Молодежный вестник. 2016 г.

№ 12 (6301) / 2016 8 СПРОСИТЕ todayrelationships_com – Мы с супругом в браке шесть лет, второй год вы- плачиваем ипотеку, а сейчас ждём второго ребёнка. Есть ли в Липецкой области программа, став участни- кам которой мы могли бы рассчитывать на частич- ное погашение ипотечного займа после рождения ма- лыша, кроме материнского капитала? Отвечает Валентина Фурсова: – Если до взятия ипотеки вы не стали участником жи- лищной программы, то можете рассчитывать только на ма- теринский капитал. *** – Я ужетри года не имеюникакой прописки. Что нуж- но сделать, чтобы её получить? Отвечает Алексей Афонасов: – Если у вас есть паспорт гражданина РФ, но регистра- ция по месту жительства отсутствует более семи рабочих дней, вам необходимо обратиться в паспортный стол, где, в зависимости от причины сложившейся ситуации, опреде- лят сумму штрафа и предоставят реквизиты для его опла- ты. При оформлении регистрации вам необходимо будет иметь при себе квитанцию об оплате штрафа. *** – Я гражданка РФ, мой муж – гражданин Молдавии. Мы только недавно официально расписались, но у нас есть общий ребёнок, которому пять лет (записан на папу через установление отцовства). Может ли су- пруг получить гражданство в упрощённом порядке (ведь ребёнок есть)? Отвечает Валентина Фурсова: – Иностранные граждане и лица без гражданства, про- живающие на территории Российской Федерации, впра- ве обратиться с заявлением о приёме в гражданство РФ в упрощённом порядке без соблюдения условия о сроке проживания, если: а) родились на территории РСФСР и имели гражданство бывшего СССР; б) состоят в браке с гражданином Российской Федера- ции не менее трёх лет; в) являются нетрудоспособными и имеют дееспособных сына или дочь, достигших возраста восемнадцати лет и яв- ляющихся гражданами Российской Федерации; г) имеют ребёнка, являющегося гражданином Российской Федерации, – в случае если другой родитель этого ребёнка (гражданин РФ) умер либо решением суда, вступившим в за- конную силу, признан безвестно отсутствующим, недееспо- собным или ограниченным в дееспособности, лишен роди- тельских прав или ограничен в родительских правах. Так что в вашем случае нужно прожить три года в офи- циальном браке. *** – На предприятии мужа планируется реорганиза- ция. Сотрудники будут писать заявления об уходе, а потом – о принятии на работу. У супруга остались два неиспользованных отпуска. Что с ними будет? Отвечает Геннадий Романов: – При увольнении ваш супруг должен получить денеж- ную компенсацию за неиспользованный отпуск. Полагайся на закон «Полагаться на законы и к тому же понимать их положения – только так можно добиться согласия». Слова древнекитайского философа Сюнь-цзы актуальны как тысячи лет назад, так и сегодня. А помочь разобраться в затруднительных ситуациях всегда готовы специалисты юридического портала «Юристы48». Отвечает Геннадий Романов: – Если бы ваш ребёнок находился на грудном вскармли- вании и нуждался в неотлучном присутствии матери, то вы могли бы установить порядок общения с отцом при личном присутствии. А он, по-видимому, уже находится в том воз- расте, когда в этом нет необходимости. Значит, отец может не просто встречаться с ребёнком, а и забирать его к себе на длительный срок, если не установлены конкретные часы или дни. Не забывайте о том, что он имеет такие же права на общение с ребёнком и его воспитание, как и вы. Другое дело, если отец страдает, например, психическим за- болеванием, алкоголизмом или наркоманией и есть подтверж- дающие это медицинские заключения или хотя бы показания свидетелей с места работы или проживания отца. В этом случае онможет быть ограничен в правах, и только тогда общение воз- можнолибовприсутствииматери, либоприсотрудникахопеки. *** – Могу ли я получить материнский капитал за рож- дение третьего ребёнка? Отвечает Валентина Фурсова: – Материнский капитал выплачивается только один раз при рождении второго ребёнка. На третьего он выдаётся только тем семьям, которые не получили сертификат госу- дарственного образца при рождении второго ребёнка. *** – Я учусь в университете на заочном отделении, а работодатель не хочет оплачивать мне учебный от- пуск. Разве это законно? Отвечает Никита Кутейников: – Если вы получаете первое высшее образование, то, согласно статье 173 ТК РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятель- но на обучение по имеющим государственную аккредита- цию программам бакалавриата, программам специалиста или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти програм- мы, работодатель предоставляет дополнительные отпу- ска с сохранением среднего заработка. В свою очередь вы должны быть официально оформлены на работе (не по срочному договору), своевременно предоставлять работо- дателю справку вызова на сессию и справку подтвержде- ния о том, что сессионные экзамены и зачёты были сданы. Подготовила Евгения СЕРЁГИНА *** – Могу ли я присутствовать при общении отца (бывшего супруга) с ребёнком?