Народное слово. 1997 г. (п. Лев-Толстой)

Общественно-политическая газета Лев-Толстовского района Липецкой области ОСНОВАНА В М АРТЕ 1931 ГОДА --------------------------- № 10 (7978) Вторник, 4 февраля 1997 г. --------------------------------- Цена 290 руб. На ферме СХПК "Родина" постепенно увеличивается коли ­ чество растелов коров . Прибавляется забот и у телятницы К. А . Воробьевой . Она ухаживает за телятами-молочниками, которых принимает от доярок трехнедельными. Нелегкая работа выхаживать малышей. Но Клавдии Алексе ­ евне опыта не занимать. В течение 2 0 пет трудится она в живо­ тноводстве, и з которых 16 - в группе молодняка КРС. Телятни­ ца по всем правилам выпаивает животных, слабых потчует л е ­ карственным снадобьем собственного приготовления. Оттого телята хорошо подрастают. В январе среднесуточный привес в группе Воробьевой составил 4 5 0 граммов. Клавдия Алексеевна старается поддерживать в помещении благоприятную санитарную среду. В загонах чисто и сухо, про ­ ходы прометаются. Фото Б. ЛЫКОВА. НОВОСТИ Проблем пока много Тяжелые экономические условия заставили бытовиков работать по- новому: найти заказчиков и постав­ щиков. Насколько это удается, по­ кажут итоги первого квартала. В настоящее время на предприятии стабильно работают телемастерская, фотография, швейный цех, парикма­ херская, часовая мастерская. На днях к бытовикам должен поступить заказ из районной боль­ ницы на пошив постельного белья и детских пеленок. Разговор об этом уже велся. Нашли бытовики и поставщика ткани, причем без посредников, на­ прямую. Ее будут привозить с Ива­ новской ткацкой фабрики. Это по­ зволит шить изделия не только на заказ, но и на продажу. Кстати, предприятие намеревается открыть два собственных магазина, в кото­ рых будут продаваться продовольст­ венные товары, а также собственная продукция. Для тружеников села в.настоя­ щее время бытовики открыли шесть сельских комплексных приемных- пунктов. Конечно, этого мало. Но мы надеемся на то, что руководите­ ли сельскохозяйственных кооперати­ вов пойдут навстречу жителям сел и создадут для них небольшие службы быта на местах. А. ШАПОШНИКОВ, директор предприятия "Лев-Толстойбытсервис". Пора навести порядок В редакцию позвонил житель се­ ла Гагина М. И. Кузнецов и расска­ зал, что в течение нескольких лет он, как и другие его односельчане, сдавал молоко из личного подсоб­ ного хозяйства. - Но беспорядок со сбором мо­ лока от частников у нас полный, - заключил он. По словам Михаила Ивановича, у молокосборщика нет молокомера, жирность принимаемого молока не определяется и, естественно, сдатчи­ ки об этом ничего не знают. Посто­ янно задерживаются расчеты с жи­ телями села, сдающими молоко. Сам М. И. Кузнецов, по его утвер­ ждению, не получил денег еще за апрель прошлого года. - Сдаче продукции животновод­ ства сейчас уделяется особое вни­ мание, издаются на сей счет различ­ ные постановления. Непонятно толь­ ко, почему у нас со сбором молока сложилось такое положение, - за­ ключил он. Теперь М. И. Кузнецов и неко­ торые другие жители молоко не сда­ ют, так как не видят в этом смысла. Но очень хотелось бы верить, что в хозяйстве разберутся с этим и на­ ведут порядок со сбором молока. Думается, решать этот вопрос необ­ ходимо и сельской администрации. Н. МИХАЙЛОВА. НАМЕЧЕН РЕМОНТ Наконец-то в железнодо­ рожном клубе имени Париж­ ской коммуны будет произведен капитальный ремонт. Об этом сообщил редакции директор А. Егоров. Клуб давно не ремон­ тировался. В настоящее время произведен обмер помещения, специалисты ведут подсчет за­ трат. К ремонту строители, по всей вероятности, приступят весной текущего года. ДЕТИ - ЦВЕТЫ ЖИЗНИ Нельзя сказать, что январь был "урожайным" для прироста населения. Тем не менее в пер­ вый месяц года в районе роди­ лись 12 малышей, что на два больше, чем в январе прошед­ шего года. И хотя многие соц­ иологи и исследователи счита­ ют, что 1997 год будет труднее прошедшего (дальнейший спад производства, рост инфляции), молодые супруги хотят видеть в своих семьях малышей, по- прежнему считая, что дети - это цветы жизни. МАГАЗИН "МОЛОКО" РАБОТАЕТ К огорчению многих жите­ лей поселка именно в зимний период магазин "Молоко" Лев- Толстовского молочного завода закрылся на ремонт. Торговля молочной продукцией велась на крытом рынке райпо, что со­ ставляло ряд неудобств и для левтолстовцев, и для продавцов предприятия. Несколько дней назад магазин снова распахнул свои двери для покупателей. В нем тепло, чисто, уютно. Мо­ лочная продукция пользуется спросом у населения и еже­ дневно раскупается. Благодарю жителей района В N 5 газеты "Народное сло­ во" от 17 января 1997 года была опубликована заметка, в кото­ рой обобщаются письма жите­ лей нашего района по поводу освобождения меня от должно­ сти главного врача. По-видимо­ му, не всем известно, что осво­ бождение последовало после подачи моего заявления по соб­ ственному желанию. В связи с этим возникаю т различные мнения и кривотолки. Я благодарен жителям наше­ го района за высокую оценку моего труда. На протяжении 36 лет я старался добросовестно исполнять свои обязанности. Но всему свое время. Настал час уступить дорогу молодым, тем, кто быстрее и увереннее войдет в новые экономические отношения и сумеет удержать здравоохранение района на дол­ жном уровне. Конечно, при этом необходима большая под­ держка со стороны администра­ ции района , руководителей предприятий, организаций и сельских кооперативов. Я же остаюсь врачом-хирургом и по­ стараюсь оправдать доверие лю­ дей. И. КОВЫРШИН. ЗАСЕДАНИЕ АДМИНИСТРАТИВНОГО СОВЕТА В прошедший четверг состоя­ лось очередное заседание админи­ стративного совета, посвященное вопросам занятости населения. На него были приглашены заведующие отделами администрации района, руководители предприятий, главы сельских администраций. С докладом выступила дирек­ тор центра занятости населения А. П. Тихонова. Она подчеркнула, что проблема занятости населения в районе продолжает обостряться. В настоящее время на учете в центре занятости стоят 141 человек, 121 признан безработным. Большинст­ во из них - женщины среднего возраста. А. П. Тихонова назвала несколько цифр: из общего числа безработных 10 человек вообще не приступали к трудовой деятельно­ сти, 46 человек не имеют профес­ сии, 55 - родители, воспитывающие несовершеннолетних детей. К сожалению, в последнее вре­ мя в районе продолжался процесс высвобождения работников. В центр занятости в 1996 году были поданы списки с 16 предприятий о предстоявшем сокращении 251 ра­ ботника. Наибольшее сокращение произошло в швейном объединении "Сокол" - 73 человека, 26 работ­ ников были высвобождены в фили­ але АО "Липецкавтодор", 14 - в райтопсбыте, 15 - в военизирован­ ной охране, 11 человек - на стан­ ции, 9 - в МППЖКХ. Ряд предпри­ ятий работает в режиме неполного рабочего времени. В настоящее время в вынужденных отпусках по инициативе администрации ушли свыше 130 человек. Появились "хронические" безработные, то есть люди, ищущие работу более года. Уровень "хронической" безработи­ цы в настоящее время составляет четыре процента. В январе в службу занятости обратились 37 человек, уволивших­ ся с предприятий по собственному желанию. Это большей частью лю­ ди, находившиеся в вынужденных неоплачиваемых отпусках по полго­ да и больше. Но, к сожалению, вакансий не так уж и много. На 1.01.97 года имелось 16 свободных рабочих мест, по сравнению с ана­ логичным периодом прошлого года число вакантных рабочих мест уменьшилось в 4,1 раза. Чтобы хорошо знать потреб­ ность предприятий в кадрах, центру занятости необходим тесный кон­ такт с работодателями по вопросу формирования банка данных. Од­ нако такой контакт, как было от­ мечено в докладе, с каждым днем все труднее установить. Руководи­ тели не представляют центру заня­ тости сведения о вакансиях, хотя согласно Закону "О занятости на­ селения в Российской Федерации" они обязаны представлять эти дан­ ные ежемесячно. Тем не менее цен­ тром занятости совместно с рабо­ тодателями внедряются мероприя­ тия по содействию занятости насе­ ления, высвобожденного в резуль­ тате сокращения штата на предпри­ ятиях. За 1996 год трудоустроено 337 человек (в 1995 году - 312 человек), из них на постоянную работу - 170, на временную - 167 человек. В целях поддержания жизнен­ ного уровня граждан были органи­ зованы на договорной основе об­ щественные работы, где трудились 44 человека из числа безработных. На финансирование этих работ из фонда занятости израсходовано 8234 тысячи рублей. Однако средств на организацию обще­ ственных работ недостаточно, поэ­ тому непонятна позиция некоторых руководителей хозяйств, которые на обработку посевов свеклы и другие сельхозработы привлекают наемные бригады издалека, в то время как многие местные жители не имеют работы. Большое место в докладе было отведено трудоустройству молоде­ жи. Один из путей выполнения про­ граммы "Молодежная практика" центр занятости видит в воссозда­ нии эффективной системы обуче­ ния трудовым навыкам непосредст­ венно на рабочих местах. В 1996 году, в рамках этой программы тру­ доустроены два человека. Однако реализацию программы затрудняет нестабильное экономическое поло­ жение ряда предприятий, отказыва­ ющихся принимать на работу мо­ лодежь, даже на льготных услови­ ях. Много значит приобретение но­ вых профессиональных знаний и навыков, позволяющих либо найти работу, либо открыть частный вид услуг. 68 человек по направлению центра занятости уже прошли обу­ чение новым профессиям, 48 учат­ ся. В целях предотвращения мас­ совых высвобождений работников и оказания материальной поддерж­ ки находящимся в отпусках без сохранения заработной платы центр занятости в некоторых слу­ чаях предоставлял компенсацион­ ные выплаты. Так, была оказана помощь работникам завода стено­ вых материалов в виде компенса­ ционных выплат в сумме четыре миллиона рублей. Но подобным об­ разом безработицу не сдержать и проблемы финансовые не решить, так как фонд занятости формиру­ ется из отчислений предприятий, а они перестали перечислять страхо­ вые взносы. В фонде занятости сегодня уже нет денег на выплату пособий по безработице. Сдержать рост безработицы се­ годня можно только одним спосо­ бом: за счет сохранения и создания новых рабочих мест, перепрофили­ рования производства. Именно об этом говорил при подведении ито­ гов заседания глава администрации района А. А. Залыгаев. Он привел ряд примеров, говорящих о без­ действии руководителей, нежела­ нии что-либо изменять. Работать по-старому в нынешних условиях нельзя, надо искать различные пути выхода из трудных ситуаций, чтобы сохранить трудовые коллективы. И там, где руководители думают и делают, положение отнюдь не тра­ гичное. Члены административного сове­ та приняли постановление, направ­ ленное на улучшение работы по обеспечению занятости населения района.