Молодежный вестник. 2010 г.

№ 21 [Б154] / 20Ю СОВЕТЫ ПСИХОЛОГА Ш Одна из основных проблем, волнующих молодежь, связана с трудоустройством. Не секрет, что работодатель жаждет видеть у себя опытных, высококлассных специалистов. У тебя нет стажа, но есть желание получить вакантное место? Все реально! В зтом уверены мои собеседники. Правильно составленное резюме увеличит шанс на успех. Есть много рекомендаций по его созданию в том же Интернете. Правда, в резуль­ тате следования этим советам вполне может ока­ заться, что перед работодателем предстанет иде­ альный человек. Психологи из Липецкого фи­ лиала МГТА обращают внимание: обман будет раскрыт, пусть даже не сразу, а спустя время, что в любом случае не сыграет на твою репутацию. У всех есть слабости, так что при составлении резюме не стоит ограничиваться перечислением собственных достоинств. Даже если ты указал несколько мелких недостатков, у работодателя сложится мнение о тебе как о человеке честном, искреннем, с адекватной самооценкой. Но чаще судьбу вакансии решает собесе­ дование с руководителем компании. Прежде всего следует настроить себя на этот разговор. Есть такая поговорка: мудрый человек думает на бумаге. Попробуй прописать предстоящую беседу, подготовить ответы на возможные во­ просы, настройся на успех, помня, что мысль материальна. И главное - четко определи для себя, зачем именно тебе это место. Кто-то приходит ради зарплаты, кто-то - ради получения опыта. Психологи заметили: такая потребительская позиция не по нраву работодателям. Лучше, если ты расскажешь (и потом приложишь к этому силы), что готов сделать для развития компании. Впрочем, во­ прос о желаемой зарплате также может про­ звучать. Не нужно называть астрономическую сумму даже в качестве предельной - если речь идет о молодом специалисте, то вряд ли это реальная стоимость его трудов. Однако не стоит занижать и начальный порог. Человек утверждает, что готов трудиться хоть за че­ тыре тысячи? Руководитель вполне может предположить, что ты не просто дешево себя ценишь, а еще и не собираешься отдаваться работе полностью. Получив место, не стремись сразу заявить о своем «я», иначе рискуешь впасть в немилость новых коллег. Без хороших взаимоотношений в коллективе вряд ли удастся эффективно трудиться. Присмотрись к коллегам, старайся не отделяться, напротив, придерживайся сло­ жившихся традиций и обращайся за помощью, даже если способен сам разобраться в вопросе. Как устроиться на работу и не потерять ее