Молодежный вестник. 2007 г.

№'9(^> о 6;>) II мая 2007 года ПРО$И Образование без границ Ольга ШКАТОВА В конце марта в Московском выставочном центре «КрокусЭкспо» состоялся Международный конгресс-выставка «Образование без границ-2007», организованный группой компаний «Конкорд» при поддержке Министерства образования и науки РФ. Андрей Фурсенко: «Образованиедлялюдей - этоглав­ ное, к чему мы стремимся» В выставке приняли участие 188 российских и зарубежных представите­ лей. 49 из них демонстри­ ровали достижения на ­ чального и среднего про­ фессионального образо­ вания России. Особое вни­ мание было уделено экс­ по зициям учреждений , выступивших с финансо­ вой поддерж кой с о ц и ­ альных партнеров - пред­ приятий крупного и сред­ него бизнеса. В их числе оказалось и липецкое ПУ № 10 , отмеченное дипло­ мом лауреата. Наши земляки презен­ товали программу «Про­ фессиональные рабочие кадры. Металлургия» и по­ лучили высокую оценку. - Мы постарались пока­ зать взаимодействие биз­ неса и образования, поде­ литься опытом привлечения инвестиций, - рассказывает директор ПУ № 10 Сергей Петухов. - Сегодня, не вкла­ дывая деньги в учебный процесс, нельзя требовать от нас подготовки квалифи­ цированных кадров. Это понимают и на ба­ зовом предприятии учили­ ща - Новолипецком комби­ нате. Поэтому на образова­ тельном форуме проект представлял не только Сер­ гей Петухов, но и началь­ ник Управления подготов­ ки и развития персонала ОАО «НЛМК» Вячеслав Чупров. Оба приняли учас­ тие в работе круглого сто­ ла на тему «Развитие новых форм социального парт­ нерства как эффективный инструмент повышения ка­ чества подготовки выпуск­ ников СПО и НПО». Каати, программу одоб­ рили не только на комбина­ те. Она получила поддерж­ ку в областных управлении занятости населения и уп­ равлении территориаль­ ными экономическими зо­ нами. Дали ей высокую эк­ спертную оценку и в обла­ стном управлении образо­ вания и науки. - Уже через год мы бу ­ дем работать по новым техноло гиям , - делится планами Сергей Петухов. - Ребята получат солид ­ ный соцпакет, включаю-, щий высокую стипендию, оплачиваемую практику, гарантированное тр удо ­ устройство. Наша основ­ ная задача - привлечь тех, кто успешно учится в шко­ ле и хочет хорошо зараба­ тывать. Освоенные в учи­ лище профессии и ур о ­ вень квалификации п о ­ зволят им стать конкурен­ тоспособными на рынке труда. Благодаря сотрудниче­ ству с комбинатом ПУ № 10 сегодня стремится стать еще и экспериментальной площадкой Министерства образования и науки, где будет опробирован меха­ низм соучредительства в рамках межведомственных связей. Программа' э кспери ­ мента, рассчитанная на три года, предполагает изме­ нения не только в учебном плане, но и в штатном рас­ писании. - Конечно, коллективу будет непросто войти в но­ вый ритм жизни . Но мы постараемся сохранить всех своих сотрудников, - рассказывает Сергей Гри­ горьевич. - Им на помощь придут около двадцати специалистов с комбината. Кроме того, появится воз­ можность принять участие во всех программах подго­ товки и переподготовки кадров , которые будут организованы в области по нашему профилю. Мы го ­ товы предоставить для этого свою материальную базу. По мнению Сергея Пету­ хова, каждому учрежде­ нию в наши дни надо дока­ зывать свою состоятель­ ность. Училищу № 10 это уже удалось. Его пример показывает: бизнес пришел в образование и активно работает. Вячеслав Чупров: «Мы заинтересованы вповышении качества подготовки молодых кадров»