Народное слово. 2002 г. (п. Лев-Толстой)

К М П0ЕД01ДЕТСЯ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ПО ЗДРПЛДТЕ Не уверен — не Этот вопрос периодически рассматривается районной трех­ сторонней комиссией на сове­ щаниях в администрации райо­ на, на заседаниях администра­ тивного совета. Для решения этой проблемы используем раз­ личные формы предупредитель­ ны х мер, а также постоянно контролируем, ка к же соблюда­ ются трудовые права работни­ ков. Отдел труда администрации района совместно с органами надзора и контроля проводит проверю! по соблюдению рабо­ тодателями трудового законода­ тельства. В ходе этого выясня­ ем, ка к начисляется заработная плата, ка к производится ее вы­ плата, какова задолженность. Позитивные сдвиги по вы­ плате просроченной задолжен­ ности по зарплате наметились в нашем районе в 1999 году. На начало следующего года была полностью погашена накопив­ шаяся задолженность в бюджет­ ной сфере. А в некоторых от­ раслях экономики района, осо­ бенно в сельском хозяйстве, эту проблему пока не удалось ре­ шить. На начало нынешнего го­ да долг по зарплате в сельском хозяйстве составил свыше 13 миллионов рублей. Для снижения задолженно­ сти предпринимаю тся самые разнообразные меры. Этот воп­ рос рассматривался на заседа­ ниях районной трехсторонней комиссии по регулированию со­ циально-трудовых отношений, периодически обсуждался в хо­ де проверок по защите трудовых прав граждан и по выполнению основных положений коллек­ тивных договоров. Заслушива­ лись р у ководи тели ряда хо- зяйств-должников, вскрывались причины невыплаты заработной платы. Координатор трехсторонней ком и ссии , заместитель главы администрации района по эко ­ номике И. А. М инин критико ­ вал бездейственность ряда руко­ водителей хозяйств в решении данной проблемы и предлагал со знанием дела разобраться с выплатой зарплаты, наметить меры, позволяющие погасить задолженность. Был составлен ч е т ки й и вполне реальный график пога­ шения долга по зарплате. В нем помесячно было расписано, ка к то или иное хозяйство будет от­ давать долги своим работникам, в том числе наличными деньга­ ми или натуроплатой. Но руководители хозяйств мало что сделали. Так, согласно графику в С Х П К "Красный пу- тиловец" погасить задолжен­ ность по зарплате намечалось еще в июле прошлого года. В счет погашения долга коопера­ тив обязался сдать государству молоко, зерно, а в качестве на­ туроплаты выдать растительное масло, мясо и зерно. В ноябре прошлого года в ОГУП имени М . Горького должна была быть по гаш ена задолженность по зарплате зерном и сахаром. В С Х П К "Родина" руководство обязалось выплатить своим ра­ ботникам просроченную задол­ женность даже в августе. Но долги по зарплате не по­ гашены. Руководители этих хо­ зяйств отписали "бумажки" в от­ дел труда и забыли о том, что обещали. С первого февраля текущего года действует новый Кодекс о труде, который ужесточил тре­ бования по выплате текущих платежей, в том числе по зара­ ботной плате. Статья 22 Кодек­ са гласит, что работодатель обя­ зан выплачивать в полном раз­ мере причитающуюся работни- обещай кам зарплату. Причем, в сроки, установленные Кодексом и кол­ лективным договором. Новый Кодекс определяет, что доля натуроплаты не долж­ на превышать 20 процентов от начисленной заработной платы. Анализ четырех месяцев теку­ щего года показывает, что и здесь имеются нарушения. В С Х П К "Родина" начислено с начала года 547,4 тысячи руб­ лей, а выплачено только 186,1 тысячи. Причем , наличными деньгами только 10 процентов. В С Х П К "Новая жизнь" начис­ лено 458,7 тысячи рублей, а вы­ плачена 361 тысяча. Из этой суммы 57 процентов отдано на­ личными деньгами. В С Х П К "Хлебороб" начислено 560,3 ты­ сячи рублей, а выплачено боль­ ше - 579,2 тысячи рублей, пе­ реплата - в счет погашения предыдущей задолженности. Деньгами выдано 73 процента от общей суммы. В С Х К "Лев Т ол стой " зарплата выдается только наличными деньгами. С начала года в С Х П К "Пламя", "Родина" и "Заветы Ильича" долг по заработной плате несколько возрос. Умень­ шилась задолженность в С Х К "Лев Толстой", в С Х П К "Хлебо­ роб". А вот в С Х П К имени Ле­ нина на начало мая задолжен­ ности по зарплате не было. Согласие между интересами работодателя и работника до­ стигается путем своевременной оплаты за труд. Гарантирован­ ная оплата в соответствии с ре­ зультатами труда повышает ав­ торитет руководителя, благо­ творно влияет на производст­ венную и моральную атмосферу в коллективе. Н. ЦИЦАКОВСКАЯ, начальник отдела труда администрации района. До свиданья, детский сад! Ежегодно в мае в дошкольных образовательных учреждениях рай­ она проходят утренники, посвя­ щенные выпуску детей. Первый в этом году праздник "До свиданья, детский сад!" состоялся в детском саду 'Теремок". Под музыку и ап­ лодисменты родителей, сотрудни­ ков детсада и гостей в красочно оформленный зал вошли нарядные виновники торжества - 18 девочек и мальчиков - вместе со своими воспитателями Н. Н. Иванищевой и О. А. Кузовдевой. Они в стихо­ творной форме рассказали о том, чему научились в детском саду, ис­ полнили песни "Про детский сад" и "Мечты". Затем началась сказка про трудолюбивого царя и ленивого Вовку. Роли героев в ней испол­ нили выпускники детсада преж­ них лет Павел Сдобников, Дима Арапов, Катя Иванищева, Женя Шапошникова, Валя Филимонова и Юра Шабанов. В соответствии со сценарием дети играли в игры ("Собери портфель", "Составь сло­ во", "Кто быстрее построит ска­ зочный дворец'), отгадывали ма­ тематические загадки, исполняли танцы ("Современный" и "Баш­ мачки") и песни ("Спортивная", "Прощай, беззаботное детство"), выполняли упражнения с мячами, слушали русскую народную пес­ ню "Ой, со вечора" в исполнении детского шумового ансамбля. Выпускников поздравили дети средней и старшей групп, испол­ нив "Песенку друзей'^ и подарив им закладки для книг. А они в свою очередь поблагодарили заве­ дующую детсадом, воспитателей и младших воспитателей, инструк­ тора по физической культуре и музыкального работника, медсе­ стру и поваров, прачку и завхоза. Со словами благодарности в адрес коллектива дошкольного образовательного учреждения от имени родителей выпускников выступила С. В. Колмыкова. Будущих школьников поздра­ вили председатель районного Со­ вета депутатов М. В. Кузовлев, методист отдела народного обра­ зования администрации района Н. В. Бобылева и директор Лев- Толстовской средней школы В. В. Потапова. М. В. Кузовлев препод­ нес каждому из них набор сладо­ стей. Прозвучала "Прощальная" песня, и заведующая детсадом Л. И. Сыса по установившейся тра­ диции подарила мальчикам и де­ вочкам мягкие игрушки и фото­ альбомы, прочитала написанные ею в стихотворной форме поже­ лания для каждого ребенка. Беззаботное детство закончи­ лось. 1 сентября для выпускников детсада начнется новая пора в их жизни - школьная. Н. ВАСИЛЬЕВА. На снимках: выпускники, позд­ равление заведующей детсадом. Фото Б. ЛЫКОВА В коллект и вах ж елезнодорож ников ОЕНООДЯЕТСЯ УЗЕЛ СВЯЗИ Зданию, в котором размеща­ ется железнодорожный узел свя­ зи, ка к говорят, больше 100 лет. За этот период здесь иногда проводился лишь косметиче ­ ский ремонт. Какой бы доброт­ ной ни была постройка, время делает свое дело. Вот и "дом связи", ка к его еще называют, за последние годы обветшал. И тут как нельзя кстати оказался ка ­ питальный ремонт, предприня­ тый коллективом прорабского пункта НГЧ-6. Начался он в прошлом году. За зиму огромная работа была проведена внутри помещений: побелка, покраска, заделывание всевозможных трещин, замена и реставрация изношенных частей интерьера. Пользуясь момен­ том, связисты постарались улуч­ шить условия труда, привести в соответствие часть коммуника­ ций. Так, переделан монтаж п и ­ тающего кабеля, в аккумулятор­ ной сделан пол из плиточной мозаики, восстановлен санузел, настелен новый линолеум, уста­ новлены современные светиль­ ники. Заново отстроен входной тамбур, выложены ступеньки. Заменены две двери с коробка­ ми. Одна из них - металличе­ ская, с глазком и кодовым зам­ ком. Именно такая дверь и дол­ жна быть на входе важного объ­ екта. Большую организаторскую работу в ходе ремонта выполня­ ют мастер В. В. Попов и заме­ щавшая его на период отпуска Л. Б. Кручинина. Рабочие всех специальностей принимают уча­ стие в ремонте, поочередно сме­ няя друг друга. Надо признать, что восста­ навливать круглосуточно рабо­ тающий объект, к тому же на­ п и ч к а н н ы й э л е к т р о н н ы м и коммутационным оборудовани­ ем, нелегко ка к для строителей, так и для связистов. Но дело идет споро, благодаря содейст­ вию ра б о тни ко в узла связи. Они, например, распилили на пилораме дистанции пути спи ­ санные столбы и из досок изго­ товили защитные решетки на радиаторы отопления. Помогли также в установке дверей, ре­ монте водопровода. По собст­ венной инициативе установили крепления над окнами и пове­ сили новые шторы. В эти дни капитальный ре­ монт здания вошел в заверша­ ющую фазу. После того, ка к бы­ ли залиты бетоном отмостки , бригада каменщиков взялась за перекрытие крыши, а маляры- штукатуры - за оштукатурива­ ние стен. В этом давно назрела необ ходим о сть : кры ш а дает течь, кирпич - осыпается. Впе­ реди - побелка стен. Здание "дома связи" день ото дня обретает все более привле­ кательный вид. А связисты уже намечают мероприятия по бла­ гоустройству территории. В ско ­ ром времени решено разбить цветочные клумбы на участке, прилегающем к перрону. К о ­ миссии из Ельца и Воронежа, заходя в обновленное здание, с похвалой отзываются о проис­ ходящих здесь переменах. Улучшение условий труда, несомненно, положительно ска­ жется на настроении работни­ ков узла связи, а значит, и на эффективности их работы. П. ЮРЬЕВ. На сн им ке : и д е т р е м о н т кровли. Фото автора. Т К РЕП КА С Е М Ь Я — К РЕП КА ДЕ РЖ АВА ЧЕЛОВЕК БЕЗ РОДСТВА НЕ ЖИВЕТ Для того, чтобы помочь де­ тям и их родителям достичь вза­ имопонимания в семье, чтобы дети знали и бережнее относи­ лись к семейным традициям, дать им представление об особо значимых ценностях: мать, род, отчий край - в Доме пионеров и школьников прошли два этапа районной акции "Человек без родства не живет" в рамках рай­ о н н о й про гр ам м ы "К р е п к а семья - крепка держава". В ходе акции проводились семейные встречи, выставки со­ вместных работ детей и родите­ лей. Родители приглашались на концертные программы с уча­ стием их детей. К р уж к о в ц ы приняли активное участие в конкурсах "Моя родословная", "Оберег" и других. Они состави­ ли альбомы о своем роде, совер­ шали путешествия в историю своей родословной, рассказыва­ ли о своем имени, о вещах-обе­ регах, хранящихся в их домах, записывали семейные истории. У бабушек и дедушек, родите­ лей расспрашивали обо всем, делали записи в заветных тетра­ дях. Конечно, содержание работ зависело от возраста участни­ ков, но главная цель была до­ стигнута. Молодое поколение заинтересовалось своими кор ­ нями, историей предков, родно­ го края. И чем больше оно бу­ дет знать о своей семье, тем крепче будет "древо жизни ” . 20 лучших работ отмечены + - призами, средства на которые были выделены отделом по де­ лам женщин, семьи и молодежи администрации района (началь­ н и к Т. Ф. Павликова). Т. ПЛОТНИКОВА.