Народное слово. 2002 г. (п. Лев-Толстой)

Около двадцати лет трудится на швейной фабрике Любовь Нико­ лаевна Шуваева, она - швея-мото- ристка. За годы работы приобрела необходимые навыки и полезный опыт. Любовь Николаевна очень о т ­ ветственно подходит к работе и всегда старается как можно лучше выполнить ее. А ведь труд швеи са­ мым легким не назовешь, здесь не­ обходимы терпение, профессиональ­ ное умение, а главное - желание ра­ ботать на совесть. Всеми этими качествами Любовь Николаевна об­ ладает, а потому ей доверяют и очень сложные операции. Напри­ мер, сейчас швея выполняет один из самых сложных видов работы: обрабатывает карманы. В коллективе Любовь Никола­ евна пользуется уважением и дове­ рием коллег. Фото Б. ЛЫКОВА. НОВОЕ В ПЕНСИОННОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ Проводимая в Российской Федерации пенсионная рефор­ ма вызывает к себе различное отношение среди населения. Прежде процесс оформления на пенсию был хотя и трудоемким, но привычным для многих. Но ­ вая пенсионная модель предус­ матривает упрощение процесса назначения пенсий для буду­ щих пенсионеров. С 1998 года предприятия и ор га ни за ц и и наш е го района ежегодно предоставляют в Пен­ сионный фонд индивидуальные сведения на каждого из своих работников, в которых указыва­ ется заработная плата с разбив­ кой по месяцам и подтвержда­ ется трудовой стаж. Эти сведе­ ния заносятся во всероссий­ скую базу данных для дальней­ шего использования их в про­ цессе назначения и перерасчета пенсии. За месяц до достижения ра­ ботником пенсионного возраста организация обязана предоста­ вить ряд документов в Управ­ ление пенсионного фонда. Если будущий пенсионер для назна­ чения пенсии берет заработную плату по 1997 год включительно - следует предоставить справку о заработной плате, если же уходящему на пенсию работни­ к у выгоднее использовать зара­ ботную плату за последние два года, то работодатель обязан предоставить следующие доку­ менты: а) индивидуальные сведения СЭВ-3 (СЭВ-1), в которых ука­ зывается заработная плата с разбивкой по месяцам, а также стаж работы на данном пред­ приятии за 2000-2001 годы с ти ­ пом формы "Назначение пен­ сии"; б) сводные ведомости АДВ- 10 за те же годы, где помесячно указана заработная плата в це­ лом по организации, начисле­ ние и перечисление в пенсион­ ный фонд взносов, задолжен­ ность по ним; в) описи АДВ-6 к перечис­ ленным документам. Если организация сдала в Пенсионный фонд индивиду­ альные сведения за 2000-2001 годы, вышеперечисленные до­ кументы необходимо предста­ вить в группу уполномоченных в одном экземпляре на бумаж­ ном носителе. Тот же перечень документов предоставляется и за месяцы 2002 года, предшествующие вы­ ходу на пенсию, но в двух э к ­ земплярах. Для того, чтобы до­ кументы были оформлены пра­ вильно , бухгалтерам следует проконсультироваться в группе уполномоченных Управления Пенсионного фонда по телефо­ ну 2-27-02. После того, ка к все необхо­ димые документы будут сданы в У правление П е н с и о н н о го фонда, работниками отдела на­ значения пенсий формируется запрос о заработной плате и стаже в базу данных. Только в том случае, если данные из ба­ зы совпадут с данными, предо­ ставленными организацией, бу­ дущему пенсионеру будет на­ значена пенсия. Эта информа­ ция необходима для лиц, выхо­ дящих на пенсию в 2002 году. По данным П енсионно го фонда, в 2003-2004 годах пен­ сионного возраста в России до­ стигнут около 2,1 миллиона че­ ловек. Всем этим гражданам в октябре-ноябре 2002 года Пен­ сионным фондом РФ будут ра­ зосланы письма, содержащие информацию о состоянии и н ­ дивидуальных лицевых счетов в части заработка за 2000-2001 годы. Ч то даю т рассылаемые письма будущим пенсионерам? Каждый из них задолго до вы­ хода на пенсию получает ин ­ формацию о том, ка к выглядит его среднемесячная заработная плата за 24 месяца работы по старому законодательству и, следовательно, ка к будут оцене­ ны права, заработанные им в рамках старой пенсионной мо­ дели. Если среднемесячная за­ работная плата за эти два года равняется или превышает 2000 рублей, то можно рассчитывать на максимальную пенсию по старому законодательству. Если же последние 24 месяца не да­ ют прав на максимально воз­ можную выплату, то человек может предложить для расчета пенсии любые более выгодные ему 60 месяцев подряд своего трудового стажа, подтвердив их соответствующими документа­ ми. В случае возникновения вопросов по содержанию изве­ щения, необходимо заполнить бланк обращения застрахован­ ного лица в Пенсионный фонд, вложенный в письмо, и выслать его по адресу: пос. Лев Тол­ стой, уд. Коммунистическая, дом 16, или лично обратиться по вышеуказанному адресу с заполненным обращением. А. ШАПОШНИКОВ, и. о. начальника ГУ-УПФР по Лев-Толстовскому району. Д ЕН Ь ВО СПОМ ИН АНИЙ 1 октября в трудовых коллективах поселка уделили внимание тем, кто много лет отдал работе. Чествовали пожилых людей по-разному, но ветераны остались довольны, просили написать о знаках внимания к ним, что редакция и делает. ОАО "Агротранс". Многие из ветеранов хозяйства собрались в этот день в Доме культуры села Гагарина. Приглашение для них было приятным, ведь они не ра­ ботают, встречаются редко. Ветеранов поздравила глава администрации Гагаринского сельсовета Н. Н. Кондрашова. Она сказала, что многим не нра­ вится название День пожилых людей, оно как бы старит их. П оэтом у сейчас все больше склоняются называть праздник Днем воспоминаний. Эти слова ветераны встретили аплодисмен­ тами. Генеральный директор пред­ приятия И. Г. Кудрявцев побла­ годарил собравшихся за много­ летний труд, пожелал им здо­ ровья, благополучия и долгих лет жизни. Он рассказал о перспек­ тивах развития предприятия и сельскохозяйственного производ­ ства. Для ветеранов был дан кон­ церт художественной самодея­ тельности. А затем в столовой местной средней школы за бока­ лом вина, чашкой ароматного чая с печеньем и конфетами они вспоминали годы труда. - А ты помнишь, когда у нас директором был... - Во многих местах была, но лучше нашего Гагарина нет... 3. Е. Шувалова, много лет работавшая заведующей молоч­ нотоварной фермой, от имени ветеранов поблагодарила органи­ заторов встречи. * * * Районный узел электросвязи. В коллективе довольно много тех, кто на заслуженном отдыхе, - 24. Администрация не теряет связи с ветеранами, оказывает им помощь. 1 октября их посетили и вру­ чили каждому по 200 рублей. Ве­ тераны 3. Н. Леденева, Н. А. Ан­ дрианов, А. И. Хайло, М. А. Пу­ тилин отдали производству не один десяток лет. Они с благо­ дарностью отозвались о руковод­ стве узла электросвязи, которое поддерживает их словом и делом. * * * СХПК "Агросервис". Ветеран труда М. А. Айрих из села Но- вочемоданова пришла в редак­ цию взволнованная, в радостном настроении. - Поспешила приехать к вам автобусом, - сказала она, - чтобы сказать о том, что в нашем кол­ лективе ветеранов помнят, ока­ зывают помощь. Огромное им спасибо. Она рассказала, что по ини­ циативе председателя сельхозко­ оператива Е. В. Котова работни­ цы бухгалтерии 3. С. Фролова, Г. М. Варварина и Т. Г. Рогат- нева посетили ветеранов, поздра­ вили их с праздником. Каждому был вручен набор продуктов: му­ ка, сливочное масло и мясо. j Конкурс профессионального мастерства КЛУБНЫЙ работник ТРЕТЬЕГО ТЫСЯЧЕЛЕТИЯ Совещание работников культ- просветучреждений, которое вел начальник отдела культуры адми­ нистрации района В. Н. Антонов, началось с подведения итогов прошедших в сентябре Дня посел­ ка и Дня культуры. Был обсужден также вопрос о ремонте аппарату­ ры сельских Домов культуры и клубов. Затем заведующая районным организационно-методическим центром Т. И. Суровщикова объ­ явила о начале районного конкур­ са профессионального мастерства "Клубный работник третьего ты­ сячелетия". Она пригласила на сцену победителей отборочного тура, предоставивших лучшие сценарии клубного мероприятия для сельского населения. Прежде, чем представить их, напомнила: - Как и собравшиеся в зале, конкурсантки посвятили свою жизнь служению удивительной профессии. Они не только орга­ низуют интересный досуг и под­ нимают настроение, они сближа­ ют и увлекают людей на добрые дела. Профессий на земле мы знаем сотни. Гордятся многие профессией своей, А мы гордимся тем , что культработник Особый человек среди людей. На сцену РДК вышли дирек­ тор Ильинского СДК Наталия Анатольевна Пронина (стаж рабо­ ты 3,5 года, увлекается музыкой, любит петь сама); художествен­ ный руководитель Знаменского СДК Юлия Николаевна Марты­ нова (стаж работы 15 лет, на про­ тяжении 10 лет является руково­ дителем фольклорного ансамбля "Рябинушка", увлекается вязани­ ем, любит печь); художественный руководитель Кузовлевского СДК Оксана Владимировна Полещук (стаж работы 2 года, учится в Ли­ пецком училище искусств, ведет танцевальный кружок) и директор Золотуш инско го С Д К Ирина Дмитриевна Шлыкова (стаж рабо­ ты 5 лет, в 2001 году заочно за­ кончила Липецкое училище ис­ кусств, активная участница мно­ гих районных мероприятий). Ведущая объявила состав жю­ ри: заместитель директора област­ ного Дома народного творчества Т. А. Цуканова (председатель), начальник отдела культуры адми­ нистрации района В. Н. Антонов, директор Гагаринского СДК Е. М. Ершова, художественный по­ становщик народной агитбригады Е. Д. Колесникова и хормейстер народного ансамбля русской пес­ ни "Родные напевы" Л. И. Дени- сюк. Первый из конкурсов профес­ сионального мастерства по тради­ ции назывался "Визитная карто­ чка". В ходе него Наталия Про­ нина в прозе и Оксана Полещук в стихотворной форме рассказали о себе и своей работе, увлечениях и любимых занятиях в свободное время. Юлия Мартынова поведала об этом зрителям и жюри, испол­ нив с участниками группы под­ держки задорные частушки собст­ венного сочинения. "Досье" на Ирину Шлыкову озвучила худо­ жественный руководитель Золоту­ шинского СДК Елена Задорожне- ва. По условиям второго конкур­ са "Чем чей коллектив лучше" участницам предлагалось создать из числа зрителей временные творческие коллективы, за три минуты подготовить с ними вы­ ступления и за две - показать их со сцены. (В перерывах, пока уча­ стницы готовились к этому и по­ следующим конкурсам , перед зрителями выступали любимые многими левтолстовцами солисты Геннадий Носов, Татьяна Меще­ рякова и Елена Шуваева). Юмо­ ристическую сценку под названи­ ем "У врача" подготовила Наталия Пронина, русскую народную пес­ ню "Летят утки" - Юлия Марты­ нова, танец "Маленьких лебедей" - Оксана Полещук, одноактную пьесу "Сила привычки1' - Ирина Шлыкова вместе со своими по­ мощниками. Для выполнения условий сле­ дующего конкурса - "Режиссер­ ский этюд" - его участницы также использовали помощь зрителей или своих коллег, обыгрывая предложенные ситуации: "Совре­ менное сватовство", "Ночное ран­ деву", "Где я была вчера" и "Я - жертва телевидения". Объявив следующий конкурс ("Ситуация"), Т. И. Суровщикова предложила участницам стать на время ведущими концертной про­ граммы и "занять зрителей, пока не будет произведена замена сло­ мавшего ногу артиста1'. Наталия Пронина предложила залу игру под названием "Поставь диагноз": его необходимо было определить по зачитываемым ею строчкам из известных песен. Юлия Мартыно­ ва пригласила зрителей исполнить вместе с нею любимые песни. Ок­ сана Полещук задала несколько вопросов-шуток. А Ирина Шлы­ кова прочитала сказку-загадку, произнося лишь первый слог каждого слова, предложив зрите­ лям угадать ее название. В ходе заключительного кон­ курса, называвшегося "Талант", три участницы продемонстриро­ вали хорошие вокальные данные, исполнив любимые песни, а Ок­ сана Полещук - умение танцевать. Подводя окончательные итоги конкурса, Т. А. Цуканова отмети­ ла: - Все участницы достойно вы­ держали экзамен на право назы­ ваться культработником-профес- сионалом. Каждую отличает вы­ сокая культура речи, всем прису­ щи артистизм и умение владеть собой и аудиторией. Но конкурс есть конкурс. Набрав 125 баллов, в нем победила Ирина Шлыкова. Желаю ей успешно выступить в областном конкурсе на звание "Лучший работник культуры". Победителю и участницам бы­ ли вручены Дипломы и ценные подарки. С. михо. На снимке: участницы конкур­ са, Ирина Шлыкова - вторая сле­ ва. Фото Б. ЛЫКОВА.