Молодежный вестник. 2010 г.

В З Г Л Я А И З Н У Т Р И № 12 [6145] / 2010 Ольга ШКАТОВА За кадром Областной конкурс профмастерства работников швейных предприятий прошел в канун Дня работников легкой и текстильной промышленности, который отмечается во второе воскресенье июня. Он собрал пятьдесят представителей более двадцати самых крупных фабрик Липецка, Ельца, Данкова, Лебедя­ ни, Усмани, Чаплыгнина, Доброго, Красного, Измалкова, Станового, Хлевного. Конкурсанты состязались в четырех номинациях: «Швея», «Портной», «Обмеловщик», «Слесарь- наладчик швейного оборудования». ВО ЧТО м ы ОДЕВАЕМСЯ? Увлекательное занятие, скажу я вам, наблюдать за рабо­ той настоящих мастеров своего дела. Когда видишь вещи, сшитые их руками, невольно задаешься вопросом: почему мы носим одежду, произведенную в Китае или гастарбай­ терами в помещениях закрытых московских предприятий? Почему наши рынки и прилавки магазинов завалены това­ ром низкого качества? Куда девается все то, что выпуска­ ют, например, местные швейные фирмы? А ведь считается, что их продукция не только не уступает зарубежной, но и превосходит ее по качеству. Честно говоря, не знаю, кому адресовать эти вопросы, но догадываюсь, что необходим целый комплекс серьезных мер, чтобы наша легкая про­ мышленность начала работать в полную силу. ДАЕШЬ МОЛОДЕЖЬ! Опыт показывает, что успешно развиваются те отрасли, куда охотно идет работать молодежь. К сожалению, среди швейников ее все меньше и меньше. Конечно, многое за­ висит от условий и оплаты труда, но не менее важны и пер­ спективы роста предприятия. Они-то, видимо, и не устраи­ вают юных и энергичных. Не случайно один из призов конкурса вручили самому молодому участнику - 22-летней Наталье Сальниковой из Станового. Перед началом церемонии награждения я общалась с другой претенденткой на звание «Лучший по профессии» Евгенией Ражиной, выпускницей Липецкого техникума сервиса и дизайна. Сегодня Женя трудится на предприя­ тии «Спецпошив». - Я поступила в училище, затем закончила техникум, - рассказывает она. - Получила две специальности - «Порт­ ной» и «Модельер-конструктор», и обе пригодились. Рабо­ та нравится, но зарплата оставляет желать лучшего. ЛУЧШИЙ - ЗНАЧИТ ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМЫЙ? Отнюдь нет. Об этом я узнала от победителя в номина­ ции «Слесарь-наладчик швейного оборудования» Генна­ дия Гришина из Чаплыгина. Когда-то он водил суда на Се­ вере. Вернувшись в родные места, устроился токарем на одно из автопредприятий. Профессию слесаря-наладчика освоил на швейной фабрике. - Жизнь заставит - всему научишься, - утверждает мой собеседник. - Делом занимаюсь хорошим, но зарплата не устраивает. - У меня работа очень интересная, - продолжает раз­ говор лучший обмеловщик области Татьяна Гриднева. - Я заканчивала 28-е училище и сразу пришла на фабрику «Динамо». Минуло уже восемнадцать лет, а я по-прежнему убеждена, что выбрала хорошую профессию. ТЕРПЕНИЕ И ТРУД - Мы очень нуждаемся в молодых кадрах, - констатиру­ ет директор ЗАО «Динамо» Юлия Квашнина. - Но все хотят сразу получать большие деньги, не понимая, что вначале надо прибрести опыт. Во все времена было так. В профес­ сии остаются те, кому она нравится, и зарабатывают те, кто стремится заработать. У нас есть такая возможность. Связалась я и с Маргаритой Воропаевой, возглавляю­ щей ассоциацию дизайнеров Липецкой области и ателье «Русский стиль». Его работницу Ираиду Синюкову жюри признало лучшей швеей. - Примерно половину нашего коллектива составляет молодежь, но не припомню, чтобы к нам пришел готовый специалист. Каждого приходится учить работать, - делится Маргарита Анатольевна. - К сожалению, студентам не объ­ ясняют, что труд дизайнера - это не только творчество, но и общение с клиентом имаркетинговые исследования рынка. Да, наши предприятия производят конкурентоспо­ собную продукцию по качеству, но не по цене. Китайская одежда намного дешевле. Поэтому мы теряем не только рынок, но и специалистов. Средняя заработная плата в сфере швейного производства составляет семь-восемь ты­ сяч рублей. За эти же деньги можно стоять за прилавком магазина.