Молодежный вестник. 2012 г.

№ 20 ( 6205 ]/ 2012 СПРОСИТЕ них время. Например, по желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: - временной нетрудоспособности работника; - исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы; - в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами. Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником. В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не п.озднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. ЗАРПЛАТУ НЕ ПЛАТЯТ, КАК ПОЛУЧИТЬ ДЕКРЕТНЫЕ? У работодателя финансовые проблемы с начала 2012 года, в связи с чем он не выплачивал заработную плату сотрудникам и, соответственно, не уплачивал налоги. До сих пор «кормит завтраками». На данный момент я в декретном отпуске. Как мне получить через ФСС его оплату? У меня имеется трудовой договор. Работодатель готов предоставить заверенную копию ТК, а также справку о задолженности по заработной плате. Как грамотно поступить в данной ситуации? Сможет ли ФСС рассчитать мне декретные, если последние полгода не было поступлений на мой счет? Вероника - Начиная с 2010 года каждый сотрудник обанкротившейся компании может получить свои законные деньги, обратившись непосредственно в Фонд социального страхования. При этом средства, которые недополучил застрахованный работник из-за неправомерных действий работодателя, выплачиваются без ограничений по времени и не зависят от факта получения денег представителями компании-обманщика со счетов ФСС. Вам необходимо обратиться в ФСС. ДАДУТ ЛИ ОТСРОЧКУ от АРМИИ? Я учился в автошколе от военкомата. На время учебы мне дали отсрочку от армии, но я не могу сдать вождение и, соответственно, получить права. Будет ли мне предоставляться отсрочка, пока я не сдам экзамен? Илья - Нет, не будет, значит, в период срочной службы не быть вам водителем. ЭТО что, ЭКСПЛУАТАЦИЯ? В нашей школе учеников с 5-го по 11-й класс заставляют в обязательном порядке ходить на практику, а в учебное время дети убирают картофель, лук и т.д. Мой ребенок учится в 6 классе, его заставляют это делать. К тому же овощи мы и так привозим в школьную столовую. Скажите, законно ли в этом возрасте использовать детский труд? Олеся - Прочитайте устав школы, также можно обратиться с жалобой к Уполномоченному по правам ребенка.