позволило успешно провести все сельхозработы и в Знаменском. В свою очередь, это стало возможным благодаря ин ­ весторам, а также помощи со сто­ роны областной и районной ад­ министраций. На собрании в сообщениях руководителя и главных специа­ листов хозяйства главное внима­ ние было обращено на нерешен­ ные проблемы, назывались пути повышения урожайности зерно­ вых, сахарной свеклы, роста про­ дуктивности молочного стада, привесов. Только тогда можно будет снизить себестоимость про­ изводства молока, мяса, посто­ янно увеличивать прибыль. Один из основных путей - внедрение новой техники - более экономичной, отвечающей совре­ менным требованиям по услови­ ям труда. А. С. Трусов ездил зна­ комиться с опытом работников сельского хозяйства в Белгородс­ кую область. Там уже несколько лет как отказались от плугов. Осе­ нью вспашка ведется противоэро­ зийными культиваторами, весной рыхлится легкими. Сев ведется специальными сеялками. Эконо­ мится много горючего. На Белго­ родчине новшество себя оправда­ ло: там в прошлом году получи­ ли по 45 центнеров зерна с гекта­ ра, но вполне можно довести по­ казатель до 60 центнеров. Руководители и специалисты комбината намерены идти к та­ кой планке. Намечено также за­ купить высокопородистый скот, кормораздатчики, новые доиль­ ные аппараты. Предстоит большая работа по ремонту помещений, их реконструкции. Внимание уде­ лено созданию прочной кормовой базы, для чего решено приобрес­ ти комбайн «Полесье», сеноубо­ рочную технику. Кукуруза будет выращиваться на зерно и силос. Изменение технологии - путь трудный. Необходимо продумать все до мелочей. Подобран штат специалистов - квалифицирован­ ных, обладающих чувством ново­ го. Работает современное компью­ терное оборудование. Оно выдает информацию: где дешевле купить технику и оборудование, где вы­ годнее продать продукцию. Но не сама машина ходит, а шофер машину водит, поется в песне. А они, водители и меха­ низаторы, доярки и скотники , готовы к работе по-новому? А. С. Трусов сказал, что за прошедший год узнал людей. В большинстве они работящие и добросовестные. Но случаются нарушения, при­ чина которых - пьянство. Был слу­ чай, когда хорошего механизато­ ра приходилось отстранять от ра­ боты. После зарплаты многие за­ пивали. К чести руководства, оно и к решению этой проблемы подо­ шло нетрадиционно: послали за счет хозяйства лечиться. И резуль­ таты сказались положительно. На собрании выступил глава администрации района А. С. Иля­ сов. Он поблагодарил селян за труд, вручил победителям рай­ онного трудового соперничества Почетные грамоты и денежные премии. Затем состоялся концерт, под­ готовленный силами участников художественной самодеятельнос­ ти Знаменского сельского Дома культуры. На снимке: А. С. Илясов вру­ чает Почетную грамоту телят­ нице Т. И. Анисимовой. Фото Б. ЛЫКОВА. Поздравления принимали доярки В прошедшую пятницу жи­ в о тн о в о д ы С Х П К «Новая | жизнь» подвели итоги работы за ! прошлый год. В комнате отдыха | на ферме собрались доярки, те­ лятницы, руководство хозяй­ ства. На встречу с ними прибы­ ли начальник отдела животно­ водства администрации района Н. И. Жемчужникова, началь­ ник племотдела Г. И. Шалкевич и другие. Н. И. Жемчужникова расска- I зала, что животноводы района : за прошлый год сработали не- ! сколько лучше, чем за 2000 год. Возросло валовое производство молока. В большинстве хозяйств | на фермах повысилась продук- ! тивность дойного стада. Улучши- ! лись многие другие показатели. ; Первое место по валовому про- 1 изводству молока занял коллек- | ^ ти в ОГУП имени М. Горького. Совсем ненамного от него от­ стал коллектив животноводов | СХПК имени Ленина. | В СХПК «Новая жизнь» так- | же есть все необходимые усло- I вия для дальнейшего наращи- ; вания валового производства | молока, увеличения привесов молодняка КРС. По итогам ра­ боты за год по продуктивности коров коллектив этой фермы занял почетное второе место, пропустив вперед животново­ дов СХПК «Агросервис». Однако продуктивность дойного стада по сравнению с 2000 годом снизи­ лась. Причины этому назывались при подведении итогов. Начальник отдела животно­ водства администрации района Н. И. Жемчужникова высказала тре­ вогу: поголовье коров за год по району снизилось. В ее выступле­ нии прозвучала дважды такая фра­ за: «Корова не должна быть раз­ менной монетой». В тех хозяйствах района, где имеются бычки на откорме и есть свинопоголовье, как правило, не режут и не от­ правляют скот на Данковский мя­ сокомбинат. А где есть острая нуж­ да в наличных деньгах, а забивать нечего, там режут коров. Этого допускать ни в коем случае нельзя. Надо иметь откормочный молод­ няк, заниматься свиноводством. Поголовье коров на фермах надо сохранить. В С Х П К «Новая жизнь» поголовье КРС, в том числе и коров за год даже несколь­ ко увеличилось, что отрадно. Животноводы хозяйства в ходе встречи получили ответы на многие интересующие их вопро­ сы. Они касались положения дел на ферме, дальнейшего проведе­ ния стойлового содержания жи­ вотных и многого другого. Настроение у доярок улучши­ лось, на лицах появились улыб­ ки , когда перешли к торже­ ственной части встречи. В кол­ лективе - две доярки-трехты- сячницы. Это Л. В. Ацапкина и И. М. Седых. Первая за год на­ доила 3539 килограммов моло­ ка от каждой коровы своей группы, вторая - 3396. Обе они получили Похвальные грамоты администрации района и рай­ совета депутатов и денежные премии. Победителей районного тру­ дового соперничества в живот­ новодстве тепло поздравили глава администрации Кузовлев- ского сельсовета Н. И. Кузов- лев, начальник отдела живот­ новодства администрации рай­ она Н. И. Жемчужникова, на­ чальник племотдела Г. И. Шал­ кевич и другие. Доярки поблагодарили за заботу и внимание и выска­ зали желание работать лучше. Условия и возможности для этого на ферме СХП К «Но­ вая жизнь» имеются. Важно стремление самих животново­ дов. Днем позже работники фер­ мы разработали и утвердили условия трудового соперниче­ ства в своем хозяйстве. Они в основном такие же, как и об­ щерайонные. А. ПАНГА.