Молодежный вестник. 2019 г.

№ 15 (6382) / 2019 МВ П олучить субсидию на развитие сво- его дела могут только официальные предприятия. В нашем регионе под- держку предоставляет управление по раз- витию малого и среднего бизнеса Липецкой области. Среди приоритетных направлений – обрабатывающие производства, оказание услуг, общественное питание, спорт, торговая деятельность в сельской местности. 9 важный вопрос Белая зарплата – двигатель прогресса От разработки дизайна проекта до установки конечного продук­ та! Полный цикл производства рекламного оборудования нала­ дил липецкий предприниматель Михаил Симонайтес. Ю ридические и частные лица Липецкой, Московской, Ря- занской, Воронежской, Кур- ской и других областей – нынешние заказчики Михаила. К молодому чело- веку они обращаются, когда открыва- ют новую фирму или занимаются её ребрендингом. Как правило, в таких случаях требуются вывески, информа- ционные таблички, указатели и другие сопутствующие им вещи. – Началось всё в конце 2011 года. Решили с товарищем устанавливать и сдавать в аренду рекламные стенды в вузах. По ходу работы появилось не- сколько заказов на изготовление самих стендов. Изучали всё методом проб и ошибок. Пластик резали у меня в подъ- езде, – вспоминает Михаил. Сарафанное радио помогло при- ходу первых клиентов. Когда появился маленький оборот продукции, Михаил сделал бизнес официальным. – Я против серой зарплаты. Если человек хочет трудоустроиться офици- ально, для меня как для руководителя это гарантия, что он нацелен на про- дуктивную длительную работу, – гово- рит Михаил. Сейчас в его штате порядка десяти человек различного возраста. Средний уровень зарплаты около 25 тысяч руб- лей. Один из самых молодых работ- ников – печатник Василий Митин. По профессии инженер-технолог маши- ностроения, долгое время работал на фриланс-бирже программистом. – На прошлом месте работы нужно было находить общий язык с людьми, тратить много нервов. Это сложно. Здесь же занимаюсь печатью кален- дарей, открыток, книжек и многого другого. Ни с кем не ругаюсь, есть тех- нические задания, и я их выполняю. Зарплата устраивает и выплачивается в срок. Можно спокойно до пенсии ра- ботать, – говорит Василий. Около года руководит производ- ством Владимир Рыжаков. Его стаж в сфере рекламы около 15 лет. – Реклама не стоит на месте. Нуж- но постоянно совершенствоваться. Для этого мониторю рынок и внедряю новинки – материалы, технические ре- шения. Человек всегда ищет, где луч- ше, меня устраивает. Зарплата, в том числе, – говорит Владимир. Сотрудники Михаила легко могут ВЛАДИМИР РЫЖАКОВ И МИХАИЛ СИМОНАЙТЕС (СЛЕВА НАПРАВО) В ПЕЧАТНИКИ ВАСИЛИЙ МИТИН ПРИШЁЛ ИЗ ПРОГРАММИСТОВ справиться с самыми непростыми за- дачами – спроектировать или скоррек- тировать дизайн и с нуля выполнить работы по созданию и установке за- каза. В 2013 году финансовая поддержка от городских властей позволила при- обрести интерьерный широкоформат- ный принтер. Теперь производство стало эффективнее. В планах Михаила Симонайтеса расширить бизнес: приобрести новое оборудование и получить областную поддержку на возмещение пятидесяти процентов затрат, чтобы продолжать создавать и реализовывать собствен- ную продукцию. Виктория ТОЛЧЕЕВА Павел ОСТРЯКОВ