Молодежный вестник. 2017 г.

№ 19 (6334) / 2017 МВ 21 #бессмертныйполк#волонтёры#кружковыеобъединения#однакоманда#концертныйзал гостиная тексты писать, третьи в PlayStation резаться, четвёртые заниматься поделками из бумаги. В общем, чтобы каж- дый нашёл себе занятие по интересам. Подобную пло- щадку видел в Москве. Называется она «Политлофт», но, несмотря на это, проводятся рэп-баттлы, фестивали, занимаются турникмены. Очень здорово! Вторая мечта – возродить в «Октябре» концертный зал, чтобы он, как раньше, был центральным в городе. – Но для этого нужно хотя бы отремонтировать кровлю... – Крышу обещают сделать до 30 ноября. Но её ре- монт – одна из составляющих. Здание ввели в экс- плуатацию в 1989 году и ни разу здесь не проводился капитальный ремонт. А ведь площадь внутри позволяет разместить до тысячи зрителей, сделать хорошие гри- мёрки. К тому же территория вокруг вмещает большое количество автомобилей. #МОЛОДЁЖЬ48 – Так сложилось, что практически вся ваша трудо- вая деятельность связана с молодёжью. Это направ- ление ещё интересно? – Молодёжь даёт определённый тонус, заряд бод- рости и энергии. Понимаешь, что вместе с ней ты ра- стёшь и развиваешься. Подрастающее поколение – ис- точник идей. Даже когда с активистами разговариваем, что им интересно, что можно сделать, выдают крутые мысли. На днях предложили провести чемпионат по классикам. Разумеется, мы не первооткрыватели в этом деле. Но я сам в детстве играл с друзьями, было круто. Давайте сделаем, в чём проблема? Главное, что это же- лание самой молодёжи. – Своих детей привели бы в действующие здесь объединения? – Младшие ещё, конечно, совсем крошки ( Дмитрий Аксёнов многодетный папа – прим. авт. ) А старший сын со мной на всех мероприятиях. Он должен видеть, что происходит в городе, развиваться. – Для каждого руководителя главное – команда. Удалось собрать коллектив? – Я молодой руководитель, но все говорят, что доста- точно жёсткий. Кто с темпом работы не справился, не выдержал, тот ушёл. Приходят новые, креативные. Тот же Никитин. Творческий, своеобразный, специфический человек, который горит на работе. Про таких по-доброму говорят «чокнутые». Пришёл молодой заместитель Олег Ситников – человек, отработавший достаточно долго в администрации Липецка. Рад видеть его в своей коман- де. Всем бы такой заряд бодрости и энергии, такую го- лову, как у него! – Удаётся растить собственные кадры? – Разумеется. Почему-то без стажа работы у нас не- возможно нигде устроиться. Считаю, что это неправиль- но. Откуда будет опыт, если новоиспечённого специали- ста никто не берёт? Городской Дворец молодёжи в этом плане – стартовая площадка для многих ребят, которые начинают у нас. Некоторые, как Сергей Бундесов, растут в должности. Год он был методистом, кропотливо тру- дился, привлекал ребят, поэтому предложил ему взять груз ответственности начальника отдела. Справляется, работает достаточно успешно. Буду только рад и горд, если люди моей команды продолжат расти и вне стен Дворца молодёжи.