Народное слово. 1998 г. (п. Лев-Толстой)

"Народное слово" 30 июня 1998 г. * № 52 (8124) * 4 УРОЖАЙ БЕЗ ОХРАНЫ Информация для работодателей МОЛОДЕЖНАЯ ПРАКТИКА В прежние годы был широко распространен лозунг "Кадры ре­ шают все”. Актуален он и сейчас. Забота о кадрах должна быть по­ стоянной. С этой целью в области создана так называемая молодеж­ ная практика. Работодатели дол­ жны предоставлять временные ученические места для безработ­ ных выпускников профтехучи­ лищ, высших и средне-специаль­ ных учебных заведений для при­ обретения ими профессиональ­ ных знаний и трудовых навыков. Основные принципы органи­ зации молодежной практики на предприятиях таковы: наличие свободных рабочих мест, не за­ полняемых более трех месяцев; условия труда на рабочих местах должны соответствовать требова­ ниям, предусмотренным трудо­ вым законодательством; наличие на предприятиях условий для профессионального обучения мо­ лодежи и квалифицированных кадров, способных заниматься обучением. Решение об организации мо­ лодежной практики на предприя­ тиях должно оформляться догово­ ром между службой занятости и работодателем. После заключения договора работодатель имеет пра­ во осуществлять индивидуальный подбор безработной молодежи на конкретные ученические рабочие места. По обоснованным причи­ нам работодатель может отказать безработному, прошедшему собе­ седование, в трудоустройстве на ученическое рабочее место. Прием гражданина на учени­ ческое рабочее место оформляет­ ся срочным трудовым договором (контрактом) сроком до шести месяцев. Увольнение с предприя­ тия производится в соответствии с Кодексом Законов о труде. О финансировании молодеж­ ной практики. Расходы работода­ телей по заработной плате граж­ данина, принятого на учениче­ ское рабочее место, будут ком­ пенсированы за счет средств го­ сударственного фонда занятости в следующих размерах: до 50 про­ центов средней заработной платы на предприятии, но не свыше 50 процентов среднего уровня зара­ ботной платы по области. Это ка­ сается выпускников профессио­ нально-технических училищ, средне-специальных и высших учебных заведений. Для выпуск­ ников образовательных школ - в размере пособия по безработице, получаемого гражданином и уве­ личенного на 30 процентов. Оплата труда участников мо­ лодежной практики производится в том же порядке, что и выплата заработной платы работникам предприятия. Молодежная практика - это возможность работодателей по­ полнить коллективы молодыми кадрами, проверить на практике их теоретические знания и дело­ вые качества, психологическую совместимость с трудовым кол­ лективом. Если молодой специа­ лист удовлетворяет всем вашим требованиям, вы можете предло­ жить ему постоянное рабочее ме­ сто. Более подробную информа­ цию о молодежной практике можно получить в районном цен­ тре занятости населения или по телефонам 2-22-34, 2-23-51. А. ТИХОНОВА, директор районного центра занятости населения. Заботы садоводов-любителей С наступлением тепла заси­ девшиеся за зиму владельцы са­ дово-огородных участков активно взялись за работу. Кто чем мог перекапывали землю, потом вы­ севали семена овощей, сажали картошку и рассаду помидоров и капусты. Уход за растениями был нелегок. Особенно ощущался де­ фицит воды для полива в период жары и полного отсутствия до­ ждей. Редко появлявшиеся маши­ ны с емкостями были нарасхват. Но не надолго хватало привозной воды, да и денег на нее далеко не каждый найдет. И зачастили люди к Кузне­ цовскому пруду. По вечерам туда приходили и приезжали на все­ возможном транспорте с ведра­ ми, бочками и флягами, чтобы набрать воды и спасти от засухи начинающие вянуть ростки. Так продолжалось, покуда не пошли дожди. Но они принесли дачникам лишь часть облегчения. Перед ними встала новая забота - как сохранить зреющий урожай от расхищения. По этому поводу много тревожных суждений. На днях в редакцию пришло письмо (подпись неразборчива), автор которого поднимает весьма зло­ бодневную тему: "На дачных участках в отсут­ ствие владельцев хозяйничают оголтелые толпы юнцов. Привле­ каемые начинающей краснеть че­ решней и клубникой, они уст­ ремляются на делянки и больше вытаптывают, чем рвут ягод. По­ путно ломают заборы, кустарни­ ки, деревья. Зачем и почему - непонятно. Наверное, от избытка энергии. В ответ на замечания подростки отвечают грубыми словами. Не боятся ничего, ведь наказания им не бывает. Знают ли их родители, чем их дети за­ нимаются? Вряд ли. А тем временем на дачах зре­ ет урожай картофеля, моркови, помидоров, огурцов, лука, капу­ сты. По опыту прошлых лет знаю, что за всем этим "охотятся" взрослые, особенно из числа пьющих и безработных. И опу­ скаются руки у садовода, когда он видит, что результаты его тру­ да достаются другому. Поэтому пустеют некоторые участки. И так из года в год дачники оста­ ются беззащитными. Нет в това­ риществе председателя, который мог бы решить проблемы, мало внимания уделяет нам милиция. Обидно, что в других районах на дачах существует хоть какой-то порядок, а у нас и этого нет". Трудно не согласиться с авто­ ром письма. Спросите любого владельца дачного участка, и ока­ жется, что все из них когда-то пострадали от набега хулиганов в той или иной степени. Что же делать? Недавно в областной газете появилось сообщение о создании Липецкого областного совета са­ доводов. В его обязанности, со­ гласно уставу, кроме всего про­ чего, входит "координация дейст­ вий милиции в защите садоводов от воровства". Но чтобы рассчи­ тывать на помощь совета, нужно, чтобы районное товарищество за­ ключило с ними договор-контр­ акт. У нас же общество "Радуга" фактически распалось, председа­ теля нет, поэтому и хлопотать за дачников некому. Вот мнение по данному воп­ росу председателя районного ко­ митета по земельным ресурсам В. В. Якорева: - Все дело в отсутствии средств. Предприятия сейчас са­ доводам не помогают, за исклю­ чением Новолипецкого комбина­ та, поэтому надеяться надо толь­ ко на себя. У нас насчитывается более 300 владельцев участков, и если бы все дружно платили членские взносы, общество могло бы решать многие задачи, в том числе и охраны. Но не все заинтересованы в этом. Около 50 процентов - это настоящие садоводы-любители. У них ухоженная земля, разнооб­ разные насаждения редких сор­ тов, имеются изгородь, построй­ ки, утварь. Им есть что охранять и за что беспокоиться. Другая половина участков либо запуще­ на, либо там растет одна картош­ ка, есть деревья и кустарники, не представляющие ценности. И владельцы вряд ли будут платить членские взносы. Глядя на них, не платят и другие. Без денег же общество существовать не может. В вышеупомянутом письме говорится также о привлечении милиции для охраны дачных уча­ стков. Как сообщил начальник РОВД А. Н. Гусев, у них не имеется возможности организо­ вать там постоянное дежурство, однако он обещал, что в период созревания урожая наряд мили­ ции будет время от времени со­ вершать объезд территории садо­ водческого товарищества. Суммируя факты, остается за­ ключить, что охрана участков - дело рук самих дачников. Заин­ тересованная их часть может со­ брать необходимые средства, что­ бы нанять сторожа хотя бы на 2-3 месяца. Все зависит от их жела­ ния и активности. Ю. ПЕТРОВ. ПОЗДРАВЛЯЕМ! Поздра&/ 1 яем дорогого нам человека Петра Сергеевича Колпакова с юбилеем. Пусть будет так, как ты мечтаешь, Пусть будет счастье на земле, Пусть каждый день тебя встречают Здоровье, счастье и успех, А если просто заскучаешь, Заботой сердце теребя, То знай, что есть на свете люди, Которые любрт тебя! Семья Кузовлевых. Обследоавнеи школ В июне инспекторским соста­ вом 32-й пожарной части совме­ стно с представителями отдела народного образования админист­ рации района было проведено об­ следование школ на противопо­ жарное и техническое состояние. По этому вопросу многое делает­ ся. Директора школ, их замести­ тели по хозяйственной части осу­ ществляют постоянный контроль за соблюдением противопожар­ ных норм и правил. Проверка показала, что на классных часах, во внеурочное время педагогические коллективы изучают со школьниками правила пожарной безопасности, а в слу­ чаях возникновения пожара могут и должны предпринять все меры к эвакуации учащихся и тушению пожара. В общеобразовательных уч­ реждениях разработаны и утверж­ дены планы эвакуации детей в случае возникновения пожара. В апреле текущего года в школах района был проведен конкурс со­ чинений и рисунков, посвящен­ ных 80-летию пожарной охраны. Конкурс проводился с целью вы­ работки у учащихся активной жизненной позиции, знакомства с основными причинами пожаров, привития элементарных навыков борьбы с огнем, популяризации профессии пожарного. В течение учебного года организуются про­ смотры фильмов, диафильмов на противопожарную тематику, оформляются стенды. Однако наряду с положитель­ ным имеются серьезные недора­ ботки. В ряде сельских школ не все электросветильники оборудо­ ваны защитными плафонами, не хватает огнетушителей. Проверка показала, что в Головинщинской средней школе, Остро-Каменской начальной необходима замена электропроводки. Большинство школ района не имеет первичных средств пожаротушения. На все это требуются средства, но их нет. В. ОЧКАСОВ, инспектор 32-й пожарной части. В. АНДРЕЕВ, заместитель заведующего отделом народного образования администрации района. Продается дом по адресу: ул. 70 лет Октября, 1. Име­ ются приусадебный участок, гараж, сараи. Обращаться в любое время. Утерянную печать ОГУП СХН ПХ имени М. Горького считать недействительной. Условиям трдуа - постоянное внимание Анализ производственного травматизма в сельхозкооперати­ вах и акционерных обществах по­ казывает, что его причины за по­ следние годы по своему характеру не изменились. Большинство не­ счастных случаев происходит из- за низкой требовательности руко­ водителей хозяйств, управляю­ щих отделениями, начальников производственных участков за со­ блюдение правил дорожного дви­ жения, снижения производствен­ ной дисциплины, пьянства на ра­ бочих местах, неудовлетворитель­ ной организации работ. Источни­ ками травмирования людей в большинстве случаев являются средства механизации. Люди пол­ учают увечья по причине нару­ шения правил безопасной экс­ плуатации мобильных машин и транспортных средств. Травмируются люди и при техническом обслуживании сель­ скохозяйственных машин. В авгу­ сте прошлого года в ОГУП имени М. Горького пострадал механиза­ тор при неправильном техобслу­ живании комбайна "Дон-1500". В результате грубейшего нарушения со стороны механизатора зерно­ уборочный комбайн тронулся с места и наехал на него. Неуважительное отношение к технике подтверждают и резуль­ таты проведенного техосмотра. Часть представленных на техос­ мотр тракторов не имела государ­ ственных регистрационных зна­ ков, без которых их эксплуатация запрещена. В ходе техосмотра выявлены предельно изношенные и непри­ годные к эксплуатации шины не­ которых колесных тракторов. Имели место неисправности тор­ мозных систем, рулевого управ­ ления, приборов освещения и сигнализации. На каждом треть­ ем тракторе, представленном на техосмотр, отсутствовала блоки­ ровка двигателя, предотвращаю­ щая его запуск при включенной передаче. Намного хуже прежних лет состояние тракторных прицепов. Из-за их неисправности возмож­ ны несчастные случаи при транс­ портировке народнохозяйствен­ ных грузов. В нашей области из-за экс­ плуатации технически неисправ­ ных тракторов, комбайнов и дру­ гих самоходных машин за по­ следние три года погибли девять механизаторов. Из них четверо из-за отсутствия блокировки пу­ ска двигателя. Это объясняется низким уровнем профилактиче­ ской работы по охране труда и тем, что в последние годы в хо­ зяйствах запущена планово-пре­ дупредительная система обслужи­ вания и ремонта сельхозмашин. В большинстве сельхозкооперати­ вов не работают пункты техниче­ ского обслуживания, зачастую техника в нарушении действую­ щих правил хранится у домов ме­ ханизаторов. Нарушение технологии обслу­ живания и ремонта приводит к тому, что значительная часть тех­ ники эксплуатируется без защит­ ных ограждений карданных, цеп­ ных, ременных передач, с неис­ правными тормозными и другими системами, электроосвещением. Финансовых средств в хозяй­ ствах не хватает. Новой техники не поступает. В результате неред­ ко на полевых и транспортных работах используются машины, выработавшие установленный моторесурс и собранные из узлов и агрегатов со списанной техни­ ки. Обнищание сельхозпроизво­ дителей привело к резкому ухуд­ шению противопожарного состо­ яния техники. Заметно ухудши­ лось состояние зерновых комбай­ нов, кормоуборочной техники. Рабочие агрегаты и узлы зерно­ уборочных комбайнов в ходе страды в прежние годы своевре­ менно не очищались от пыли, зерна и соломы. В ряде хозяйств комбайны не были укомплекто­ ваны необходимым противопо­ жарным инвентарем, что приво­ дило к возгоранию такой дорого­ стоящей техники, как комбайн "Дон-1500". Примеры имели мес­ то в хозяйствах нашего района. Руководители этих кооперативов позже убедились, что приобрете­ ние первичных средств пожароту­ шения обходится намного дешев­ ле, чем стоимость сгоревшего комбайна. Впереди уборка зерновых культур. Управление сельского хозяйства администрации области предлагает принять дополнитель­ ные меры по обеспечению без­ опасности тракторов, комбайнов, другой техники. Для этого реко­ мендуется организовать повтор­ ное проведение проверок техники органами гостехнадзора, охраны труда и инженерно-технической службой района. Н. АНАНЬИН, главный инженер-инспектор "Гостехнадзора". Редактор В. Ф. ИВАННИКОВ. Газета зарегистрирована Воронежской региональной инспекцией по защите свободы печати и массовой ин­ формации 15 ноября 1993 года. Свидетельство № В 0256. УЧРЕДИТЕЛЬ: АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕВ-ТОЛСТОВСКОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ. ТЕЛЕФОНЫ: редактора и ответственного секретаря — 2-23-83; корреспондентов: по общественно-политиче­ ским вопросам — 2-14-16; сельскохозяйственным — 2-19-89; по работе с письмами — 2-14-16; бухгалтера — 2-23-83. НАШ АДРЕС: 399600, п. Лев Толстой, ул. Коммунистическая, 14. Газета выходит по вторникам и пятницам. Объем — 1 печатный лист. Индекс 5306. Заказ № 2863. Тираж 3523. Номер сверстан и отпечатан в Липецком издательстве Госкомпе­ чати РФ. Адрес: 398055, г. Липецк, ул. Московская, 83. Время подписания в печать по графику — 16.00. Подписано в печать в 16.00.