Народное слово. 1993 г. (п. Лев-Толстой)

«НАРОДНОЕ СЛОВО» ЧЕ Л ОВЕК И ЗАКОН НАШИ ИНТЕРВЬЮ По просьбе жителей района наш корреспондент задала не­ сколько вопросов районному во­ енному комиссару В. В. Муры­ гину по содержанию недавно принятого Верховным Советом Российской Федерации Закона «О воинской обязанности и во­ енной службе». Этот Закон вступил в действие 1 марта 1993 года, был опубликован 27 февраля с.г. в газете «Красная звезда». — Владимир Викторович, претерпела ли изменения глав­ ная статья Закона о воинской обязанности? — Особых изменений по срав­ нению с ранее действовавшим Законом нет. Если не считать того, что речь в Законе идет уже не о гражданах СССР или СНГ, а конкретно о гражданах Российской Федерации. Так, в соответствии с Зако­ ном каждый гражданин РФ обя­ зан защищать свое Отечество — Российскую Федерацию. От во­ инской обязанности оавобожда- ются: граждане мужского пола моложе 16 лет и старше 60 и женского пола моложе 18 лет и старше 50, а также не год­ ные к военной службе по состо­ янию здоровья. — В чем конкретно заключа­ ются обязанности местной ад ­ министрация и ее органов, су ­ дов, должностных лиц предпри • ятнй, учреждений н организаций в связи с исполнением гражда­ нами РФ воинской обязанности? — Местные администрации, должностные лица предприятий учреждений, организаций обяза­ ны оповещать граждан о вызо­ вах военного комиссариата, обе­ спечивать им возможность свое­ временной явки по вызовам, на­ правлять по запросам военного комиссара необходимые для за- • несения в документы воинского учета сведения о гражданах, состоящих на воинском учете или только готовящихся 'Это сделать. В месячный срок руководите­ ли предприятий, учреждений, организаций, осуществляющих эксплуатацию жилых домов, а также домовладельцы обязаны сообщать в органы, осуществля­ ющие воинский учет, сведения об изменении состава постоянно проживающих граждан, состоя- О службе военной щих или обязанных состоять на воинском учете. В семидневный срок: — органы внутренних дел (в пределах своей компетенции) направляют по запросам воен­ ного комиссара района сведения о гражданах, состоящих на во­ инском учете; производят ро­ зыск и при наличии законных оснований задержание граждан, уклоняющихся от воинского уче­ та, призыва на военную служ ­ бу или военные сборы, прохож­ дения воинской службы, воен­ ных сборов, альтернативной службы; ■ сообщают о случаях выявления граждан, обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете; — органы записи актов граж­ данского состояния сообщают в соответствующие военные комие- вариаты о внесший записи ак ­ тов гражданского состояния граждан, состоящих или обязан­ ных состоять на воинском уче­ те; — органы дознания, .предва­ рительного следствия и еуды информируют о возбуждении уголовных дел в отношении граждан, состоящих или обязан­ ных состоять на воинском уче­ те, а суды также о вступивших в законную силу приговорах в отношении данной категории граждан; — врачебно-трудовые экс­ пертные комиссии сообщают о признании граждан, состоящих или обязанных состоять на во­ инском учете, инвалидами. — Скажите, пожалуйста, пре­ дусматривает ли Закон сохране­ ние зарплаты в связи с испол­ нением гражданами воинской обязанности? — На время медицинского освидетельствования, обеледова ния или лечения, связанного с воинским учетом, обязательной подготовки к воендой службе и Поступления на вренную служ ­ бу граждане освобождаются от работы (учебы) с сохранением за ними места работы (учебы) и выплатой среднего заработка (стипендии) по месту работы (учебы), но не более десяти ус­ тановленных законодательством Российской Федерации мини­ мальных размеров оплаты тру­ да, командировочных расходов за время нахождения в пути за счет средств Министерства обо­ роны РФ. — Какая ответственность пре дусмотрена за нарушение зако­ нодательства РФ о воинской обязанности? — Административной ответ­ ственности в соответствии с за ­ конодательством Российской Федерации подлежат граждане, не явившиеся по вызову воен­ ного комиссариата в указанный срок без уважительной причи­ ны. Уголовной ответственности подлежат граждане, не явивши­ еся пр повестке военного комис­ сариата о призыве на военную службу или военные сборы в указанный срок без уважитель­ ной причины или получившие путем обмана незаконное осво­ бождение или отсрочку от при­ зыва на военную службу. К ответственности, предусмот­ ренной законодательством РФ, могут быть привлечены: врач- специалист, участвующий в ме­ дицинском освидетельствовании, обследовании, осмотре гражда­ нина в связи с воинским уче­ том, подготовкой и поступлени­ ем на военную службу, член призывной комиссии, должност­ ное лицо предприятия, учреж­ дения, организации, содейству­ ющее уклонению гражданина от исполнения воинской обязаннос­ ти. — Что может считаться ува­ жительной причиной неявки по вызову или повестке военного комиссара? — Уважительными причинами неявки при условии докумен­ тального подтверждения могут считаться: заболевание или увечье гражданина, связанные с утратой трудоспособности: тя ­ желое состояние здоровья или смерть (гибель) близкого род­ ственника (отца, матери, жены мужа, сына, дочери, родного брата или родной сестры) или лица, на воспитании которого находился гражданин; препятст- НА ЗАЩИТЕ ЖЕНЩИН В октябре прошлого года введен в действие Закон Россий­ ской Федерации «О внесении изменений и дополнений в Ко­ декс законов о труде РСФСР». Настоящий Закон направлен на создание более благоприят­ ных условий труда и отдыха женщин, на успешное осущест­ вление ими трудовых и материн­ ских функций. В соответствии со статьей 163 Кодекса о тру­ де Российской Федерации жен­ щины, имеющие детей в возрас­ те от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов — до шестнад­ цати лет), не могут привлекать­ ся к сверхурочным работам или направляться в командировки без их согласия. Теперь одному из родителей, опекуну или попечителю, вос­ питывающему ребенка-инвалида. предоставляется один дополни­ тельный выходной день в месяц с оплатой его в размере дневно­ го заработка за счет средетв со­ циального страхования. Если женщина работает в сельской местности, то ей пре­ доставляется, по ее желанию один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы. По просьбе беременной жен­ щины, а также женщины, име­ ющей ребенка в возрасте до че­ тырнадцати лет, ребенка-инва- лида до шестнадцати лет, адми­ нистрация обязана устанавли­ вать ей неполный рабочий день илй неполную рабочую неделю. Тайме же льготы распространя­ ются и на лиц, осущевтвляющих уход оа больными членами семьи в соответствии с медицинским заключением. Беременным женщинам на основании заключения врача снижаются нормы выработки. нормы обслуживания, либо они переводятся на другую работу, более легкую. Если такая воз­ можность отсутствует, беремен­ ная женщина освобождается от прежней работы с сохранением среднего заработка. Существенные изменения вне­ сены в отпуск по беременности и родам. Продолжительность его составляет семьдесят кален­ дарных дней До родов и семьде­ сят — после. В случае ослож­ ненных родов такой отпуск про­ дляется до восьмидесяти шести, а при рождении двух и более детей — ста десяти дней после родов. Следует особо отметить, что отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине пол­ ностью, независимо от числа дней, фактически использован­ ных до родов. В соответствии со статьей 167 по желанию женщин им предоставляется частично опла­ чиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им воз­ раста полутора лет с выплатой за этот период пособия по го­ сударственному социальному страхованию. Кроме указанного отпуска женщине, по ее заявлению, пре­ доставляется домЛймтвльяый отпувк без сохранения заработ­ ной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой -за период тако­ го отпуска компенсации в соот­ ветствии в действующим зако­ нодательством. Частично оплачиваемый от­ пуск и дополнительный отпуск без сохранения заработной пла­ ты по уходу 'за ребенком могут быть использованы полностью либо по частям также отцом ре­ бенка, бабушкой, дедом или другими родственниками, фак ­ тически ухаживающими за ре­ бенком. Отпуска по уходу за ребен­ ком засчитываются в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специ­ альности («роме случаев назна чения пенсии на льготных ус­ ловиях), на время таких отпус­ ков за женщиной сохраняется ее должность. Защищая .интересы женщины- матери. закон запрещает отказывать женщинам в приеме на работу и снижать им зарпла­ ту по мотивам, связанным с бе­ ременностью или наличием де­ тей. При отказе в приеме на ра­ боту беременной женщине или женщине, имеющей ребенка в возравте до трех лет, а одино­ кой матери — ребенка в возрас­ те до четырнадцати лет, адми­ нистрация обязана в письменной форме сообщить причины отка­ за. Такой отказ женщины мо­ гут обжаловать • народный суд. Увольнмне их по инициативе 17 марта вне стихийного характера или иное, не зависящее от воли гражданина обстоятельство, и т. д. — В чем заключаются обя­ занности граждан по воинскому учету? — Состоящие на воинском учете обязаны в двухнедельный срок сообщить в соответствую­ щий орган, осуществляющий во­ инский учет, об изменении сво­ его семейного положения, мес­ та жительства в пределах, рай­ она, города, образования, места работы и должности. Уволенные с военной служ­ бы в запас из Вооруженных Сил РФ или из органов внут­ ренних дел с зачислением в за ­ пас Вооруженных Сил РФ обя­ заны * двухнедельный срок со дня получения документов о за ­ числении их в запас, явиться в военный комиссариат по месту жительства и встать на воинс­ кий учет. — Претерпела ли изменения статья о военных сборах? — Как и раньше,. граждане, пребывающие в запасе, могут призываться на военные сборы для подготовки или переподго­ товки к военной службе. Про­ должительность каждого воен­ ного сбора не может превышать двух месяцев. А общая продол­ жительность военных сборов, к которым привлекается гражда­ нин за время пребывания в за ­ пасе, и» может превышать 12 месяцев. Продолжительность во­ енных сборов засчитывается в общую продолжительность во­ енной службы граждан. — Кто имеет право на от­ срочку от службы в Вооружен­ ных Силах? — Отсрочка от службы в Во­ оруженных Силах РФ полагает­ ся студентам, впервые поступив­ шим на дневное отделение ву­ зов, техникумов, а также уча­ щимся СПТУ. Кроме того, от­ срочка предусмотрена для сель ских педагогов и врачей на вре­ мя их работы. Что касается де­ тей фермеров, то они будут служить на общих основаниях. С 1 января 1995 года отсрочка от военной службы будет предо­ ставляться имеющим ребенка в возрасте до трех лет. Записала С. Михо. администрации также не допус­ кается, кроме случаев полной ликвидации предприятия. Одна ко и в этом случае (как и при увольнении по окончанию сроч­ ного трудового договора) адми­ нистрация обязана их трудоус­ троить. На период трудоустрой­ ства за женщинами сохраняет­ ся средняя заработная плата. Од­ нако этот срок не должен*. пре­ вышать трех месяцев- со дня окончания срочного трудового договора. Закон дополнил Кодеке новой статьей 172-1, которая гласит, что гарантии и льготы, предо­ ставляемые женщине в связи с материнством, распространяют­ ся на отцов, воспитывающих де­ тей без матери (в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в дру­ гих случаях отсутствия материн­ ского попечения), а также на опекунов несовершеннолетних. К этим льготам относится огра­ ничение труда на ночных и сверхурочных работах, ограни­ чение привлечения к работам в выходные дни и направления в командировки, предоставление дополнительных отпусков, уста новление льготных режимов тру­ да и другие гарантии и льготы, установленные действующим за ­ конодательством. Есть и другие льготы для женщин, предусмотпенные зако­ нами Российской Федерации. О них всегда можно узнать в юри­ дических службах. Р. ГУСЕВА, старший помощник прокурора области. 1993 г. * № 22 (7575) * 3 Тверь. Двести новеньких ку­ пейных вагонов (на снимке) за ­ нимают железнодорожные пути акционерного общества «Твер­ ской вагонозавод». Столь необ­ ходимый для стальных магист­ ралей России пассажирский по­ движной состав не востребован министерством транспорта из-за отсутствия у него денежных средств. В результате вагоно­ строители переживают тяжелые времена — не выплачивается зарплата. Нечем платить также за металл, древесину, нет воз­ можности провести реконструк­ цию предприятия, необходи­ мость которой уже назрела. Фото А. Овчинникова. (ИТАР-ТАСС ). СВО И М И СИ Л А М И Весь осенне-зимний период в мастерских товарищества «Роди­ на» механизаторы готовили тех­ нику к весенним полевым рабо­ там. В связи с тем, что стои­ мость ремонта тракторов в «Аг­ росервисе» резко возросла, было решено готовить ее к очередно- сиу весеннему сезону своими си­ лами и тем самым сберечь кол­ лективные средства для других целей. Большое внимание еще с осе­ ни было уделено прицепному инвентарю. Все агрегаты были промыты от грязи, загрузочные ящики очищены от остатков се­ мян и удобрений, тщательно смазаны трущиеся детали, . по­ белены известью колеса. В товариществе всегда уделя­ ется особое внимание качеству ремонта. Добросовестно выпол­ няют свои обязанности механи­ заторы Николай Петрович Мака­ ров, Александр Григорьевич Штырков, кузнец Виктор Ивано­ вич Магочкин, газоэлектросвар- щик Анатолий Владимирович Дергунов и другие. В настоящее время механиза­ торы закончили агрегатирование прицепного инвентаря. Хорошо сохранившийся инвентарь сня ­ ли с колодок, на него одели це­ пи, резиновые части, приводные ремни. Работа в мастерских идет полным ходом. Один за друшм загоняют в них механи­ заторы тракторы, проводят тех­ нический осмотр, текущий ре­ монт. Кстати, осмотр тракторов ве­ дется строго по графику. Все сельхозмашины круглый год ра­ ботают в тяжелых условиях, по­ этому за ними нужен постояш ный тщательный уход. На днях механизаторы обсу­ дили рабочий' план проведения всех весенних полевых работ. Согласно ему,, закрытие влаги и сев должны быть проведены в оптимальные сроки. Однако и в нынешнем году перед коллек­ тивом стоит кадровый вопрос. В хозяйстве имеется техника, но не хватает четырех механизато­ ров. Думается, что из этого по­ ложения выход будет найден. Словом, земледельцев не пу­ гают трудности весеннего лева. Они готовы .провести работы в сроки, намеченные рабочим пла­ ном. Ю. ГУДКОВ, заведующий мастерской.