Народное слово. 2001 г. (п. Лев-Толстой)

"Народное слово" 12 октября 20 0 1 г. * № 8 2 ( 8 4 6 4 ) * 2 V Проблема кадров Коммерсантов много, доярок не хватает В начале экономических ре­ форм, когда пошли массовые со­ кращения кадров, все стремления были направлены на то, куда пристроить безработных. С тех пор мнение о постоянном нали­ чии "лишних" людей так сильно укоренилось, что о дефиците кад- ррв специалистов и массовых профессий и разговора не велось. Но такая проблема назрела. Не­ давно, выступая по телевидению, заместитель главы областной ад­ министрации Л. Куракова при­ знала, что предприятия, а особен­ но хозяйства, ощущают нехватку квалифицированных работников. Рынок труда уже переполнен спе­ циалистами в области юриспру­ денции, экономики и финансов, коммерции, в то же время остро не хватает агрономов, животново­ дов, руководителей среднего зве­ на и работников многих других профессий. . Похожая ситуация и в нашем районе. Надо признать, что сло­ жившаяся профессионально-ква­ лификационная структура рынка рабочей силы маловосприимчива к меняющимся отношениям в сфере производства. Не секрет, что более половины занятых в производстве являются работни­ ками неквалифицированного тру­ да или труда средней сложности. И получается, что современную технику на селе некому доверить, некому осуществлять передовые технологии в той или иной отрас­ ли. Сколько же можно работать по старинке? Однако со стороны работода­ телей не видно стремления к под­ готовке резерва кадров, они, по­ хоже, надеются на специалистов со стороны. Руководители озабо­ чены проблемой выживания и отодвигают обучение кадров на задний план. На многих предпри­ ятиях из года в год сокращаются объемы обучения, из общего чис­ ла подготовленных кадров только четвертую часть составляют руко­ водители и специалисты, осталь­ ные - рабочие. Существенно влияет на отток квалифицированных кадров низ­ кий уровень заработной платы в сельском хозяйстве, ее задержки. На состоянии экономики отрица­ тельно сказывается и падение престижа профессий сферы мате­ риального производства. В районе ведется работа по улучшению ситуации с кадрами в производстве. Согласно Поста­ новлению главы администрации района А. С. Илясова N 274 от 19.07.2001 г., разрабатывается Программа содействия предприя­ тиям в профессиональном разви­ тии персонала на производстве. Программа представляет со­ бой комплекс социально-эконо­ мических, организационно-хозяй­ ственных, нормативно-правовых и других мероприятий, увязанных между собой по ресурсам, испол­ нителям, срокам реализации и направленных на формирование благоприятных условий для про­ фессионального развития персо­ нала на предприятиях. Программа преследует единую цель - обеспечить потребности района в высококвалифицирован­ ных работниках, не допустить массовой безработицы. Эта задача общая для всех. Она также пре­ дусматривает стремление самих предприятий следовать курсу на рациональное использование ра­ бочей силы, на максимальное со­ хранение трудового потенциала внутри района. Для успешной реализации Программы, во-первых, необхо­ димо иметь ясное представление о потребности в кадрах. В этих целях были разработаны специ­ альные таблицы, заполнить кото­ рые предложили предприятиям района. Ответственно подошли к этому райгаз, ММППЖКХ, фи­ лиал АО "Липецкэлектросвязь", СХПК "Новая жизнь" и другие. Однако многие хозяйства отдела­ лись простыми отписками или вообще игнорировали данное ме­ роприятие. Не поступили материалы в районный отдел труда из СХПК имени Ленина (руководитель В. Г. Самодуров), "Родина" (Н. М. Хаустов), "Сельхозхимия" (А. Н. Иванов), СХК "Лев Толстой" (А. С. Трусов). Недоработанные таб­ лицы сдали СХПК "Красный пу- тиловец"(И. А. Долгих), "Астапов- ский" (А. В. Кузовлев), "Пламя" (В. И. Фролов). Вместо разносто­ ронних данных инспектора отде­ лов кадров в основном заполнили две графы - количество принятых на работу и уволенных. И ничего - о потребности в кадрах, о на­ мерениях послать кого-то на уче­ бу. Может, с кадрами все благо­ получно? Нет, конечно. В целом по району в сельском хозяйстве требуются два агронома, три ин- женера-механика, один инженер- энергетик, два экономиста, пять ветврачей. Это потребность спе­ циалистов с высшим образовани­ ем. Из рабочих массовых профес­ сий требуются около 40 тракто­ ристов и 15 операторов машин­ ного доения, один техник-осеме­ натор. Такое отношение к кадровой проблеме не красит руководите­ лей хозяйств, членов правлений. Нельзя все оправдывать нехват­ кой средств. Надо думать о буду­ щем. Ведь от того, как будет вы­ полняться Программа, во многом зависит ход развития экономики района. Практика не раз показы­ вала, что без хорошо подготов­ ленных кадров всякие благйе на­ мерения так и остаются неосуще­ ствленными. Н. ЦИЦАКОВСКАЯ, начальник отдела труда администрации района. Оброавзание должно быть доступным Образование - это наше наци­ ональное достояние. Во всем ми­ ре признают, что российские спе­ циалисты наиболее профессио­ нально подготовленные. Уровень образования населения достаточ­ но высок потому, что этому уде­ лялось большое внимание еще во времена существования СССР. И главное, что образование было доступно практически любому юноше или девушке. К сожалению, в последние го­ ды мы видим, как бесплатное об­ разование все больше заменяется платным. ЛДПР такая ситуация тревожит. Она выступает за со­ хранение бесплатного образова­ ния. В частности, парламентская фракция ЛДПР предложила вве­ сти 20-процентную квоту в госу­ дарственных вузах для приема без экзаменов талантливых юношей и девушек из сельских школ. Также нужны льготы для поступления русских ребят из стран бывшего СССР, желающих учиться и впос­ ледствии работать в России. При ЛДПР лидер партии В. Жириновский создал Институт мировых цивилизаций. Из расчета по одному человеку из каждого субъекта Федерации туда прини­ мают без экзаменов, не берется плата за обучение, общежитие. ЛДПР предлагает программу выхода российского образования из кризиса. Все вузы делятся на три группы. Около 100 госвузов должны быть признаны приори­ тетными. Во второй группе - ре­ гиональные вузы и в третьей - с несколькими учредителями. Этим снизится нагрузка на содержание со стороны государства, у абиту­ риентов сохранится право выбора. И. ОВСЯННИКОВ, координатор Лев-Толстовской районной организации ЛДПР. В составе тракторной брига­ ды СХПК "Родина"успешно тру­ дится механизатор И. В. Умри- хин. Николай - коренной житель села Троицкого. После школы он окончил ПУ-15 и стал работать в местном кооперативе. За механизатором закреплен колесный трактор МТЗ-80. На нем он доставляет корма на ферму. Умрихин каждый сезон участвует в заготовке силоса, соломы, сена. Николай умело обслуживает трактор, и поэтому он его не подводит. Молодой механизатор дисциплинирован, всегда выполня­ ет задания руководства в срок и с хорошим качеством, экономно расходует горюче-смазочные ми- териалы. Фото Б. ЛЫКОВА. С совещания работников культуры БУДЕТ В КЛУБЕ ГОРЕТЬ ОГОНЕК Очередное совещание работ­ ников культуры района было вы­ ездным и прошло 4 октября в Знаменском СДК. Его вела специалист отдела культуры администрации района В. Н. Мачнева. Она проинформи­ ровала собравшихся о готовности учреждений соцкультбыта к зиме. Отметила, что в данной работе совместно с отделом культуры и культпросветработниками прини- мали участие сельские админист­ рации и сельскохозяйственные предприятия. Во всех блочно-то- почных-установлены приборы учета электроэнергии и газовые счетчики, отправлявшиеся в "Бо- риногаз" на ремонт и проверку. Завезено 25 тонн угля для тех очагов культуры, которые не под­ ключены к газу. Готовится доку­ ментация на газификацию Гагин- ского, Загрядчинского и Свищев- ского сельских клубов. Во многих учреждениях куль­ туры проведены текущие ремон­ ты. На их осуществление, подго­ товку к зиме администрацией района выделялось более 150 ты­ сяч рублей. Продолжаются ре­ монтные работы в Золотушин­ ском и Октябрьском СДК, подхо­ дят к концу - в РДК. Завершен капитальный ремонт Домачевско- го очага культуры, не ремонтиро­ вавшегося много лет. Частично ремонты велись на средства, за­ работанные культпросветучрежде- ниями на проведении платных мероприятий. В. Н. Мачнева остановилась также на вопросах режима работы клубных учреждений в зимнее время, наличия и состояния в них противопожарного оборудования, организации кинообслуживания. Принимавший участие в сове­ щании заместитель главы адми­ нистрации района И. А. Минин высказал ряд предложений и за­ мечаний по обсуждавшимся воп­ росам. Заведующая сектором по тра­ диционной культуре районного методического центра Н. Н. Ко- лыхалова рассказала о смотре- конкурсе уголков и комнат кре­ стьянского быта. Он был объяв­ лен, сказала она, областным До­ мом народного творчества с целью активизации деятельности клубных учреждений по возрож­ дению, сохранению и развитию традиций народной культуры. Был просмотрен отснятый в ходе смотра видеоматериал. 'Заведующая РОМЦ Т. И. Су- ровщикова познакомила культп­ росветработников с мероприятия­ ми областного Дома народного творчества, в которых им пред­ стоит принять участие до конца 2001 года. В обсуждении поднятых тем приняли участие директора Топо- вского и Митягинского СДК Т. В. Ларионова и В. М. Сибирцев, заведующие Загрядчинским и Га- гинским сельскими клубами Е. В. Козлова и Н. М. Лежнева. Затем культработники Зна­ менского СДК предложили вни­ манию собравшихся показатель­ ное мероприятие - старинный свадебный обряд "Женихова бесе­ да: первый день свадьбы". Оно было подготовлено художествен­ ным руководителем СДК Ю. Н. Мартыновой с привлечением уча­ стников сельской художественной самодеятельности и фольклорно­ го ансамбля "Рябинушка". Итоги смотра-конкурса угол­ ков и комнат крестьянского быта объявила Т. И. Суровщикова. Его активные участники были на­ граждены: Знаменский СДК - Почетной грамотой и подарком, Топовский, Первомайский, Тро­ ицкий, Митягинский, Еоловин- щинский, Кузовлевский СДК и Загрядчинский сельский клуб - Благодарственными письмами. В. НИКОЛАЕВА. ПРОВЕРКА ПОКАЗАЛА: ПИТАНИЕ ШКОЛЬНИКОВ ОРГАНИЗОВАНО ХОРОШО 2500 детей и подростков из 2640 обучающихся в школах рай­ она получают горячее питание, ос­ тальные 140 учащихся основных (кроме Астаповской) и всех на­ чальных школ - буфетную продук­ цию (чай с бутербродом или бу­ лочкой). Обеды готовятся в II школьных столовых, а также на базе детсадов села Кузовлева и по­ селка СХПК имени Л. Толстого, в кафе "Былина" райпо. Новоче- модановские школьники начнут посещать столовую СХПК "Агро- сервис" по окончании в хозяйстве работ по уборке сахарной свеклы. Питание организуется из рас­ чета пяти рублей в день на одного учащегося и семи рублей - на од­ ного учащегося льготной катего­ рии. К данной категории относит­ ся почти половина всех учащихся: школьники из многодетных и ма­ лообеспеченных семей; посещаю­ щие группы продленного дня; де­ ти-инвалиды; детй, больные са­ харным диабетом, лейкозом, име­ ющие хронические заболевания органов пищеварения; дети из се­ мей беженцев и вынужденных пе­ реселенцев; одаренные дети, кото­ рым положено бесплатное двухра­ зовое питание. Учащиеся Знамен­ ской и Домачевской средних, За- грядчинской основной школ (на­ селенные пункты с льготным со­ циально-экономическим стату­ сом, подвергшиеся’ радиоактивно­ му загрязнению в результате ава­ рии на Чернобыльской АЭС) пол­ учают дополнительную дотацию на обед в размере I рубля 50 ко­ пеек. С родительской доплатой (3 рубля в день) питаются 107 уча­ щихся начальных классов средней школы N 42 имени Л. Н. Толстого. Все школьные столовые обес­ печены на первое полугодие кру­ пяными продуктами, закупленны­ ми на хлебоприемном предприя­ тии, и сахаром. Питание учащихся Митягинской средней школы ор­ ганизовано с использованием про­ дукции быстрого приготовления ОАО "Ерязинский пищевой ком­ бинат". Удешевление обедов и увели­ чение ассортимента продуктов, из которых они готовятся, происхо­ дит за счет овощей, выращивае­ мых на пришкольных участках. На этот учебный год в школах заго­ товлено 24,6 тонны картофеля, 4,28 - моркови, 4,47 - свеклы, 7,78 - капусты, 1,935 - лука. Лучше других ведется заготовка овощей для организации горячего питания в Топовской, Головинщинской средних и Астаповской основной школах, обеспечивающих свои столовые на весь учебный год. Не выращивают для своих столовых овощи Лев-Толстовская и средняя школа N 42 имени Л. Н. Толстого. Всего же по району было заготов­ лено 45 тонн 701 килограмм кар­ тофеля и овощей, что в расчете на одного учащегося составляет 100 граммов в день. В сентябре специалистом де­ партамента образования и науки В. Н. Первушиной были провере­ ны столовые средней школы N 42 имени Л. Н. Толстого, Лев-Тол- стовской и Золотушинской сред­ них школ, кафе "Былина" райпо, где готовятся горячие обеды для учащихся начальных классов сред­ ней школы N 42 имени Л. Н. Тол­ стого. Проверка показала, что со­ гласно счетам на предоплату, деньги из областной субвенции во все школы поступили в достаточ­ ном количестве. Продуктами для приготовления обедов учащимся столовые обеспечены хорошо. Учащиеся этих школ получают за­ втраки из вторых и третьих блюд, посещающие группы продленного дня - завтраки и обеды. В меню входят мясные, молочные и кис­ ломолочные продукты. Но неко­ торые блюда (особенно из творо­ га) не полностью отвечают поло­ женным технологическим заклад­ кам. Санитарно-гигиенические требования к содержанию пищеб­ локов и обеденных залов соблю­ даются. Имеющееся технологиче­ ское оборудование находится в ра­ бочем состоянии. Хранение про­ дуктов организовано правильно. Во всех столовых ведется обяза­ тельная документация, ежедневно вывешивается меню, подписанное директорами школ. Вопрос об организации горя­ чего питания обсуждался на про­ шедшем недавно в роно совеща­ нии руководителей школ. Им предложено осуществлять строгий контроль за использованием средств, предназначенных для ор­ ганизации питания учащихся, в соответствии с Федеральным За­ коном. Н. БОБЫЛЕВА, методист отдела народного образования администрации района.