Народное слово. 1999 г. (п. Лев-Толстой)

"Народное слово" 26 января 1999 г. * № 7 (8182) * 2 Железнодорожный транспорт КОЛЛЕКТИВ РАБОТАЕТ РИТМИЧНО Коллектив дистанции пути в минувшем году работал ста­ бильно. На участке улучшены эксплуатационные характери­ стики железнодорожного по­ лотна. Средняя балльность пу­ ти при плане 284 составила 167 баллов (чем меньше циф­ ра, тем лучше). В 2,16 раза уменьшено количество неудов­ летворительных километров пути, что достигнуто за счет как его капитального ремонта, так и текущего содержания. Увеличен объем ремонтных работ. При плане 11 километ­ ров, капремонт пути проведен на 17. Работы шли на перегоне Лев Толстой - Лебедянь. Сред­ ний ремонт осуществлен на шести километрах при плане пять. Произведена замена вось­ ми комплектов стрелочных пе­ реводов, в основном на нашей станции. Эта работа выполня­ ется по-новому. Стрелки мон­ тируются заранее в специаль­ но отведенном месте, а затем краном укладываются взамен старых. Это занимает меньше времени и требует меньше ра­ бочих, чем раньше, когда стрелки разбирали и собирали непосредственно на путях. Проведен текущий ремонт подъездного пути на свекло- пункт. В целом содержание подъездных путей сейчас пе­ реводится на совместное об­ служивание с клиентами. За ­ ключаются договоры с нефте­ б а зам и , хлебоприемными предприятиями, заводами и комбинатами ряда линейных станций, согласно которым они должны оплачивать ремон­ тные работы. Там, где это от­ казываются делать, подъезд­ ной путь не обслуживается. На основании приказа на­ чальника дороги производился демонтаж бесстыкового пути на перегоне Куликово Поле - Волово. Рельсовые плети на­ правлены на более оживлен­ ные участки дороги. На этом месте будет уложен звеньевой путь, после чего движение по­ ездов возобновится. На ряде линейных станций, таких как Талица, Рождество, Лутошкино, Красивая Меча, Куликово Поле, Данков удале­ ны некоторые боковые пути и часть стрелочных переводов, что продиктовано экономиче­ ской целесообразностью. В минувшем году большая рабо­ та проведена по разборке Тро- екуровской линии. Шпалы бы­ ли проданы населению на с трои тел ьс тво и топливо , рельсы и детали крепления по­ лотна отправлены в металло­ лом. Всего отгружено 4000 тонн металлолома, что больше, чем на всех других участках дороги. Известно, что многие жите­ ли поселка с тревогой и осуж­ дением относятся к демонтажу Троекуровской линии. Это ес­ тественно. Долгие годы по ней ездили в Москву и обратно. Однако в последние годы экс­ плуатация пути стала невоз­ можной из-за его ветхости. На восстановление требовались огромные средства, которые не могли окупиться. Кстати, подобная работа проводится на всех дорогах ведомства. В дистанции пути использу­ ют любую возможность, чтобы пополнить доходы. В 1998 году населению было оказано плат­ ных услуг на 27 тысяч рублей, реализовано материалов на 55 тысяч, отремонтировано подъ­ ездных путей на 94 тысячи рублей. В минувшем году дистан­ ция не получила ни одной еди­ ницы техники. Парк ее старе­ ет. В этих условиях выручает коллектив ремонтной мастер­ ской во главе с заведующим А. И. Бабайцевым и главным механиком С. И. Фатеевым, который поддерживает авто- моторельсовый транспорт в рабочем состоянии. Машины высвобождают людей, облег­ чают труд путейцев. Например, заворачивать гайки, которых на каждой бетонной шпале по восемь штук, кропотливое де­ ло, но путевой гайковерт под управлением машиниста А. Бу- дюкина делает эту работу бы­ стро и надежно. При плане 100 километров он укрепил таким образом путь на 149,1 кило­ метра. На погрузке и доставке ме­ таллолома хорошо потруди­ лись экипажи ДГКУ в составе машинистов Б. Мазурова, О. Логашева, монтеры пути В. Власов и Н. Федоров. Руково­ дил работой мастер В. А. Ав- стриевских. Среди лучших - второй око­ лоток, обслуживающий участок со второго по 30 километр Елецкой линии, где мастером В. И. Моисеев, и 6-й околоток, базирующийся на станции Данков и возглавляемый мас­ тером В. В. Костроминым. Работа в коллективе дис­ танции пути идет ритмично, намеченные задания выполня­ ются. Нарушения дисциплины стали редкостью. Путейцам есть смысл дорожить работой. Средняя зарплата монтеров пути составила 924 рубля, вы­ дается она без задержек. В прошлом году не было сокра­ щений кадров, если не считать нескольких дежурных по пере­ езду на 35 километре Ранен- бургского направления. Оче­ видно, вскоре придется сокра­ тить рабочих подсобно-вспо­ могательных цехов, которые уже предупреждены об этом. Причина в том, что строитель­ ство сейчас не ведется, а жи­ лищный фонд будет передан на баланс домоуправления N 25, для чего готовятся доку­ менты. В целом коллектив дистан­ ции работоспособен и готов решать поставленные на теку­ щий год задачи. В. ТИХОНОВ, главный инженер дистанции пути. Идет газификация Ждут "голубого" топлива Много внимания уделяет газификации администрация Гагаринского сельсовета. - В настоящее время гази­ фицировано 88 квартир, - го­ ворит глава сельской админи­ страции Л. И. Титова. - Подго­ товлено еще 13 квартир, где пуско-наладочные работы ве­ дет бригада районной газовой службы, возглавляет которую В. Е. Снитко. От имени многих жителей нашего села хочу по­ благодарить газовиков за ту работу, которую они сделали. В селе также газифицированы средняя школа, детский сад, здание администрации сельсо­ вета, магазин. Конечно, с при­ ходом в дома голубого топли­ ва жизнь крестьян улучшилась: в квартирах стало теплее и уютнее, газ стал хорошим по­ мощником. Газификация в Гагарине началась в начале прошлого года. С радостью откликнулись многие жители села на пред­ ложение га зиф ициро ва ть жилье, 93 владельца квартир заказали проекты, заплатили полную сумму за все указан­ ные в них работы. - Газификацией занимается бригада Лев-Толстовского уча­ стка фирмы "Липецкгазстрой", возглавляет которую Г. Е. Снитко, - рассказывает Лю­ бовь Ивановна. - Они прокла­ дывают газопровод, полностью подготавливают квартиры к га­ зификации. Когда обвязка до­ мов завершается, приезжают газовики районной службы и проводят пуско-наладочные работы. К последним у нас претензий нет. Я уже говорила о том, что они работают быс­ тро и качественно. За газификацию своих квартир семнадцать домовла­ дельцев полностью заплатили в прошлом году, многие поло­ мали печи. Пришла зима, а у людей нет ни твердого топли­ ва, ни денег, чтобы его приоб­ рести. Такое отношение к че­ ловеку и его нуждам пугает. Очень просят поторопиться га- гаринцы бригаду Г. Е. Снитко. В селе проживают более 300 семей , газифицирована же всего 101 квартира. Так что работы еще много. 12 января с. г. проходила встреча председателя район­ ного Совета депутатов Е. В. Котова с жителями этого села. Много вопросов было посвя­ щено проблемам газификации, в том числе и работе Лев-Тол- стовского участка фирмы "Ли­ пецкгазстрой". Присутствую­ щий на встрече Г. Е. Снитко заверил гагаринцев, что к 1 февраля текущего года "голу­ бой" огонек появится в тех семнадцати квартирах, где его ждут почти год. Хорошо, если так и будет. Не могут же гага- ринцы весь зимний период обогреваться лишь верой и на­ деждой на лучшие времена. Из объектов соцкультбыта в селе не газифицированы медпункт и Дом культуры. - Часть работ в медпункте выполнена, - говорит глава ад­ министрации сельсовета. - Га­ зопровод проходит мимо зда­ ния. Но здесь нет АОГВ и счет­ чика, которые должно было приобрести правление сель­ хозкооператива "Гагаринский". В сельском Доме культуры ус­ тановлена лишь блочная топо­ чная и труба для выхода сго­ раемых веществ. За газифика­ цию этих объектов, приобрете­ ние необходимого оборудова­ ния должен платить сельхозко­ оператив. На заседаниях ад­ министративного совета, сове­ щаниях в сельской админист­ рации по данным вопросам не раз заслушивали председате­ ля СХПК "Гагаринский" Н. И. Гонтюрева. Но ответ слышали всегда один: в хозяйстве нет денег, надеемся на новый уро­ жай. В настоящее время и мед­ пункт, и очаг культуры отапли­ ваются от электричества, за что приходится выкладывать немалые деньги. Будут ли они газифицированы в нынешнем году, неизвестно. Жителям от­ даленных от райцентра сел, несмотря на трудности, хочет­ ся жить в лучших условиях. И они имеют на это полное пра­ во. Т. НИКОЛАЕВА. Значительно уменьшился объем перевозок, осуществляемый кол­ лективом локомотивного цеха. Тем не менее требования по эксплуа­ тации и технике безопасности, предъявляемые к ним, остаются по- прежнему высокими. В полной мере отвечают этим требованиям машинист тепловоза В . М . Рахманов и его помощник В . А. Медведев (на снимке). Они водят пассажирские поезда. Оба имеют достаточ­ ный опыт работы, обладают хорошими знаниями. Фото Б . Л Ы К О В А . НАШИ ИНТЕРВЬЮ Бесправные раСотники Людей, оставшихся без работы, сегодня становится все боль­ ше. И как ни печально, преобладают в этой массе в основном женщины и молодежь. Новых рабочих мест, к сожалению, не появляется и потому некоторые девушки, которым удается устро­ иться продавцами в киоски, принадлежащие частникам, восприни­ мают это как большую удачу. И обрадованные тем, что смогут зарабатывать хоть какую-то сумму "на жизнь", сплошь и рядом соглашаются на условия, диктуемые предпринимателем: работать без отпуска, если болеть, то за свой счет, а то и вовсе трудиться не оформленной - вроде бы работает человек, но нигде это не отражено. О том, почему такое получается, мы беседуем с заве­ дующим отделом по труду администрации района В. Н. СЕЛЕЗНЕ­ ВЫМ. - Владимир Николаевич, со­ гласно существующим зако­ нам, владельцы киосков, ком­ мерческих магазинов и пала­ ток обязаны при найме челове­ ка на работу оформлять все это надлежащим образом, то есть составлять договор, вно­ сить запись в трудовую книж­ ку, перечислять соответствую­ щие взносы в фонды пенсион­ ный, медстрахования и т. д. - Так и должно быть, но по­ добным образом поступают единицы. Большинство же идет другим путем. С девушкой, при­ нятой на работу продавцом, за­ ключают договор, но не такой, который должен заключаться, а упрощенной формы. То есть в нем предприниматель не указы­ вает в разделе "обязательст­ ва” , что он обязуется раз в год предоставлять 24-дневный оп­ лачиваемый отпуск, оплачивать больничный лист. Запись в тру­ довую книжку предприниматель имеет право не вносить. Со­ гласно такому договору он, как правило, перечисляет за работ­ ника лишь один взнос - в пен­ сионный фонд. Это подтверж­ дает стаж работника, и если тот уволи тся , то сможет взять справку в пенсионном фонде о времени работы в этом киоске. К сожалению, других взносов за принятого работника предпри­ ниматели в подавляющем боль­ шинстве случаев не перечисля­ ют. - Почему? - Прежде всего потому, что­ бы не платить лишних налогов, причем все это делается с со­ гласия работающего продавца. - Но ведь человек в этом случае совсем не защищен. Он не получит ежегодного оп­ лачиваемого отпуска для от­ дыха, а если заболеет, то без оплаты по больничному лис­ ту. К тому же в жизни мы не застрахованы ни от чего. Не дай Бог, произойдет какой-то несчастный случай во время работы или получит человек увечье - а он не оформлен надлежащим образом, а то и вовсе не числится на работе. Что делать в этом случае? Да и вообще, подобное отноше­ ние к нанятым работникам со стороны предпринимателей говорит о том, что они счита­ ют своих продавцов людьми второго сорта. Иначе такое отношение не назовешь. - Продавцы понимают, что они не защищены, и, конечно, такое отношение их обижает. Многие приходят к нам, в отдел по труду, просят принять меры. Но сразу же предупреждают, чтобы их не упоминали. Вот и получается, что приходим с проверкой к предпринимателю, он показывает договор, в кото­ ром не написаны обязательства с его стороны и в присутствии продавца уверяет, что и отпуск предоставляет, и больничный оплачивает. Продавец подтвер­ ждает это. И понять его можно. Ведь в условиях безработицы потерять и такое место - траге­ дия. Кстати, неуплату предприни­ мателем взносов в различные фонды должны выявлять сами же эти фонды. А вообще по­ следствия такого упрощенного договора, заключенного между предпринимателем и продав­ цом, могут быть довольно пе­ чальными. И тому есть приме­ ры. В прошлом году у фермера В. получил трудовое увечье ра­ ботник, который не был офор­ млен должным образом. По до­ броте душевной В. оплатил ра­ бочему за определенное время болезни. Но если работник был бы оформлен, как положено, то смог бы получать пособие в те­ чение нескольких лет. - Так как же все-таки на­ вести порядок, заставить предпринимателя поступать по закону? - Уговоры и предложения отразить в договоре весь пере­ чень льгот, предусмотренных законодательством, помогают мало. И семинары, на которых мы разъясняем нормы трудово­ го законода тельства , тоже. Придется, видимо, власть упот­ реблять, хотя кому-то это и не понравится. Записала Н. ЛЕМОВА.