Молодежный вестник. 2016 г.

№7 [6296} / 2016 Ю БИЛЕИ Игорь Овечкин со студентами женская команда собралась только в группе специали­ стов по обработке цифро­ вой информации. А где точно не слышно стука каблучков, так это среди сварщиков и электро­ монтёров. Хотя в истории колледжа бывали случаи, когда и девчата осваивали данные профессии. НА ПОВЫШ ЕНИЕ Учебное заведение имеет современную материально- техническую базу. Здесь десятки мастерских для оттачивания различных ремёсел. Каждая оснащена новейшим оборудованием, отвечающим самому высо­ кому классу строительных технологий и рабочей куль­ туры. Кстати, по «начинке» для обучения и практики «старые» специальности ничем не уступают «но­ веньким», компьютерным, шагая в ногу со временем. Например, в сварочном деле изучаются современ­ ные технологии, которые встретишь не на всех пред­ приятиях региона. В 2013 году наш именин­ ник вошёл в состав произ­ водственного образователь­ ного кластера строительно­ го профиля. На следующий год он уже принимал за сво­ ими партами рабочих, же­ лающих повысить разряд. Липецкий региональный центр оценки и сертифи­ кации профессиональных квалификаций на базе колледжа переобучил более 300 специалистов, многие из которых получили сразу по несколько сертификатов таких профессий, как ка­ менщик, штукатур, маляр, столяр, и других. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ Методика преподавания дисциплин уникальная. Каждый преподаватель, мастер находит интересные приёмы, которые увлекают студентов предметом. Так, любопытно исследование химических технологий в ракурсе истории Елены Валерьевны Колмогоровой. А преподаватель не­ мецкого языка Виктория Валерьевна Сарычева убедила студентов, что без языка Гёте в строительном деле никак не обойтись. Самая что ни на есть про­ изводственная необходи­ мость. Во-первых, некото­ рые дисциплины напрямую связаны с технологиями немецких компаний, а во- вторых, знание иностран­ ного языка открывает куда более широкие горизонты для будущих специалистов при трудоустройстве. Студенты в свою очередь отвечают «пятёрками» в зачётках и победами на престижных состязаниях. Как, например, Михаил Шмид, ставший призёром международного конкурса «Немецкий в моей профес­ сии». ДРУЖНАЯ СЕМЬЯ «Мы - как одна большая семья», - утверждают в колледже. И это правда. Виктория Сарычева и Михаил Шмид Здесь оказывают необхо­ димые меры социальной поддержки нуждающимся ребятам. Иногородним, сиротам и учащимся из многодетных семей предо­ ставляется общежитие. А в нём есть всё не только для комфортного проживания. Кипит спортивная и творческая жизнь. Сколько талантов среди будущих мастеров и подмастерьев! Им есть где выразить себя; хочешь - пой и танцуй, хочешь - играй в КВН. Есть тир, спортзал, улич­ ная площадка для занятий физической культурой - за­ нимайся не хочу. Ещё колледж - большая многонациональная семья. В нём учатся ребята из Азербайджана и Армении, Украины и Узбекистана, Молдовы и Таджикистана. СОХРАНЯЯ ТРАДИЦИИ А главный в этой семье - директор Игорь Борисович Овечкин. При нём учебное заведение сменило статус на колледж, в команду педагогов влились новые, молодые учителя, активно обновляется материально- техническая база. Игорь Борисович сумел сохранить добрые тради­ ции «двадцать первого ПУ», что закладывались преды­ дущими руководителями, о которых всегда вспоминают с теплом. Самое интересное, что директор знает каждого ученика, за каждого горячо переживает и даже активно участвует в жизни группы колледжа в соцсетях. Вот такой «продвину­ тый» и очень уважаемый отец большого дружного семейства, который на­ чинает новую страничку в своей истории. И первая запись в ней такая: «Мы не хотим оставаться «на плаву», мы хотим быть «на гребне волны». Автор благодарит за помощь в подготовке мате­ риала преподавателя исто­ рии Степана Викторовича Кошкалова.