Молодежный вестник. 2013 г.

ЮБИЛЕИ № 23 [6234] / 2013 Ольга ЮРЬЕВА Статус обязывает Непростые времена сейчас переживает система профессионального образования. Одни учебные заведения сливаются с другими, вторые меняют профиль, стараясь удержаться на плаву. Приятно знать, что есть среди них и крепко стоящие на ногах и продолжающие развиваться, сохраняя многолетние традиции. За примером далеко ходить не нужно. Свой 95-летний юбилей Лебедянский педагогический колледж отмечает с уверенностью: если учебное заведение и ждут перемены, то только положительные. % ■4 Опыт и современные технологии - залог крепких знаний - Нам удалось сохранить статус - и мы горды этим, - делится директор колледжа, к слову его выпускница, за­ служенный учитель РФ, лауреат пре­ мии имени К.А. Москаленко, Галина Сергеевна Сачкова. - Мы внесены в «дорожную карту» развития образова­ ния Липецкой области. Это ко многому обязывает - и уровень требований у нас высокий как для студентов, так и для сотрудников. Сегодня к нам идут не самые сильные ребята, которые нужда­ ются в ликвидации пробелов в знаниях и индивидуальном подходе не еже­ дневно, а ежечасно. Но те, кто с жела­ нием получает специальность, заметно вырастают. Ведь работать качественно -традиция нашего коллектива. Мы внимательно следим за ситу­ ацией на рынке труда и ориентиру­ емся на его потребности. Так, пока приостановили набор на «Страховое дело», «Архивное дело», «Туризм», но планируем с 2014 года готовить техни­ ков компьютерных сетей. В этом году сделали акцент на педагогических специальностях - и на все очное от­ деление у нас сегодня полный набор. Более того, по заочной форме на «До­ школьное образование» планировали принять 60 человек на бюджетной ос­ нове, однако в связи с востребован­ ностью специальности увеличили это число до 80. Еще 40 человек обучают­ ся за счет собственных средств. Сохраняя традиции, к примеру практикоориентированность учебно­ го заведения, мы понимаем, что на­ ступает момент развития, который не стоит упускать. За последние годы соз­ даны две принципиально новые струк­ туры. Это центр оценки качества об­ разования, которым руководит препо­ даватель высшей квалификационной категории наша выпускница Евгения Анатольевна Котова. Основная задача центра - мониторинг качества образо­ вания с разных сторон и формирова­ ние предложений по его повышению. ЕвгенияКотова внимательно следит за качеством образования - История Лебедянского педаго­ гического колледжа началась в ли­ товском городе Ново-Вилейске, где в 1914 году была открыта учительская семинария, Из-за Первой мировой войны учебное заведение эвакуиро­ вали сначала в город Невель Вилен­ ской губернии, а затем, в 1918 году, в Лебедянь Тамбовской губернии. Пер­ вый выпуск - 15 учителей начальных классов - состоялся в 1919 году. - За годы своего существования колледж подготовил более 1б тысяч педагогов. - В 2008 году учебное заведение стало лауреатом конкурса «Золо­ тая медаль «Европейское качество» в номинации «100 лучших ссузов России», в 2009-м - получило серти­ фикат соответствия системы между­ народного менеджмента качества «Центра сертификации и разработок по качеству», в 2010 году внесено в национальный реестр «Ведущие об­ разовательные учреждения России». - Около 80% выпускников кол­ леджа сразу трудоустраиваются по профессии. Второй центр - дистанционных тех­ нологий - возглавила преподаватель иностранных языков Юлия Константи­ новна Пришельцева. В стране давно на­ зрела необходимость профессиональ­ ного образования инвалидов - и такую возможность мы не только готовы предоставить, но уже предоставляем. Кроме того, дистанционное обучение действительно выход для студентов за­ очного отделения, которые по разным причинам не могут покидать рабочее место. Все необходимое оборудование у нас имеется: компьютеры, оргтехни­ ка, выход в Интернет. Каждый препо­ даватель разработал свой уникальный электронный учебник, который удобен именно для работы на расстоянии. Это очень трудоемкий процесс, но для нас важно, чтобы все студенты, вне зависи­ мости от формы обучения, получали качественное образование. Стараемся изыскать средства из фонда экономии заработной платы на финансовое по­ ощрение педагогов, включенных в процесс дистанционного обучения. Кстати, вопрос о необходимости такой материальной поддержки поднимался на последнем заседании Совета дирек­ торов образовательных учреждений НПО и СПО Липецкой области. Год 95-летия совпадает с аккре­ дитацией колледжа, - подводит итог Галина Сергеевна. - Это тревожно и ответственно. Но в то же время отлич­ ная возможность еще раз заявить о себе, рассказать, кто мы, что делаем и к чему стремимся.