Народное слово. 1998 г. (п. Лев-Толстой)

"Народное слово" 22 декабря 1998 г. * № 101 (8173 ) * 3 УРОК ВЕДТЕ КРУЖЕВА КЛЕТЕТ "Есть люди добротой щедры, и, щедрость без остатка отдавая, горят, как маленькие яркие кост­ ры, своим теплом людей всех со­ гревая". Эти строчки стихотворе­ ния как нельзя лучше характери­ зуют учительницу начальных классов Лев-Толстовской средней школы Татьяну Викторовну Мач- неву. Еще в детстве самым люби­ мым ее занятием была игра в "школу”. Поэтому после оконча­ ния десятилетки сомнений в вы­ боре профессии не было: в 1978 году Татьяна Викторовна стала студенткой факультета педагогики и методики начального обучения Липецкого государственного пе­ дагогического института. Свои первые робкие учительские шаги сделала на педагогической прак­ тике. Что-то ей удавалось, а что- то нет. Но были стремление, на­ стойчивость и огромное желание стать хорошим учителем. После окончания института Т. В. Мачнева пришла в Лев-Тол- стовскую среднюю школу, в ко­ торой работает вот уже 16 лет. Энергичная, любознательная, от­ ветственная, она легко влилась в педколлектив. Татьяну Викторов- , I ну отличают высокий методиче­ ский уровень, творческий подход, педагогическое мастерство, урав­ новешенность, уважение к детям и ко всем окружающим. Она стремится к тому, чтобы каждый урок был интересным и познавательным, способствовал развитию мышления учащихся. Поэтому придает большое значе­ ние использованию наглядных пособий и технических средств обучения, самодельных эстетично оформленных таблиц, схем, кар­ точек с заданиями, игр, с по- . мощью которых организует прак­ тическую работу учащихся. Про­ водит много уроков нестандарт­ ного типа: уроков-сказок, уроков- путешествий, уроков-смотров, уроков-блоков. Татьяна Викторовна много ра­ ботает над звуковой культурой ре­ чи учащихся. Пословицы, пого­ ворки, скороговорки постоянно помогают ей проводить уроки и эстетические беседы, пополнять словарный запас детей, развивать их память. Т. В. Мачнева стремится раз­ вивать у детей умение анализиро­ вать языковой материал, сопо­ ставлять и группировать, обосно­ вывать свои суждения, делать вы­ воды, применять полученные зна­ ния на практике. Много времени учитель уделяет творческим рабо­ там учащихся. На уроках математики Татья­ на Викторовна часто обращается к школьникам со словами: "Дока­ жите, сравните, объясните, каким образом, каким правилом пользо­ вались, кто думает иначе?..." Это учит детей размышлять, рассуж­ дать, доказывать. Интересными бывают математические Диктанты с разнообразными заданиями, способствующие развитию сме­ калки. Особое место учитель от­ водит решению и составлению за­ дач. Она требует от учеников, чтобы они давали себе отчет в возможности различных способов решения некоторых задач и со­ знательно выбирали наиболее ра­ циональный из них. Поистине "урок ведет - кру­ жева плетет”: четкий отбор мате­ риала, все этапы тесно взаимо­ связаны, одно задание вытекает из другого, но в то же время все подчинено единой цели. На уроках Т. В. Мачневой любят бывать учителя школы и района, так как ее уроки всегда отличаются новизной и неорди­ нарностью. Потому что дарить тепло, освещать дорогу тем, кто только начинает жить, отдавать себя всю без остатка детям - ее призвание. Недавно в Лев-Толстовской средней школе прошел семинар, на котором был обобщен опыт Т. В. Мачневой по теме "Развитие орфографической зоркости у младших школьников". Учителя начальных классов школ могут воспользоваться материалами, представленными на него учите­ лем, которые оформлены в форме творческого отчета и разработок уроков. Г. РУЗМАНОВА, методист отдела народного образования администрации района. На снимке: Т. В. Мачнева. Фото Б. ЛЫКОВА. В условиях реформ Трудно даются компромиссы. Особенно, если они связаны с серьезными переменами, с но­ вым подходом к делу. Действи­ тельно, годами люди приходили в библиотеку за книгой, журна­ лом, грампластинкой и с них не брали денег. Считалось, что бес­ платное библиотечное обслужи­ вание - одна из социальных при­ вилегий. И вдруг раздается звон монет там, где раньше царила святая тишина. Это нововведе­ ние насторожило наших читате­ лей. Переход к рыночной эконо­ мике привел к повышению оп­ товых цен на все товары и услу­ ги. Коснулась рыночная эконо­ мика и библиотек нашего райо­ на. Цены на книги, журналы резко возросли, библиотекам не выделяются средства на хозяйст­ венные нужды. Нам сегодня приходится самим думать, как выжить в условиях рынка, как добыть дополнительные средства к существованию. С 1 июля 1998 года в цент­ ральной районной библиотеке были введены платные услуги. Предварительно разработано По­ ложение о платных услугах в со­ ответствии с Законом "Основы законодательства РФ о культуре" (статья 47. Предпринимательская деятельность государственных и муниципальных организаций культуры), Законом РСФСР о В поиске предприятиях и предпринима­ тельской деятельности, Уставом централизованной библиотечной системы, определен перечень платных услуг. С прейскурантом на платные услуги мы познако­ мили своих читателей с по­ мощью объявления в библиоте- ке. * Наша библиотека осуществ­ ляет следующие виды платных услуг. Просмотр и выдача жур­ налов "Верена”, "Бурда" - за один экземпляр один рубль. Составле­ ние библиографических списков по запросам пользователей для написания курсовых, контроль­ ных работ, рефератов - за один экземпляр книги, статьи - 50 ко­ пеек. Составление сценариев к знаменательным датам, профес­ сиональным праздникам - от 5 до 20 рублей. Составление ката­ логов на домашние библиотеки - один экземпляр каталожной кар­ точки - 25 копеек. Выдача лите­ ратуры из читального зала через "ночной абонемент" - за один экземпляр один рубль. Из всех видов предлагаемых услуг при­ жились пока только два: выдача журналов "Бурда" и "Верена" и выдача книг через "ночной або­ немент". Что такое "ночной абоне­ мент"? Для многих читателей эта средств форма обслуживания непонятна. "Ночной абонемент” - это выда­ ча литературы из читального зала на дом за определенную плату на время закрытия библиотеки, т. е. с вечера до утра. Эта форма об­ служивания наших читателей-за- очников была введена с той целью, чтобы они спокойно мог­ ли поработать с книгой дома, выполнить контрольную работу, написать реферат и т. д. Деньги, полученные от ока­ зания платных услуг, идут на приобретение новой литературы, ремонт книг, на проведение мас­ совых мероприятий. Библиотека предоставляет льготы ветеранам войны и труда, инвалидам труда и детства, многодетным семьям. Они имеют право пользоваться услугами со скидкой в 50 про­ центов. С 1 января 1999 года цены на платные услуги в библиотеке возрастут, но не по прихоти биб­ лиотечных работников, это - требование рыночной экономи­ ки, стремление коллектива как- то выжить. Н. КАРИХ, директор централизованной библиотечной системы. Сегодня на фермах РАБОТАЮТ ПЛОДОТВОРНО Организованно проходит стойловое содержание скота на ферме сельхозкооператива име­ ни Ленина. Нет перебоев в кор­ млении животных. В кормушках - сено, силос, концкорма. Заво­ зится жом со свеклопункта. - Одного только жома завез­ ли с начала зимовки полторы тысячи тонн, - говорит главный экономист хозяйства М. Г. Са- модурова. - Заинтересовали во­ дителей. Этим занимались Вик­ тор Николаевич Коротеев, Вик­ тор Иванович Козырьков, Алек­ сандр Владимирович Тихонов и другие. Кормов - сена, соломы, си­ лоса, концкормов запасено в до­ статке. Все выдается строго по рациону. И расположены скир­ ды сена, соломы сравнительно недалеко от фермы. Механизато­ ры тратят немного времени, что­ бы завезти корма и обеспечить коров, бычков на откорме, тело- чек и молодняк. Всего в хозяй­ стве более 1300 голов. Погрузкой кормов заняты Василий Тихоно­ вич Бобков и Григорий Ивано­ вич Кирибаев. Несмотря на минувшие но­ ябрьские морозы, бесперебойно действовали системы автопое­ ния, навозоудаления. Поддержи­ вается санитарное состояние, проходы периодически посыпа­ ются известью-пушонкой, что создает необходимый микрокли­ мат. А животные тем временем на улице, на активной прогулке. Она проводится ежедневно неза­ висимо от погодных условий. Моцион, хороший уход и сбалансированное кормление сказываются на продуктивности животных. Надой от коровы по ферме в эти дни превышает пять килограммов молока, что на уровне прошлого года. Жир­ ность продукции выше базис­ ной. Доярки к делу относятся добросовестно. На днях подвели итоги рабо­ ты за одиннадцать месяцев. На­ дой по ферме - 2502 килограм­ ма. В лидеры вышла НаЛжда Васильевна Куранова, надоив­ шая по 3104 килограмма молока от каждой коровы. По условиям трудового соперничества каждая трехтысячница по итогам года будет премирована цветным те­ левизором. Так что Надежда Ва­ сильевна уже в числе будущих призеров. Близка к этому и до­ ярка Александра Алексеевна Ко­ валева. Ее показатель за один­ надцать месяцев - 2918 кило­ граммов молока от коровы. Как и в прежние годы, в стойловый период до каждой до­ ярки доводится задание на ме­ сяц. При условии его выполне­ ния оператор машинного доения получает доплату, а также пре­ миальные за чистоту животных, общее санитарное состояние. Деньги выдаются наличными в день подведения итогов. Причем не только дояркам, другим ра­ ботникам фермы. Задания ноября выполнили несколько доярок. В их числе Н. В. Куранова, Т. Н. Новик, Л. Г. Запунная, Р. Г. Смирнова. Сре­ ди телятниц были названы Л. В. Тестова, Т. П. Фефик, среди скотников - А. В. Башлыков, С. М. Кузнецов. По половине ок­ лада премиальных за безаварий­ ную работу транспортеров, сис­ темы автопоения получили не­ которые слесари. Такая материальная заинте­ ресованность нацеливает работ­ ников фермы работать лучше. 1 Нарушения трудовой и техноло- 1 гической дисциплины бывают ; крайне редко. Каждый такой случай разбирается в коллекти­ ве, виновные наказываются. Не­ радивых на ферме не держат. Как считает председатель сельхозкооператива, заслужен­ ный работник сельского хозяй­ ства Российской Федерации В. Г. Самодуров, самое действен­ ное и эффективное наказание нерадивого работника - это на­ казание рублем. Метод убежде­ ния не каждый понимает. На ферме, как и в хозяйстве в це­ лом, многие люди приезжие. Некоторые приживаются, от­ дельные уезжают. Оставшимся, трудолюбивым предоставляется жилье, они обзаводятся живно­ стью. Помощь в этом хозяйство оказывает. В своей повседневной работе председатель сельхозкооператива опирается на специалистов - главного зоотехника К. Л. Вла­ сову, главного ветеринарного врача Н. В. Коротееву, на руко­ водителей среднего звена. Все они имеют большой опыт, к своим обязанностям относятся добросовестно, поэтому доверие полное, но и спрос за неудачи и промахи строжайший. О кадрах среднего звена - забота особая. Их подбирают тщательно. Каждый будущий специалист должен отработать определенный срок на ферме. Взять Людмилу Владимировну Тестову. По специальности она ветфельдшер, но несколько лет трудилась телятницей, добива­ лась высоких результатов. Каж­ дый из 60 телят в возрасте до 4-х месяцев в сутки прибавлял в весе по 400 граммов. Сейчас женщина трудится по специаль­ ности. И таких примеров можно привести много. Специалисты уделяют вни­ мание воспроизводству стада. В хозяйстве есть контрольно-се­ лекционный двор. От высоко­ удойных коров отбирают в от­ дельную группу телочек. За ни­ ми проводят надлежащий уход. Отобранные телочки затем по­ полнят дойное стадо. Много внимания уделяется молодняку. Случаи падежа на ферме редки. Выход телят с на­ чала года составил 99 процентов, что на уровне прошлого года. Телятницы материально заинте­ ресованы в сохранении припло­ да. В последние годы на фермах района участились кражи скота, не исключение ферма СХПК имени Ленина. Но там прово­ дится ежедневный учет живо­ тных. Этим занимается бухгал­ тер животноводства Р. И. Пан- тюшина. При недостаче скота сообщается об этом руководству хозяйства, предпринимаются не­ обходимые меры. Работа специалистов показы­ вает, что и в непростых условиях можно хозяйствовать рачитель­ но, добиваться снижения себе­ стоимости продукции и получать доход. А. ПАНГА.