Молодежный вестник. 2013 г.

№ 21 [6232] / 2013 А как по закону? Сегодня в нашей рубрике «Спросите» вопросы, касающиеся нескольких тем: пособий и льгот, трудовых отношений, службы в армии, жилищных программ для молодых семей. Читателям отвечает специалист юридической консультации «Территория права» Валентина Фурсова. Вы можете задать свой вопрос на сайте ушщ.юристы48.рф. ПОСОБИЯ и льготы «я молодой учитель, отработал год в сельской шко­ ле Липецкого района. Подскажите, выплачивают ли «подъемные» в сельских школах Липецкого района молодым специалистам. Как мне известно, в городских школах эта практика существует. С уважением, Павел Викторович». Меры социальной поддержки педагогических работни­ ков предусмотрены Законом Липецкой области от 30.12. 2004 года № 165-03 и нормативными актами муниципаль­ ных образований. Например, в Добринском районе еди­ новременная выплата, которую можно получить при со­ блюдении определенных условий, составляет 500 тысяч рублей. Вам надо изучить законодательство того муници­ пального образования, в котором вы собираетесь работать. «У меня четверо детей. Младший родился в 2013 году. Слышала, что с 1января 2014 года выходит закон, касающийся отпуска по уходу за ребенком до 3 лет или до 4,5. Получается, я могу сидеть дома до 4,5 лет и этот срок засчитается в трудовой стаж и будет оплачивать­ ся? Спасибо. Настя». Это пока проект закона, который предусматривает, что за период отпуска по уходу за ребенком взносы в фонды не уплачиваются, а также планируется не увеличение про­ должительности отпуска по уходу за ребенком - увеличи­ вается до 4,5 лет срок, который будет включаться в стаж при назначении пенсии (при условии что женщина родила троих детей и находилась в отпуске по уходу за каждым до трех лет). Сейчас этот срок составляет 3 года. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ «С марта 2012 года работала на должности специ­ алиста по продажам у индивидуального предприни­ мателя. Официально оформили меня с июля 2012 года. Зарплата по договору составляет 10 тысяч рублей. С 2013 года бухгалтер составила новые договоры на меня и коллег, а с марта директор перестал платить зарплату. Коллеги уволились, он им так и не доплатил, а я осталась, так как все же на что-то надеялась. Время шло, денег нет и не предвидится. В итоге долг составляет 60 тысяч рублей. К тому же я брала кредиты, и теперь у меня нет возможности их выплачивать. На меня хотят подать в суд, соответ­ ственно, испорчена кредитная история. Думаю подать иск, чтобы работодатель выплатил зарплату, мораль­ ную компенсацию и штрафы по кредитам. Он индиви­ дуальный предприниматель, не может ли просто объ­ явить себя банкротом и вообще ничего не заплатить? Как доказать, что я не получала зарплату? Что мне во­ обще делать в такой ситуации и как долго в судебном порядке этот процесс может длиться? Заранее спасибо. С уважением, Дарья». Для начала обратитесь в трудовую инспекцию с заяв­ лением, а затем в суд. Желательно в оба места привести свидетелей, которые также не получили зарплату. Что ка­ сается банкротства и закрытия ИП, это очень непростая и длительная процедура, кроме того, в этом случае удовлет­ воряют претензии всех, кому должен работодатель. ЖИЛИЩНЫЕ ВОПРОСЫ «Мы с мужем вступили в программу ипотечного жи­ лищного кредитования 2011-2015 гг. Будет ли нам по­ ложено списание 18 кв. м при рождении ребенка, если мы вступили в долевое строительство? И если преду­ смотрена выплата, есть ли ограничения по метражу новой квартиры, при которых нам могут отказать в выплатах? Сейчас в семье два человека. Заранее спа­ сибо. Мария». На двух человек площадь должна быть не менее 42 кв. м, субсидию можно использовать только на первый взнос, а вот при рождении ребенка ее должны выплатить в случае, если он родился после признания вас участниками про­ граммы и до полного погашения кредита. Общая площадь жилого помещения, с учетом которой определяется размер социальной выплаты на приобрете­ ние или строительство жилья, составляет: