Народное слово. 2000 г. (п. Лев-Толстой)
Народное слово' 24 октября 2000 г. * № 85 (8363 ) * 3 К ДЕЛУ - С ДУШОЙ Рассказы о животноводах Профессионалом стать непро сто. Надо отдать своему делу годы труда, вложить много терпения и частицу души. Тогда толк получит ся. Именно так происходило ста новление оператора искусственно го осеменения Остро-Камене кого отделения ОГУП имени М. Горь кого Ю. В. Дроновой. Лет 15 тому назад она пришла в животноводст во. Трех лет оказалось достаточно, чтобы хорошо освоить профессию доярки. И когда Юлию Васильевну послали на курсы техников-осеме- наторов, она уже вполне разбира лась не только в вопросах произ водства молока, но и воспроизвод ства стада, селекции. Новая работа ей понравилась. Путем сравнения и на практике Ю. В. Дронова смогла убедиться, на сколько важен в животноводстве метод искусственного осеменения. Не будь его на ферме, считает Дро нова, стадо бы деградировало, и надои молока уменьшились бы на много. Так год за годом она совершен ствовала свое мастерство, добива лась хороших показателей в рабо те. Юлию Васильевну стали вклю чать в число участников районных соревнований на звание лучшего по профессии. И она почти всегда занимала на них призовые места. Особенно удачными были для нее последние, проведенные летом этого года, где Ю. В. Дронова за воевала первое место. В сентябре она приняла уча стие уже в областном конкурсе операторов по искусственному осеменению скота. Он проходил в СХП К "Крутовской" Добровского района. - Там было большое жюри, много участников, - рассказывает Юлия Васильевна. - Обстановка непривычная, требования были строгие. Конечно, волновалась сильно. Если бы не это, может быть, еще лучше бы получилось. Но Дронова и без этого срабо тала успешно, обогнав многих дру гих конкурсантов. Завоеванное второе место и ковер в качестве ценного подарка стали для нее за кономерным итогом многолетней добросовестной работы. Жюри от метило высокий уровень теорети ческих знаний и практической подготовки. ...Работа техника-осеменатора требует не только высокой ответст венности и аккуратности, она от части творческая. Нужно хорошо знать физиологическое состояние маточного стада, и здесь одних за писей в тетрадке недостаточно. Не обойтись без ежедневного личного наблюдения, деловых взаимоотно шений с доярками. Ю. В. Дронова подходит к делу с душой, оттого и результаты хорошие. Выход телят на ферме составляет 85 процентов. Дронова довольна условиями работы. Есть помещение, имеются инструменты, регулярно подвозит ся семя. Она принимает участие в определении ректальности коров, помогает в проведении ветеринар ных мероприятий. Однако не все в силах Юлии Васильевны. Главный недостаток на ферме - слабая кормовая база. Зернофураж, например, коровам давно не дают. Из-за недостаточ ного кормления телки плохо наби рают вес, долго не приходят в охо ту. Вот такая печальная цепочка, в результате которой недополучает ся приплод, теряется молоко. Но Ю. В. Дронова не опускает рук. Такой уж у нее характер - не мо жет относиться к работе спустя рука ва. Даже если обстановка в целом на ферме не очень-то благоприятная... П .СЕРГЕЕВ . На снимке: Ю. В. Дронова. Фото Б. ЛЫКОВА. Центр жизни села Не так давно была построе на в селе Астапове прекрасная современная школа, ставшая важным центром его жизни. Недаром говорится, что село живет и процветает, пока в нем есть школа, обучающая и вос питывающая будущих хлеборо бов и животноводов, учителей и медиков, строителей и уче ных. Красивое, просторное зда ние, хорошо оборудованные классы и кабинеты, творчески работающий педа го гический коллектив из 16 учителей - все способствует получению 48 уча щимися школы качественных знаний, их интересной жизни. В школе организовано горя чее питание. Для физического развития детей и подростков имеется хорошо оборудованный спортзал. На пришкольном уча стке ежегодно выращивается неплохой урожай овощей и кар тофеля. Во время кани кул юные астаповцы отдыхают в своем школьном оздоровитель ном лагере дневного пребыва ния. Интересно проходят в школе праздники и вечера, дру гие внеклассные мероприятия... Это, конечно же, далеко не полное описание жизнедеятель ности учебного заведения, ди ректором которого является вы пускник Липецкого педагогиче ского института Виктор Петро вич Шестаков. У него большой опыт руководящей работы: был заместителем директора Зна менской средней школы, ди ректором районного Центра со циально-психологической по мощи детям и подросткам. В Астаповской неполной средней школе он работает уже три го да. Успешно руководит педаго гическим и ученическим кол лективами. Н а августовской конференции учителей района В. П. Шестаков был награжден Почетной грамотой отдела на родного образования админист рации района за успешную под готовку школы к 2000-2001-му учебному году. Не первый год коллектив учащиеся и учителя школы уча ствуют в подборе потерь сахар ной свеклы в С Х П К "Хлебо роб". Дети привлекаются к кол лективному общественно-по лезному труду, а школа получа ет финансовую поддержку от реализованной свеклы. В про шлом сезоне таким образом бы ли заработаны 12 тысяч рублей. Этой суммы вполне хватило на год на многие школьные нуж ды. И этой осенью, когда за кончилась уборка сахарной свеклы в С Х П К "Хлебороб", вслед за уборочными комплек сами вышли в поле ученики и учителя Астаповской школы. Вооружившись ведрами, они собирали оставшиеся на поле корни и нагружали ими трак торную тележку. Работая еже дневно с утра и до обеда, от гружали по одной-две тележки. За несколько дней школьники собрали потери со всей площа ди. На снимках: директор школы В. П. Шестаков; учащиеся на подборе потерь сахарной свеклы. Фото Б. ЛЫКОВА. ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА В ШКОЛЕ Много пишется о том, что сегодня сложились как никогда благоприятные условия для воз рождения воспитания. Обще ство пришло к осознанию, что духовно-нравственное станов ление нового поколения, под готовка детей и молодежи к са мостоятельной жизни - важней шие условия развития России, что во главе всего этого стояли и стоят учитель, классный ру ководитель, вся система образо вания. Анализируя статьи из жур налов и газет, пришла к выво ду, что нашему педколлективу ничего возвращать не требует ся, так как он и не терял пе дагогического влияния, всегда использовал и использует се годня в своей работе разнооб разные формы и методы воспи тательного воздействия на сво их учеников. Своеобразием воспитатель ной работы в школе является то, что ее годовой цикл кон центрируется вокруг тематиче ских периодов и ключевых дел. Они включают в себя основные аспекты воспитания в их взаи мосвязи и взаимодействии, че рез них осуществляется попыт ка целостного воздействия на детский коллектив и личность каждого школьника, на его эмоциональную сферу. В школьных делах участвуют все классы, они узнают заранее, над чем предстоит работать, ка кие задания должны будут вы полнить, из специального стен да, где вывешиваются пример ные рекомендации с учетом со бытий и временных дел. При чем , рамки общешкольных ключевых дел достаточно сво бодны. Они не только позволя ют, но и стимулируют инициа тиву, творчество, многовариан тность самовыражения класса и отдельного ученика. Главные задачи осуществля емой педагогами школы воспи тательной работы: воспитывать у учащихся положительное от ношение к здоровому образу жизни, умение жить и работать в постоянно меняющихся соци ально-экономических условиях. С этой целью в прошедшем учебном году был организован, например, месячник под деви зом "Умей сказать нет!" по про филактике наркомании, токси комании и алкоголизма. Про шли классные часы, конкурсы газет и плакатов, анкетирова ние, вечер для старшеклассни "Жигули" Ж урналисты хлевенской • районной газеты "Донские ве сти" 18 октября отметили се мидесятилетие со дня выхода в свет первого номера своего печатного издания. По тради ции газетчики получили поз дравления областной, район ной администраций , коллег ков, встреча "За круглым сто лом", КВ Н , общешкольное ро дительское собрание, направ ленные на пропаганду здорово го образа жизни подростка и его семьи, обеспечение учащих ся зн а н и ям и , навы ками и принципами общения. Еще один месячник - "Здо ровый образ жизни" - был по священ совершенствованию физического здоровья детей и подростков. В его рамках про шли спортивные соревнования и праздники, родительские со брания, в которых были задей ствованы учащиеся, учителя и родители. В этом учебном году намечается уделить еще больше внимания развитию здоровья учащихся всеми учителями- предметниками, осуществить сокращение с этой целью учеб ной нагрузки. В прошлом учебном году прошло пять заседаний методи ческого объединения классных руководителей, на которых об суждались вопросы о содержа нии работы классных руководи телей, формах ее планирования, новых направлениях воспита тельной работы и т. д. Классные руководители - реальная сила для осуществле ния систематической и грамот ной воспитательной работы. У каждого - свой почерк, свое творческое отношение к работе. Интересно строит работу по воспитанию культуры и дис циплины, нравственности уча щихся Н. Н. Москалева. Боль шую индивидуальную работу с учащимися проводят классные руководители Ю. Ф. Ананьина, 3. Я. Фарыгина, Л. В. Бурдако ва, А. В. Селиванова, Г. В. Фе тисова, Т. Я. Рудакова, Л. Н. Потапова. Всегда готовы поде литься опытом работы по орга низации самообслуживания, участию в общественной жизни школы Л. В. Мартынова. По проведению классных часов не мало методических разработок имеет О. А. Меркулова. Целе направленно работают с акти вом своих классов Н. Г. Шаба- нина и Н. М . Ряховская, в на правлениях: воспитания любви к Родине, России, доброго от ношения друг к другу - Н. Н. Швырева, изучения проблем "Какие мы?" через анкетирова ние - Б. В. Шибин, анкетиро вания детей и родителей - Э. Г. Иванова, И. А. Карих, Т. Д. Сысоева, Г. С. Аболешина. - лучший подарок по перу, читателей и активи стов сельской печати. К а к во дится, не обошлось и без по дарков. Самым дорогим и долгожданным оказался авто мобиль "Жигули", врученный редакции главой администра ции района по поручению ру ководителей хозяйств, пред- Прошло заседание педагоги ческого совета с повесткой дня "Воспитание сегодня: ради чего и как воспитывать". Регулярно проводились тематические ро дительские собрания - время проведения родительских со браний с единой повесткой (учеба, поведение) ушло в про шлое. Состоялось и четыре те матических общешкольных ро дительских собрания. Классные руководители, учителя началь ных классов проводят уроки (ф акуль та тивы ) э ти ч ес кой грамматики, которые несут в себе большой воспитательный заряд. Состоялся конкурс "Са мый классный классный" среди классных руководителей, выя вивший творчески работающих педагогов. Победителем его стала Н. Н. Москалева. Р е гулярно проводятся школьные рабочие линейки, на которых обсуждаются вопросы учебы, дисциплины и внешнего вида учащихся. Воспитательно профилактическая работа ве дется с учащимися, состоящи ми на учете в детской комнате милиции (6) и на внутришколь- ном контроле (27). Таким образом, учителями школы осуществляется большая воспитательная работа с учащи мися. Но у нас есть над чем поработать дальше. Среди клас сных руководителей безразлич ных нет, но не всегда начатое доводится до конца. Отсутству ют единые требования к учени кам, их внешнему виду, орга низации дежурства по школе, порождаемые разногласиями в работе. Вопреки превратностям времени необходимо возрож дать музеи боевой и трудовой славы. Они должны жить, по тому что решают многие про блемы воспитания. По жела нию классные руководители могут проводить воспитатель ную работу по авторским про граммам и планам. А в целом по школе можно было бы по пробовать внедрить систему оценки поведения учащихся, проведение (например, с 15 ап реля по 15 мая), аттестации школьников, открытых класс ных часов по параллелям, кон курсов "Каникулы без правона рушений" и т. д. С. ДЬЯКОНОВА, заместитель директора средней школы N 42 имени Л. Н . Толстого. к юбилею приятий и организаций райо на. М аш и н а оказалась как нельзя кстати - последние пять лет хлевенские журнали сты были, что называется, "безлошадными". Старенький автомобиль давно списан, и газетчики "колесили" по рай ону на перекладных.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz