Молодежный вестник. 2007 г.

№‘ (Ьо5‘)) фе1{р:1.'1я 2007 года ГРАЖДАНЕ И ВЛАСТЬ доверять чиновникам? Будут использоваться ме­ ханизмы, позволяющие до­ биться от органов власти добровольного признания допущенных ими наруше­ ний прав граждан, не дово­ дя дело до судебных тяжб. Однако только правила­ ми и запретами обществен­ ную культуру не повысить. С отдельными «слугами на­ рода», откровенно не ува­ жающими права простых людей, власть вместе с тажданами должна вести беспощадную борьбу... ЖДУТ во ВЛАСТИ МОЛОДЕЖЬ - К вопросу о неуваже­ нии наших прав. Ни для кого не секрет, чтосегод­ ня большинство государ­ ственных служащ их - люди в возрасте, зачас­ тую предпенсионном. А между тем конкурсы на зам ещ ение вакантных должностей проводятся ради «галочки», в товре­ мя как имя победителя известно заранее. Что предпринимает ся для обеспечения притока в органы власти молодых кадров? - Позвольте с вами не согласиться. Замещение ва­ кансий на должности в органах влааи осущеавля- ется по результатам конкур­ сов с учетом требований действующего законода- тельава. Большинаво уча­ стников достаточно моло­ ды. Например, в Управле­ ние экономики админист­ рации области за после­ дние два года на конкурс­ ной основе приняли десять специалиаов в возраае от двадцати шеаи до тридца­ ти пяти лет. А это практичес­ ки четвертая ч ааь от общей его численности. И вообще по статистике за последние пять лет госслужба значи­ тельно помолодела.Если в 2002 году количество слу­ жащих до тридцати лет со­ ставляло всего лишь 9 % от общего числа, то в 2006-м - уже 20% . Стереотип о «предвзято­ сти» конкурсов необходимо ломать, потому что вредит он именно молодежи. Она не верит в свои силы, и в ре­ зультате людей, решаю- щихся-таки в них участво­ вать, оказывается гораздо меньше, чем могло бы быть. Опять же в нашем уп­ равлении экономики дваж­ ды объявляли конкурс на за­ мещение вакантной долж­ ности заместителя началь­ ника отдела промышленно­ сти. Не было желающих! А ведь результаты админист­ ративной реформы напря­ мую зависят от свежих и неординарных решений молодых профессионалов. - Факт, интересующий наших читателей. В пос­ леднее время многие от­ делы и управления меня­ ют адреса своего место­ нахождения. Например, Комитет по делам моло­ дела! собирается переез­ жать в другое здание. Связано ли это каким-то образом с реализацией административной р е ­ формы? - В данном случае умес­ тно сказать, что от переста­ новки мест слагаемых сум­ ма не меняется. ОБЩЕСТВЕННОСТЬ ПРОТИВ КОРРУПЦИИ - Как реформаторы собираются бороться с коррупцией в органах власти? - Привлечение общ е ­ ственности к обсуждению решений органов власти и полная инф ормирован ­ ность населения о работе госслужащих - основа про­ тиводействия коррупции. Сегодня администрацией области разрабатывается антикоррупционная про­ грамма, содержащая целый комплекс мероприятий. - А учитываютсяли по­ желания простых граж­ дан ? И еслида, токак? - Административная ре­ форма в конечном итоге на­ правлена на улучшение по­ ложения людей, поэтому их мнение играет огромную роль. Для этого периодичес­ ки проводятся соцопросы. Так, при разработке админи­ стративного регламента «За­ числение на социальное об­ служивание на дому» социо­ логи исследовали мнения граждан о состоянии соци­ ального обслуживания в Ли­ пецкой области. С учетом ре­ зультатов опроса в регламент внесены серьезные поправки. На официальном сайте администрации Липецкой области все желающие мо­ гут оставить свои предложе­ ния и замечания, которые обязательно будут изучены и по возможности учтены. - Последний вопрос, я думаю, предсказуем. Что, на ваш взгляд, самое слож­ ное при реализации адми­ нистративнойреформы? - Главная наша цель - уп­ ростить отношения челове­ ка с органами власти. Поэто­ му сложнее всего изменить сознание каждого из нас и научить людей этой власти доверять. - Спасибо за беседу.