Народное слово. 1992 г. (п. Лев-Толстой)

16 сентября 1992 г. * № 92 (7523) * 2 «НАРОДНОЕ СЛОВО» ______ ОБСУЖДЕНЫ НАСУЩНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ---------- С СОВЕЩАНИЯ В АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА ______________________ Н а днях в администрации района состоялось совещание, обсудившее ряд актуальных вопросов-. На него были при­ глашены руководители, глав­ ные бухгалтеры и экономисты колхозов и совхозов, других сельскохозяйственных предпри­ ятий, главы сельских админи­ страций, директора школ. От­ крыл и вел совещание пер­ вый заместитель главы адми­ нистрации района, начальник сельхозуправления В Н. Ис­ кусных Первым и самым насущ­ ным был рассмотрен вопрос о ходе реорганизации колхо­ зов и совхозов, приватизации предприятий агропромышлен­ ного комплекса. С кратким сообщением по этому вопросу выступила консультант по при­ ватизации сельхозуправления М. ф Черноусова. В текущем году в районе проведена определенная рабо­ та по реализации Указа Пре­ зидента России Б. Н. Ельци­ на «О неотложных мерах по осуществлению земельной ре­ формы в РСФСР». Во всех хозяйствах проведены собра­ ния, избраны реорганизацион­ ные комиссии. Кропотливая и объемная работа проведна по расчетам земельных и имуще­ ственных паев. В некоторых хояйствах эта работа велась своими силами, а некоторые пригласили на помощь ученых специалистов из отраслевых и научно-исследовательских ин. ститутов Липецка и Воронежа. В колхозе «Родина», сов­ хозах «Гагаринский)»,, «Зна­ менский» и «Пламя» на соб­ раниях трудовых коллективов уже решен вопрос об их ре­ организации. А в начала сен­ тября решением малого рай­ онного Совета народных де­ путатов зарегистрированы то­ варищества с ограниченной от­ ветственностью «Родина» и «Гагаринское» 'В ближайшие дни официально будет под­ тверждена реорганизация и Других двух совхозов. Подготовлена необходимая документация по реорганиза­ ции и проведены собрания в совхозах «Дрмачевскийк» и <•Мирный». Но не везде гладко прохо­ дит эта работа. Так, на соб­ рании в совхозе «Хлебороб» рабочие категорически отказа­ лись от идеи реорганизации к решили сохранить существую­ щую форму хозяйствования. Однако непонятно, как в та­ ком случае они будут хозяй­ ствовать в условиях рыночных отношений? Не исключена и возможность продажи хозяйст­ ва с аукциона. В некоторых колхозах и сов ­ хозах неоправданно затянули расчеты по исчислению паев. Конечно, это очень сложная и трудоемкая работа. Но как бы то ни было, необходимо быстрее закончить оформление всей реорганизационной до­ кументации, так как д0 1 ок­ тября в соответствии с суще, ствующими по этому вопросу законами реорганизованные хозяйства должны пройти ре­ гистрацию в районном Сове­ те народных депутатов. А кро­ ме того, до этого срока пред­ стоит решить немало и тех­ нических вопросов. К тому же хозяйствам, не прошедшим ре­ гистрацию, грозит закрытие расчетных счетов в отделении банка. В отдельных колхозах и совхозах к этому серьезному делу отнеслись с непонятной легкостью. А ведь от правиль. ного выбора форм и методов управления будет зависеть судьба дальнейшего развития сельскохозяйственного произ­ водства. В колхозе «Заветы Ильи­ ча», например, всю эту ог­ ромную работу взвалили на плечи главного экономиста. А в колхозе имени Кирова окон­ чательное оформление доку­ ментации застопорилось пото­ му, что ее некому печатать: секретарь-машинистка заболе­ ла. Не обошлось и без курьезов. По состоянию на 1 января нынешнего года в совхозе «Домачевский» недосчитыва­ лось различной сельскохозяй­ ственной техники на 250 ты­ сяч рублей: и в наличии ее не было, и в списанной она не числилась. Но, как ни стран­ но, эту сумму включили при исчислении имущественных па­ ев. Ни главный бухгалтер А. В. Мерзикова, ни директор совхоза А. Н. Лутов так вразумитель. но не смогли пояснить, как работник совхоза получит иму­ щественный пай от 'несущест­ вующего имущества? Особое внимание надо уде­ лить разработке устава това­ рищества или акционерного об­ щества. В нем все должно быть досконально обговорено, чтобы в дальнейшем исклю­ чить разнозначные толкования. При этом надо исходить из собственных условий и воз­ можностей, не полагаясь на авторитет ученых и иных спе­ циалистов. В колхозе «Роди­ на», например, . устав товари­ щества разрабатывался науч­ ным работником Воронежско­ го института. Нб в нем столь­ ко дилетантства, столько уче­ ной фразеологии, что и не каждый маститый юрист в нем разберется. А как же им бу­ дет руководствоваться рядо. вой член товарищества? Определенная подготовитель­ ная работа по приватизации проведена в «Агропромхимии», «Агротрансе», «Агросервисе» на молзаводе, предварительно разработаны проекты уставов акционерных обществ и т. д. Следует обратить внимание на то, что колхозы и совхозы, а в дальнейшем вновь созданные товарищества будут иметь воз­ можность приобрести акции этих приватизируемых пред­ приятий. Кстати,' коллективы вышеуказанных предприятий, за исключением «Агропромхи­ мии», еще до сих пор не оп­ ределились и не избрали фор­ му дальнейшего хозяйствова­ ния На совещании было обра­ щено внимание на то, чтобы в ходе реорганизации тем ра­ ботникам, которые не пожеь лают вступать в товарищест­ во или ассоциацию, а намере­ ны хозяйствовать самостоятель­ но, не чинились никакие пре­ пятствия. Их заявления долж­ ны быть рассмотрены в тече­ ние месяца, им нужно выде­ лить соответствующий земель­ ный надел и заработанный иму­ щественный пай. А отступления от этих за ­ конодательных положений уже имеют место. Так, на собра­ нии в совхозе «Пламя» было принято решение, запрещаю­ щее людям в течение трех лет выходить из товарищества. Это явно противоправный акт. Участники совещания наме­ тили меры по завершению в ближайшее время реорганиза­ ции колхозов и совхозов. На совещании был также обсужден вопрос об органи­ зации горячего питания школь­ ников. В наступившем учебном году оно организовано пока только в двух школах — То. иовской и Круг'ловской. В ос­ тальных восьми по разным причинам оно тормозится из- за дороговизны продуктов пи­ тания: стоимость обедов не всем родителям по карману. Правда, из районного бюдже­ та на каждого школьника вы­ делена дотация в размере двух рублей ежедневно. Сельскйм школам колхозы и совхозы вы­ деляют молоко и мясо по са­ мым низким ценам, а в кол. хозе имени Кирова — вообще бесплатно. А вот в Ильинской, Астаповской и Кузовлевской школах из года в год учащие­ ся лишены горячего питания. В некоторых школах создают запасы продуктов на зиму за счет собственных пришко'льи ных участков. Однако кое-где не заготов­ лено ни огурцов, ни помидо­ ров, хотя в специализирован­ ных хозяйствах эта продукция гибнет на корню. Приводился и такой факт. Во многих селах есть бросовые сады. И школь, никам по силам заготовить впрок яблоки, сливы, груши, можно пустить их в мочку или поделать компоты, заготовить сухофрукты. Увы, эти дары природы пропадают и сгнива­ ют в земле. Неужели и в этом простом деле нужна какая-то подсказка директорам школ? Руководители хозяйств по­ обещали оказать школам вся­ ческую помощь в организации горячего питания детей. Итоги совещания по рас­ смотренным вопросам подвел глава администрации района В. В. Александров. * * * Глава администрации райо­ на В. В. Александров провел оперативное совещание по га­ зификации поселка. Чтобы ус­ корить ход работ, решено в поселке создать от предприя­ тия «Липецкгазспецстрой» са ­ мостоятельный строительный участок. В ближайшее время начнутся подготовительные ра­ боты по укладке газопровода по улицам Коммунистической и Интернациональной. Одновременно намечены ме­ ры по реконструкции устарев­ ших водопроводных линий. П О Ч ЕМ У Ц ЕН Ы Р А С Т У Т НАШИ ИНТЕРВЬЮ За быстро растущими цена­ ми на продукты питания поку­ патели порой просто не успева­ ют следить. Буквально за ка­ ких-то три месяца произошел резкий скачок цен и на хлебо­ булочные изделия. Безусловно, вызвано это трудным экономи­ ческим положением, дороговиз­ ной муки, сахара и других про­ дуктов. необходимых для вы­ печки хлеба. В таких условиях и к*>«.тим-то предприятиям не­ легко, а тем, где давно устаре­ ло оборудование, где все ори­ ентировано и держалось лишь на командно-административной системе, особенно трудно. К таким предприятиям можно от­ нести и пищекомбинат райпо. Поэтому мы попросили его ди­ ректора В. И. Михо рассказать, как работает предприятие в ны­ нешних условиях, какие пробле­ мы стоят перед ним и как они решаются: — Ответить на этот вопрос можно так: работать стало и легче, и труднее. Легче пото­ му, что каждый стал считать свои деньги. Прежде мы спо­ койно могли заключить договор с комхозом на уборку мусор­ ных кодтейнеров, сполна запла­ тив им4 и не считая, сколько раз они эти контейнеры уберут. Сегодня мы не хотим платить деньги просто так. Если требу­ ется убрать содержимое контей­ нера раз в квартал, то за та­ кую периодичность мы и будем платить. Сегодня в решении многих производственных вопросов по­ могает финансовая самостояте­ льность, свобода действий, пре­ доставленная руководителям. Например, по причине высоких цен наша продукция раскупа­ ется гораздо медленнее. . Как быть? Выход ищем сами: ста­ раемся сбыть ее не только в своем районе. Есть у нас дого­ воренность с соседями из Ря ­ занской области, Они закупают у нас батоны, лимонад, а пос­ тавляют свое мясо на колбас­ ный цех, и мы из него выпус­ каем для них колбасу. Выгодно и им, и нам. Однако с торговы­ ми точками отношения далеко не такие, какие хотелось бы иметь. Допустим, тот же лимо­ над поселковые магазины не возьмут из газцеха до тех пор, пока не продадут имеющийся у них до последней бутылки. Да­ же во время проведения в по­ селке праздничной торговли ос- торожнйчают. Если вдруг не распродадут в магазине хлеб, то на следующий день возьмут его гораздо меньше — пусть, мол. лучше какое-то время не будет его в продаже, чем он за­ черствеет. Если бы магазины были част­ ными, у продавцов была бы за ­ интересованность продать то­ вар, в том числе и хлеб. Сего­ дня пока такой заинтересован­ ности нет. Поэтому мы все ча­ ще думаем о том, что пищеком- бинату необходим свой магазин, в котором мы могли бы торго­ вать своей продукцией. И кол­ баса, и конфеты, и другие вы­ пускаемые у нас продукты бы­ ли бы в этом магазине без тор­ говых накидок. О том, что подобный магазин был бы выгоден, говорит и та­ кой факт. Маленькая палатка «Горячий хлеб», что на терри­ тории пищекомбината, за полу­ годие принесла 139,5 тысячи рублей прибыли. Весь вопрос только в том, чтобы найти для магазина помещение. Надеемся лишь на то, что удастся договориться с директо­ ром заготконторы райпо Е. В. Мазаевым о передаче пищеком- бинату на определенных усло­ виях половины помещения мага­ зина «Стимул». Думаю, откры­ тие нашего магазина обрадует и покупателей: цены на колбас­ ные и другие изделия станут в нем гораздо ниже тех. что в магазинах потребкооперации. Но помимо этого, у пищеком- бнната много трудностей и проб­ лем, которые скрыты от поку­ пателей, но самым серьезным образом отражаются на работе тех, кто производит продукцию. Во-первых, в прежние годы пи­ щекомбинат был полностью ори­ ентирован на командно-админи­ стративную систему. На совер­ шенно устаревшее оборудова­ ние, на разваливающееся зда­ ние никто не обращал внима­ ния. Латали огромные дыры и требовали, требовали, требова­ ли. Говорили, что хлеб любой ценой должен быть выпечен, а план выполнен. О будущем пред­ приятия, о коллективе, похоже, особенно не думали. И вот мо­ мент, когда за бездумность при­ ходится расплачиваться, настал. Сегодня помещение находится в крайне плохом состоянии, ему необходим срочный ремонт. Правда, сейчас вопрос с ре­ монтом решаем, хотя и доволь­ но трудными усилиями. Но те­ кущий ремонт не поможет, все настолько обветшало, что необ­ ходим капитальный. Стараемся искать выход и с заменой обо­ рудования. Хотя при существу­ ющей дороговизне это довольно трудно. Тем не менее финансо­ вое положение пищекомбината нынче стало поправляться. День­ ги у нас на счете есть и для ремонта, и для других нужд. Не так давно поставили в цех по производству безалкогольных напитков новые укупорочные машины. Это, в свою очередь, улучшило качество изготовля­ емых напитков. Нет особых проблем с заво­ зом муки. Став самостоятельной организацией со своим расчет­ ным счетом в банке, пище­ комбинат имеет свои средства. Поэтому за муку мы регулярно перечисляем предоплату хлебо- приемному предприятию. Но случается и иначе. Поступает на пищекомбинат, например, 5 тонн муки, а цены на нее еще нет. Придет она через какое-то время. И получается, хочешь не хочешь, а плати по такой цене. Разве можно назвать это рыночными отношениями? Ведь прежде чем приобрести товар, покупатель должен знать цену. В результате все это отражает­ ся на стоимости хлебобулочных изделий, цены «прыгают». Не получается стабильной це­ ны и на колбасные изделия. Де­ ло в том, что если колбасу го­ товят из мяса, закупаемого не­ посредственно пищекомбинатом, то цена одна, если же мясо по­ ступает нам из заготконторы, то это мясо дороже и цена кол­ басы, естественно, возрастает. С наступлением холодов уже начинают появляться проблемы с реализацией продукции цеха безалкогольных напитков. Ле­ том лимонад идет, что называ­ ется, нарасхват. А в холодное время года реализация его рез­ ко замедляется. Несмотря на то, что мы ищем возможности сбы­ та, уже сейчас ежедневно те­ ряем 100 декалитров от конт­ рольной цифры. Конечно, зани­ жать выпуск продукции или ее стоимость нельзя — это будут прямые убытки. Видимо, при­ дется подумать либо о выпуске какой-то новой дополнительной продукции, либо искать другой выход. Несмотря на все трудности и проблемы, коллектив готовит­ ся к приватизации. Жизнь за­ ставляет взглянуть на вещи ина­ че, заставляет искать новые, на­ дежные возможности существо­ вания. Это волнует уже не од­ ного руководителя, а всех рабо­ тающих на пищекомбинате. В людях проявляются все четче хозяйские струнки, основатель­ ный подход к делу. Записала Н. Лемова. Наша экономика находится в кризисном состоянии. Од­ нако многие предприятия ра ­ ботают ритмично, производя товары народного потребления. К таким относится и швей, ный цех Московского произ­ водственного объединения «Со­ кол». Здесь выпускают муж­ скую одежду, которая пользу­ ется повышенным спросом. Коллектив делает все для того, чтобы продукция была высо­ кого качества. В этом заинте­ ресована каждая работница. Успешно трудится швея-мо. тористка Мария Алексеевна Гостева, которую вы видите на снимке. Почти два десяти­ летия работает она на пред, приятии. За это время освежи, ла многие операции по поши. ву одежды. К делу относится добросовестно, в коллективе пользуется заслуженным ува­ жением. Фото Б, Лыкова.