Молодежный вестник. 2014 г.

№ 15 (6252)/2014 КАСАЕТСЯ КАЖДОГО быв при этом заранее вынести из дома дорогостоящие телевизор и скутер. Да и отношение к чужой беде, к со­ жалению, изменилось. Раньше все бе­ жали с ведрами - хоть как-то помочь при пожаре, а сегодня другая «мода» - снимать происходящее на телефон... КОМАНДИР И ЕГО КОМАНДА Не бывает двух одинаковых пожа­ ров, даже при возгорании одного и того же дома. Стихия непредсказуема, и в этих условиях важно, чтобы рядом были те, на кого можно положиться. Один на пожаре не боец, гласит народ­ ная мудрость. Поэтому коллектив по­ ста - это больше, чем коллеги. Это на­ стоящая команда, и случайный человек здесь вряд ли задержится. На выбор профессии Виктора Пано­ ва повлияла армия - служить пришлось в центре спасательных операций осо­ бого риска «Лидер». Вернулся в родное село Лески Краснинского района - и сразу устроился пожарным в Лебедяни. А когда три года назад открылся пожар­ но-спасательный пост № 35, откликнул­ ся на предложение своего командира, данковчанина Алексея Владимировича Печникова, вместе работать в Мокром. Первое время на новом месте было сложно, порой и ночевать приходилось на посту, пока не выделили служебное жилье. Да и жители не сразу положи­ тельно восприняли инициативных парней, призывающих к соблюдению требований противопожарной без­ опасности. Но поддержка командира и интерес к профессии помогли утвер­ диться в мысли, что выбор правильный. В час нашего приезда, помимо за­ местителя командира, на посту нахо­ дились 22-летний пожарный-спасатель Сергей Гвоздюков и водитель Влади­ мир Пригарин. Владимир Егорович не­ которое время трудился на школьном автобусе, но, когда представилась воз­ можность, с радостью сменил работу, как сам признается, в пользу «чисто му­ жицкого коллектива». - Это совсемдругая ответственность, - уверен он. - Тем более на небольшом посту - здесь не город, и на пожар вы­ езжаем вдвоем с Сергеем. И от того, на­ сколько слаженно сработаем, зависит результат. К тому же дороги, сами пони­ маете, бывают разные, но бездорожье не должно стать преградой. Несмотря на разницу в возрасте, Сергей быстро нашел с Владимиром Егоровичем общий язык. - У нас хороший коллектив, что такое взаимовыручка, знаем не понаслыш­ ке, - признается молодой человек. - Вернулся в Мокрое после службы в мотострелковых войсках в Карачаево- Черкессии, отнес резюме на спасатель­ ный пост - и спустя три дня пригласили сюда. Помню свое боевое крещение - пожарных вызвали слишком поздно, крыша дома обвалилась, были жертвы. Но такое, в том числе и психологиче­ ское, испытание не заставило изменить решение. После службы на Кавказе страха нет, ко всему привыкаешь. Впрочем, Сергей немного лукавит. Работа работой, но отважный парень робеет, когда девушки, с которыми он знакомится, предлагают выпить пива или чего покрепче. Для него профессия пожарного - образ жизни, и алкоголю в нем не место. Помощь может потребо­ ваться в любой момент. - Что держит? Ведь любой из нас мо­ жет найти более оплачиваемую работу, - рассуждает Виктор, провожая нас к машине. - Ответственность и осозна­ ние того, что мы помогаем людям. Развенчиваем мифы . . . о СНЕ Есть шутка, что пожарным станет лишь тот, кто может спать 25 часов в сутки. Такое представление о профессии бытует порой и среди приходящих устраиваться на работу на спасательный пост. Мол, спи-отдыхай, пока не зазвучит сигнал тревоги. На деле все не так: новенький сразу проходит полуто­ рамесячный курс стажировки, потом еще три месяца зани­ мается в учебном пункте. У тех, кто трудится не первый год, распорядок дня не менее сложен. Пожарным требуется постоянно держать себя в тонусе и совершенствовать на­ выки, чтобы, когда понадобится их помощь, они отработа­ ли на отлично. Поэтому занятия, семинары, тренировки в порядке вещей. Кслову, пожарные, да и их напарники-водители, регуляр­ но сдают нормативы по физической подготовке. Был слу­ чай, когда устраиваться на пост пришел бывший десантник, но не продержался на новом месте и двух дней - понял, что не может жить и трудиться в таком напряженном ритме. ...ОБ ОТСУТСТВИИ ВОДЫ Порой можно услышать, как очевидцы возгорания сету­ ют на то, что пожарные приехали на место происшествия без воды. На самом деле при передаче смены обязательно проверяется не только исправность пожарного автомоби­ ля, но и наличие заполненной цистерны. Разобраться позволит простой математический подсчет: за один раз машина может доставить 2450 литров воды, ствол выдает 5 литров в секунду. То есть этой бочки хва­ тит максимум на 5 минут при работе на полную мощность, а если используются два ствола, то на 3-4. Есть возмож­ ность пополнять запас из резервуара у школы (недалеко от поста) и из прудов. В Мокром есть и пожарные гидран­ ты - специальные приспособления для забора жидкости. Кроме того, главы сельских поселений при необходимости подвозят воду на тракторе с бочкой или бензовозе. Если пожар очень серьезный, подключается резервная смена, а также коллеги из Трубетчино и Лебедяни. На посту № 35 работают 12 человек. Днем на месте ко­ мандир, его заместитель, пожарный и водитель. Послед­ ние двое дежурят сутки, еще одна такая мини-команда находится в резерве. Радиус обслуживания - более трех с половиной тысяч человек (три сельские администра­ ции, семь сел и одна деревня). При необходимости ребя­ та выезжают на ДТП на двух трассах: Липецк - Данков и Лебедянь - Доброе, а также помогают коллегам соседне­ го поста № 5 в селе Трубетчино Добровского района. Продолжение темы на стр. Ю