Молодежный вестник. 2009 г.

Молодежный вестник. 2009 г.

ш СПРОСИТЕ № 7 [Б 114 ]/2009 Узнай свои права Каких только ситуаций не бывает в годы студенчества! Особенно сегодня, когда позволить себе учиться, не заботясь о хлебе насущном, могут далеко не все. Вывод напрашивается сам собой: свои права надо знать! Судя по многочисленным вопросам, с которыми обращаются к юристам молодые люди, к пониманию необходимости юридической «подкованности» уже пришли многие из них. Итак, сегодня вас консультирует юрист общественной приемной ЛООО «Ковчег» Валентина Селина. вать от работодателя предостав­ ления оплачиваемого отпуска на вре­ мя сессии? Ст. 173 Трудового кодекса РФ обя­ зывает работодателей предоставлять В ОТПУСКЕ НАДО ОТДЫХАТЬ! Я получаю первое высшее образова­ ние. Сессия и ежегодный оплачиваемый отпуск выпадают на одно и тоже вре­ мя. Подскажите, обязан ли работода­ тель оплатить мне и то, и другое? И продляется ли в этом случае отпуск? В вашем случае работодатель обя­ зан либо перенести основной отпуск и поставить его после ученического, либо присоединить основной отпуск к дополнительному (ученическому) на основании п. 1 ст. 17 ФЗ № 125-ФЗ «О высшем вузовском и послевузовском профессиональном образовании». При этом на время ученического от­ пуска ваша зарплата сохраняется. От­ пускные в период основного отпуска тоже должны быть выплачены. ПОПРОБУЙТЕ ДОГОВОРИТЬСЯ Может ли сотрудник, получающий второе высшее образование, требо- работникам, успешно обучающимся в образовательных учреждениях, на время сессии дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка. Однако на лиц, которые получают вто­ рое высшее образование, эти льготы не распространяются (ст. 177 Трудово­ го кодекса). Так что требовать ничего нельзя! Однако можно попробовать договориться -если не об оплачивае­ мом отпуске, то хотя бы о нескольких днях за свой счет. Ведь работодатель не вкладывает средства в ваше обра­ зование, а в квалификации своих со­ трудников он заинтересован. СПРАВКА - НЕ ДИПЛОМ Окончив два курса университета, я ушел с третьего в 2000-м году. Пла­ нирую получить высшее образование в другом вузе. Скажите, пожалуйста, на какой из документов я могу рассчи­ тывать: на академическую справку или на диплом о неполном высшем об­ разовании? Согласно п. 3 ст. б ФЗ «О высшем ву­ зовском и послевузовском профессио­ нальном образовании», «лицам, не за­ вершившим освоение основной обра­ зовательной программы высшего про­ фессионального образования, выдают­ ся академические справки установлен­ ного образца». В данный закон б ы л и ^ . внесены изменения, которые отменили выдачу диплома о неполном высшем. В ДОГОВОРЕ ВСЕ ПРОПИСАНО Я платно учусь на факультете ино­ странных языков в государственном институте по очно-заочной форме. При этом работаю. Занятия начина­ ются в 15.30, и я не всегда могу их по­ сещать. Наща преподавательница по английскому языку сказала, что не до­ пустит к экзамену тех, у кого будет больше 10% пропусков. В деканате со­ ставили соответствующий доку­ мент и заставляют подписываться под ним взнак того, что мы с ним озна­ комлены. Правомерно ли это? Обязана ли я ставить свою подпись? И вообще, сколько занятий я должна посещать? Если вы учитесь платно, то между вами и учебным заведением должен быть составлен договор. В нем про­ писываются условия обучения и обя­ занности сторон. Скорее всего, в ваши обязанности входит соблюдение пра­ вил и положений института. Если в каком-то официальном документе учебного заведения прописано такое правило, как отчисление за 10% про­ пусков, то ознакомление с ним впол­ не законно. Если же оно не предусмо­ трено, а эта бумажка «сляпана» просто так, то, естественно, требовать ее под­ писать в деканате не могут. БЕЗДЕЙСТВИЕ МОЖНО ОБЖАЛОВАТЬ В течение какого времени с момен­ та подачи заявления должна быть вы­ дана академическая справка? И что делать, если ее не выдают уже более четырех месяцев? В настоящее время законом не предусмотрены сроки выдачи акаде­ мической справки. Однако по обще­ му правилу ответ на свое заявление вы должны были получить в срок до 30 дней после его подачи. Обжалуйте бездействие должностных лиц вашего учебного заведения в прокуратуру и управление образования области.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz