Молодежный вестник. 2008 г.

№ 10 (6091) 16мая2008 года ПРОСВЕЩАЕМСЯ КАК УЧЕНЫЙ УЧЕНОМУ... Не только о достижениях в науке, но и о проблемах тех, кто ею занимается, говорили на Всероссийском съезде молодых ученых, состоявшемся на днях в нашем городе. На форуме было представлено тридцать регионов!.. Возможность высказаться и пообщаться действительно подарок. Такие встречи позволяют еще раз осознать правильность выбора, понять, что ты не один. К сожалению, долю уче­ ного в нашей аране пока нельзя назвать завидной. Что стало для молодежи основным мотивом в выбо­ ре деятельноаи? В первую очередь достойная оплата труда, чего не скажешь о занятии наукой. Отсюда и отношение к ней как к неперспективному и непре­ стижному делу. Как следс­ твие - отток из этой сферы талантливых молодых лю­ дей. Учебе в аспиранту­ ре они предпочитают, как правило, бизнес. Идаже те, кто решает посвятить себя науке, вынуждены отдавать ей лишь часть своих сил, так как в основном озадачены добыванием средств на хлеб насущный. Ребята работают не в одном, а вдвух, ато и в трех местах. Это и понятно. Еслиучесть средний возраст молодого ученого (25 - 35 лет), получается, что время профессионального станов­ ления совпадает с началом семейной жизни. Тут уж в первую очередь приходит­ ся решать материальные и жилищные проолемы. И что получается? Мо­ лодые ученые не могут воспользоваться ипотекой - для банков они неплате­ жеспособны. Специалиста, устроившегося на работу в вуз сразу по окончании учебы, ждет зарплата в три тысячи рублей. Об этом в начале съезда рассказала председатель Липецкого регионального отделения Российского со­ юза молодых ученых Ирина Глазунова: - Мы провели опрос среди бывших аспирантов, оставивших науку. Выясни­ лось, что почти девяносто процентов из них вынужде­ ны были это сделать из-за финансовых трудностей. Что говорить, если доходы кандидата наук, доцента меньше зарплаты продав­ ца. В унисон прозвучало и замечание гостьи из Мос­ квы - помощника замести­ теля председателя Комитета по делам молодежи Го­ сударственной думы Фе­ дерального собрания РФ Антонины Селезневой: - Страшно подумать, сколько ученых покинули Россию и работают за гра­ ницей! И ведь в большинс­ тве случаев это наиболее талантливые специалисты. Заработная плата остав­ шихся на родине в четыре раза меньше уровня, поз­ воляющего обеспечить им скромную, но достойную жизнь. Около тридцати ты­ сяч россиян, которые могли бы содействовать развитию России, сотрудничают с иностранцами в рамках контрактной системы. Но, к счастью, времена меняются. В Российском правительстве сегодня хо­ рошо осознают, что про­ цветание страны возможно только при условии эф­ фективного использова­ ния ее интеллектуального потенциала. Это касается не только экономических, но и гуманитарных наук, формирующих духовно­ нравственные устои любого общества. Впервые за последние два десятилетия осущест­ вляется реализация про­ граммы «Научные и науч­ но-педагогические кадры инновационной России». Поэтому работающим в этой сфере нужно «де­ ржать руку на пульсе»: кроме разработки разных проектов, наконец,появит­ ся возможность их реали­ зации. В рамках програм­ мы намечены конкурсы, гранты и мероприятия, на­ правленные на поддержку ученых. Возможно, вскоре появится сеть изданий, в которых одаренная моло­ дежь сможет опубликовать свои работы. Съезднеслучайно состо­ ялся именно на Липецкой земле. Где, как не здесь - в преуспевающем регионе, должны следить за разви­ тием научной мысли. Глава администрации области Олег Королев отметил, что достичь серьезных пере­ мен в любой сфере можно только сообща. К тому же время сейчас самое подхо­ дящее: эпоха инноваций, новых технологий не может не сказаться на состоянии российской науки и тех, кто ею занимается. Втом числе и в нашем регионе. Этому немало способс­ твуют усилия областной ад­ министрации по улучшению материально-технической базы, целевые програм­ мы, конкурсы, гранты. В условиях развития осо­ бой экономической.зоны мы заинтересованы в при­ глашении перспективных молодых ученых. И если они займутся разработкой собственных проектов - это вполне может стать шагом к взаимовыгодному сотруд­ ничеству. Лилия ШПРЕНГЕР