Народное слово. 1994 г. (п. Лев-Толстой)

Общественно политическая газета Лее - Толстовского района Липе цкой о бласти ОСНОВАНА В МАРТЕ 1931 ГОДА № 17 (7673) Пятница, 25 февраля 1994 г. Цена 11 рубтй. В администрации района Глаза адм инист рац ии района Н . И. Щед ров под писал поста­ новление «О выбо рах в органы государственной влас ти и мест­ ного самоуп равлен ия». В соот­ ветствии с Конституцией РФ, Законом Российской Фед ера ции «О местном самоуп равлен ии в Российской Феде рац ии» и рядом Указов През идента РФ в пос­ тановлении оп ределено наимено вание выборного представ итель­ ного о ргана местного самоуп­ равлен ия соответствую щей тер р ито р 'ии — С обран ие п редстав и­ телей, а глав админист рац ий — главами местного самоуп равле­ ния. Постановлением утве рждены схема орган изации местного са ­ моуп равлен ия в районе, поря­ док проведен ия вы боров глав адм инист рац ий и п редстав итель­ ных о рганов местного самоул равлен ия, а также календа рный план основных орган изационных ме ропр иятий по выб орам в ор­ ганы местного самоуправлен ия. В документе гов ор ится, что в соответствии с Указом П рез и­ дента РФ «О га рант иях местно го самоуп равлен ия в Российс­ кой Феде рац ии» и постановле­ нием главы админист рац ии Ли­ пецкой области от 18 янва ря 1994 года сч итать исче рпываю­ щим переч ень полномочий п ред ­ став ительного о ргана местного -самоуправлен ия, п редусмотрен­ ных Положе нием об основах о р­ ган изации местного самоуп рав­ лен ия в период поэтапной Кон­ ституционной реформы, утверж­ денным Указом Президента РФ «О реформе местного самоуп­ равления в Российской Федера­ ции». Остальные полномочия местного самоуправления, опре­ деленные Законом РФ «О мес­ тном самоуправлении в Россий­ ской Федерации», осуществляет местная администрация. Постановлением установле­ но, что глава местного самоуп­ равления вправе выносить на местный референдум проект по­ ложения (устава) о местном са­ моуправлении, председательству­ ет на заседаниях выборного представительного органа мест­ ного самоуправления и являет­ ся главой соответствующей ад ­ министрации. Глава местного самоуправления и другие должностные лица ме­ стной администрации могут быть членами соответствующего представительного органа мест­ ного самоуправления Тор ж ественное со брание 23 февраля в районном Доме культуры состоялось собрание, посвященное Дню защитников Отечества. На собрании присут­ ствовали представители трудо вых коллективов поселка, обще­ ственных организаций, ветераны Великой Отечественной войны. Собрание открыл глава адми­ нистрации поселка М. С. Сесла­ винский. От имени бывших фронтовиков К. Н. Пинтелина и И. И. Ряховский возложили кор­ зину цветов на мемориале пав­ шим воинам-землякам. С докладом выступил район­ ный военный комиссар В. В. Му­ рыгин. Затем собравшиеся по­ смотрели концерт, подготовлен­ ный участниками художествен­ ной самодеятельности. Готовим В товариществе имени М. Горького стало доброй традици­ ей подрабатывать посевной ма­ териал в период уборки уро­ жая. Не исключением был ч минувший сезон. На сортировке трудилась наемная бригада, а техуход осуществляли слесари Владимир Александрович Ма­ лышев и Николай Тихонович Колосов. ■Все семена доведены до пер­ вого и второго классов. На хра ­ нение их засыпано 781 тонна, ■что соответствует полной по­ требности на посевную. На слу- семена чай пересева имеем дополните­ льно 200 тонн ячменя и овса. Ежегодно в хозяйстве остав­ ляем семенники многолетних трав. Это позволяет иметь соб­ ственные семена эспарцета, ов- сянницы, люцерны, костра. Се­ бестоимость одной тонны семян многолетних трав в минувшем году составила 40 тысяч рублей, -Простые расчеты показывают, что заниматься семеноводством трав выгоднее, чем приобре­ тать семена на стороне. М. ЗВЯГИН, агроном-семеновод. Во всех отделениях К ремонту сельскохозяйствен­ ной техники механизаторы Цен­ трального отделения товарищес­ тва «Гагаринское» приступили сразу после окончания полевых работ. За прошедшее время ими подготовлены к работе культива­ торы, плуги, другой инвентарь. Общее руководство ремонтом осуществляет бригадир трактор­ ной бригады Николай Яковле­ вич Головенко. Успешно потру­ дились Александр Сергеевич Симонов, Николай Михайлович Афонин, Анатолий Николаевич Житульский и другие механиза­ торы. В ходе ремонта бригада ис­ пытывала трудности с запасны­ ми частями. Но выход был най­ ден. При восстановлении куль ­ тиваторов, например, механиза­ торы снимали кое-какие детали со -описанной техники. Умело использовал сварочный аппарат Дмитрий Трофимович Турукин. К восстановлению техники приступили и в других отделе­ ниях товарищества. А. ГАПКАЛОВ. Ежедневно в магазины по­ селка поступает продукция мол-завода: сметана, тво-ро-г, молоко. И покупатели, конеч­ но, не задумываются о- том, что в ее производство вложен труд десятков людей, от кото­ рых во многом зависят вкусо­ вые качества продукции. Татьяна Алексеевна Тру­ шина, которую вы видите на снимке, работает на молочном заводе уже более 12 лет. Сей­ час у нее ответственная долж­ ность, она — мастер заквас­ ки, которая готовится для вы­ работки творога и сметаны. Именно качество закваски вли­ яет на то, какая продукция будет выпущена, какими бу­ дут ее вкусовые свойства. Та­ тьяна IАлексеевна знает все секреты мастерства, богатый опыт, приобретенный за годы работы, позволяет ей оправ­ ляться со своими обязаннос­ тями на высоком профессио­ нальном уровне. Фото Б. Лыкова. Постановление Министерства труда Российской Федерации от 21 января 1994 г. № 8 Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка в 1994 году В соответствии с распоря­ жением Правительства Россий­ ской Федерации от 6 января 1994 года № 10-р Министер­ ство труда Российской Федера­ ции постановляет: 1. Утвердить согласованный с Министерством финансов Рос сийской Федерации Порядок исчисления среднего заработка в 1994 году согласно прило­ жению. 2. Ввести в действие насто­ ящее постановление с 1 янва­ ря 1994 года. Министр труда Российской Федераций. Г. Г. МЕЛИКЬЯН. Порядок исчисления среднего заработка в 1994 году Настоящий. Порядок опре­ деляет правила исчисления среднего заработка, сохраняе­ мого за работниками, заняты­ ми (состоящими в трудовых отношениях) в учреждениях, организациях и на предприяти­ ях независимо от их организа­ ционно-правовой формы (в да ­ льнейшем — предприятия), во всех случаях, кроме тех, ког­ да законодательством Россий­ ской Федерации установлен специальный порядок его под­ счета. 1. Для исчисления среднего заработка расчетным периодом являются три календарных ме­ сяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих событию, с которым связана соответству­ ющая выплата. 2. Во всех случаях примене­ ния средней заработной платы используется среднедневной заработок, исчисленный исхо­ дя из расчетного периода. Средний дневной заработок определяется путем деления фактической. суммы оплаты труда в расчетном периоде на количество рабочих дней по графику в этом периоде. При исчислении продолжи­ тельности отпуска в календар­ ных днях средний дневной за ­ работок определяется путем деления суммы оплаты труда за расчетный период на коли­ чество календарных дней в этом периоде. Из расчетного периода ис­ ключаются праздничные дни, установленные законодательст­ вом Российской Федерации. 3. В случае повышения та­ рифных ставок (окладов) по отрасли или на предприятии ак в расчетном периоде, так и в месяце, в котором произо­ шло событие, при исчислении среднего заработка тарифные ставки (оклады), а также пре­ мии и другие выплаты, уста­ навливаемые в процентном вы­ ражении к тарифным ставкам (окладам) за предшествующий изменению отрезок времени корректируются на коэффици­ ент повышения. Изменение тарифной ставки (оклада) конкретному работ­ нику не влечет за собой кор­ ректировки среднего заработ­ ка. 4. В случае отсутствия в расчетном периоде заработка среднедневной заработок опре­ деляется исходя из размера оплаты труда за период послед­ них трех отработанных кален ­ дарных месяцев с последую­ щей его корректировкой на коэффициенты повышения та рифных ставок (окладов). 5. Во всех случаях средний заработок, причитающийся ра­ ботнику, отработавшему пол­ ностью определенную в рас­ четном периоде норму рабоче­ го времени, не может быть менее установленного законо­ дательством Российской Феде­ рации на день его выплаты ми­ нимального размера оплаты труда. 6. Из расчетного периода для подсчета среднего заработка ис­ ключается время, в течение ко торого работник в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от ра­ боты с частичным сохранением заработной платы или без опла ты, а также время, в течение которого работник получал по­ собие по временной нетрудоспо­ собности или пособие по бере­ менности и родам. В случаях сохранения части заработка за время освобождения от работы эта часть исключается из под­ счета среднего заработка. 7. При сохранении среднего заработка на длительный пери од (один месяц и более), за ис­ ключением случаев предостав­ ления работнику основного и до­ полнительного отпуска, а также при увольнении в связи с лик­ видацией предприятия, сокраще­ нием численности или штата работников, он корректируется в случае повышения ставок (ок­ ладов) на предприятии на ко­ эффициент их повышения. 8. Премии и другие выплаты стимулирующего характера, предусмотренные системой оп­ латы труда, включаются при подсчете среднего заработка по времени их фактического начис­ ления, а годовые премии и воз ­ награждение за выслугу лет — в размере 1 /12 за каждый ме­ сяц расчетного периода. В тех случаях, когда время, приходящееся на расчетный пе­ риод, отработано не полностью (пункт 6 настоящего Порядка), премии и другие выплаты сти ­ мулирующего характера учиты­ ваются при подсчете среднего заработка пропорционально отра ботанному времени. 9. При исчислении среднего заработка учитываются выпла­ ты, на которые начисляются страховые взносы. Приложение к постановлению Министерства труда Российской Федерации от 21 января 1994 г. № 8