Молодежный вестник. 2008 г.

Эту историю рассказал мне знакомый менеджер по рекламе. Полтора года назад Андрей возглавлял одну из городских газет бесплатных объявлений. Издание существова­ ло уже десять лет и было неплохо «раскручено». Даже содержало штат из двух десятков курьеров, работавших по официаль­ ному трудовому договору с - Не опасаетесь, что кри зи с может лишить вас места - ведь, по про­ гнозам столичных спе­ циалистов, вскоре на ­ чнутзакрыватьсямногие рекламные агентства? юсь вкладывать в недви­ жимость. Д Е Л О « Б Е Л Ы Х В О Р О Т Н И Ч К О В » Жена моего собесед­ ника работает в одном из липецких коммерческих банков кассиром. Недав­ но закончила институт и получила диплом эконо­ миста. КРИЗИС НЕ ВОЛК - торую будете там полу­ чать? - Надеюсь, это времен­ но. А вообще, без работы сидеть нельзя - тем более в период кризиса. Кому-то, вероятно, придется сме­ нить сферу деятельности или повысить квалифика­ цию. Как говорится, без труда не вынешь и рыбку из пруда. С Л О В О С П Е Ц И А Л И С Т У Итак, мои знакомые остаться без работы не бо­ ятся. Несмотря на кризис, они уверены в завтрашнем соцстраховкой. Газета вы­ ходила пару раз в неделю, в каждом номере - более двадцати тысяч объявле­ ний. Полсотни рекламных агентов, соревнуясь друг с другом, раз за разом на­ ходили все новых и новых рекламодателей. К а за ­ лось, ничто не предвещало кризиса. Но год назад он все-таки наступил. Тогда - отдельно взятого издания. К А К А Я Т О Р Г О В Л Я Б Е З Р Е К Л А М Ы ? -Я ушел из газеты при­ мерно месяцев за десять до того, как ее закрыли, - вспоминает Андрей. - Многим это показалось странным: мол, на таком хлебном меае, деньги ло­ патой гребет. Признаюсь, зарплата была в несколько раз больше средней по Липецку, нодалеко не как у «владельцев заводов, газет и пароходов». Вообще, как вы знаете; просто так у нас нигде не платят - ответс­ твенное место ежедневно требовало соответствую­ щей порции затраченных нервов. В какой-то момент я понял, что а а л уставать все больше и больше. Да к тому же мы были всего лишь дочерним предпри­ ятием -центральное изда­ ние находилось в другом городе. Мне периодически намекали, что липецкому филиалу в связи с нарааа- ющей конкуренцией нужно искать более креативные пути'. Мы пытались это сде­ лать, однако руководство вновь не было удовлет­ ворено. В конце концов я ушел и устроился в реклам­ ное агентство. На меньшую зарплату, зато работаю спокойно. ИрЕЖИТ в. ‘ * ’ ; ^ |НМ1^ Р ы рынок ! - Конечно, все может случиться. Но, сами знаете, реклама - это двигатель торговли, которая никогда не исчезнет и не сможет обойтись без продвижения товаров и услуг. Так что насчет закрытия агентств, по крайней мере, нашего, довольно крупного, я сом­ неваюсь. Но даже если это произойдет, уверен, что всегда найду себе работу по душе - все-таки опыт имеется. - Значит, материаль­ но кризис лично по вам не ударит? - Я успел скопить до­ статочно средств, так что, думаю, мне он не гро­ зит. - Предпочитаетехра­ нитьденьги в банке? - Нет, сейчас это не слишком надежно. Стара­ - Как вы считаете, ра­ ционально ли во время кризиса держать деньги в банке? - Не рискну об этом су­ дить. По-моему, разумнее всего вкладывать средства вдрагметаллы. Цена на них будет только повышаться. - Наверное, слышали про гно зы м о ско в ски х экспертов о б уд ущ и х сокращениях так назы­ ваемых «белых ворот­ ни чко в» , в том числе банковских работников. Как считаете, такое мо­ жетслучиться? - К сожалению, да. Но, если меня это коснется, думаю, смогу устроиться бухгалтером. Даже знаю пару мест, где берут без опыта работы. - Вас не смущает ма­ ленькая зарплата, ко ­ дне. А все-таки каким спе­ циалистам сложнее всего найти работу в это неспо­ койное время? И насколько проблема трудоустройства по сравнению с докризис­ ным периодом сейчас ак­ туальней? Ситуацию ком­ ментирует заместитель начальника областного управления труда и за­ нятости Виктор Кирей; - И в 2006, и в 2007 годах в наше управление поступали заявки на со ­ кращение четырех с по­ ловиной тысяч рабочих мест. В 2008-м в связи с уменьшением объема работ, более проблемным сбытом продукции, рест­ руктуризацией и некото­ рыми д ^ гим и фактора­ ми подобные сокращения выросли приблизительно на двадцать процентов. Безусловно, их рост тесно связан с кризисом. - Проблемы с трудо­ устройством возникнут в первую очередь у офисных менеджеров и рекламных агентов. По-прежнему вос­ требованы представители рабочих профессий, вра­ чи, педагоги в детских са­ дах. Сохранены вакансии в торговле и в транспортной системе. С начала октября заявки на сокращение двух тысяч рабочих мест нам по­ дали двести предприятий - различных бюджетных учреждений. Кстати, ком­ мерческие банки покинут всего около восьмидесяти сотрудников. Влад РАЩУПКИН