Народное слово. 1996 г. (п. Лев-Толстой)

Народное слово' 23 января 1996 г. * № 7 (7871) *3 ЧЕМУ УЧИТ ОПЫТ СОСЕДЕЙ Как уже сообщалось, недавно был организован семинар, посвя­ щенный животноводству, с выез­ дом в АОЗТ "Раненбургское" зо- оветспециалистов и руководите­ лей хозяйств нашего района. Главной задачей было вплотную ознакомиться с "холодным" мето­ дом содержания молодняка КРС. В начале участники побывали на молочнотоварной ферме Цент­ рального отделения этого АОЗТ. Его председатель П. И. Быков коротко рассказал о работе жи­ вотноводов. Так, в прошлом году в среднем от коровы было пол­ учено по 3800 килограммов моло­ ка, в настоящее время среднесу­ точный надой составляет 9 кило­ граммов. Привес молодняка КРС за прошлый год составил 600 граммов. Поголовье не уменьшается, всего содержится 1800 голов КРС, из них 500 дойных коров. Количе­ ство свиней заметно возросло и достигло 8,5 тысячи голов. В хо­ зяйстве 5,5 тысячи гектаров паш­ ни, достаточная площадь отводит­ ся под кормовые культуры. Поэ­ тому кормов заготовлено много, причем, большинство их находит­ ся вблизи животноводческих по­ мещений. Прошлый год завершен с при­ былью в 2,5 миллиарда рублей. Однако денег на счету нет. Много средств выделяется на развитие производства, социальную сферу. Львиная доля их уходит на пога­ шение долгов. Тем не менее зар­ плата выдается регулярно. Все приведенные данные гово­ рят о том, что АОЗТ "Раненбур­ гское" крепко стоит на ногах. И, по словам П. И. Быкова, дости­ гается успех во многом благодаря стабильной работе животноводст­ ва, даже в нынешних крайне не­ благоприятных для него условиях. А сохранять высокий уровень от­ расли помогает именно система "холодного" содержания телят. О ее сути подробно рассказал ветврач хозяйства А. Н. Сушков. Инициативный специалист, окон­ чивший ветеринарную академию, он является горячим привержен­ цем распространения этого мето­ да, так как на опыте убедился в его высокой эффективности. Всег­ да находит время принимать мно­ гочисленные делегации со всех уголков области и района. Вот и на этот раз Александр Николаевич провел гостей по всем объектам фермы, сопровож­ дая "экскурсию" своим коммента­ рием. Первым был цех по разме­ щению сухостойных коров. Это до­ вольно примитивное, хотя и про­ сторное помещение со стенами из молодых сосен. Температура внутри такая же, как на улице. В момент осмотра там было 85 коров, каждая в отдельном боксе. Многие из нйх растелились, теля­ та находились рядом на соломен­ ной подстилке. Несмотря на 16-ти градусный мороз, они выглядели Заметки с бодрыми, здоровыми. Нерасте- лившиеся коровы были на откры­ той огороженной площадке, при­ мыкавшей к помещению. Технологическая цепочка "хо­ лодного" метода следующая. В цех сухостойные коровы перево­ дятся из общего стада за два месяца до отела. В это время из рациона исключается силос, се­ наж и подобные им корма. Дает­ ся вволю сена, по пять килограм­ мов концентратов на голову, па­ тока, витаминная травяная мука. Круглосуточное дежурство осуще­ ствляют всего два скотника по очереди. Принимать отелы почти не приходится, так как они про­ ходят обычно без осложнений. Важный момент в том, что теленок в течение первого часа жизни получает так необходимую ему порцию молозива. В тради­ ционных условиях это происходит иногда через 10 часов. На подсосе теленок остается 48 часов, изред­ ка этот срок продлевается, в за­ висимости от его состояния. В этот период раз в день в цех заходит доярка и делает ручной поддой, чтобы не образовался ма­ стит. Это делается по рекоменда­ ции академика В. С. Шепилова. Следующий этап для телят - зимние домики, где они находятся до 46 дней. Это обычные щитовые строения, покрытые рубероидом. Уход за животными ведут доярки во избежание обезлички. Это не так трудно, как кажется, ведь основная нагрузка у них невелика - в среднем по 30 коров. И, на­ конец, после этого срока телят переводят в другое отделение. Телочек и бычков содержат там отдельно. Отделяют и ремон­ тное поголовье, оно получает больше кормов, лучшего качества. Находятся эти телочки все также на улице, на глубокой подстилке. Там же происходит и случка. В результате постоянно идет обнов­ ление маточного стада. В год ввод нетелей составляет около 35 процентов. Этим завершается полный цикл выращивания мо­ лодняка. Попутно заметим, что руково­ дители не стали спешить с сокра­ щением зоотехника-селекционера, как это сделали в нашем районе. Поэтому селекционная работа на­ ходится на высоком уровне. С 1990 года хозяйство считается племенным. В год оно продает более 100 племенных быков. Это значительно выгоднее, чем от­ правлять их на мясокомбинат. Что же дает "холодный" ме­ тод? По словам А. Н. Сушкова, с 1985 года, как стали его внед­ рять, постепенно пошли на убыль случаи гинекологических, легоч­ ных и кишечных заболеваний у молодняка, падеж стал редким явлением. Так, в прошлом году было получено по 98 телят от 100 семинара коров. Этот показатель о многом говорит. Резко снизилась потреб­ ность в различных медикаментах. Молодняк быстро развивается. Достаточно сказать, что в возра­ сте 16-18 месяцев телочка наби­ рает вес, достаточный для случки. Для сравнения: в иных хозяйствах нашего района телок случают че­ рез два, а то и через три года. Главное в методе - кропотливо выполнять требования на всех этапах выращивания молодняка. Это не трудно, нужна только дис­ циплинированность животново­ дов. Не следует забывать и о взрослом поголовье. Здесь самое сложное осуществлять ежеднев­ ную активную прогулку. Когда управляющий первым отделением П. Ф. Смыков пригла­ сил участников семинара зайти на молочный комплекс, где содер­ жится 400 коров, то ни одной из них не было в огромном помеще­ нии. Как всегда, они находились на прогулке. Путь не близкий - до пяти километров, причем в лю­ бую погоду. Это производит на животных благоприятное воздей­ ствие. А во время их отсутствия в помещении происходит уборка. Не удивительно, что там царит идеальная чистота, воздух све­ жий. Хозяева подчеркнули, что это отнюдь не для комиссии, так делается постоянно. После этого группа побывала на фермах ТОО имени Ленина, "Заветы Ильича" и "Родина". По сравнению с соседями эти хозяй­ ства выглядят бледнее. Везде зи­ мовка проходит со многими недо­ статками. В первом главная проблема - нехватка доярок, поэтому нагруз­ ка на каждую составляет по 45 и более коров. Во втором - пере­ бои с водоснабжением, устарев­ шее оборудование, в третьем - извечная проблема с кормами, запчастями. И как бы сам собой возникает вопрос: до внедрения ли нового метода, когда вокруг столько трудностей? Но в том-то и дело, что именно он поможет избавиться от многих проблем. Уже к вечеру участники семи­ нара подвели его итоги. В своем выступлении главный зоотехник нашего райсельхозуправления Н. Д. Болотских отметил, что необ­ ходимость использования "холод­ ного" метода продиктована край­ не сложной обстановкой в живо­ тноводстве. Падеж молодняка КРС в прошлом году составил 1036 голов, только в декабре в некоторых хозяйствах пало от 20 до 30 телят. В результате молоч­ ное поголовье слабо обновляется, что ведет к его вырождению. Практика показывает, что при су­ ществующей системе содержания скота не удается обеспечить вы­ сокую сохранность молодняка как ни старайся. Вот почему ее надо менять. Главврача ветстанции И. В. Черноусова знают как большого энтузиаста в деле внедрения "хо­ лодного" метода. Вот и на этот раз он призвал присутствующих не отклонять эту возможность. Несколько лет тому назад метод применялся в ряде хозяйств рай­ она. Но, к сожалению, не в ком­ плексе, а только частями. Хотя и это дало положительный эффект. По подсчетам, только активный моцион коров дает за год прибав­ ку 12 телят от 100 коров. У нас же если и выгоняют коров на прогулку, то не всех, не всегда и не в поле, а в загон. Предвидится отговорка: мол, нет средств. Но их и не требуется много для организации "холодно­ го" метода. Во всех хозяйствах много пустующих помещений, где можно разместить сухостойных коров. Зимние домики не трудно сделать из подручного материала - жердей и соломы, скрепленных проволокой. Ведь для телят глав­ ное, чтобы не было сквозняков и сырости. Основной принцип мето­ да - создать вокруг малышей сре­ ду, где бы микроорганизмы не развивались, а угнетались, но ко­ торая бы не была во вред самим животным. Холода же, как все убедились, они не боятся. Для лучшего распространения опыта, в ТОО "Новая жизнь" планируется вскоре организовать содержание животных по новому методу. Для этого будут исполь­ зованы бывшие овчарни. И. В. Черноусое берет переустройство фермы под личный контроль. В заключение выступил на­ чальник сельхозуправления В. Н. Искусных. Он сказал, что "холод­ ный" метод прост, как все гени­ альное, максимально приближает животных к естественным услови­ ям. Для нашего района это самая приемлемая система, если хотите, палочка-выручалочка. Возможно­ стей с размещением скота у нас даже больше, чем у соседей. Ко­ пировать с них не стоит, важно сохранить принцип. Руководите­ лям хозяйств и специалистам не­ обходимо понять, что перестройка в животноводстве - не дань моде, а способ выхода из кризиса. Очень печально, что не все серьезно отнеслись к семинару. Из пяти хозяйств ветврачи не прибыли, много было "и. о." вме­ сто самих руководителей. Однако можно было заметить и непод­ дельный интерес участников к си­ стеме животноводства соседей. Хватит ли духу у них не утонуть в повседневной суете, а осущест­ вить все увиденное на практике на своих фермах? Будем надеять­ ся, что хотя бы инстинкт самосох­ ранения заставит ответственных лиц взяться за внедрение "холод­ ного" метода. П. ЮРЬЕВ. Ведут газификацию В текущем году газовики про­ должают работы по газификации района. Голубое топливо появит­ ся во многих квартирах поселка и сел. В этом немалая заслуга трубоукладчиков, газоэлектрос- варщиков, слесарей, водителей производственного предприятия "Лев-Толстойрайгаз" А. Н. Попо­ ва, С. Н. Леденева, В. П. Наза­ рова, Г. В. Снитко, Н. А. Стука- лова, Г. А. Баранова, А. П. Пет­ рушина и других. Заслуженным уважением пользуется в коллективе слесарь Николай Алексеевич Стукалов. Его трудовой стаж на Данном предприятии превышает пятнад­ цать лет. С первых дней работы он зарекомендовал себя хорошо знающим дело специалистом. Обеспечение качества выполняе­ мых работ - главное правило сле­ саря. И надо отметить, что наре­ каний на работу специалиста за все эти годы не было. Особенно прибавилось дел у газовиков с появлением програм­ мы газификации района. Для ее успешной реализации приходится много ездить, быстро и качествен­ но проводить все работы. Н. А. Стукалов не только при­ нимает участие в строительстве газопровода, но и обслуживает пущенную в эксплуатацию ли­ нию, газораспределительные пун­ кты в поселке и селах района. Он не только задает тон в работе, но и является наставником работаю­ щей на предприятии молодежи. Служба 04 - всегда начеку. По первому зову приходит она на помощь людям, быстро устраняет неполадки, проводит разъясни­ тельную работу среди населения о пользовании газовыми прибора­ ми. На снимке: Н. А. Стукалов. Фото Б. ЛЫКОВА. ПОТОМСТВЕННЫЙ МЕХАНИЗАТОР Сельские ребятишки с ранних лет приобщаются к технике. Как правило, у большинства из них старшие братья или отцы трудятся механизаторами, поэтому выбор жизненного пути как бы заранее предопределен. Так было и у Алек­ сея Дмитриевича Перепелова, ныне знатного механизатора товарищест­ ва "Пламя". Нравилось Алексею, когда отец, Дмитрий Захарович, брал его с со­ бой в поле. А еще он любил помо­ гать налаживать зерновой комбайн. Еше парнишкой Перепелов освоил все регулировки не только комбай­ на, но и другой техники. ‘ Шли годы. Алексей успешно окончил восемь классов Топовской средней школы. Как и многие его одноклассники, пошел работать в совхоз механизатором. Парню доверили колесный трактор. Разные работы приходи­ лось выполнять, к любому делу от­ носился добросовестно. Это подме­ тил бригадир, который и рекомен­ довал руководству хозяйства напра­ вить Перепелова на курсы свекло­ водов. В хозяйстве в то время возделы­ ванием сахарной свеклы занимался Михаил Федорович Бельмесов. По­ сле окончания курсов Перепелов стал его напарником. - По 70 гектаров приходилось на каждого, - вспоминает Алексей Дмитриевич. Почти 10 лет Перепелов зани­ мался выращиванием этой культу­ ры. С похвалой о свекловоде отзы­ вались в районном управлении сельского хозяйства. По итогам не­ скольких сезонов он был признан лучшим механизатором района. За­ слуги его отмечены орденом Трудо­ вой славы III степени, многими ме­ далями. У Перепелова дома береж­ но хранится лента с надписью "Чемпион района. Победитель соц­ соревнования." К сожалению, со временем по состоянию здоровья механизатор перестал выращивать свеклу, занял­ ся зерновыми. Комбайн "Нива" у Перепелова всегда был исправным. По итогам уборки снова выходил в передовики. А четыре года назад, когда хозяйство сумело приобрести новый "Кировец", попросился на трактор. Во время пахоты зяби тру­ дился в две смены, добивался вы­ работки до 1200 гектаров. Это луч­ ший результат по хозяйству. Совсем на немного от него от­ стал Александр Евгеньевич Бельме­ сов, тоже работающий на "Киров­ це”. Механизаторам часто приходи­ лось работать вместе. - Вдвоем все-таки веселее, - смеется Перепелов, - особенно ког­ да прихватываем своих сыновей. Алексей Дмитриевич пояснил: его Сашка и Алешка Бельмесов - одногодки. Сейчас они восьмиклас­ сники, но уже два года подряд по­ могают пахать зябь. Так что смена растет. А. МИХАЙЛОВ. ■