Молодежный вестник. 2010 г.

№16 [6149] / 2010 ЛИЦО ПОКОЛЕНИЯ Ь/Ь> <%• Николай РОГОЗИН Думал, выгонят, а сделали начальником в 24 года мой друг Денис Кретов стал главой энергетической службы автотранспортного управления НЛМК. Вы скажете, что такое невозможно без богатых родителей или связей в руководстве комбината. И я бы с вами согласился, если бы не знал своего друга и его семью. Родители Дениса - простые рабочие. Семь лет назад молодой человек пришел на НЛМК электромонтером по ремонту оборудования. Параллельно получил высшее об­ разование по своей нынешней специальности. Можно сказать, что Денис сделал себя сам. - Я учился в машиностроительном колледже, - делится мой собеседник. - Начав работать, решил продолжить образование и выбрал Липецкий филиал Воронежского международного института компьютерных технологий. Молодой сотрудник быстро стал в коллективе своим. Ответственный, трудолюбивый, он вызывал уважение у коллег. И через четыре года его поставили в кадровый ре­ зерв. После обучения парень начал регулярно исполнять обязанности мастера. - Однажды начальник АТУ пригласил меня к себе в кабинет, - вспоминает Денис. - Ситуация сложилась ко­ мичная. Когда предложили написать заявление, я от вол­ нения не понял, какое именно. Подумал, что об уходе по собственному желанию. Видимо, решил я, моей работой были недовольны. Об этом и спросил у начальника АТУ, а он в ответ лишь рассмеялся и все мне объяснил. Не скрою, предложение занять должность энергетика оказалось неожиданным. Я в тот момент даже растерялся. Тем не менее было очень приятно, что, несмотря на возраст, на­ чальство в меня поверило. А я стараюсь не давать повода усомниться в этом решении. - Не страшно ли было занимать такую ответствен­ ную должность? - После назначения я почти всю ночь не спал: не мог поверить в случившееся, - признается мой друг. - Часто задумывался, справлюсь ли? Но со временем сомнения рассеялись, наверное, это было из-за волнения, и я понял, что все приходит с опытом. Сейчас все больше молодых специалистов занима­ ют ответственные посты. Денис считает, что так и должно быть. - У нас появляется шанс заявить о себе, выделиться. Как правило, у вчерашних выпускников вузов и ссузов нет вообще никакого опыта работы, не то что на руководящих должностях. Поэтому легче начинать простым рабочим, как в свое время сделал я. - Как думаешь, высшее образование сейчас обяза­ тельный атрибут карьерного роста? - Оно, конечно, всегда необходимо. Но для этого в институте или университете нужно получать знания и на­ выки, а не учиться ради диплома как такового. Специалист должен быть профи в своей области. Хотя кому-то, навер­ ное, достаточно и одной «корочки». Однако не стоит думать, что, кроме работы, для Дениса нет ничего важного. У него замечательная семья. Он часто с женой Катей и друзьями выезжает на природу с ночев­ кой. Рыбачит в свое удовольствие, увлекается автогонка­ ми. - Правда, пока я лишь зритель, - добавляет молодой человек. - Вбудущем надеюсь погонять в стрит-рейсинге или автокроссе. Очень люблю смотреть по телевизору «Формулу-1», болею за Виталия Петрова. А вообще-то предпочитаю спокойные игры. Например, бильярд, боу­ линг и дартс. Увлекаюсь шахматами, по ним в нашем под­ разделении регулярно проводятся соревнования среди сотрудников. Однажды я даже победил, а это хороший стимул совершенствовать свои навыки. Еще люблю в вы­ ходные повозиться со своим британским котом Тимоном. Он очень своенравный, наверное, в хозяина (смеется). Впрочем, доля своенравия для работы Денису необхо­ дима. Сейчас ему 26. И с полным основанием можно ска­ зать, что все у него получается.