Народное слово. 1997 г. (п. Лев-Толстой)

"Народное слово" 22 июля 1997 г. * № 60 (8028) * 3 Проблемы трудоустройства На пособие надейся, а сам не плошай Раньше о дне перерегистра­ ции в районном центре занятости населения легко можно было уз­ нать по скоплению у входа лю­ дей. Они приходили задолго до начала работы, занимали очередь. Теперь никакой толкучки нет. Причины две. Во-первых, умень­ шилось количество безработных, состоящих на учете. Год назад их было 106, сейчас - 42 человека. Во-вторых, изменилась форма приема. Каждому посетителю на­ значается определенное время. Беседа идет в среднем минут 15. Если требуется, времени уделяет­ ся больше. Как же проходит перерегист­ рация? Безработные предъявляют листки самостоятельного поиска работы, где в основном всегда фиксируются отказы в приеме. Затем им предлагаются рабочие места. Надо сказать, что в эти дни их много. Хозяйства района передали в центр заявки на меха­ низаторов, доярок, шоферов, сле­ сарей, сварщиков, зооветспециа- листов, строительных рабочих. Приглашают людей и некоторые предприятия поселка. Всего от­ крылось 60 вакансий. Но, как вы­ яснилось, не больно-то рвутся за­ нять их. Вот на приеме бывшие работ­ ницы молзавода В. В. Ершова и С. А. Гаврилина. Месяц назад они попали под сокращение и с тех пор никакой работы не под­ ыскали. Больше специальностей не имеют. Ехать переучиваться несподручно - у обеих маленькие дети. Сейчас им предлагают уст­ роиться в отдел соцзащиты об­ служивать на дому престарелых одиноких людей. С явной неохо­ той женщины соглашаются. Им выписываются рекомендательные письма. Однако буквально полча­ са спустя они меняют решение. В ходе перерегистрации мож­ но вдосталь наслушаться упреков в адрес правительства, других вет­ вей власти, жалоб на бедственное положение. Обида сквозит и в словах безработной Г. А. Исае­ вой: - Отработала в бывшем МПШО "Сокол" 27 лет, получила звание "Ветеран труда", почетных грамот не счесть. Бывало, по 12 часов в сутки вкалывали, план выполняли. А чего добилась? По­ собия в 80 тысяч рублей? Больше доходов нет. Хозяйство не де­ ржим, только куры, огород в 10 соток. Газ провести не могу, на уголь деньги заняла. А до пенсии еще шесть лет. У Галины Алексеевны в запа­ се нет другой профессии, обу­ чаться им - возраст уже не тот. Поэтому выбор подходящих ва­ кансий небольшой: сторож, сани­ тарка. Ее это не устраивает. Более приемлемой ей кажется работа по уходу за старушками, хотя бы временная. Возможно, ей удастся устроиться. Следующий посетитель - Н. А. Филимонов. Еще недавно он работал в райтопсбыте одновре­ менно истопником и сторожем. Склад закрыли, и он оказался без дела. Однако в центре занятости для него находится очень непло­ хой вариант - работа слесарем в СХПК "Хлебороб". Хозяйство платежеспособное, выделяет авто­ бус для доставки рабочих, причем место сбора прямо у дома Фили­ монова. Организовано дешевое питание. Но тот наотрез отказы­ вается. - В деревню не поеду. Там все равно денег не платят, а зерно мне девать некуда - скот не де­ ржу, торговать им не умею. Я живу в поселке, тут и хочу рабо­ тать, получать зарплату. Мне семью кормить надо, у меня ма­ ленький ребенок. Филимонов говорит громко, раздраженно. Он явно не осозна­ ет серьезности своего положения и обстановки с занятостью вооб­ ще, слепо надеется на то, что райтопсбыт вновь откроют. И не прислушивается к разумным до­ водам работниц центра Т. И. Ко­ валенко и Ю. Н. Кулешовой, от­ казывается пройти флюорогра­ фию. С большим трудом удается его уговорить хотя бы съездить и побеседовать с работодателем. - Подобное поведение харак­ терно для многих наших клиен­ тов, - говорит директор центра занятости А. П. Тихонова. - Не­ давно всем предлагали пойти на обработку сахарной свеклы. Но набралось только 23 человека. Безработные неохотно идут на переобучение, на самостоятель­ ный поиск, тестирование. Офор­ мляется много отказов от той или иной работы, предлагаемой цент­ ром. Никто еще не проявил ини­ циативу в организации собствен­ ного дела. Надеются, как прави­ ло, на пособия. Подтверждение тому находит­ ся в беседе с безработной Г. М. Гвоздевой. Она не настроена в ближайшие три месяца никуда устраиваться, пока не "выберет" причитающиеся ей 75-процент­ ные пособия. Те крохи, которые отрывают от себя и без того не­ богатые предприятия района, что­ бы поддержать на первых порах оставшихся не у дел людей, Гвоз­ дева почему-то считает своими кровными. Ей объяснили, что при наличии вакансий ее не име­ ют права держать на пособии и предложили поработать сторожем или санитаркой. Ответ прямо-та­ ки обескураживает: - Больных я боюсь, от них и сама заболеешь. А сторожем - это как муж посмотрит. Галина Михайловна живет в поселке СХПК имени Л. Толсто­ го, но пока не удосужилась схо­ дить в правление и справиться насчет работы. Между тем там люди требуются на зерноток. Вот такое отношение к трудоустрой­ ству. Как-то на районном совеща­ нии один из руководителей ска­ зал, что служба занятости, мол, плодит лодырей, потакая им. Но что поделать, если законы такие? Они, к примеру, уравнивают в правах уволившегося по собст­ венному желанию и уволенного по сокращению кадров. Много средств и энергии тратится на переобучение. И что же? Лишь единицы воспользовались вновь обретенной профессией. Сейчас, правда, подход иной. Прежде чем учиться, надо побывать на комис­ сии, которая должна убедиться, что деньги будут потрачены не впустую. Строже стали требова­ ния для состоящих на учете без­ работных. Хотя положение с безработи­ цей у нас не такое бедственное, как в других регионах страны, у работников центра занятости много проблем. Их тревожит воз­ растающий дефицит средств, не позволяющий самим создавать рабочие места и погасить долг по пособиям. А впереди еще более трудные времена: ожидается мас­ совое сокращение с железнодо­ рожных предприятий людей с миллионными заработками. За­ траты на выплату пособий резко возрастут. Справится ли фонд с нагрузкой? Ясно одно: проблемы безра­ ботицы касаются не только цен­ тра занятости, но и работодате­ лей, органов местного самоуправ­ ления, да и самих безработных. Стоит проявить инициативу, и дело поправится. Ведь, как верно сказал заместитель главы област­ ной администрации В. П. Ре- пкин, на селе не может быть без­ работицы. П. ЮРЬЕВ. В сельхозкооперативе "Пламя" запасено о коло 1 0 0 0 тонн сена . Все оно с первого у к о с а многолетних трав. Заготовка корм о в для общественного животно­ водства в хозяйстве п ро ­ должается. Полным ходом ведется косовиц а и у б о р к а н а сено однолетних трав. У р о ж а й и х н епл о хой , так что корм о в будет достаточ­ но . Кормозаготовители тру­ дятся единым отрядом. Р а ­ бота спорится. Свой в клад в общее дело вносит м е х а ­ низатор Виктор Василье­ вич Зудин , которого вы ви ­ дите н а сн им ке . О н р а б о ­ тает с сеноподборщ иком . В прошлом году механизатор занимался ворошением трав. Фото Б. ЛЫ КОВА . СКОРО ЖАТВА ХЛЕБОВ До начала уборки зерновых остались считанные дни. В хо­ зяйствах составлены рабочие планы проведения страды, оп­ ределена стратегия и тактика, подобраны комбайнеры. Техники в нынешнем году поубавилось, поступления но­ вых комбайнов не было, поэ­ тому из 188 зерновых комбай­ нов в работе будут участвовать 170. Нагрузка на комбайн со­ ставляет 250-300 гектаров. В сельхозкооперативах имени Л. Толстого, "Гагаринский", "До- мачевский" и некоторых дру­ гих она выше. Готовность ком­ байнов в этих хозяйствах низ­ ка. Простаивает отдельная тех­ ника в основном из-за нехват­ ки запасных частей. За преде­ лами области за наличный рас­ чет их приобрести можно. На областной базе "Липецксенцо- воагроснаб" выбор невелик. Уборку . урожая специали­ сты рекомендуют начинать ор­ ганизованно. Зерноуборочную технику сосредоточить на од­ ном-двух полях, чтобы органи­ зовать контроль за работой комбайнов, техническое обслу­ живание, ремонт. Особое внимание нужно уделить противопожарной без­ опасности. Каждый комбайн должен иметь необходимый инвентарь. Инженерной служ­ бе рекомендуется провести ин­ структаж по технике безопас­ ности. Ю. КИРЮШИН, специалист инженерного отдела администрации района. НА ПОБЫВКУ ПРИБЫЛ МОЛОДОЙ СОЛДАТ После окончания девяти классов Головинщинской сред­ ней школы Анатолий Моргунов пошел учиться в Лев-Толсто- вское ПУ-15, где получил про­ фессию фермера. Преподавате­ ли училища особое внимание уделяют физической подготовке учащихся. И не случайно. Как правило, их выпускники после окончания училища призыва­ ются на службу в армию. Здесь и проверяется их физическая подготовка, от которой зависит и боевая выучка. Спорт Анатолий любил , участвовал во всех видах состя­ заний, словом, готовился к службе в Вооруженных силах. А служить в армии он мечтал с детства. Не мог, да и не может себе представить парня, не про­ шедшего суровую армейскую школу. После окончания училища два месяца работал в сельхозко­ оперативе "Родина" механизато­ ром. 19 ноября прошлого года получил повестку из военкома­ та о призыве на службу и об­ радовался. Об армии он много слышал не только от сельских ребят, но и от родного брата Михаила, который совсем не­ давно вернулся домой в новень­ кой солдатской форме и с гор­ достью рассказывал о воинской службе. И вот настал долгожданный день и час. Из распределитель­ ного пункта теперь уже ново­ бранца Анатолия Анатольевича Моргунова вместе со сверстни­ ками направили в гвардейскую Кантемировскую диви зию . Здесь прошел он учебу, здесь и остался служить. Через не­ сколько месяцев он уже пол­ учил звание младшего сержан­ та, стал командиром энергети­ ческого отделения в отдельном батальоне связи. На груди молодого бойца засияли значки. Один из них - обязательный. Его вручают сол­ дату вместе с формой. Это знак, отличающий солдат от других воинских частей. Значок класс­ ности с большой цифрой "два" позволяет командиру отделения передавать спецсигналы, что разрешается не каждому. - Физическая подготовка в армии значит многое, - расска­ зывает Анатолий. - Я благода­ рен своим преподавателям учи­ лища В. В. Завалипину и А. В. Никифорову за то, что с нас, юношей, строго спрашивали за все виды спорта, гоняли до седьмого пота. Это сделало нас выносливыми, крепкими. В армии - не на гражданке, там все по-другому. И физиче­ ская закалка бойцов продолжа­ ется ежедневно. - На нее отводится значи­ тельно больше времени, - гово­ рит младший сержант. - В шко­ ле и училище спортом занима­ лись 2-4 часа в неделю. Здесь же ежедневно 3-4 часа - утрен­ няя гимнастика, в том числе и бег. Жаль тех ребят, которые приходят на службу неподго­ товленными. Им действительно приходится туго. Таким качест­ вам, как выносливость, терпе­ ливость, да и дисциплина, надо учиться на гражданке. Конечно, не мог не заинте­ ресовать вопрос о дедовщине, без которой нашу армию пред­ ставить трудно. На что Анато­ лий ответил: - Дисциплина в нашей час­ ти строгая. Конечно, в наряды новички ходят чаще, чем "ста­ рики". Но неуставные взаимо­ отношения встречаются крайне редко. За это строго наказыва­ ют. Солдатская служба нелегкая. А. А. Моргунову вместе с това- ищами не раз приходилось уча­ ствовать в учениях, которые проходят независимо от време­ ни суток. - Армия дает юношам мно­ гое, - говорит Анатолий. - Во- первых, меняется отношение к жизни, к товарищам, ко всему, что происходит в стране. Ста­ новишься более требователь­ ным к себе, появляется закалка, большое значение имеет само­ дисциплина . Я отслужил в своей дивизии восемь месяцев и горжусь тем, что я - россий­ ский солдат. Конечно, в армии трудно. Особенно в первые ме­ сяцы, когда ты далеко от друзей и родителей, когда приходится все делать по команде, причем быстро и ответственно. Но по­ том к такому образу жизни привыкаешь и даже гордишься тем, что ты - солдат. И я не понимаю ребят, которые укло­ няются от службы в армии, под любым предлогом стараются не служить в Вооруженных силах. Не понимаю и их родителей. Для меня не служить в армии равносильно бесчестию. В настоящее время Анато­ лий Моргунов приехал к роди­ телям на побывку. Срок отпу­ ска небольшой, но он успеет помочь им дома по хозяйству, встретиться с друзьями, расска­ зать о своей службе. А служить ему еще год с лишним. За это время Анато­ лий еще больше возмужает. По­ сле службы вернется в родное село, где его всегда ждут. Н. ТОМИНА.