Молодежный вестник. 2011 г.

Молодежный вестник. 2011 г.

ш № 3 [5162] / 2011 ^. в ео Владимир АЛЕХИН Корова, корова, дай молока, подоит тебя робота рука I - Осваивать передовые технологии всегда интересно. Это обеспечивает человеку профессиональный рост, - утверждает Игорь Красновид, возглавивший первую семейную ферму с роботизированным доением коров в Хлевном. Аналогов в России у этого предприятия нет. ж и з н ь - это ШКОЛА До переезда в Хлевное молодой человек несколько лет трудился глав­ ным зоотехником в одном из хозяйств Лебедянского района. Заработал не­ малый авторитет, потому что очень трудолюбив и энергичен. Главный зоотехник агрохолдинга «Черкизов­ ский» Наталья Козлова при подборе кадров на должность управляющего в «Семейные фермы» сразу остано­ вилась на кандидатуре Игоря. По ее мнению, этот парень - прирожденный руководитель, потому что умеет об­ щаться с людьми. Для Красновида жизнь и есть шко­ ла. Именно работа на лебедянском сельхозпредприятии сделала из него хорошего организатора производ­ ства. Хлевенские «Семейные фермы» предоставляли молодому специали­ сту возможность отшлифовать полу­ ченные навыки. ПОЧТИ КОСМОНАВТ Понадобится несколько часов, что­ бы обойти территорию «Семейных ферм», на которой, кроме двух уже открывшихся предприятий, плани­ руется построить еще шесть. Первое из сданных в эксплуатацию и принял Игорь Красновид. Он переехал сюда из Лебедяни с женой Оксаной и дочкой Софией. Се­ мья поселилась в большом доме, по­ строенном прямо на территории жи­ вотноводческого комплекса. Сделано это для удобства фермера и его жены. Обставлено жилище всем необходи­ мым за счет компании. На семейной ферме супруги и управляющие, и зоотехники, и ветвра­ чи. - Когда мне предложили эту долж­ ность, я долго не раздумывал, согла­ сился, - говорит Игорь. - Захотелось попробовать себя в новом деле. Врезультате Красновид стал своего рода первооткрывателем, как когда- то первый космонавт. ЧТО и КАК Внутри скотное помещение выгля­ дит почти фантастически. Ручной труд отсутствует полностью. Нет и коллек­ тива как такового. Достаточно одно­ го управляющего, который должен обладать всесторонними глубокими знаниями в области животноводства, \ владеть языком электронных, ком­ пьютерных и прочих автоматических схем. В нестандартной ситуации от него требуется быстрое и безоши­ бочное реагирование на перемену обстановки. При этом необходимо прогнозировать результат своих дей­ ствий. Даже если неполадка обширна и в обычных условиях ее устраняет це­ лый коллектив, здесь фермер действу­ ет самостоятельно. - Малограмотный или равно­ душный человек немыслим в роли управляющего на современной фер­ ме, - считает Наталья Козлова. - Сама обстановка заставляет фермера быть всесторонне развитым. Слишком ве­ лика ответственность и серьезны по­ ставленные задачи. Три месяца назад на «Семейные фермы» поступили молодые коровы из Подмосковья. Мне не терпелось посмотреть на уникальный процесс дойки. Крас­ новид ведет меня к площадке, где хозяйничает робот. Длинная метал­ лическая «рука» сначала массирует вымя коровы, затем моет его теплой водой, сдаивает первые струйки мо­ лока в специальную емкость. Подо­ шла очередь непосредственной дой­ ки. Робот ловко присоединяет стака­ ны доильного аппарата к вымени. Все действия осуществляются лазерным устройством. По его красной лампоч­ ке можно узнать о ходе доильного процесса. Обычно управляющий наблюдает за дойкой с помощью компьютера из своего кабинета, напоминающего командный пункт. Но для гостя было сделано исключение. САМ СЕБЕ ИНСПЕКТОР Конечно, фермы, оборудованные автоматикой и электроникой, выигры­ вают в разы по сравнению с теми, где используется ручной труд. Но рабо­ тать на них могут только такие специ­ алисты, как Красновид, практичные, старательные, жадные до всего ново­ го и передового. Ход рабочего дня, ненормирован­ ный и сжатый тисками распорядка, Игорь фиксирует в журнале. Это ре­ зультат повышенной требовательно­ сти к себе, жесткого самоконтроля, своеобразной инспекции. Подводя итоги, определить ко­ декс жизненных правил Красновида можно так: если ты не уверен в своих силах, не принимайся за дело, а если ты руководитель, будь активным, тру­ дись так, чтобы конечный результат был достойным. Хлевенские «Семейные фермы» - фермы будущего.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz