Народное слово. 1993 г. (п. Лев-Толстой)

«НАРОДНОЕ СЛОВО» и А НЕДАВНО состоявшемся * * расширенном заседании кол­ легии райсельхозуправления многократно упоминался колхоз, а ныне товарищество с ограни­ ченной ответственностью имени Ленина. И каждый раз только с положительной стороны. Митя- гинцы получили в прошлом году наивысшую в районе урожай­ ность — без одной десятой по 30 центнеров зерна с каждого гектара. А озимая рожь.дала более 48 центнеров, ячмень — 36. И по сахарной свекле они то­ же лидируют. Каждый гектар свекловичной плантации дал 220 центнеров еладких корней. При­ чем, если в других хозяйствах сотни гектаров оатались под снегом, то в Митягине она уб­ рана. С кормами здесь тоже все в ажуре. В оптимальные враки были убраны и заложены на хранение многолетние травы, ку ­ куруза, другие кормовые куль­ туры. На каждую условную го­ лову на зимовку было припасе­ но по 39 центнеров кормовых единиц, что в два с лишним ра­ за больше, чем в среднем по району. И общественное стадо теперь вдоволь обеспечено все­ ми видами разнообразных и ка­ чественных кормов. Результаты работы колхоза имени Ленина в животноводстве тоже ставились в пример. Толь­ ко за один минувший год здесь получили прибавку по надоям от каждой коровы более 400 килограммов молока. Прирост по валовому привесу мяса сос­ тавил 430 центнеров. Достигну­ то это только за счет повыше­ ния среднесуточных привесов на откорме крупного рогатого скота. В колхозе на 20 процен­ тов увеличился выход молодня­ ка, а вот падеж скота сократил­ ся на одну треть. Что и говорить, успехи митя- гинцев во всех отраслях сель­ скохозяйственного производства впечатляющи. И достигнуты они всего лишь за один год. И невольно припомнилось, как в начале прошлого года на подобном же совещании тоже неоднократно муссировался кол­ хоз имени Ленина, но е прямо противоположной позиции. Тог­ да он то и дело назывался в числе отстающих. Так что же произошло с хо­ зяйством, что способствовало столь быстрому восхождению его на такие.,высоты успеха и славы? Безо всякого преувели­ чения можно оказать, что от­ правной точкой и дальнейшей движущей силой в этом стала смена руководства колхозом. В середине февраля прошлого года колхозники избрали пред­ седателем правления В. Г. Са- модурова. Они его не знали, но в характеристиках, рекомендо­ вавших его на этот пост товари­ щей, было немало сказано о его деловых качествах и профессио­ нальных знаниях, богатом опы­ те и организаторских способнос­ тях. Валерий Гаврилович не но­ вичок в сельскохозяйственном производстве. До приезда в наш район он уже имел за плечами более десяти лет руководящей работы, правда, в совхозном - 3 февраля 1993 г. * № 10 (7563) * 2 производстве, в отличие от ко- тврого колхозное имеет свои специфические особенности. При вступлении в новую для себя должность Валерий Гаври­ лович не обещал колхозникам манны небесной, но настойчиво подчеркивал, что рост колхоз­ ной экономики, а следовательно, и колхозников прежде всего за­ висит от трудового вклада каж­ дого и всех вместе, от их орга­ низованности и ответственности, от осознания ими своего хлебо­ робского долга перед общест­ вом. Казалось, банальная и всем давно известная истина. Но она требует прежде всего от самого ном случае он действует мето­ дом убеждения, обращением к совести человеческой, не при­ бегая к нудным нотациям и нравоучениям. К примеру, неохотно шли опе­ раторы машинного доения и скотники на внедрение ежеднев­ ных обязательных прогулок ко­ ров. Какие только доводы ни приводились против этого. Нема­ ло времени потребовалось Вале­ рию Гавриловичу, чтобы вмес­ те с главным зоотехником Клав­ дией Лаврентьевной Власовой, главным ветврачом Ниной Ва­ сильевной Коротеевой и брига­ диром Александром Семенови­ чем Прилепиным переубедить ваияость. Как уже было сказа ио, колхоз полностью и на всей площади убрал свеклу. В Митя­ гине не выжидали, пока корни еще прибавят в весе граммов на 40—50, а включили в работу все уборочные агрегаты, как только наступили оптимальные сроки уборки, Валерий Гаврило­ вич ненавязчиво, как бы испод­ воль сагитировал механизаторов укрепить уборочные комплексы как бы семейными родственны­ ми связями. Видимо, нет нуж­ ды доказывать, как это положи­ тельно сказывается на произво­ дительности труда. Вот, например, в одном из трех комплексов комбайном уп- РАССКАЗЫ 6 ЛИДЕРАХ АГРОПРОМА ___________________ _________________________ Среди людей и для людей руководителя постоянно ее при­ держиваться, умения общаться с людьми, найти в каждом чело­ веке ту сторону, которая во всей полноте раскроет его при­ звание и талант, заполучить в Нем своего союзника и сподвиж­ ника. В. Г. Самодурову пришлость в корне менять сложившуюся практику работы специалистов. Как и во многих других хозяй­ ствах, в колхозе имени Ленина все и вся решал руководитель, а специалисты находились на по­ ложении посыльных, регистра­ торов промахов в работе того или иного колхозника. И само собой разумеется, они отвыкли от самостоятельности, без руко­ водящей указки не могли (да, наверное, и не очень стреми­ лись) принять собственное реше­ ние. Поэтому такая постановка дела ничего хорошего не давала. И Валерий Гаврилович пошел по другому пути. Он освободил опецов от излишней и порой ме­ лочной опеки, предоставив каж­ дому из них полную самостоя­ тельность. Но на них возлага­ лась и прямая ответственность за положение дел в курируемой ими отрасли. Следовательно, и требовательность к ним неизме­ римо возрасла. Такой стиль руководства при­ шелся по душе всем специалис­ там, руководителям среднего звена. Они почувствовали себя хозяевами положения, оператив­ нее, не дожидаясь подсказки, стали решать проблемы своего производства, больше стали ра­ ботать с людьми. Конечно, пред­ седатель не только требовал с них, но и во всем и всегда по­ могал в трудных вопросах, вы­ ход из которых искали сообща. Самого В. Г. Самодурова час­ то можно видеть среди людей непосредственно на производст­ венных участках. Он находит время задушевно поговорить с ними, тепло похвалить за хоро­ шие дела. А вот когда встреча­ ет явные промахи в работе, яв­ ные нарушения дисциплины, производственной технологии, то тут обязательно строго спро­ сит за такую недобросовестность и халатность. В каждом конкрет­ животноводов, доказать им поль­ зу прогулок. Теперь это стало правилом. Видимо, нет надобности расска­ зывать о всем, что дает органи­ зация прогулок, причем с набо­ ром кормов в пригонах. Можно сказать только одно, что они стали одним из важных факто­ ров повышения продуктивности дойного стада в стойловый пе­ риод. Сейчас среднесуточный удой здесь составляет 6,1 кило­ грамма молока от коровы, что в 2,6 раза превышает прошло­ годний показатель. Товарищест­ во ежедневно реализует его на 65 тысяч рублей. Инициаторами многих нови­ нок прежде всего стали специа­ листы. Вот что значит предос­ тавить людям свободу действий, самостоятельность, возможность проявить личную инициативу. А это, в свою очередь, оказалось на заработке животноводов: ведь чем больше они получают и реа­ лизуют продукции, тем выше и зарплата. А она у них теперь приличная. Так, у лучших опе- ратотор машинного доения она превышает 20 тысяч рублей в месяц. В животноводческой отрасли появилось и много другого хо­ рошего. Тут и контрольные дой­ ки, и обязательное определение жирности по каждой группе ко­ ров, и точный учет запуска и отелов коров, и т.д. Видимо, приносит пользу и то, что за каждым корпусом, где размеще­ но дойное стадо, закреплен спе­ циалист, и он несет прямую от­ ветственность за положение дел в нем. Да и у рядовых исполнителей изменилось отношение к делу. Каждый старается выполнить свою работу так, что@ы, как го­ ворится, комар носа не подто­ чил. Очень редко, но иногда случаются вывихи у отдельных животноводов. И тут опять ру­ ководитель избегает применять строгие меры наказания, а дей­ ствует методом убеждения, что­ бы человек сам осознал свою промашку и впредь не допускал подобного. И в механизаторском корпусе чувствуется порядок и организо- равлял Валентин Иванович Ка­ банов. А корни отвозил в бур­ ты его сын Александр. Они ра­ ботали как хорошо отлаженный механизм. Когда же у отца слу­ чалась какая-то поломка, • сын тут же спешил на помощь, и 4- они вместе.быстро ее устраняли. Не случайно В. И. Кабанов до­ бился наивысшей выработки и убрал 87 гектаров свеклы. Ладились дела и в комплексе, где на уборке были заняты бра­ тья Алексей Степанович и Вик­ тор Степанович Тришкины и сын последнего Владимир. Тут тоже в полной мере имела мес­ то взаимовыручка. Отличительная черта Валерия Гавриловича как руководителя — это как можно больше избе­ гать в работе с подчиненными накачек и разгонов, а чаще воз­ действовать на человека словом. Он старается подробнейшим об­ разом разъяснить, что и как лучше нужно сделать,, как от их умелых действий выиграет дело и т.д. И как-то у него за многие годы вошло в привычку заканчивать такие откровенные, но деловые разговоры словами: «И Бог вам судья, если вы сра­ ботаете плохо». Побудительным к высокопроизводительной рабо­ те является и тот фактор, что по всем производственным уча- -сткам систематически подводят­ ся итоги работы, определяются лучшие, вскрываются промахи и причины их порождающие. И руководитель считает обязатель­ ным для себя присутствовать на них. Много времени и внимания уделяет В. Г. Самодуров улуч­ шению условий труда и быта, сельчан. В прошлом году капи­ тально благоустроена молочно­ товарная ферма, заасфальтирова­ на ее территория и подъездные дороги. На это было затрачено шесть миллионов рублей. Упоря­ дочена и облегчена система раз ­ дачи кормов. В интересах членов товари щества в Митягине начали воз­ рождать ликвидированную ког­ да-то свиноферму. Многие сель­ чане на себе испытали сколько нужно потратить хлопот, чтобы приобрести поросенка для лич­ ного подворья. Сейчас на общес­ твенной ферме имеется около ста свиней. Населению уже про­ дано 100 поросят. Чтобы дальше развивать эту отрасль,, нужны новые помеще­ ния, и хотя строить сейчас тя­ жело и сложно, но все труднос­ ти преодолимы, если дело ве­ дется в интересах людей. В селе за счет средств кол­ хоза проведена реконструкция внутренних электросетей. Реша­ ется вопрос о переводе недавно застроенного жилого поселка на электроотопление, о строитель­ стве новой мощной электропод­ станции, на что уже имеется вся проектно-сметная документа­ ция. Не сходит с повестки дня самая животрепещущая пробле­ ма — жилищное строительство. Но было бы ошибкой считать Валерия Гавриловича эдаким добреньким и всепрощающим. Когда требуется, он бывает строг и неумолим. Не раз ему говорили о неблаговидных делах сколотившейся группки пьяниц. И сам не раз видел выходки этой теплой компании. Ни от­ кровенные беседы, ни уговоры, ни наказания на них не действо­ вали. Вот и решил председатель пойти на крайние меры. Все лю­ бители пображничать были при­ людно сняты с работы. Но вскоре ничегонеделание им, видимо, надоело. Они слез­ но по несколько раз на день просили вновь принять и?с на ра­ боту. Сейчас они вернулись в товарищество! Пока преждевре­ менно говорить об их полном исправлении от своих пороков, но все, что им поручается, вы­ полняют добросовестно и ведут себя прилично. Поэтому-то и не называются их фамилии. За минувший год значительно окрепла экономика хозяйства. По результатам хозяйственной деятельности получено без ма­ лого 17 миллионов рублей при­ были, а уровень рентабельности составил 73,6 процента. Такой запас прочности обеспечивает дальнейщее движение вперед. С новыми планами встретили члены мйтягинского товарищест­ ва наступивший год. Здесь уже многое делается и сделано, что­ бы и дальше идти по пути повы­ шения плодородия полей. Обно­ вился машинно-тракторный парк. Достаточно сказать, что за вре­ мя работы В, Г. Самодурова приобретено 11 новых автомоби­ лей, много другой техники. В ТОО имеются добротные семена, принимаются меры по закупке минеральных удобрений. А животноводы поставили се­ бе целью в текущем году еще сделать прибавку по надоям мо­ лока не менее, чем на 500 кило­ граммов от каждой кооовы, по возможности приблизиться к трехтысячному рубежу и опере­ дить лидеров района по этому показателю — животноводов совхоза имени М. Горького. Что же. цели благородные и жизненно важные. А когда цели ясны, то и работать охотнее и легче. С. СЕСЛАВИНСКИЙ. СПРАШИВАЛИ — ОТВЕЧАЕМ В течение января в редакцию обратились несколько жителей поселка и района с просьбой разъяснить на страницах газеты новые правила отправления по­ сылок и бандеролей в страны СНГ. Почему, спрашивают лев- толстовцы, у одного не приняли посылку е подарками сыну в Казахстан, у другого бандероль с книгами на Украину? На вопросы наших читателей отвечает инструктор по эксплу­ атационным вопросам районного узла связи Н. В. Коннова: — Согласно письму министра связи Российской Федерации № 307-д «О международном по­ чтовом обмене» и в соответст­ вии с решением представителей стран СНГ, начиная с первого января 1993 года, почтовый об­ мен между независимыми госу­ дарствами бывшего СССР осу­ ществляется на основе междуна­ родных принципов, т. е. соглас­ но положениям актов Всемирно­ КАК ОТПРАВИТЬ ПОСЫЛКУ го почтового союза. С указанной даты пересылка письменной кор­ респонденции, почтовых посы­ лок и мелких пакетов произво­ дится как и международных. При осуществлении данных операций мы руководствуемся письмом государственного пред­ приятия связи и информатики «Россвязьинформ» Липецкой об­ ласти № 4 /19 от 13 января 1993 года «О приеме междуна­ родных почтовых отправлений, адресованных в республики — члены СНГ и республику Гру­ зия». Так в нем говорится, что ценные бандероли за пределы России не принимаются. Прием мелких пакетов, посылок в ука­ занные республики осуществля­ ется в открытом виде временно по внутренним тарифам. При приеме почтовых отправлений работники почтовых отделений: руководствуются соответствую­ щими «Почтовыми правилами». Согласно правилам в между­ народных почтовых отправлени­ ях запрещается пересылать: ог­ нестрельное оружие и боеприпа­ сы к нему; наркотики, взрывча­ тые, ядовитые, легковоспламе­ няющиеся и другие опасные ве­ щества; советскую и иностран­ ную валюту; облигации государ­ ственных займов, лотерейные билеты; произведения печати; заснятые пленки; меха и мехо­ вые изделия; различную аппара­ туру; кофе, какао, чай; сырые продукты животного происхожде­ ния, колбасы, молочные и рыб­ ные продукты: винно-водочные изделия; всякого рода докумен­ ты; свежие овощи и фрукты; ме­ дикаменты; одежду и обувь; электроприборы бытовые; пище- кувовые товары (все продукты питания), кондитерские и табач­ ные изделия; запасные части к легковым автомобилям; строите­ льные материалы; ткани всех видов, ковровые изделия; трико­ таж верхний и нижний; белье верхнее и нижнее, а также сто­ ловое и постельное; чулочно-но­ сочные изделия; посуду быто­ вую, столовые приборы и дру­ гое. На каждую посылку отправи­ тель заполняет бланк, сопроводи­ тельные адреса и таможенные декларации по специальным фор­ мам. При приеме посылки работ­ ник узла связи проверяет, раз­ решена ли пересылка вложенных предметов в страну назначения, не превышает ли сумма предель­ ной оценки, а также правиль­ ность адресования отправления. Почтовые отправления в рес­ публики Прибалтики — Латвию, Литву и Эстонию — принима­ ются по международным тари­ фам (как в Польшу, Германию и т.д.) еще с начала 1992 года. Изменилась и плата за почто­ вые отправления. Так, при от­ правлении посылки в Литву от­ правителю будет необходимо уп­ латить: весовой сбор за каждый килограмм веса (при пересылке наземным транспортом) 1.890 рублей: страховой сбор по 90 рублей за каждые полные и не­ полные 65 СПЗ объявленной ценности (СПЗ расшифровыва­ ется как Специальное право за­ имствования и исчисляется со­ гласно таблицы переложения ко­ пеек и рублей на денежные еди­ ницы стран назначения). Стоимость посылки в Киев (по временным внутренним та­ рифам) сложится из весового сбора в размере 7 рублей 80 ко­ пеек за каждый килограмм ве­ са, страхового сбора в размере 10 процентов от объявленной стоимости и платы за услуги в размере 8 рублей.