Народное слово. 1997 г. (п. Лев-Толстой)

"Народное слово' 9 сентября 1997 г. * № 74 (8042) * 3 Снижение интенсивности железнодорожных перевозок повлекло за собой сокращение кадров, из-за чего все ф ун ­ кции легли на плечи оставшихся работников. Например, в техконторе станции Лев Толстой раньше было многолюдно, а теперь в смене только два человека. Н. Н. Панкратова и Л. И. Фетисова, которых вы видите на снимке, работают соот­ ветственно приемосдатчиком и дежурным по парку. У них немало обязаностей. Они ведут документацию о грузах в вагонах и в целом в поездах, информируют клиентов о по­ ступлении в их адрес вагонов, контролируют местную вы­ грузку и погрузку, уведомляют охрану , когда того требует обстановка. Кроме того, Надежда Николаевна и Лидия Ива­ новна выполняют несвойственные им ранее функции ком­ мерческого осмотра вагонов. Фото Б. ЛЫКОВА. Пчеловодство Пасека любит заботу Летний период богат на продукцию сельского хозяйства. На рынок в большом количестве привозят огурцы, помидоры, перец, капусту, кабачки, лук и многое другое. Однако лишь в редком случае увидишь торгующего медом. К тому же цена ввиду слабой конкуренции довольна высока. По 80-90 тысяч рублей просят за трехлитровую банку янтарного продукта. В чем дело? Почему такая вы­ годная в былом отрасль, как пче­ ловодство ныне находится в упад­ ке? За ответом на этот вопрос мы обратились к старейшему пчелово­ ду поселка С. П. КОРОТЕЕВУ. - Тут и гадать нечего, - отве­ тил Сергей Петрович. - Пасеки бросают из-за болезней пчел. Бо­ лезней столько развелось за по­ следние годы, что бороться с ни­ ми стало не под силу. Массовые моры в ульях отбивают руки пче­ ловодам, сводят на нет все их усилия. Когда я, вернулся инвалидом с фронта в 1942 году, начал за­ ниматься пчеловодством, то бо­ лезней пчел в помине не было. Меда качали много. Одна пчело­ семья давала его по 50 килограм­ мов. Сейчас же можно получить только по 20 килограммов. Один знакомый пчеловод рассказывал мне, что в этом году с улья у него вышло по трехлитровой банке меда. Вот цена за сложную и долгую работу, которая требует пасека. Не удивительно, что многие пчеловоды бросили это занятие. В хозяйствах пасеки сильно по­ редели или вовсе прекратили су­ ществование. Нет специалиста по пчеловодству, распалось район­ ное общество пчеловодов. Что же это за болезни и как с ними бороться? Самые извест­ ные - варроатоз, клара, известко­ вый расплод. Но фактически их так много, что все не упомнишь. В одной статье прочитал, что из Египта к нам завезли 18 видов паралича пчел. Правда, достаточ­ но и лекарств против болезней, стоят они немало. Но улучшение от них слабое. Это можно срав­ нить с колорадским жуком. Се­ годня, к примеру, обработал кар­ тошку, а через несколько дней на кустах опять полно личинок. - Получается, что пчеловодство ожидает дальнейший спад? - Этого не должно быть. Дело в том, что все сложности, о ко­ торых мы говорили, отпугнули лишь случайных или недостаточ­ но "подкованных" людей. Пчело­ воды, по-настоящему преданные своему делу, продолжают им за­ ниматься. Ведь пасека - это не просто место работы, но и образ жизни. Идеальный пчеловод - че­ ловек непьющий, некурящий, до­ бропорядочный, спокойный. Много ли таких в нашем обще­ стве? Считаю, что, несмотря на раз­ ные невзгоды, пчелы дают при­ быль, если грамотно с ними об­ ращаться. Только для этого тре­ буется огромное терпение, лю­ бовь, если хотите, к своему делу. - Какие рекомендации Вы бы дали начинающим пчеловодам? - Сразу скажу, что начать де­ ло с нуля сейчас очень трудно. Цена пчелосемьи составляет 500- 800 тысяч рублей. Правда, здесь есть и польза. Тот, кто готов вы­ ложить за пчел такие деньги - наверняка человек с твердыми намерениями. Но главное все же не в деньгах, а в опыте, который приобретается годами. Самое лучшее - начинать водить пчел под присмотром наставника. Расскажу о себе. Пчеловодом я стал, можно сказать, по нужде: врачи посоветовали завести пасе­ ку для укрепления здоровья. Я обратился к знакомому пчеловоду из Круглого Михаилу Матюнину. Он и помог мне в самом начале. После стал посещать курсы по пчеловодству в поселке, обзаво­ диться разной литературой. Поя­ вились личный опыт, наблюде­ ния. Однако знания надо из года в год пополнять. Ведь, как говорят сами ученые, жизнь пчел до кон­ ца не изучена, в ней много зага­ док. Поэтому я и сейчас продол­ жаю выписывать журнал "Пчело­ водство", хотя его подписная цена 84 тысячи рублей. Все это позво­ ляет мне, несмотря на преклон­ ный возраст, держать 30 ульев. Имею немало постоянных поку­ пателей меда, которым он при­ шелся по вкусу. Делюсь опытом с другими. Этого может добиться каждый, если всерьез захочет за­ няться этим удивительным делом. ВАИРАНТПЕРЕРАСЧЕТА ПЕНСИИ ВЫБИРАЕТ САМ ПЕНСИОНЕР Комментарии к закону 24 июля 1997 г. в "Российской газете" был опубликован Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 113-ФЗ "О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий". Публикуем комментарий основных положений этого закона, подготовленный для газеты ответственным работником Пенсионного фонда России И. В. КУЧМИЕМ. Прежде всего укажем на ос­ новные принципиальные положе­ ния этого важного для получате­ лей государственных пенсий за­ конодательного акта, который вводится в действие с 1 февраля 1998 года. Первое - новый закон не от­ меняет, а существенно дополняет действующий порядок исчисле­ ния пенсий, предусмотренный Законом "О государственных пен­ сиях в Российской Федерации". При этом дополнительные прави­ ла исчисления пенсии закрепле­ ны в новой редакции статьи 7 действующего закона о государст­ венных пенсиях. Пенсионер вправе сам опре­ делять порядок исчисления (пере­ расчета) его пенсии: по ранее ус­ тановленному порядку расчета пенсии или по названному ново­ му закону, то есть выбрать наи­ более выгодный вариант (способ) исчисления размера своей пен­ сии. Второе - главное, на чем ба­ зируется новый закон, - это ин­ дивидуальный (персональный) коэффициент. Третье - при определении ин­ дивидуального коэффициента конкретному лицу учитываются только периоды непосредствен­ ной трудовой деятельности ("чис­ тый" трудовой стаж). Четвертое - право на исчис­ ление пенсии по индивидуально­ му коэффициенту имеют только неработающие пенсионеры. Работающие пенсионеры име­ ют право на перерасчет пенсии по новым правилам (с учетом ин­ дивидуального коэффициента) только после оставления работы. Новый размер пенсии устанавли­ вается с 1-го числа месяца, сле­ дующего за тем, в котором была прекращена работа. Пятое - размер пенсии, пол­ ученный путем исчисления пен­ сии с учетом индивидуального коэффициента, максимальным размером не ограничивается. Шестое - при исчислении пенсии по новому закону ком­ пенсационная выплата, установ­ ленная в размере от 85 до 150 тысяч рублей, не производится. Седьмое - повышение (пере­ расчет) пенсий с учетом индиви­ дуального коэффициента произ­ водится ежеквартально автомати­ чески, исходя из роста средней заработной платы по стране. Главное в новом законе - сам механизм определения индивиду­ ального коэффициента и расчета по нему пенсии. Установление размера пенсии с учетом индивидуального коэф­ фициента состоит из нескольких стадий (этапов). 1. Определяется продолжи­ тельность "чистого" трудового стажа. При этом необходимо иметь в виду: во внимание принимаются только периоды работы (время учебы, ухода за детьми, нахожде­ ние с мужем-офицером в период прохождения им военной службы и другие "нестраховые” периоды не учитываются, за исключением военной службы, периода получе­ ния пособия по безработице от органов государственной службы занятости, время нахождения на инвалидности I и II групп вслед­ ствие увечья, связанного с произ­ водством, или профессионально­ го заболевания); периоды работы исчисляются календарно (льготы по исчисле­ нию отдельных периодов, напри­ мер, работы в районах Крайнего Севера и приравненых к ним ме­ стностях, времени срочной воен­ ной службы (по призыву) не при­ меняются). 2. Исходная величина размера пенсии по старости на общих ос­ нованиях при требуемом трудо­ вом стаже для мужчин не менее 25 лет, а для женщин - не менее 20 лет, составляет 55 процентов. Поэтому далее необходимо опре­ делить величину размера пенсии в процентах, полагающуюся в за­ висимости от "чистого" трудового стажа (за каждый отработанный год сверх требуемого для назна­ чения пенсии на общих основа­ ниях добавляется по одному про­ центу). Так, при наличии стажа работы у мужчины 28 лет размер пенсии в процентах составит 58 (55 + 3) или 0,58, при таком же стаже у женщины - 63 процента (55 + 8) или 0,63. Показатели 0,58 и 0,63 можно назвать как процен­ тные ставки трудового стажа. 3. Следует определить отно­ шение фактического среднеме­ сячного заработка пенсионера за последние два года перед обраще­ нием за пенсией либо за любые пять лет подряд в течение всей трудовой деятельности к средней заработной плате по стране за тот же период (данные о размерах среднемесячной заработной пла- Если заключеи договор В последнее время в связи с ростом частных предприятий у людей возникают вопросы, каса­ ющиеся работы у индивидуаль­ ных предпринимателей. Тех, кто заключил трудовой договор с ча­ стником и стал наемным работ­ ником, волнует, должна ли быть заведена на него в данном случае трудовая книжка; как быть в слу­ чае простоя предприятия. Отве­ тить на эти вопросы мы попро­ сили заведующего отделом по труду администрации района В. Н. СЕЛЕЗНЕВА: - В соответствии с нормами Гражданского Кодекса РФ (ст. 25 п. 3) и КЗоТ РФ (ст. 253) инди­ видуальный предприниматель без образования юридического лица в своей деятельности может ис­ пользовать труд наемных работ­ ников, заключая с ними трудовой договор (контракт). Индивидуальный предприни­ матель обязан в соответствии с законодательством Российской Федерации страховать наемных работников путем уплаты страхо­ вых взносов во все государствен­ ные внебюджетные социальные страховые фонды. В соответствии с действую­ щим законодательством индиви­ дуальные предприниматели без образования юридического лица не могут вести трудовые книжки на лиц, работающих у них по трудовому договору (контракту). Впредь до принятия соответ­ ствующего нормативного право­ вого акта трудовой стаж лиц, ра­ ботающих у индивидуальных предпринимателей, может под­ тверждаться справками, расчет- ты рабочих и служащих по Рос­ сии с 1960 по 1996 год будут опубликованы позже). Следует подчеркнуть, что по новому закону (часть четвертая статьи 1 и часть вторая статьи 4) величина этого отношения учи­ тывается в размере не свыше 1,2 (на период с 1 февраля 1998 г. - не свыше 0,7). 4. Индивидуальный коэффи­ циент определяется путем умно­ жения размера пенсии в процек- тах, полагающегося в зависимо­ сти от продолжительности трудо­ вого стажа (процентной ставки трудового стажа, см. пункт 2) на отношение среднемесячного зара­ ботка за установленный период, из которого и исчисляется пен­ сия, к среднемесячной заработ­ ной плате в стране за тот же период (см. пункт 3). 5. Наконец, определяется раз­ мер самой пенсии с учетом ин­ дивидуального коэффициента пу­ тем умножения среднемесячной заработной платы в стране за предшествующий квартал на ин­ дивидуальный коэффициент. Понятно, что, имея право вы­ бора порядка расчета пенсии, не каждый пенсионер может пра­ вильно и самостоятельно рассчи­ тать ее размер по двум вариантам. Поэтому в связи с принятием но­ вого закона огромная задача и ответственность ложится на орга­ ны, назначающие и выплачиваю­ щие государственные пенсии. Прежде всего именно пенсион­ ные службы обязаны будут до 1 февраля 1998 года по каждому пенсионному делу определить на­ иболее выгодный вариант исчис­ ления пенсии каждому ее получа­ телю. Второй не менее важной задачей, которая стоит перед ра­ ботниками этих органов, - терпе­ ливо разъяснить практически каждому пенсионеру порядок ис­ числения пенсии по новому зако­ ну, почему именно тот или иной вариант определения ее размера наиболее ему выгоден, а также, как исчислена пенсия по новой методике. В ближайшее время Минтруд России совместно с Пенсионным фондом подготовят подробное разъяснение о порядке примене­ ния Федерального закона от 21 июля 1997 г. N 113-ФЗ "О поряд­ ке исчисления и увеличения го­ сударственных пенсий”, которое будет опубликовано. ("РГ" за 4 сентября с. г.). ными книжками, лицевыми сче­ тами и ведомостями на выдачу заработной платы, а также справ­ ками об уплате страховых взно­ сов, в Пенсионный фонд РФ, вы­ данными соответствующими от­ делениями Пенсионного фонда. По вопросу о нахождении на­ емного работника во время про­ стоя можно сказать следующее. Из смысла ст. 27 КЗоТ РФ и понятия простоя, как временной приостановки работы по причи­ нам производственного или орга­ низационно-технического харак­ тера, следует, что в случае про­ стоя работник должен находиться на рабочем месте, а работодатель обязан принять меры по обеспе­ чению его другой работой или перевести на другую работу в дру­ гую организацию, т. е. законом не предусмотрено нахождение ра­ ботника во время простоя вне работы.