Народное слово. 1997 г. (п. Лев-Толстой)

"Народное слово" 28 января 1997 г. * № 8 (7976) * 2 Постановление главы администрации Липецкой области N 3 2 от 17.01.97 О повышении тарифным ставок (олкадов) единой тарифной сетки пооплате труда работников бюджетной сферы и должностных окладов в органах государственной власти В целях усиления стимули­ рующей роли заработной пла­ ты, выравнивания соотноше­ ний в оплате труда работников бюджетной сферы и в отраслях промышленности, обеспечения прожиточного минимума низ­ кооплачиваемых категорий ра­ ботников ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Установить с 1 января 1997 года тарифную ставку (оклад) 1 разряда Единой та­ рифной сетки по оплате труда работников учреждений бюд­ жетной сферы, финансируе­ мых из бюджета области, в размере 83490 рублей в месяц. 2. Увеличить тарифные ставки (оклады), повышенные в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления на: 28000 рублей первый разряд; 23000 рублей второй разряд; 16000 рублей третий разряд; 9000 рублей четвертый разряд. 3. Повысить с 1 февраля 1997 года в 1,26 раза должно­ стные оклады, установленные в органах государственной вла­ сти области по состоянию на 1 ноября 1995 года. 4. Руководителям структур­ ных подразделений админист­ рации области до 01.02.97 представить в управление фи­ нансов согласованные с кури­ рующими заместителями главы администрации области штат­ ные расписания с учетом по­ вышения должностных окла­ дов в 1,26 раза. 5. Распространить на ра­ ботников финансовых органов области действие данного по­ становления в части повыше­ ния должностных окладов, ус­ тановленных по состоянию на 01.11.95, в 1,26 раза. 6. Поручить управлению финансов администрации об­ ласти при формировании бюд­ жета на 1997 год предусмотреть ассигнования на повышение оплаты труда работников бюд­ жетной сферы и органов госу­ дарственного управления. 7. Контроль за исполнени­ ем постановления возложить на первого заместителя главы администрации области Боро­ дина В. И. Глава администрации области М. НАРОЛИН. Постановление главы администрации Липецкой области N 3 3 от 7.01.97 О дотациях на животноводческую продукцию в 1997 году В целях экономической тонки молоке в о&теме Т тыс. поддержки сельскохозяйствен- тонн. 3. Управлениям сельского ных товаропроизводителей, владельцев личных подсобных хозяйств, увеличения объемов производства молока, мяса и улучшения их качества, гаран­ тированного обеспечения на­ селения области гельскохозяй- ственной продукцией ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Установить с 1.01.97 ставки дотаций на животно­ водческую продукцию, реали­ зуемую сельхозтоваропроизво­ дителями и индивидуальными сдатчиками личных подсобных хозяйств на предприятия пере­ работки согдасно приложени­ ям NN 1, 2, 3. 2. Управлениям сельского хозяйства, продовольственных ресурсов администрации обла­ сти определить перечень хо­ зяйств, сдающих молоко для производства детского пита­ ния, и установить лимит заго- хозяиства, продовольственных ресурсов, финансов, ценовой политики, управлению по ру­ ководству государственными унитарными предприятиями сельскохозяйственного назна­ чения администрации области: 3.1. До 25 января т. г. раз­ работать порядок выплаты до­ таций на животноводческую продукцию. 3.2. В случае необходимо­ сти ежеквартально пересматри­ вать и вносить предложения администрации области об из­ менении размера ставок дота­ ции на животноводческую продукцию. 4. Управлению финансов администрации области при формировании областного бюджета на 1997 год предус­ мотреть ассигнования на вы­ плату дотаций на животновод­ ческую продукцию. 5. Управлениям сельского хозяйства, продовольственных ресурсов, главам администра­ ций районов, руководителям молочных и перерабатываю­ щих предприятий принять ме­ ры по увеличению численно­ сти поголовья скота, сниже­ нию затрат на производство животноводческой продукции, наиболее полному использова­ нию ресурсного потенциала личных подсобных хозяйств населения, по организации ра­ боты молокосборщиков. 6. Контроль за использова­ нием настоящего постановле­ ния возложить на и. о. заме­ стителя главы администрации области Репкина В. П. Глава администрации области М. НАРОЛИН. (Приложения к постановлению опубликованы в "Липецкой газете" за 21 января с. г.) В мастерской затишье В непростых условиях трудят­ ся ремонтники механической ма­ стерской "Агросервиса". Финан­ совых средств на приобретение необходимых запасных частей, деталей и узлов к тракторам ДТ- 75 нет. Только за минувшие два года хозяйства района задолжали за выполненный объем работ около 170 миллионов рублей. Долг постоянно растет. Но никто не желает с нами рассчитываться, несмотря на то, что отдельные сельхозкооперативы еще имеют некоторую продукцию. Значительно лучше погашают задолженность хозяйства Данков- ского, Лебедянского и Чаплыгин- ского районов, которые поставля­ ли технику в ремонт. Расчет про­ изводится по договоренности, в основном сельхозпродукцией, так как наличных денег у большинст­ ва кооперативов нет. На днях отремонтировали два трактора ДТ-75, которые к нам доставили из СХПК "Новая жизнь". Запчастей не хватает. Но руки не опускаем, работаем. На­ шли приемлемое для нас реше­ ние. У себя собираем задние мо­ сты, везем их в Сенцово на об­ ластную базу материально-техни­ ческого снабжения и продаем, а на вырученную сумму набираем нужные нам запчасти и узлы к тракторам. Кроме этого, запчасти приобретаем на родственных предприятиях Воронежской и Ря­ занской областей. Часто бываю в Липецке, в сосед­ них райцентрах, беседую с коллегами по работе В других местах работники инженерных отделов районных адми­ нистраций выезжают непосредственно на машиностроительные заводы и заключают договоры на поставку необходимых запчастей к тракто­ рам, многого другого, что необ­ ходимо хозяйствам к весне. Это обходится гораздо дешевле, чем покупка всего требуемого в Сен- цове, в других местах. В эти дни мастерская "загру­ жена" ремфондом процентов на десять. У нас есть все условия для более производительного труда. На предприятии работают высококвалифицированные слеса­ ри В. Т. Гудков, В. С. Плотников, В. В. Першин, А. А. Антонов, А. Д. Сысоев. Своим мастерством отличают­ ся токари В. А. Кузюков, С. Н. Марухин, газоэлектросварщик С. А. Тарасов. С поставленными за­ дачами успешно справляются электрики Н. В. Гниловский и Р. Н. Комков. Н. МОРКОВИН, заведующий мастерской. ВОЖАТЫЕ УЧАТСЯ 23 января в Доме школьников прошло очередное ежемесячное занятие районной школы вожато­ го. Его подготовила и провела заместитель директора Л. А. Чер­ нова. Были подведены итоги ра­ боты детских объединений за первое полугодие 1996-97 учебно­ го года. Обсужден вопрос о том, как по школам выполнялась про­ грамма "Каникулы". Вожатые наметили основные дела детских организаций на вто­ рое полугодие. В марте детским организациям предстоит принять участие в районном конкурсе де­ тской и молодежной моды "Ве­ сенние эскизы". В апреле состо­ ятся районный детский фольклор­ ный праздник "Русский сувенир" и в его рамках выставка работ юных умельцев "Добрым людям на загляденье". В мае пройдут вахта Памяти "Нам 41-й не за­ быть, а 45-й славить" и районный праздник детства. Участники занятия обсудили также ход и организацию район­ ного конкурса "Вожатый года", проведение которого намечено на февраль. В нем примут участие 10 вожатых. В марте в Лебедяни состоится зональный тур конкур­ са, в апреле в Липецке - област­ ной. Практическое занятие "Музы­ кальные игры и массовки при за­ нятиях с детьми" провела педагог дополнительного образования И. В. Панга. Л. АЛЕКСАНДРОВА. Гагаринский сельский Дом культуры считается одним из лучших в районе. Девятый год работает здесь художествен­ ный руководитель Галина Юрьевна Пропошина. При Доме культуры созда­ ны взрослый и детский фоль­ клорные коллективы, кото­ рые хорошо известны не толь­ ко в своем селе, но в районе и области, не раз принимали участие в различных смотрах, конкурсах, праздниках и яр­ марках. Работают несколько кружков, в том числе танце­ вальный, руководит которым выпускник Задонского культ- просветучилища Алексей М и ­ ронов. В СДК часто проходят интересные мероприятия, ор­ ганизуются дискотеки, во вре­ мя которых иногда играет свой вокально-инструмен­ тальный ансамбль, организу­ ются выставки народного творчества. Фото Б. ЛЫКОВА. Резонанс ДЕЛО НАДОДЕЛАТЬ Районную газету "Народное слово" выписываю давно. Мно­ гие статьи и корреспонденции интересны, написаны доступно для широкого круга читателей. Из всей ежедневной периоди­ ки первым делом просматриваю "Путевку". Так в народе называ­ ют районку, по ее прежнему на­ званию - "Путь Ильича". Дело, однако, не в названии периоди­ ческого издания, а в содержании. Не скрою, газета интересна сво­ им содержанием. Благодаря ей узнаю о том, что нового в рай­ оне. Как и у любого периодиче­ ского издания, у районной газе­ ты есть недостатки. Считаю, что в последнее время очень мало публикуется материалов о жизни сельских тружеников, о пробле­ мах агропромышленного комп­ лекса района. Руководители и главные спе­ циалисты сельхозкооперативов мало делится своим опытом ра­ боты в непростых, так называе­ мых, рыночных условиях. Поло­ жительные примеры в районе имеются: СХПК имени Ленина, "Новая жизнь". Глубокое сожаление вызывает спад производства в свиноводче­ ских хозяйствах. Поголовье сви­ ней год от года сокращается. Ни­ кто за это не несет никакой ад­ министративной и иной ответст­ венности. К примеру, племзавод имени М. Горького. Бывший ру­ ководитель предприятия написал заявление об уходе по собствен­ ному желанию и покинул кол­ лектив, но ни за что не ответил и не понес наказания за разва­ лившееся сельхозпредприятие. Многие руководители гово­ рят, что они сейчас полновласт­ ные хозяева. Я с этим не согла­ сен. Да, настоящий хозяин в лю­ бом коллективе должен быть, но он в своей повседневной работе обязан советоваться с труженика­ ми, опираться на них, отчиты­ ваться за проделанную работу. Коллектив должен знать все до­ стоинства и недостатки руково­ дителя. Он обязан избираться на­ родом на альтернативной основе. Считаю, что настоящий руково­ дитель должен быть одновремен­ но жестким и человечным. Надо знать, когда погладить, а когда и вожжи "натянуть". В своей дея­ тельности придерживаюсь имен­ но этого принципа. В какой сте­ пени это получается или не пол­ учается - судить коллективу на­ шего предприятия. В районной газете периодиче­ ски печатается график приема сельских тружеников главой ад­ министрации А. А. Залыгаевым. Это правильно. Первое лицо в районе должно знать нужды на­ рода. Только в общении, при встречах ближе узнаешь все про­ блема сельчан. Обидно, что в этот график не вписаны пред­ приятия поселка. Между тем не­ мало вопросов возникает и у на­ ших тружеников. Их решаем со­ обща, своим коллективом. А хо­ телось бы услышать ответы на многие вопросы из уст главы ад­ министрации района, его заме­ стителей и помощников. Им не следует ссылаться на занятость, нехватку времени. При желании его можно найти, и хотя бы раз в квартал проводить прием тру­ жеников с выездом непосредст­ венно в трудовые коллективы на­ шего поселка. В народе говорят, на ошибках учатся. И у меня, как у руково­ дителя предприятия, бывают ошибки, их стараюсь исправлять. В районной газете иной раз прочтешь, узнаешь, что кто-то сделал хорошее, доброе дело для блага нашего района, и сразу же появляется желание что-то сде­ лать еще лучше. Когда все хоро­ шо у соседа, радуюсь за него. Стараюсь чем-либо помочь, что­ бы было еще лучше. В жизни всякое бывает. В районной газете от 10 января те­ кущего года была опубликована корреспонденция управляющего делами районной администрации В. И. Водопьянова, которая на­ зывалась "Зй каждым обращени­ ем - человек". Считаю, что в ней критика в мой адрес необъектив­ на. Василия Ивановича знаю дав­ но. Уважаю его за компетент­ ность, чуткость, отзывчивость. Но хочу в то же время высказать наболевшее. В районе я отрабо­ тал 30 лет. За все это время не припомню, чтобы уважаемый Ва­ силий Иванович Водопьянов хо­ тя бы один раз поприсутствовал у нас в коллективе на каком-ли­ бо плановом мероприятии, поин­ тересовался, как живут автомо­ билисты, какие трудности испы­ тывают. И последнее, что хотелось высказать. Ответ на жалобу пен­ сионера Полушкина действитель­ но был дан несвоевременно. Но от нас это не зависело. Там даже работники правоохранительных органов не сумели оперативно разобраться. Дело в том, что хо­ зяин их попросту не впускал в квартиру. И только после вмеша­ тельства заместителя главы адми­ нистрации района В. Е. Печер­ ского было найдено согласие. Как руководитель, считаю, что людям помогать необходимо. Все, что в моих силах и компе­ тенции, выполняю. Лишних слов на ветер стараюсь не бросать. И. КУДРЯВЦЕВ, генеральный директор АООТ "Агротранс".