Молодежный вестник. 2013 г.

ЮБИЛЕИ № 20 [6231] / 2013 Елена МЕШЕРЯКОВА Лицей молодой и солидный Кто-то боится слова «юбилей». Наверное, ассоциирует его с окончанием определенного этапа в жизни, подведением итогов и планированием будущего. Но сегодня мы отмечаем круглую дату в жизни не конкретного человека, а целого учебного заведения. Семьдесят лет со дня образования празднует липецкий профессиональный лицей № 12. Накануне знаменательной даты корреспондент «МВ» встретился с его директором Игорем Борисовичем Овечкиным. - Семьдесят лет - возраст солид­ ный. Какие существенные измене­ ния произошли за это время? - Изначально наше учреждение на­ зывалось «Школой механизации сель­ ского хозяйства» и готовило аграриев. Жизнь не стояла на месте, в стране активно развивались транспортная, строительная отрасли. Поэтому у нас появлялись дополнительные профес­ сии. Самыми популярными оказались автослесарь, автомеханик, машинист дорожных и строительных машин, ма­ шинист крана. Они хорошо оплачива­ ются, поэтому уже несколько десятков лет пользуются спросом у ребят. Одно из преимуществ лицея - обучение ма­ шинистов автомобильного крана. В Липецкой области такие кадры выпу­ скаем только мы. Всего же за годы ра­ боты подготовили более сорока тысяч квалифицированных специалистов. - Развитие экономики подраз­ умевает появление технических новинок, в том числе и в сфере об­ разования. Лицей готов обеспечить студентов необходимым оборудо­ ванием? - Чтобы дать детям знания, необ­ ходимо предоставить им хорошую материальную базу. В распоряжении наших воспитанников компьютерные и лабораторно-практические классы, производственные мастерские, гараж, автодром, полигон строительной тех­ ники, большой автомобильный парк. В вождении они упражняются на со­ временных машинах. К сожалению, пока не все кабинеты оснащены необ­ ходимой техникой, но мы планируем решить эту проблему. - Какие поощрения предусмо­ трены для ваших студентов? - Они получают стипендию - 436 рублей. Для отдельных категорий ре­ бят существуют социальные выпла­ ты. Активистов также поддерживаем материально. Например, в этом году лицеисты стали лучшими в кругло­ годичной Спартакиаде работников предприятии транспорта и дорожно­ го хозяйства области. Победителей поощрили денежными премиями. Однако мотивировать можно не толь­ ко рублем. За годы обучения в лицее ребята создают профессиональное портфолио, которое пополняется гра­ мотами за участие в конкурсах проф­ мастерства, спортивных и творческих мероприятиях. Работодатель прежде всего обратит на него внимание. До­ стойное трудоустройство - прекрас­ ный стимул для успешных занятий. - Новый закон «Об образовании» преобразует систему НПО в про­ грамму ускоренной профподготов­ ки. Вам предстоит растить новую смену в более быстром режиме. Как произошедшие изменения отраз­ ятся на деятельности лицея? - Речь идет не о смене вывески, а о содержании программ обучения. Наша задача - реализовав две ступени профобразования, подготовить высо­ коклассных специалистов. Принимать мы сможем по-прежнему и девяти-, и одиннадцатиклассников. Главное, чтобы наши выпускники были востре­ бованы на рынке труда. В последние годы развитие учебного процесса в лицее позволило нам организовать работу на уровне учреждений СПО. Так что мы к изменениям готовы. - И традиционный вопрос. Что бы вы пожелали коллегам накану­ не юбилея и профессионального праздника - Дня учителя? - Профессиональных успехов, бла­ годарных учеников и более уважи­ тельного отношения к нашей профес­ сии в обществе. А лицею - развития и процветания.