Молодежный вестник. 2010 г.

№ 9 [5142] / 2010 Й / А Л Ь Н О Олеся ПОЛЕСОВА Устроиться на работу: это еще надо суметь! Вот бы после получения диплома меня сразу на высокооплачиваемую работу взяли! Такое желание представителей современного молодого поколения и золотая рыбка вряд ли взялась бы выполнить. Даже та самая пушкинская старуха наглела постепенно, а тут подавай все и сразу! И в сказках такого не бывает, что уж говорить о реальной жизни. ЕСТЬ ПЕРСПЕКТИВА Почему-то вчерашние выпускники уверены - их везде ждут с распростер­ тыми объятьями. Поэтому даже самые талантливые из них теряются, получив отказ. Ну, не станут руко­ водители фирм и компа­ ний принимать на высокую зарплату новоиспеченных специалистов! Как же тогда быть выпускникам? Подготовить к встрече с работодателем и призван открывшийся в Усманском педагогическом колледже Центр содействия трудоу­ стройству студентов и вы­ пускников «Перспектива». Руководят им молодые преподаватели. Наталья Евгеньевна Глазкова - пе­ дагог дополнительного образования, основатель клуба «Литературное на­ следие родного края». Полина Александровна Кустова ведет математиче­ ские дисциплины и инфор­ матику. - Вспоминаю себя и однокурсников перед вы­ пуском, - рассказывает Полина Александровна. - Было ощущение, что почва из-под ног ушла; мысль о том, что мы никому не нуж­ ны, повергала в депрессию. Хочется сделать так, чтобы наши ребята были избавле­ ны от такого стресса. ТРЕПЕЩИ, РАБОТОДАТЕЛЬ! На вопрос, всели студен­ ты посещают центр «Пер­ спектива», вряд ли можно было услышать другой от­ вет: - Трудоустраиваться-то всем придется, - улыбается Наталья Евгеньевна. - Тем более мы даем информа­ цию, которая обязательно пригодится ребятам, дума­ ющим о будущем. Руководители центра собирают данные о потен­ циальных работодателях, анализируют современ­ ный рынок труда, про­ слеживая наметившиеся тенденции. И, разумеется, объясняют, какие требо­ вания предъявляются че­ ловеку, желающему занять вакансию. - Для многих студентов эта информация оказыва­ ется настоящим открытием, - делится Полина Алексан­ дровна. - Некоторые даже не знают, что такое резюме. Стараемся восполнять и та­ кие пробелы. Показываем образцы, учим оформлять свои данные. Кстати, закре­ пить знания и почерпнуть информацию вне занятий можно благодаря оформ­ ленному в фойе стенду, ко­ торый мы постоянно обнов­ ляем. УЧИТЕЛЬ БУДЕТ В ВЫИГРЫШЕ Анкетирование студен­ тов по вопросу трудоу­ стройства, индивидуаль­ ное консультирование, взаимодействие с выпуск­ никами прошлых лет, со­ трудничество с центром за­ нятости (совместно с ним в колледже открыты трехме­ сячные курсы по дополни­ тельным специальностям) - эти формы работы, уве­ рены мои героини, в ком­ плексе дадут результат. Но при одном условии: если юноши и девушки не про­ сто примут информацию к сведению, а постараются применить знания на прак­ тике. - Нам очень важно, что­ бы выпускник, стремясь получить место, прежде всего оставался человеком, - отмечает Полина Алек­ сандровна. - Ведь занять вакансию - одно, а освоить­ ся и стать своим в коллек­ тиве, проявив лучшие лич­ ностные качества, - совсем другое. Поэтому работаем и над этим. Тем более многим предстоит пойти в школу, своим примером воспиты­ вать детей. - Делаем акцент на том, чтобы выпускники тру­ доустраивались по специ­ альности, - продолжает Наталья Евгеньевна. - Да, сегодня учителя получают копейки, но, скорее всего, это положение изменится. Уже не хватает педагогов, а когда из школ уйдут пен­ сионеры, кто их заменит? Необходимость в профес­ сиональных кадрах выну­ дит государство предло­ жить достойную зарплату представителям этой благо­ родной профессии. Тогда выиграют те, кто уже сегод­ ня сделал правильный вы­ бор. Надеемся, выпускники Усманского педколледжа будут в их числе.