Народное слово. 2001 г. (п. Лев-Толстой)

24 июля 2001 г. * № 59 (8441) * 2 В РЕФОРМИРОВАННЫХ ХОЗЯЙСТВАХ НА РЕАЛЬНОЙ о сн о в е "Народное слово" ________ РАСТЕТ ПАРК ТЕХНИКИ Пока на ток ООО "СХК Лев Толстой" еще не поступало зерно нового урожая, территория его использовалась для подготовки и хранения техники. Ее заметно прибавилось, по сравнению с тем, что было до реформирования хо­ зяйства. - За год мы приобрели новый "Кировец", два трактора ДТ-75, по одному - ВТ-100 и ЛТЗ-155, два - МТЗ-80, КамАЗ, - перечисляет механик-наладчик А. Д. Макаров. - Из прицепного инвентаря - два опрыскивателя, культиваторы, ку­ курузные и зерновые сеялки, три плуга к К-700, прицепной свекло­ уборочный комбайн. Йз всех машин выделяется импортный комбайн "Нью Хол­ ланд". С высокой производитель­ ностью и без потерь он убирает как зерновые, так и кукурузу, причем одновременно обмолачи­ вает початки и измельчает зеле­ ную массу. Одна незадача: запча­ сти отличаются от нашего стан­ дарта. Например, гаечные ключи не подходят, у цепей шаг другой. Сервиса импортных сельхозма­ шин в области нет, хотя их число растет. Поэтому домачевцы сдела­ ли заказ на запчасти в Венгрию, на головную фирму. Старую технику здесь капи­ тально отремонтировали. Она еще походит. После объединения с СХПК "Знаменский" основатель­ но взялись за их изношенные тракторы и комбайны. Главный ремонт идет в Домачах. Техника должна быть в "кучке", а не рас­ пыляться, считают специалисты инженерной службы. Кстати, на уборке тоже решено применять групповой метод. Мы побывали в хозяйстве накануне жатвы хлебов. Ремонт шел организованно. Каждый занят своей машиной, на месте специалисты. Видим, как сосредоточенно трудятся механи­ заторы В Ф. Ряховский, В. И. Штыков, С. П. Тушев со своим штурвальным В. Ярных, С. А. Гринь и другие. Запчастями они обеспечены, завезены аккумуля­ торы. Словом, для работы созда­ ны все условия, вот и идет дело. В идеале хозяйству нужен специ­ альный машинный двор. Но это пока в будущих планах. НА ПОЛЯХ - ВЫСОКИЙ УРОЖАЙ Недавно в хозяйстве началась косовица хлебов на свал. Впереди - долгая и трудная уборочная страда. Каковы же виды на уро­ жай? Рассказывает главный агро­ ном М. В. Котова: - Урожай обещает быть хоро­ шим. Для этого сделано все необ­ ходимое. Озимую пшеницу сеяли по подготовленным площадям, первоклассными семенами пер­ вой репродукции. В рядки вноси­ лись минеральные удобрения. Полностью соблюдается техноло­ гия и при возделывании кукурузы. Она размещена на 600 гектарах, 200 из них пойдут на силос, ос­ тальное - на зерно. Если в прошлом году из-за сорности на посевах кукурузы да­ же приходилось прибегать к тяп­ ке, то сейчас посевы чистые. Все поля обрабатывались гербицида­ ми, некоторые участки - по 2-3 раза. Также применялись герби­ циды и на всех 800 гектарах зер­ новых площадей. По предвари­ тельным расчетам, по 25 центне­ ров зерна с гектара должны взять. Думаю, качество его будет высо­ ким: как раз на наливе колоса хо­ роший дождь пролил. Урожаю способствует жаркая погода. Ку­ куруза выбросила метелки, в день растения быстро прибавляют в росте. На 200 гектарах озимых про­ вели видовую прополку. Оттуда возьмем семена пшеницы. Их хватит для всего объединенного хозяйства. Радуют посевы ячменя, особенно там, где сеяли элитны­ ми семенами. Подготовлены к приему зерна все склады, на ЗАВ- 40 установлено новое оборудова­ ние. КОЛЛЕКТИВ В коллективе хозяйства сейчас наряду с местными жителями ра­ ботают люди из райцентра и Зна­ менского. Ежедневно две автома­ шины доставляют их на работу и отвозят обратно. Это накладно, да и сами люди надолго оторваны от дома. Вот почему генеральный директор фирмы-учредителя И. В. Старостенко считает, что в кол­ лективе должны трудиться как можно больше местных жителей. Резерв рабочей силы в Домачах есть, но не все выдерживают ус­ тановленный режим работы. Вот характерный пример. Не­ давно водитель сам подал заявле­ ние на увольнение. Объяснил, что такой напряженный темп, когда с семи утра и до вечера надо отда­ вать работе, его не устраивает. Что скрывать, ведь у нас привык­ ли в рабочее время обслуживать свое домашнее хозяйство, да еще и прихватывать общественный корм. От таких порядков в хозяй­ стве уходят, у домов транспорт ставить запретили, со всех требу­ ют отчет о выполнении заданий. Что и говорить, нелегко пере­ страиваться на новый лад. Мно­ гие еще не осознают, что четкая дисциплина - на пользу всем, без нее производство не станет высо­ корентабельным. Если в иных хозяйствах в от­ сутствие руководителя затухает работа, то здесь не так. Специа­ листам и руководителям среднего звена даны необходимые власт­ ные полномочия, и каждый из них успешно ведет свой участок. Планерки в жаркую пору прово­ дятся не утром, а накануне вече­ ром. Долгие перекуры и лузганье семечек в рабочее время уже не характерны для Домачей. Нет и уравниловки в зарплате. Воспита­ ние идет "рублем". Контроль, учет, проверки в ночное время - в порядке вещей. Все это создает условия для деловой обстановки в коллективе. Кадровый состав ме­ няется в лучшую сторону. ПЕРСПЕКТИВЫ Вокруг ООО "СХК Лев Тол­ стой" ходит немало разговоров, особенно после того, как к нему присоединился на правах аренды СХПК "Знаменский". Куда пове­ дут хозяйство частные инвесторы? О первоначальных планах возро­ дить свиноводство как будто за­ были, свели последних 150 поро­ сят, и три человека потеряли ра­ боту. На пустующей свиноферме неизвестные разукомплектовали два помещения. На МТФ тоже за­ тишье, не производится товарное молоко... Разъяснить эти и другие вопросы мы попросили директора ООО А. С. Трусова: - Мы выбираем стратегию развития, максимально нацелен­ ную на получение прибыли. Сви­ новодство - выгодная отрасль, но оно дает прибыль только при привесе 700 граммов. Фирма име­ ет технологию свиноводства, на­ лаженный канал сбыта. Можно было бы хоть сейчас завезти сви­ ней породы "альфа-хунгарин", в которой смесь голландской , французской и венгерской пород. Такие животные способны давать килограммовый привес. Но мы к этому не готовы. Нужна соответ­ ствующая кормовая база, улуч­ шенные условия содержания. Нужно учитывать, что породи­ стый скот нежный, подвержен за­ болеваниям. Это касается и круп­ ного рогатого скота. Вот завезли мы немецких те­ лок, и вскоре семь из них забо­ лели лейкозом, обнаружились и другие болезни В итоге половина животных вышла из строя. Мы ни в коем случае не отказываемся от свиноводства. В перспективе пла­ нируем задействовать весь свино­ комплекс и иметь как минимум 500 дойных коров. Сейчас в на­ шем и арендованном хозяйствах 340 коров, 40 из них подлежат вы­ браковке. На будущий год введем еше 100 коров. Так постепенно достигнем намеченного. Что касается породы, то сей­ час мы советуемся по этому по­ воду с областными специалиста­ ми. Черно-пестрые коровы хоть и дают надои молока 6000 кило­ граммов, но подвержены болез­ ням копыт, лейкозу, это я знаю из своей практики работы. Поэ­ тому лучшим решением будет, ви­ димо, голштинизация симмен­ тальского скота, с целью усилить молочные свойства стада. Как вы понимаете, все это - дело не сегодняшнего дня. Надо сперва окрепнуть, сконцентриро­ вав средства в одном направле­ нии, а именно - на полеводстве. Здесь уже сейчас ощущается от­ дача. В Домачах ожидается при­ быль. На следующий год при­ быльным станет и "Знаменский". Сейчас к этому создаются все предпосылки. Уверен, что у нашего хозяйст­ ва - большое будущее. В прошлом году в оборот ввели 420 гектаров залежных земель. Осталось еще 500, которые будем разрабаты­ вать. Кроме того, "Знаменскому" необходимо вернуть все земли, находящиеся в аренде. В итоге площадь пашни составит около 9000 гектаров. Вся она будет ра­ ботать. На будущий год планиру­ ем почти вдвое увеличить пло­ щадь под зерновые культуры, на 200 гектарах выращивать сахар­ ную свеклу без затрат ручного труда. Для этого будем закупать дополнительную технику. В об­ щем, задач - уйма, но они реаль­ ны, выполнимы. Подождите, о нас еще заговорят и на областном уровне, сказал с улыбкой А. С. Трусов. Характерно, что и в коллекти­ ве разделяют уверенность руково­ дителя, делом крепят хозяйство. П. ЮРЬЕВ. Опыт ленинградских животноводов Такие вот буренки Х О Р О Ш О Д Е Т Я М В " Р О Д Н И Ч К Е " Недавно группа липчан - ра­ ботников сельского хозяйства - побывала в Ленинградской обла­ сти, где ознакомилась с передовы­ ми методами ведения животно­ водства. Среди участников был и председатель СХПК "Агросервис" Е. В. Котов. Мы попросили его поделиться своими впечатления­ ми о поездке. - В нашей группе, состоявшей из 44 человек, - сказал он, - об­ щий вывод от увиденного оказал­ ся единодушным: коров надо кор­ мить и кормить интенсивно. Нам показали коров весом 740 кило­ граммов и выше с невероятно раз­ витым выменем, дающих в сутки до 58 килограммов молока. Моло­ ко высшего сорта, которое идет на изготовление высококачественных продуктов питания. Соломы в рационе нет, куку­ руза на местных полях не выра­ щивается. Скармливается в основ­ ном сенаж, до 140 килограммов на корову в сутки. В одном хозяйстве нам показали, как действует элек­ тропастух. Удивило то, что коро­ вам там щипать траву не прихо­ дилось, она была предварительно скошена, чтобы животные не тра­ тили лишнюю энергию. Известно, что в прошлую зи­ му на наших фермах почти не было зернофуража. Результат этого - белковое голодание и, как следствие, недобор молока. В Ле­ нинградской области комбикор­ мовые заводы "привязаны" к хо­ зяйствам, они выпускают корм с особым питательным составом. Коровы в среднем получают в сутки по 11-13 килограммов зер­ новых концентратов, а буренки- рекордсменки, дающие в год до 11 тысяч килограммов молока, - до 20. Поневоле вспомнишь по­ говорку о том, что у коровы мо­ локо на языке. Технология содержания скота там во многом отличается от на­ шей. Возьмем такой факт. Нам всегда говорили, что коровам са­ харную свеклу скармливать нель­ зя. А вот в Ленинградской области дойному поголовью ее дают по 40 килограммов в сутки каждому жи­ вотному, если же нет свеклы или патоки, то дают по 15 граммов чи­ стого сахара. Конечно, на высоком, науч­ ном уровне находится селекцион­ ная работа. Создано первичное стадо наиболее продуктивных жи­ вотных. Всего же в области около 100 тысяч коров. Надои за про­ шлый год составили 4866 кило­ граммов молока, в текущем они выходят на 5200, а на будущий год запланировано получить 6000 ки­ лограммов молока. Результаты, как видим, впе­ чатляющие. Одна их корова по продуктивности равняется трем нашим. Да, нам равняться с ними трудно, но стремиться вперед на­ до. И главное здесь - укреплять кормовую базу. В нашем хозяйст­ ве в этом направлении много де­ лается. На территории фермы за­ ложили на хранение 460 тонн от­ личного рулонного сена. Посеяли кукурузу из расчета по полтора гектара на корову, посевы хорошо развиваются. Недавно посеяли 30 гектаров рапса, чтобы получать зеленую подкормку до поздней осени. В цехе по переработке семян под­ солнечника возьмем жмых. Рань­ ше отказывались от жмыхового масла и его реализовывали в Подмосковье. Но прошлой зимой мы стали поливать силос жмыхо­ вым маслом - по 20 граммов на корову. Это увеличило поедае- мость кормов и продуктивность скота. В общем, будем применять разные методы, чтобы развивать отрасль^ В самом центре села Топки расположен муниципальный де­ тский сад "Родничок". Заведует им опытный педагог Галина Василь­ евна Войнова, которая многие го­ ды посвятила воспитанию подра­ стающего поколения. Она рассказала, что некоторое время детский сад не работал: у сельхозкооператива "Пламя" в то время не было средств на его со­ держание. Сейчас все вошло в нормаль­ ное русло. Спасибо руководству администрации района, его главе А. С. Илясову, который изыскал средства на восстановление и ре­ монт здания, приобретение ков­ ров, новых штор и многого дру­ гого. В здании детского сада был полностью заменен водопровод, отремонтирована канализация, произведена покраска и побелка потолков, стен во всех комнатах. И теперь они радуют глаз не толь­ ко воспитателей детсада, но и ре­ бятишек, посешаюших это до­ школьное учреждение, их родите­ лей, которые утром приводят сюда малышей, а вечером забирают их домой. В настоящее время детский сад "Родничок" посещают 16 де­ тей. Все они проживают со свои­ ми родителями на Центральной усадьбе СХПК "Пламя". Много сейчас детей в Загрядчине и Га­ гине. В свое время там были по­ добные детские дошкольные уч­ реждения, но их закрыли. Родите­ ли с маленькими детьми вынуж­ дены сидеть дома. Как пояснила Г. В. Войнова, проблема будет ре­ шена, как только отремонтируют автобус. И тогда ребятишек из За- грядчина и Гагина можно будет привозить сюда. В детском садике "Родничок" работают опытные воспитатели - Татьяна Петровна Дунаева и На­ талия Николаевна Керимова. Обе имеют специальное педагогиче­ ское образование, опыт работы с детьми. Музыкальным руководи­ телем работает Анжела Владими­ ровна Бельмесова, в недавнем прошлом выпускница Ошского музыкального училища. Есть в са­ дике медработник - Вера Василь­ евна Сафонова, которая строго следит за состоянием здоровья де­ тей и при необходимости оказы­ вает им медицинскую помощь. В огороде, что рядом с детса­ дом, - овощи и зеленные культу­ ры, которые поступают в столо­ вую садика, где работают опыт­ ные повара. СХПК "Пламя" по­ могает в снабжении мясом, моло­ ком. На территории детсада уютно, чисто и ухоженно. Детям есть где отдохнуть. Пи снимке: я детском садике "Родничок ". Фото Г». ЛЫКОВА.