Молодежный вестник. 2013 г.

№ 24 [6235] / 2013 П Е Р С П Е К Т И ВЫ ^-студенты должны понимать, что работодатели будут требовательны к профессиональным качествам молодого специалиста, оценивать его стремление совершенствовать навыки. Например, Липецкий институт управления проводил курсы по подбору персонала для экономической зоны. И из ста претендентов был отобран один человек, который теперь не только работает на предприятии, но и стажируется за рубежом. Представители студотрядов могут привести немало примеров, когда трудовое лето позволяло изменить специальность. - Один выпускник Липецкого педагогического университета посвятил себя профессии проводника, - рассказала руководитель штаба Марина Семенихина. - Поработал летом в студотряде, и так ему понравилось, что решил остаться на железной дороге. Делился недавно новостями: повышает квалификацию, ездит в международные рейсы, и очень доволен. Ребята, вступающие в отряд проводников, проходят обучение, сдают экзамен и получают диплом государственного образца Елецкого железнодорожного училища. А в на работу легко, можно получить вожделенное вознаграждение за свой труд. Но современные студенты часто ставят на первое место не только размер зарплаты, но и возможность приобрести друзей, получить новые впечатления, интересно и с пользой провести время. Например, представители экологического стройотряда минувшим летом восстанавливали лесопосадки, пострадавшие от пожаров 2010 года. быть, та песня о лагере и отряде не последняя. «Колибри» продолжает трудиться и в течение года, но уже на добровольных началах. Так, недавно студенты посетили Усманский противотуберкулезный детский санаторий, где живут и лечатся ребята разных возрастов. Усманцы слаженно работают уже три года, и им есть чем поделиться с «коллегами». А вот учащиеся Грязинского технического колледжа на целом мы стараемся предоставлять студентам вакансии по их специальностям, которые позволили бы приобрести опыт в будущей профессии. Помимо отряда проводников в Липецкой области действуют экологический, педагогический, строительный, оперативный и другие. Конечно, подобные объединения - это не панацея, но вполне реальная возможность сориентироваться на рынке труда уже во время учебы: устроиться Кто-то возрождал спортивно- оздоровительный лагерь «Политехник» в Добровском районе. Он был организован силами студентов и преподавателей ЛЕТУ в далеком 1972 году, но со временем строения пришли в негодность. Бойцы Усманского профессионального колледжа трудятся в детских оздоровительных лагерях Липецкой области. Особенно любим ими «Прометей». Именно там, по мнению командира отряда «Колибри» Дениса Мещерякова, будущие учителя могут получить большой методический опыт. К тому же, работая вожатыми и воспитателями, ребята и трудятся, и учебную практику проходят. Многие приезжают на одну смену, а остаются надолго. Юрий Бышевский работал с детьми первый раз, а теперь собирается в «Прометей» снова. И, может сборе оказались впервые. Это самый юный и пока самый малочисленный отряд. В нем всего четыре человека, которые собрались вместе в начале учебного года. Летом будущие строители- техники трудились на стройках, но место работы тогда нашли сами. - Мы на последнем курсе, - поделилась командир отряда Анастасия Кулешова. - И в следующем году в наш отряд придут другие ребята. На этом сборе почерпнули много полезной информации, которой с радостью поделимся с будущими студотрядовцами колледжа. Гости мероприятия правильно отметили - самое главное, студенту надо не бояться, а пробовать и действовать, тем более когда для этого есть все условия. Организаторы сбора студенче­ ских отрядов - управление вну­ тренней политики администра­ ции Липецкой области, областной Центр развития добровольче­ ства, Липецкий государственный технический университет.