Молодежный вестник. 2019 г.

№ 24 (6391) / 2019 МВ 9 учись учиться Возьмём, к примеру, поваров. У какогото мастера лучше получаются котлеты. Значит, он будет заниматься со сборной изготовлением котлет. Дру­ гой мастерски готовит рыбу. Значит, именно этому он и будет учить сбор­ ную. Тренировки проводятся и за пре­ делами области. С самыми сильными тренерами России. В разных регионах нашей страны. Например, лучшие сварщики ра­ ботают в Екатеринбурге, повара – в Новокуйбышеве, малярыотделочни­ ки – в Тольятти. Значит, мы едем туда. Весной начнутся отборочные. Ми­ нимум три конкурсанта отбираются из каждой компетенции. Иногда бывает и так: человек осваивает одну про­ фессию, но ему хочется попробовать себя в других. Студенты имеют право в рамках обучения одной специаль­ ности, получить ещё дополнительную квалификацию. Два года назад обу­ чался в нашем колледже юноша. Па­ рень стал хорошим электриком. И тут решил записаться на курсы по плитке. Влюбился в это дело. Более того, вы­ ступал за регион именно в этой компе­ тенции. Сейчас он отслужил в армии и очень доволен, что у него две профес­ сии. Естественно, такие специалисты более востребованы на рынке труда. – Действительно, соревнования соревнованиями, а как у конкурсан - тов обстоят дела с трудоустрой - ством? – Иностранцев, добившихся в WorldSkills какихто успехов, берут работать в успешные компании, пред­ лагают хорошие деньги. У нас пока такого нет. Да и чемпионов в стране ещё мало. Зато их берут тренерами в союз WorldSkills. Предложения о работе от разных компаний тоже по­ ступают. Дело в том, что выпускники СПО теперь сдают демонстрацион­ ный экзамен. Это как ЕГЭ в школе. Здесь, правда, необходимо показать, что ты умеешь делать руками. Учился на сварщика – на экзамене должен сварить деталь. Результаты и каче­ ство работы при этом оценивают не преподаватели, а работодатели. Их оценка попадает в единую базу дан­ ных по всей стране, и если они под­ писали соглашение с WorldSkills, то могут этими данными воспользовать­ ся. Предположим, работодатель нахо­ дится гденибудь в Тюмени, открывает систему и узнаёт, что в Липецке есть мальчишка с профессиональными навыками, которые ему как раз нуж­ ны. Выгодное предложение у парня в кармане. – Получается, благодаря World­ Skills, популярность рабочих про - фессий сегодня возросла? – А вы поинтересуйтесь в служ­ бе занятости, сколько вакансий для квалифицированных рабочих и для специалистов с высшим образова­ нием, какое количество безработных с дипломами вузов стоит на учёте и сколько таковых среди представите­ лей рабочих профессий. Откровенно говоря, мы не успеваем покрывать потребности рынка труда. Популяр­ ность рабочих профессий растёт. В этом году на отдельные специально­ сти во многих колледжах были конкур­ сы при поступлении. А вот получить высшее образование сегодня не про­ блема. Трудности начинаются после получения диплома. Сварщик по окон­ чании колледжа со старта своей тру­ довой деятельности получает уже от 30 тысяч. Здесь у людей приоритеты меняются. Сегодня многие от центра занятости с высшим образованием переобучаются на рабочие специаль­ ности. В пору дефицита специалистов рабочих профессий юристы становят­ ся каменщиками. Родители это стали понимать. К тому же после системы СПО никто не запрещает продолжить образование в вузе. На спецтехно­ логии наши выпускники дадут фору любому, пришедшему в университет или институт после школы. Именно они впоследствии становятся высоко­ классными специалистами на произ­ водстве. Евгений КОЗЛОВ архив Натальи ГРЯЗЕВОЙ