Народное слово. 1995 г. (п. Лев-Толстой)

Народное слово. 1995 г. (п. Лев-Толстой)

Народное слово I I дскаоря 1995 г. № 103 (7863 ) * I * В ИНТЕРЕСАХ ПАЙЩ ИКОВ С собрания уполномоченных райпо На д н я х состоялось внеоче­ редное собрание уполномоченных райпо. С информацией о работе правления за 10 месяцев 1995 го­ да выступила заместитель предсе­ дателя райпо Г. А. Стукалова. ' Она отметила, что потребитель­ ская кооперация сегодня нахо­ дится в тяжелом финансовом по ­ ложении, это в первую очередь, связано с низкой платежеспособ­ ностью сельских жителей. Однако правление райпо постоянно ищет пути для удовлетворения интере­ сов пайщиков и населения. За 10 месяцев продано товаров на сум­ му 13603429 рублей, что состави­ ло 108,3% от принятого прогноза. Реализация товаров на душу на­ селения составила за 10 месяцев 740 тысяч рублей. Имеется тен­ денция роста объемов реализации продовольственных товаров и снижения промышленных. Правление райпо старается поддерживать ассортиментный минимум товаров. В среднем по райпо оборачиваемость товаров за отчетный период составила 19 дней, но удержать ее не удается, из-за слабого покупательского спроса оборачиваемость товара замедляется и в ноябре уже со ­ ставила 23 дня. Замедлились тем­ пы реализации отдельных групп товаров в коопунивермаге, Зна­ менском, Троицком КТЗП. Это говорит о том, что при определе­ нии объемов, структуры товаро­ оборота и закупки товаров соот­ ветствующими службами райпо допускаются просчеты. Они.-то и ведут к увеличению остатков то­ варов и замедлению оборотных средств. Правление райпо, отметила Г. А. Стукалова, постоянно уделяет внимание повышению ответст­ венности заведующих магазина­ ми, продавцов. С этой целью ежемесячно проводятся собрания, учеба в отчетные дни. Райпо уча­ ствовало в областном смотре- конкурсе по культуре и эстетике, где заняло призовое место по се­ верной зоне. А по итогам работы за 1 полугодие по общей деятель­ ности райпо было присуждено первое место по Центросоюзу. Принимались и принимаются меры к сохранению и развитию общественного питания в районе. Прогноз товарооборота предпри­ ятиями общепита выполнен на 97,4%, при этом удельный вес собственной продукции в общем объеме товарооборота составил 34,9%. Коллектив общепита рабо­ тает ндд увеличением выпуска кондитерских изделий, полуфаб­ рикатов. овощных, молочных блюд, не забывая при этом о качестве продукции. В кафе "Бе­ резка" сделан ремонт, открыт ве­ черний бар, где проводятся дис­ котеки. Постоянно работает над ас­ сортиментом выпускаемой про­ дукции и коллектив пищекомби- ната, возглавляет который В. И. Михо. За отчетный период выра­ ботано 1462 тонны хлеба, 259 тонн булок, 14,5 тонны кондитер­ ских, 59,4 тонны колбасных из­ делий. Однако на собрании отме­ чалось, что существующие мощ­ ности используются пищекомби-. натом лишь на 40%. Да и каче­ ство продукции может и должно быть'лучшим. Этому во многом поможет быстрейший перевод объектов пищекомбината на газо­ вое 1 ОПЛИВО, ведь для покупки оборудования необходимы нема­ лые средства. Одним из значительных ис­ точников дополнительных ресур­ сов для самообеспечения пайщи­ ков и населения района продук­ тами питания является закуп сельхозпродуктов. Однако в отчетном периоде заготконтора работала ниже сво­ их возможностей, хотя причины этого объективные: заготавливае­ мая продукция не находит рынка сбыта. На собрании выступили пай­ щики, работники торговли, руко ­ водители предприятий. Чувство­ валось, что они озабочены поло­ жением дел, многие вносили де­ ловые, нужные предложения по совершенствованию работы, про­ звучала в выступлениях и крити ­ ка. На собрании пайщикам пред­ стояло избрать председателя правления райпо. Большинством голосов при тайном голосовании был избран В. Н. Двугрошев. В работе собрания принял участие глава администрации района А. А. Залыгаев. Путь длиною в два десятилетия Р овно 20 лет посвятил ра­ боте в органах внутрен­ них дел майор милиции А. И. Мещеряков. И вот в нояб­ ре коллектив РОВД проводил Алексея Ивановича на заслужен­ ный отдых. Много теплых слов услышал А. И. Мещеряков в свой адрес. И это не случайно, ведь он де­ лом доказал преданность однаж­ ды избранному жизненному пу ­ ти. Двадцатилетним парнем по­ сле окончания Харьковского по ­ жарно-технического училища на­ чал работать инспектором Гос­ пожнадзора. С 1990 года возгла­ вил отделение вневедомственной охраны, а в июне 1992 года стал старшим дознавателем РОВД. Характеристика из личного дела А. И. Мещерякова лаконич ­ на: "...Добросовестный, исполни­ тельный и грамотный сотрудник. Имеет хорошую профессиональ­ ную подготовку, неоднократно поощрялся руководством РОВД и УВД, награжден медалями "За безупречную службу" всех трех степеней. Неоднократно прини ­ мал участие в составе оператив­ ных групп в установлении и за­ держании преступников..." За этими словами - каждодневный упорный труд, ночные дежурст­ ва, выездЫ/И вызовы с опергруп­ пой на место происшествия в любое время суток. За раскрытие преступлений по горячим следам старший дознаватель А. И. Ме­ щеряков не раз премировался ру­ ководством отдела. Однажды, а было это неза­ долго до новогодних праздников. в дежурную часть поступило со­ общение о том, что в одном из сельских детсадов ночью неизве­ стными были украдены подарки, приготовленные детям. Сразу же в село выехала опергруппа, в со ­ ставе которой находился и А. И. Мещеряков. Прибыв на место, он сразу же опросил многих ме­ стных жителей, чтобы узнать, кто в селе любит гулять по ночам. Зашел к названным парням до­ мой и там обнаружил пропавшие подарки, часть из которых неза­ дачливые воры успели съесть. Так по горячим следам была рас­ крыта кража. И таких примеров можно привести много. Каждый раз майору Мещерякову помога­ ли настойчивость, дотошность и терпение, помноженные на про­ фессионализм. Порой именно профессиональное чутье позво­ ляло найти верный ход, хотя, казалось бы, и зацепок-то оче­ видных не было. Служба в милиции нелегка и порой опасна. А сегодня сотруд­ никам милиции приходится еще и нести службу по охране право­ порядка в горячих точках. В био ­ графии А. И. Мещерякова "1за-’ всегда останется Северная Осе­ тия. Именно там он находился в прошлом году в течение двух ме­ сяцев в составе сводного отряда МВД, направленного для поддер­ жания порядка. Ежедневно под­ вергалось опасности самое доро­ гое - жизнь, но А. И. Мещеря­ ков, как и его товарищи, об этом не думал. Он просто выполнял свой долг и выполнил его как положено. Гордились своим то­ варищем сослуживцы, гордилась семья, которая к тому же очень переживала за него. Кстати, на­ дежный домашний тыл, понима­ ние членов семьи очень важны для сотрудников милиции. У Алексея Ивановича в этом плане все нормально, жена Татьяна не только поддерживала мужа в трудные минуты, но и жила его заботами, проблемами. Все т-зто помогало в работе, требующей большого напряжения, самоотда- На пенсию из милиции л^ЙЛк уходят сравнительно молодьЯВг И хочется верить, что Алексей Иванович не порвет связи с кол­ лективом, которому отдал луч­ шие годы жизни. В. ВЕДЕНКИН , зам. начальника РОВД по работе с личным составом. На снимке: А. И. Мещеряк о в. Ф о т о Б . ЛЫК О ВА . ДЕРЕВЕНСКИЕ ПОСИДЕЛКИ На днях в Троицком Доме культуры прошли деревенские посиделки, которые назывались "Плат узорный". В них приняли участие многие жители села. В печение всего праздника звучали русские народные песни, час­ тушки. Участники посиделок с удовольствием принимали уча­ стие в викторине о том, что зна­ ют они о русском платке, в играх "Голубой сарафан", "Ручеек" и других. Не смолкала в этот вечер заливистая гармонь, играл на ко ­ торой оператор машинного дое­ ния Сергей Люкаев. Что за посиделки без чаепи­ тия, без русских пирогов и пря­ ников, без сувениров за участие в конкурсах? Деньги на очеред­ ное мероприятие были выделены правлением товарищества "Роди­ на". Следует отметить, что члены правления и его председатель Н. М. Хаустов принимают в вечерах и других мероприятиях активное участие. Праздник понравился всем участникам. Посиделки подгото­ вили и провели заведующая Тро ­ ицким СДК Л. А. Г а в р и ли ^ ^ ! художественный руководитель Т. А. Уварова. Л . АНАТОЛЬЕВА. Безработных стало В ноябре 1994 года поста­ новлением главы адми­ нистрации района была утверждена программа содействия занятости населения на 1995 год. И вот год на исходе, и можно поговорить о том, как проходило выполнение программы. По расчетам районного цент­ ра занятости уровень скрытой безработицы составляет 4-5 про­ центов от трудоспособного насе­ ления. Общий объем промыш­ ленного производства за 10 меся­ цев сократился на 14,9 процента по сравнению с прошлым годом. К сожалению, эта цифра продол­ жает расти. В районный центр занятости поданы списки на вы­ свобождение 139 человек. Наи­ большее сокращение произошло в филиале АО "Сокол" - 45 чело­ век и в электромеханическом це­ хе - 38- человек. В то же время повышены тре­ бования работодателей к квали­ фикации работников, что, естест­ венно, отразилось на слабозаши- щенной категории населения - женщинах, имеющих малолетних детей, выпускниках учебных заве­ дений, инвалидах, лицах пред­ пенсионного возраста - и значи­ тельно уменьшило возможности их трудоустройства. За 10 месяцев центр занятости трудоустроил 275 человек, 15 че­ ловек из числа безработных пол­ учили предложение на оформле­ ние досрочной пенсии. По состо­ янию на 1 ноября 1995 года чис­ лятся безработными 137 человек, из них пособие получают 62. К сожалению, некоторые ме­ роприятия районной программы по ряду причин оказались невы­ полненными. Сюда относится строительство нового завода си ­ ликатного кирпича, реконструк­ ция старого завода стеновых ма­ териалов, открытие комплексного приемного пункта в ТОО имени М. Горького, организация пятого отделения по социальному обслу­ живанию одиноких престарелых граждан и инвалидов при отделе социальной защиты населения. Программа содействия заня­ тости предусматривала создание дополнительных и сохранение действующих рабочих мест с при­ влечением средств из фонда за­ нятости. Для этого была создана конкурсная комиссия, через рай­ онную газету объявлен конкурс среди работодателей. Однако не оказалось не только конкурсан ­ тов. но и желающих организовать дополнительные рабочие места. Как и • было предусмотрено программой, производилось ока ­ зание помощи предприятиям и организациям в виде компенса­ ционных выплат рабочим, нахо­ дящимся в вынужденных отпу­ сках без сохранения заработной платы. Так, заводу стеновых ма­ териалов на безвозвратной основе было выделено 3,4 миллиона руб­ лей, что позволило сохранить 42 рабочих места. Мы практикуем также оказа­ ние содействия безработным гражданам, склонным к предпри­ нимательской деятельности и же­ лающим открыть собственное де­ ло. Дети безработных граждан за счет средств фонда занятости по ­ бывали летом в лагерях отдыха. больше Для материальной поддержки безработных службой занятости совместно с работодателями орга­ низовывались временные оплачи­ ваемые общественные работы. В них приняли участие 65 человек, которые трудились на благоуст­ ройстве поселка, на обработке посевов сахаркой свеклы, на за­ готовке дров в Чаплыгинском лесхозе, по уходу за престарелы­ ми. Безусловно, результативность проводимой работы могла быть выше, если бы хозяйства и орга­ низации проявляли заинтересо­ ванность, инициативу, а центр занятости - большую настойчи­ вость в организации видов обще­ ственных работ. Определенную помощь могли бы оказать в этом и главы сельских администраций. Приоритетным направлением в работе центра занятости стала переподготовка незанятого насе­ ления. Особое внимание мы уделяли выполнению мероприятий про­ граммы в части трудоустройства несовершеннолетних во. время летних каникул и во внеурочное время. Одним из новых направ­ лений стало заключение догово­ ров со школами для проведения ремонтных работ. На ремонте школ в нынешнем году трудились более 140 старшеклассников, в основном это дети-сироты, дети из многодетных, неполных, мало­ обеспеченных семей. Очень непросто сегодня тру­ доустроить выпускников учебных заведений, хотя это и предусмат­ ривается программой. Все дело в том, что работодателям выгоднее принять квалифицированного ра­ ботника, от которого и отдачи больше, и хлопот с ним меньше. К числу ключевых относятся вопросы формирования и исполь­ зования средств государственного фонда занятости населения. На 1 ноября задолженность составляла 292 миллиона рублей. Основными должниками являются ТОО "Ас- таповское", "Гагаринское", имени М. Горького и другие. Г. КАТАСОНОВА, и. о. директора центра занятости населения.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz