Молодежный вестник. 2017 г.

№ 24 (6339) / 2017 МВ Елена МЕЩЕРЯКОВА 26 #молодёжныйсовет#профсоюзработниковобразования#профлидер#профсоюзныйбонус знай наших! Признаться, к документам не всегда относилась аккуратно. Привычка проверять любую бумажку «от» и «до» возникла после окончания вуза, где я за пару дней до защиты диплома с удивлением обнаружила, что, оказывается, пять лет состояла в студенческом профкоме. «Все проблемы – от незнания собственных прав», – уверена председатель Молодёжного совета профсоюза работников образования Елена Белавина. – Елена, не так давно вы вер- нулись со Всемирного фестиваля молодёжи и студентов, где теме профсоюзных движений было уделено отдельное внимание. По- делитесь впечатлениями. – В основном вся работа прохо- дила в формате деловых игр, одной из которых стал «Профлидер-2050». Функцию председателя вообража- емого профсоюза выполнял робот. Задачей участников было соста- вить для него список универсальных функций и затем выгодно продать коллегам: таким образом мы попро- бовали себя и в качестве менедже- ров. Не могу сказать, что узнала о каких-то новых приёмах агитации вступления в профсоюз, однако за- крепить уже имеющиеся знания было полезно. – Как можно убедить современ- ного молодого человека вступить в профсоюз? Ведь для некоторых это термин из советского прошло- го… – Прежде всего, членство в проф- союзе – это бесплатная правовая защита в вопросах трудового зако- нодательства (досрочная пенсия, увольнение, социальные льготы и т.д.). Если вас захотят уволить по инициативе работодателя, потребу- ется согласие профкома; ваши инте- Фото: архив героини Профи для профсоюза ресы будут защищены через коллек- тивный договор и соглашения. Возникнет желание отдохнуть в профсоюзном санатории – получи- те 20-процентную скидку; приятная или, наоборот, малоприятная житей- ская ситуация – вам гарантирована материальная помощь из фонда со- циальной защиты. Список привиле- гий можно продолжить… – Что предлагает федерация профсоюзов Липецкой области для увеличения числа её участни- ков? – Одним из дополнительных спо- собов мотивации является иници- ированный областной федерацией профсоюзов проект «Профсоюзный бонус» – социальная дисконтная программа. Она предоставляет пра- во членам профсоюзов на скидки в организациях-партнёрах: магазинах одежды, мебели и бытовой техники, на автозаправках, в туристических агентствах. Проект также имеет мо- бильное приложение, которое по- зволит владельцу карты оперативно получать всю необходимую инфор- мацию. – С какими проблемами к вам как к специалисту по правовым вопросам областной организации профсоюза обращаются гражда- не? – В первую очередь эти вопросы касаются порядка назначения трудо- вых пенсий, системы оплаты труда, доплат и компенсаций, индивиду- альных трудовых споров, защиты прав беременных. К примеру, в регионе действует система выплат молодым педаго- гам, но не все о ней знают. Распо- ряжением областной администра- ции утверждён комплекс мер по модернизации общего образования Липецкой области в 2013 году и на период до 2020 года. Согласно дан- ному документу, установлена систе- ма ежемесячных надбавок (доплат) молодым педагогам – не ниже 30% от должностного оклада – в течение первых пяти лет работы после окон- чания вуза или ссуза. – Современный профлидер – это ещё и пиарщик. О каких успеш- но реализованных в регионе тема- тических пиар-проектах могли бы рассказать? – В рамках Всероссийского года PR-движения в профсоюзе образо- вания нами уделяется большое вни- мание вовлечению в общественную организацию молодёжного актива. Правозащитная работа для молодых специалистов проводится в различ- ном формате – от разъяснительных бесед по вопросам трудового зако- нодательства до онлайн-консульта- ций: с этой целью на базе Молодёж- ного совета организации действует «Юридический клуб». Членство в профсоюзе – это бесплатная правовая защита в вопросах трудо- вого законода- тельства Освещать профсоюзные дела в нашем регионе помогает телерадио- компания «Липецкое время», в эфи- ре которой дважды в месяц выходит программа «Профсоюз-ТВ-Липецк». С ноября 2016 года ведётся ин- тернет-рубрика «Лучшие из луч- ших», где в каждом выпуске рас- сказывается о ярком представителе современной педагогической моло- дёжи отдельного муниципалитета. Кроме того, Липецким областным комитетом профсоюза ежегодно проводятся слёты, обучающие се- минары для профсоюзных лидеров, выплачиваются стипендии активным студентам.