Народное слово. 1997 г. (п. Лев-Толстой)

"Народное слово" О людях хороших, уважаемых ЕСЛИ ДЕЛО ПО ДУШЕ Красивым женским именем "А лин а " назвал коллектив швейников свой бывший цех N 7 Московского производствен­ ного объединения "Сокол" по­ сле того, как предприятие от­ делилось и стало самостоятель­ ным. На нем трудятся хорошие мастерицы - швеи высокого разряда. Они вместе со своим руководством делают все воз­ можное, чтобы "Алина" работа­ ла. - Главное для предприятия, - говорит технолог Нина Михай­ ловна Мерзликина, - найти за­ казчика. Тогда работа швеям обеспечена, а значит, вовремя будет и заработная плата, без которой прожить каждой семье в настоящее время просто не­ возможно. Нина Михайловна работает на предприятии более двадцати лет. Начинала со щвеи. Профес­ сию освоила быстро и вскоре была назначена бригадиром, работала и лаборантом. Фабри­ ка тогда процветала. Выпускае­ мые ею изделия были известны не только в России, но и дале­ ко за ее пределами. Нина Ми­ хайловна чувствовала, что для освоения новых видов промыш­ ленной продукции нужны зна­ ния. В 1976 году она поступила в Калининский механико-техно­ логический техникум. Учится заочно, осваивая все новые и новые модели мужских и жен­ ских курток и полупальто. По­ сле окончания техникума ей предложили необходимую для предприятия профессию техно­ лога. Эта работа пришлась ей по душе. Технолог принимала уча­ стие буквально во всех прово­ димых мероприятиях. Каждая швея должна знать, чем будет заниматься во время пошива определенной модели. Но до того, как приступить к работе, технолог обязана сверить мо­ дель, затем уже запустить ее в поток. Главное для коллектива швей - качество выпускаемой продукции. Оно должно иметь свою марку. За качеством стро­ го следит технолог. Нередки случаи, когда крой приходил с браком. Следова­ тельно, и изделие получалось бракованным. Сколько терпе­ ния, усилий приходилось прила­ гать, чтобы исправить брак. А ведь для того нужны не только знания, но и опыт. А опыта Н. М. Мерзликиной не занимать. Не случайно она пользуется за­ служенным авторитетом, и не случайно с ней советуются луч­ шие мастерицы цеха даже се­ годня, когда "Алина" еще толь­ ко-только поднимается с колен, чтобы стать действующим пред­ приятием, занять одно из веду­ щих мест в российской легкой промышленности. Швеи цеха никогда не шили изделия одной модификации. Они были постоянно в поиске, находили что-то новое, совре­ менное и старались как можно быстрее запустить это в поток. И снова на помощь подру­ гам приходила технолог. Она помогала швеям переоборудо­ вать потоки с одной модели на другую. У опытных швей это получалось сразу. Новые изде­ лия поступали в торговую сеть и быстро раскупались. Причем, не только в нашем поселке, рынок сбыта был у предприятия большой, ведь продукция поль­ зовалась спросом еще и пото­ му, что была не только модной, но и дешевой. Однако это продолжалось лишь до того времени, когда началась известная перестрой­ ка. В цех N 7 стало поступать все меньше кроя. Наступил мо­ мент, когда предприятие оста­ новилось, а швеям пришлось уходить в вынужденные отпу­ ска. Это был самый трудный период. Курьеры из Москвы, приезжающие на рабочие со­ брания, обещали много. Но, к сожалению, свет в конце тон­ неля так и не показался. Нача­ лись массовые сокращения. Опытные швеи вынуждены были становиться на учет в центр за­ нятости населения, где, кроме мизерного пособия, ничего не имели. Цеху давно нужно было от­ делиться от Московского швей­ ного производственного объе­ динения "Сокол". Но данные вышестоящим руководством обещания вселяли надежду на то, что производство заработа­ ет. Напрасно ждали мастерицы заказчиков, которые должны были объявиться в головном предприятии. Даже если те и объявлялись, то заказы прини­ мали в Москве, а левтолстовцы по-прежнему ждали. Коллектив цеха сократился до минимума. В прошедшем го­ ду он принял твердое решение об отделении. Так родилось об­ щество с ограниченной ответст­ венностью "Алина". Сначала в нем числились 190 человек, бывших швей "Со­ кола". Но именно числились, так как работы для них не было. В настоящее время здесь работают всего две бригады. Летом они шили форму для железнодорожников, заказан­ ную МПС. Сотрудничала "Али­ на" и с итальянцами, но такое сотрудничество предприятию было невыгодно. Мизерные расценки за изделия были вы­ годны лишь заказчику. - В настоящее время на предприятии работает всего од­ на бригада, в составе которой 37 человек, - рассказывает Ни­ на Михайловна. - Возглавляет бригаду мастер Галина Василь­ евна Жиркова. Швеи шьют мужские куртки с меховой при­ стежкой. Ткань и форнитура - заказчика. Чем будем занимать­ ся, когда выполним заказ, пока не знаем. Скорее всего администрация "Алины" будет искать новых за­ казчиков. И тот, кто примет решение заключить договор на пошив изделий с "Алиной", не пожалеет. Здесь трудятся уме­ лые, опытные мастера своего дела, качество изделий которых порой не уступает высоким стандартам. И среди них заме­ чательная женщина, добрая и славная, требовательная и стро­ гая технолог Нина Михайловна Мерзликина, признанная в сво­ ем коллективе лучшей женщи­ ной года - 96. Н. ТОМИНА. 14 января 1997 г. * № 4 (7972) * 2 Как и другие предприятия и службы, Лев - Толстовская дистан­ ция пути испытывает многочис­ ленные трудности. Однако кол­ лектив делает все возможное, чтобы улучшить состояние же­ лезнодорожного полотна, увели­ чив таким образом пропускную способность и повысив безопас­ ность движения поездов. В составе путеремонтной бригады первого околотка хо­ рошо трудится В. П. Быков. В коллективе он давно. Раньше работал трактористом, потом монтером пути. В прошлом году Виктор Павлович участвовал в замене многих стрелочных пе­ реводов, небольших участков пути, отдельных негодных шпал. Работа путейца известна - круглый год под открытым не­ бом. Зимой много забот прино­ сят снегопады. Вместе с другими работниками В. П. Быков в зти дни занимается очисткой стре­ лок от снега. Пока сильных за­ носов еще не было, но путейцы готовы к ним. Так в целом обес­ печивается безаварийный про­ ход поездов. Фото Б. ЛЫКОВА. МТС: ПРОШЛОЕ И БУДУЩЕЕ Известно, что технические возможности сельских товаропро­ изводителей с каждым годом снижаются. Покупать новую технику они не в состоянии. В этих условиях весьма своевременным видится решение о создании в недалеком будущем в районных центрах МТС - машинно-технических станций, о чем писала наша газета. Идея эта не нова. Раньше МТС успешно помогали сельчанам. Однако многие знают о них только понаслышке. Чтобы воспол­ нить этот пробел, мы попросили поделиться воспоминаниями о работе в МТС директора "Агросервиса" Л. Д. РОЛДУГИНА. - Машинно-тракторные стан­ ции, так они тогда назывались, начали образовываться еще в 30-х годах для оказания помощи кол­ хозам и совхозам в сельхозрабо­ тах. В каждом районе их было не менее двух. За одной МТС закреп­ лялось примерно 26 ’ тысяч гекта­ ров пашни. С деятельностью этой структу­ ры я практически познакомился в 1956 году, когда после окончания Воронежского сельскохозяйствен­ ного института был направлен на работу заведующим мастерской Куйманской МТС. Вот что она из себя представляла. В коллективе было около 150 трактористов. Они проводили на селе вспашку зяби, весенний и осенний сев, уборку урожая. Тракторный парк состоял из 20 машин типа ДТ-54, 10 - НАТИ, выпускаемых на Алтае, 46 - ХТЗ и СТЗ, двух - ЧТЗ и еще двух - "Универсал-2", специально для обработки сахарной свеклы. Работали, как правило, в две сме­ ны. Топливом для тракторов слу­ жили солярка, керосин, лигроин. Из зерноуборочной техники было 12 прицепных комбайнов - "Сталинец-1" и "Сталинец-6" с за­ хватом жаток 6,2 и 6 метров. Раньше применялось прямое ком- байнирование, при этом нагрузка на комбайн составляла около 1200 гектаров. Бывало, рожь уби­ рали до октябрьских праздников, потери, конечно, были большими. Позже появились лафетные жатки, и зерновые культуры стали уби­ рать раздельно. Работа пошла не-" сколько быстрее. То было время быстрого раз­ вития МТС. Толчком к нему послу­ жил сентябрьский пленум ЦК КПСС 1953 года, на котором было принято решение о серьезной по­ мощи селу. На машинно-трактор­ ные станции стало приходить мно­ го новой техники. В 1957 году комбайновый парк был увеличен в два раза. Поступали такие комбай­ ны, как прицепной РСМ-8 и само­ ходный С-4. Они, конечно, были еще далеки от совершенства. Так, экипаж РСМ-8 состоял из пяти человек: комбайнера, помощника, тракториста, двоих рабочих на копнителе, не считая еще подвоз­ чика топлива и воды. В МТС насчитывалось от 8 до 12 бригад, в каждой из них - по 6-7 тракторов разных типов. Ру­ ководство осуществляли бригадир, его помощник и учетчик. При станциях были закреплены глав­ ные специалисты всех служб, ме­ ханики по сельхозмашинам и уча­ стковые механики, заведующий мастерской. Бригады и звенья бы­ ли охвачены соцсоревнованием. Итоги работы постоянно предава­ лись огласке, обсуждались. Машинно-тракторные станции были чисто государственными предприятиями, то есть содержа­ лись за его счет. За услуги хозяй­ ства рассчитывались сельхозпро­ дукцией, которая принималась по твердой, но очень низкой цене. В то время урожай зерновых был слабый - 10-12 центнеров с гекта­ ра, и поэтому многие колхозы и совхозы оставались в должниках у своих партнеров. Государству было явно на­ кладно содержать дорогостоящую сеть МТС. Видимо, это стало од­ ной из причин их упразднения в 1958 году. Техника была передана Ш в колхозы и совхозы. Это, как Щ говорили, делалось для того, что- ^ бы приблизить сельских жителей ^ к земледелию. Хозяйства в даль­ нейшем пополняли свой парк но­ вой техникой. Роль МТС изменилась. На ба­ зе более развитых были созданы РТС - ремонтно-технические стан­ ции. В нашем районе существова­ ло две МТС: Лев-Толстовская в поселке и Остро-Каменская, нахо­ дившаяся в Знаменском. Первая, как головная, была преобразова­ на, вторая - упразднена. Я стал работать в РТС, которая занима­ лась ремонтом и техобслуживани­ ем тракторов и комбайнов. С тех пор названия предприятия меня­ лись: "Сельхозтехника", РТП, "Аг­ росервис", но задачи ремонтников оставались прежними. Об МТС сейчас заговорили н е ^ ^ спроста. Они помогли бы подде ;^В жать сельскохозяйственное произ-- водство. По моему мнению, сис­ тему МТС вообще не следовало упразднять. Ведь в них труд более организован, более производите­ лен. Там легче осуществлять кон­ троль и техобслуживание. В существующих условиях трудно создать МТС со всем на­ бором техники. Думается, следует начать с оказания помощи в па­ хоте зяби, в чем более всего нуждаются земледельцы. Для это­ го приобрести по лизингу 10-15 энергонасыщенных тракторов. Оп­ ределенные средства обещает вы­ делить область. Хозяйства в коо­ перации тоже должны принять участие в создании базы МТС. Все эти меры помогут преодолеть упа­ док в сельскохозяйственном про­ изводстве. Записал П. ЮРЬЕВ. СЕЛЬСКИЙ ФЕЛЬДШЕР Как много значит для села хороший фельдшер! Нам, жителям Топок, повезло. В сельском мед­ пункте работает добрая, чуткая, отзывчивая женщина - Светлана Валерьевна Архипова. Сама она из местных, а потому и жителей села знает хорошо. С. В. Архипова училась в ме­ стной школе. После ее окончания поступила в Липецкое медицин­ ское училище, затем возвратилась в село, чтобы оказывать одно­ сельчанам необходимую помощь. К сожалению, сельским жителям, особенно пожилого возраста, не всегда удается попасть на прием к врачу в районную больницу. Одна из _ причин, не позволяющая ехать в райцентр, возраст пациентов. И вот здесь особую заботу о вете­ ранах труда, престарелых людях, имеющих букет различных хрони­ ческих заболеваний, проявляет Светлана Валерьевна. У нее име­ ется на каждого пациента меди­ цинская карточка, в которой ве­ дется строгая запись посещений, назначений и лечения заболева­ ния. Я многие годы отработала в совхозе "Пламя" дояркой. Теперь вот на заслуженном отдыхе. Не­ давно похоронила мужа, который тяжело болел. Светлана Валерьев­ на заходила к нам в дом ежеднев­ но, помогала, чем могла. Прино­ сила лекарства, делала уколы, словом, выполняла все назначения врачей районной больницы. Я тоже стала часто болеть. Но в медпункт обращаюсь редко, так как фельдшер посещает меня на дому. И очень приятно, когда она , очень внимательно выслушает,^ даст добрый совет, да еще зайдет и проверит, все ли ее назначения выполняются. За доброту и понимание, за милосердие и сострадание, за многие другие хорошие качества низко кланяюсь Вам, Светлана Ва­ лерьевна, и желаю оставаться та­ кой, какая Вы есть. М. БАЗАРНОВА, ветеран труда.