Народное слово. 2002 г. (п. Лев-Толстой)

"Народное слово” Ш г . * ........ ......"у ..... ......и..... ТРИБУНА ВЕТЕРАНА ...А РОССИЯ ЛУЧШЕ ВСЕХ В прошедшее воскресенье в нашей стране отмечался День Во­ енно-Морского Флота. Народ от­ дал должное славным сынам Оте­ чества. Немало и жителей района служили на флоте. В годы Вели­ кой Отечественной войны на мо­ ре сражались Дмитрий Василье­ вич КоЧкин, Николай Иванович Баринов, Николай Тихонович Колосов и другие. Д. В. Кочкину довелось слу­ жить на трех кораблях, два из ко ­ торых были потоплены противни­ ком. Дмитрия Васильевича спас­ ли, лечился в госпитале. Девять лет, с 1937 по 1946 годы, он был в составе Советского флота. Всего в период Великой Оте­ чественной войны на флоте слу­ жили 27 жителей нашего района, из них трое женщин. В мирные годы более четырех лет служил на флоте Виктор Ни­ колаевич Макринов, работавший ранее начальником РОВД. Он часто рассказывает о своей службе, в том числе на крейсере "Орджоникидзе" - одном из лучших военных кораблей СССР в те годы. - Моя мечта - служить на флоте, сбылась, - говорит он. Со­ прикоснулся с романтикой. Но в морской жизни все-таки много трудностей, опасности. Поэтому, как нигде, необходима дисципли­ на. И еще, - вспоминает ветеран, нельзя забыть дружбу моряков, готовность каждого матроса прийти на выручку друг другу. Океан - не место для прогулок, здесь моряков поджидают ветры и штормы. Их боялись, но с че­ стью справлялись с ними. Виктору Николаевичу дове­ лось увидеть Н. С. Хрущева, Н. А. Булганина, когда они на воен­ ном крейсере совершали зарубеж­ ные визиты. Довелось В. Н. Макринову и самому побывать за рубежом, в портах Финляндии и Дании. Мо­ ряки сравнивали жизнь свою и зарубежную, хотя это им строго запрещалось. Говорили всякое, но Виктор Николаевич считает, что Россия все равно лучше всех. ... В день праздника левтол- стовцы, служившие на флоте, по телефону поздравляли друг друга. Вспоминали тех, кто навечно на­ шел покой в морских пучинах. Н. КАРИХ, председатель районного совета ветеранов войны и труда. ПОСТУПИЛИ ЕЩЕ ДЕВЯТЬ КОМПЬЮТЕРОВ В начале июля в район в рамках программы, которая предусмат­ ривает 100-процентное обеспечение сельских учебных заведений совре­ менной компьютерной техникой и осуществляется по инициативе об­ ластной администрации и при содействии департамента образования и науки, поступили 9 компьютеров. Это уже третье их поступление: в начале прошлого года компьютеры получили две поселковые средние, в сентябре - пять сельских средних школ. Два компьютера дополнительно направляются в Золотушинскую среднюю школу, остальные - в Домачевскую среднюю, Астаповскую, Новочемодановскую, Ильинскую и Кузовлевскую основные, где их раньше не было. Компьютеризация учебного процесса позволит до­ биться повышения образовательного уровня учащихся. В. СВЕТЛОВА. В августе переписчики сядут за парты... Продолжается работа по подбору кадров и оборудованию поме­ щений для проведения Всероссийской переписи населения. Уже окончательно определены все 826 мест, где разместятся переписные и инструкторские участки. Большинство из них уже готовы к работе на сто процентов. Органы исполнительной власти и местного са­ моуправления занимаются дооснащением некоторых участков ме­ белью и средствами связи. А в августе начнется учеба тех, кто будет вести перепись, поскольку дело это отнюдь не такое уж простое. ("Липецк-Инфоцентр").^ Антонину Васильевну Полуэк­ тову в поселке знают многие. Бо­ лее 25 лет она работает фарма­ цевтом в районной аптеке. Родилась А. В. Полуэктова в Сибири. Там же в одном из рай­ онных центров окончша среднюю школу и поступила в Томское фар­ мацевтическое училище. А после его окончания приехала в наш по­ селок. Несколько лет фармацевт контролировала качество приго­ товляемых лекарств, приходилось также отпускать покупателям лекарства по рецептам врачей. Подменяла Антонина Васильевна многих работниц аптеки. Сейчас опытный фармацевт занята приготовлением лекарств, кроме этого она отпускает лекар­ ства аптечным пунктам. Фото Б. ЛЫКОВА. Т РУДО ВЫ Е О ТНОШ ЕНИ Я ДОГОВОР — всему основа Трудовые отношения возника­ ют между работником и работо­ дателем на основании трудового договора, заключаемого ими в со­ ответствии с установленными Трудовым Кодексом правилами. Трудовой договор работника с работодателем - физическим ли­ цом - в силу статьи 303 Трудового Кодекса РФ оформляется в пись­ менной форме, - в обязательном порядке включает все условия, существенные для работника и для работодателя, и регистрирует­ ся в соответствующем органе ме­ стного самоуправления. Эта статья является правовой основой введенйя на территории области единого порядка регистрации тру­ довых договоров, заключаемых работником с работодателем - физическим лицом. В нашем рай­ оне работодатели - физические лица представляют трудовые до­ говоры для регистрации в отдел труда администрации района. Порядок регистрации трудо­ вого договора определяет Поло­ жение "О порядке регистрации трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом", утвержден­ ное распоряжением главы адми­ нистрации района N 154 от 04.06.2002 г. Цель регистрации трудовых договоров - выявление условий, ухудшающих положение работни­ ков по сравнению с Т К РФ, за­ конами, иными нормативными правовыми актами; социальная защита работников, предоставле­ ние им социальных гарантий, ус­ тановленных Конституцией РФ; подтверждение трудовой деятель­ ности граждан в период их рабо­ ты у работодателей - физических лиц. Следует отметить, что трудо­ вой договор является документом, подтверждающим время работы у физического лица и хранится в архиве 75 лет. Нельзя оставить без внимания новый подход к форме трудового договора, которая предусматрива­ ет отметки в территориальных ор­ ганах: пенсионного, социального и медицинского страхования. Положение о порядке регист­ рации трудового договора предус­ матривает не только порядок за­ ключения трудового договора, но и порядок увольнения работника. Трудовой договор может быть расторгнут по основаниям, пре­ дусмотренным Т К РФ. Хочу под­ черкнуть, что теперь в трудовом договоре работодатель - физиче­ ское лицо делает соответствую­ щую запись об увольнении, скрепленную подписями двух сто­ рон договора. Как показывает практика, ли­ ца, работающие у частных пред­ принимателей, в меньшей степе­ ни социально защищены. Новый трудовой договор в пункте 5 пре­ дусматривает оплату труда и со­ циально-бытовое обеспечение ра­ ботника. При обоюдном согласии и желании в данном документе можно отразить не только зара­ ботную плату в виде оклада или тарифной ставки в фиксирован­ ном размере, но и надбавки, до­ платы, премии, вознаграждения, материальную помощь и другое. Следует обратить внимание на то, что работодатель не имеет права установить заработную плату ни­ же установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда - МРОТ. Федераль­ ным Законом N 42 от 29.04.2002 г. он установлен с 1 мая 2002 года в размере 450 рублей в месяц. Работодатель - физическое лицо и работник в соответствии с законодательством несут ответ­ ственность за невыполнение или нарушение обязанностей, предус­ мотренных договором. Контроль за трудовыми дого­ ворами осуществляется не только отделом труда администрации района, но и специалистами Уп ­ равления труда и занятости насе­ ления и Государственной инспек­ цией труда в Липецкой области. Последний контролирующий ор­ ган имеет право налагать штраф­ ные санкции на лиц, виновных в нарушении трудового законода­ тельства и иных нормативных правовых актов, содержащих нор­ мы трудового права. Работодатель - физическое лицо, виновный в нарушении трудовых прав работника, при­ влекается к различным видам юридической ответственности, среди которых выделяются: граж­ данско-правовая, административ­ ная и уголовная. Регистрация трудовых догово­ ров в администрации района - де­ ло новое. Отделом труда админи­ страции района проведен семи­ нар-учеба с работодателями - фи­ зическими лицами по заключе­ нию трудовых договоров с работ­ никами, присутствующим выдали образец нового трудового догово­ ра. Трудовой кодекс РФ, вступив­ ший в силу с 1 февраля этого го­ да, закрепил в трудовом законо­ дательстве заключение трудового договора и обязательное его ре­ гистрирование в соответствую­ щем органе местного самоуправ­ ления. Предлагаю работодателям - физическим лицам оформить тру­ довые договоры с работниками в соответствии с законом, чтобы не иметь в будущем неприятностей с контролирующими органами. Н. ЦИЦАКОВСКАЯ, начальник отдела труда администрации района. НИКТО НЕ ОСТАЛСЯ БЕЗ ПРИЗА "ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА" ОБЪЯВЛЯЕТ ПОДПИСКУ В сентябре районный Дом пионеров и школьников отме­ тит свое тридцатилетие. Этому событию посвящалось в тече­ ние года несколько мероприя­ тий. Одно из них - юбилейная встреча клуба веселых и на­ хо д ч и вы х . Она прош ла 24 июля между детьми и подро­ с ткам и из лагеря дневно го п р е бы в а ни я "С о л н ы ш к о " , двадцать первый год функци­ онирующего при Доме школь­ ни ко в . Девизом К В Н были выбраны слова "Я эти годы в сердце сохраню". Многие из конкурсов и за­ даний, предлагавшихся мето­ дистом М . В. Пчельниковой участникам команд "Карапу­ з ы ” и " Д Д Ш " (де ти Дом а школьников), имели к юбилею непосредственное отношение. Например, по условиям к о н ­ курса "Отгадалки" они должны были назвать ка к можно боль­ ше слов, имеющих прямое от­ ношение к своему внешколь­ ному учреждению дополни ­ тельного образования, отвечая на предложенные вопросы . Участвуя в конкурсе капита­ нов, называвшемся "Призна­ ние в любви родному Дому", Маша Андреева и Алена Ло- шенъкова рассказали о своих самых памятных днях в Доме школьников, самых любимых к р уж ка х , в спом нили самые интересные моменты из жизни Дома ш кол ьни ко в и лагеря "Солнышко". Представляя до­ машнее задание ("Версии про­ исходящего в Доме школьни­ к о в " ) , девочки и мальчики также с большой любовью и, конечно же, с юмором, в сти­ хотворно-песенной форме по ­ ведали о своей жизни в став­ шем им родным Доме, о лю ­ бимых педагогах, руководите­ лях кружков, о том, ка к они помогают им - тихим и озор­ ным , талантливым и самым обычным - развивать заложен­ ные при рождении способно­ сти и таланты, расти высоко­ нравственными личностями. А в конце игры каждая из ко ­ манд представила стихотворе­ ние-поздравление Дому пио­ неров и школьников к юби­ лею. К В Н , к а к и следовало ожидать, получился веселым и праздничным. Игроки прояв­ ляли выдумку, смекалку и на­ ходчивость. С минимальным перевесом в один балл побе­ дила команда "ДДШ ", но на­ градные жетоны и сладкие призы за интересные идеи, фантазию и творчество пол­ учили все участники игры. С. М И Х О . , С 1 АВГУСТА ОТКРЫВАЕТСЯ ПОДПИСКА НА "ЛИПЕЦКУЮ ГАЗЕТУ" С ДОСТАВКОЙ В 1-ОМ ПОЛУГОДИИ 2003 ГОДА ДЛЯ СПРАВКИ : "Липецкая газета" - одна из старейших и един­ ственная ежедневная газета в области. В январе 2003 года она отметит свой 85-летний юбилей. Сегодня это насыщенное информацией издание, выходящее, ка к правило, на 8-ми полосах. Особую популярность придают ему бесплатные приложения "Деловой вторник" и "Союз "Беларусь-Рос- сия", "Юрфак", тематические страницы "Былое", "Домострой", "Очаг", "Ступени" и другие. "ЛГ" ориентирована на самые разно­ образные интересы читателей, отвечает самым взыскательным их требованиям. Предъюбилейная подписка на "ЛГ" пройдет в два этапа. Первый продлится с 1 августа по 1 октября. Он будет проводиться на льготных условиях, т. е. с сохранением ныне действующей цены - 96 руб. 42 коп. за полугодовой комплект. После 1 октября стоимость издания заметно возрастет. Все, кто оформит подписку на "Липецкую газету" в льготный период, смогут принять участие в суперрозыгрыше ценных призов. Среди них двухкамерный холодильник, цветной телевизор, посуда и многое другое. Всего призовой фонд составит 85 единиц. Подписку на "ЛГ" можно оформить во всех отделениях почтовой связи, а также у почтальонов.