Молодежный вестник. 2012 г.

ПЕРСПЕКТИВЫ И НАПРАВЛЕНИЯ N° 22 [6207] / 2012 Олеся БОЛЫШОВА Приходят добровольно - остаются довольны Будешь учиться в профессиональном лицее № 10 - б е з работы не останешься. Такой имидж учебного заведения - реальная действительность. Недавно проведенный опрос среди молодежи показал: в выборе будущего выпускники школ руководствуются вовсе не рекламой и даже не советами родителей. Решающую роль играет общение со сверстниками, уже приобретающими профессию. Сейчас в лицее обучаются более 900 юношей и девушек. А набор-2012 превзошел все ожидания: на первый курс пришли 325 человек. Да у нас в некоторых учебных заведениях студентов меньше! О пути к успеху и перспективах развития и пойдет наш разговор с директором лицея Алексеем Волковым. ИЗ ИНСТИТУТА - К НАМ! - Алексей Александрович, в по­ следние годы выпускников школ становится меньше, а вам удалось добиться полного набора на бюд­ жетной основе. В чем секрет? - Качественное образование плюс востребованные профессии. Мы работаем для того, чтобы к нам шли! 325 первокурсников - тому под­ тверждение. Кстати, ежегодно к нам приходят люди с дипломами вузов. Они намерены получить именно ра­ бочую специальность, чтобы пойти трудиться туда, где можно зараба­ тывать неплохие деньги и рассчи­ тывать на карьерный рост. В этом году в лицей, к примеру, обратилась 28-летняя девушка, уже получившая гуманитарное образование. Мы ее приняли по профессии «Машинист крана». Кроме того, в течение лета и сентября около 50 человек хотели перевестись из других учебных за­ ведений. К сожалению, мы им отка­ зали - нет вакантных мест. Совместно с Новолипецким металлургическим комбинатом у нас создана система профориента­ ционной работы. Практически за каждой школой закреплен куратор от лицея. Благодаря этому девяти­ классники могут посмотреть нашу базу, пообщаться с преподавателями и мастерами производственного обучения, ребятами, которые уже учатся у нас. Кроме того, у наших выпускников нет проблем с трудо­ устройством. Все профессии востре­ бованы на предприятиях, главным образом - на НЛМК, базовым учеб­ ным заведением которого является ПЛ № 10. Целевого распределения нет, но ребята по собственной ини­ циативе идут на комбинат - и все стороны довольны. Там в первые месяцы выпускники лицея получают к зарплате подъемные. Хороший стимул, согласитесь. Вполне есте­ ственно, что многие выбирают ПЛ № 10. Наша формула успеха: лучшие кадры - мастера и педагоги, гаран­ тированное трудоустройство и, конечно же, современная материаль­ но-техническая база. ДОБИЛИСЬ, ДОКАЗАЛИ, УБЕДИЛИ - Хотелось бы остановиться на последнем пункте. Расскажите, по­ жалуйста, чем сегодня располагает лицей? - Прошли те времена, когда об учреждениях начального профес­ сионального образования говорили пренебрежительное «учага». Своим примером мы ломаем такие сте­ реотипы. Сегодня это динамично развивающееся инновационное учебное заведение, лидер в систе­ ме НПО Липецкой области, а по техническому оснащению одно из лучших в России. Благодаря побе­ де в приоритетном национальном проекте «Образование» в 2007 году в материально-техническую базу было вложено более 100 миллионов рублей. На достигнутом не останав­ ливаемся. Лицей - один из самых активных участников программы модернизации профессионального образования области. Мы добились, доказали, убедили, что именно ПЛ № 10 необходима такая поддержка: только в этом году получили 13 миллионов 670 тысяч рублей на раз­ витие лабораторной, практической базы. Хотите знать, что стоит за этими сухими цифрами? Лучшие в области станочный парк (фрезер­ ные, токарные станки, планируется приобретение станка с числовым