Металлург. 1960 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ГАЗЕТА ПАРТИЙНОГО КОМИТЕТА, ДИ Р Е КЦИИ И ЗАВКОМА ПРОФСОЮЗА НОВОЛИПЕЦКОГО МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА Год издания 8 -й. ♦и*!!*I♦ '■ «.I »<'»>■4 №> 29 (4 9 7 ) Еоскресекье 10 апреля 1 9 5 } г о д а Цена 1 0 кол, НА ЛЕНИНСКОМ ТРУДОВОЙ ВАХТЕ Смена В. Ракова выходит на передний край Раскаленные полосы о,дна за другой идут по рольгангу прокат­ ного. стана. И с каждой минутой, с каждым часом все больше ста­ новится рулонов стального листа. Их создают замечательные руки наших прокатчиков. Одна из луч­ ших здесь смена, которой руко­ водит Владимир Митрофанович Раков. У нее высокие показатели за март. План этого месяца кол­ лектив выполнил досрочно, сдав дополнительно на склад сотни тонн готовой продукции. Уверенно идет вперед , передо­ вая смена и в апреле. Успех дела обеспечивают такие замечатель­ ные люди, как старший оператор- вальцовщик Геннадий Яковлевич Николаев. Много лет своей жизни он отдал прокатному производст­ ву- Продолжительное время рабо­ тал на Новосибирском металлур­ гическом заводе. За безупречный труд Геннадий Яковлевич на­ гражден орденом «Знак почета». Свой богатый опыт передовой производственник охотно переда­ ет молодым. Он помог, например, лучше освоить профессию опера- тора-вадьцовщика чистовой клети Николаю Гнетиенко.-. Примечательно, что к каждому делу Геннадий Яковлевич Нико­ лаев подходит творчески. Он на­ стойчиво борется за увеличение производительности труда, за уменьшение выпуска беззаказной продукции. По его совету перед чистовой клетью был установлен гидросбив. Это улучшило качест­ во поверхности листа. А для более точной настройки клети ^Николаев рекомендовал устано­ вить специальный циферблат со стрелкой, что было сделано. На счету старшего оператора-валь- цовщика есть и другие ценные предложения. Вместе с Николаевым самоот­ верженно трудится также опера­ тор-вальцовщик Федор Тимофе­ евич Зубарев. Он постоянно обес­ печивает четкую работу стана и выпуск продукции высокого качества. Передовой производ- ПРЕМЕР ВСЕМ Хорошо потрудились 7 апре­ ля доменщики. Бригады пер­ вых горновых Владимира Пет­ ровича Москалева, Николая Петровича Тыртышного и Ва- силия Сергеевича Майстренко за эти сутки выдали дополни­ тельно к заданию десятки тонн чугуна. Этот пример еще раз говорит за то, что наши д о ­ менщики могут хорошо рабо­ тать, выполнять и перевыпол­ нять задание. Если все брига­ ды доменщиков будут идти в ногу с передовиками, то кол­ лектив быстро ликвидирует имеющуюся задолж енность и * честью выполнит принятые в Честь 90-летия со дня р ож де­ ния В. И. Ленина социалисти­ ческие обязательства. В. ЗОЛОТУХИН , старший нормировщик доменного цеха. ственник вносит достойный вклад в дело досрочного выполнения за­ даний второго года семилетки. Известей также большим тру­ долюбием оператор поста управ­ ления 60-тонных ножниц Васи­ лий Репин. В цех горячего про­ ката .он пришел после демобили­ зации из армии. И сразу горячо взялся за дело. Освоил специаль­ ность оператора концевой мо­ талки. Взять коллектив агрегата по­ перечной резки, которым руково­ дит Иван Карпович Качан. Он доб­ росовестно выполняет свои обя­ занности, систематически пере­ крывает задания. Сам бригадир освоил работу всех постов агрега­ та и стремится, чтобы каждый в его бригаде достиг этой цели. Имя И. К. Качана неоднократно заносилось на заводскую Доску почета. В первых рядах борцов за выполнение производственного плана идет и бригада старшего резчика агрегата продольной резки Николая Ивановича Крив- ко. Члены ее начали хорошее де­ ло — каждый решил изучить работу всех участков агрегата и тем самым заменить при случае любого из своих товарищей по труду. В коллективе превосход­ ным мастером своего дела заре­ комендовал себя упаковщик гото­ вой продукции Владимир Семе­ нович Терпугов. Он ежесменно перекрывает задания. На днях работники смены В. Ракова собрались, чтобы обсу­ дить итоги производственной де ятельности за прошедший месяц, наметить новые рубежи. На этот собрании прокатчики единодушие решили бороться за почетно^ звание смены коммунистического труда. Н. МАХАЛОВ, председатель цехкома. (ЖОНОШМ ЕЩЕ т тысяч 1* ш й 1 Рационализаторы нашего заво­ да за истекший квартал подали более тысячи рационализаторских предложений. А внедрено в про­ изводство на 1 апреля только 29 0 предложений с общим эко­ номическим эффектом в 2 милли­ она 808 тысяч рублей. Лучшим цехом по внедрению рационализаторских предложений является коксохим, где при пла­ не 25 предложений внедрено 44. Неудовлетворительно обстоит дело с внедрением рационализа­ торских предложений в управле­ нии капитального строительства завода, где за квартал внедрено только 5 предложений, в элект­ роцехе и центральной заводской лаборатории. Недавно на заседании завод­ ского комитета профсоюза были утверждены социалистические обязательства коллектива в честь 1 Мая. К празднику решено внед­ рить еще 60 рационализаторских предложений с экономическим эффектом в 400 тысяч рублей. Анализ планов-графиков внед­ рения предложений, например, на ТЭЦ, в цехе КИП и автоматики и в некоторых других цехах го­ ворит о том, что эта задача впол­ не реальна и осуществима. Но за последние восемь дней данных о внедрении предложений еще не поступило. Цеховым советам ВОЙР и рационализаторам следу­ ет всемерно усилить контроль за ходом внедрения рационализатор­ ских предложений. А. НИКИТИН, председатель заводского совета ВОИР. — ШШ I ♦ ♦ •« < * Рационализаторы! Кат- | $ дый из вас, чтобы успв ш- } I но выполнить оопзатель- 1 1 ство, дол/нен внести по * I одному ценному предло- ^ $ тению. \ I X Идут и идут на наш завод поезда с рудой Курской магнитной аномалии, знаменитой высоким содержанием железа. Вот один из них на подступах к доменному цеху. В с е г д а т а м , г д е т р у д н е е Старший сталевар Василий Захарович Белов больше года трудился во второй бригаде. Со своим коллективом он хорошо сдружился. При плавке стали с полуслова понимали друг друга. И бригада неизменно, из месяца в месяц, перевыполняла задания. В третьей бригаде дела шли хуже. Руководство цеха решило перевести на укрепление этой бригады старшего сталевара Бе­ лова. Присмотревшись к своим но­ вым подручным, Василий Захаро­ вич строго распределил обязан­ ности, поговорил с каждым и приступил к плавке. И в этом коллективе передовой сталевар оказался на высоте положения. Дела в бригаде заметно стали улучшаться. Первый подручный Владимир Степаненко рассказывает: — Ничего особенного в новом бригадире нет. Такой же, как и все старшие сталевары. Но под­ ход к товарищам, ппиндипиаль- ность во всем — это отличает его от других. Так, своим трудом и умением Василий Захарович Белов-4'помог бригаде выйти в число передо­ вых. С. КОЛЕСНИКОВ. А ноне накапливается на заводском дворе ■Славно трудятся в дни ленин­ ской вахты коксохимики вашего завода, 7 апреля смена Михаила Васильевича Мирошниченко на коксовых печах задание по ■ме­ таллургическому коксу выполни­ ла на 101 процент. Сверх плана народному хозяйству выданы де­ сятки тонн качественной продук­ ции. Высокая выработка достиг­ нута благодаря слаженности коя- Лю д и семилетки Н А С Т Р Е Л К Е З А В О Д С К О Й В молодые годы жизнь человеку кажется про­ стой, легко доступной во всех его желаниях. Од­ нако не каждому улы­ бается счастье. Бывают и такие повороты на жизненной дороге, о ко­ торых даже и не подо­ зреваешь. Так случилось и с Аней Петровой. Хо­ дила в школу, думала учиться в техникуме, но обстоятельства сложи­ лись так, что нужно бы­ ло самой .зарабатывать и помогать семье, остав­ шейся без отца. Не имея никакой про­ фессии, девушка пришла в Липецкое рудоуправ­ ление, где четыре года работала наравне с мужчинами шахтером. И как только узнала, что на Новолипецком заводе требуются стрелочники в железнодорожный чех, сразу же перешла сюда. Сложна и ответственна работа стрелочницы. Не­ даром говорится, что стрелочник — дирижер движения поездов. От его правильного испол­ нения обязанностей во многом зависит нор­ мальная деятельность цехов завода. Упорно, кропотливо училась Аня у старших товарищей, прислушивалась ко всем их советам. Через, некоторое время девушка стала работать самостоятельно. Ане за­ помнилось ее первое де­ журство. Пришла она на пост, приняла - смену. Беспрерывные телефон­ ные звонки без конца тревожили ее. Ей каза­ лось, что за каждым звонком кроется какая- нибудь неприятное т ь. Все восемь часов она то и дело выходила и заходила в будку. 11 только когда пришла ее сменщица, Аня почувст­ вовала себя утомленной. Но в то же время моло­ дая стрелочница испы­ тывала волнующую ра­ дость за то, что успешно выдержала первое де­ журство. С тех пор прошло де­ сять лет. Аня Петрова стала опытной произ­ водственницей. За эти годы у нее не было ни одной аварии, ни одного нарушения. Славную да­ ту—90-летие со дня рож­ дения В. И. Ленина — Аня Петрова встречает хорошими производст­ венными показателями. В социалистическом со­ ревновании стрелочников станции З а в о д с к а я Аня Петрова вот уже гри месяца подряд неиз­ менно завоевывает пео- венство. Стрелочные по­ сты на ее участке всегда находятся в образцовом порядке. — За работу Петро­ вой я всегда спокоен,— говорит начальник стан­ ции Александр Харито­ нович Мирошин, — зна­ ем, что она не подведет. Аня оказывает боль­ шую помощь молодым работницам, учит их. В настоящее время ма­ стерству продвижения поездов у нее учится Клава Клюева. Петрова подробно объясняет ей, как нужно подавать сигналы и переводить стрелку, как работать в ночную смену. — Наша работа, — говорит она, — ответ­ ственная. Ошибешься чуть-чуть —- авария. Простая, скр о м а а я труженица Аня Петрова правильно мыслит! С. КОВАЛЬ. лектива, умению правильно рас­ ставить кадры на участке. За­ мечательно трудились в этот день машинист коксовыталкива­ теля Виктор Шипилов, машинист двересъемочной машины Иван Иванович Паршин. Совместно со старшим люковым Альбертом Гречиным они обеспечили равно­ мерную загрузку углем коксовых печей. График был строго вы­ держан. Однако в последнее время кок­ сохимики не чувствуют уверен­ ности, что дела их будут идти так же хорошо, как и раяыше. Дело в тогм, что коксовая продук­ ция скопилась и большом коли­ честве на территории завода. Ра­ ботники отдела сбыта, и в первую очередь его начальник т. Ума- нец, не представили нарядов ча отгрузку кокса другим предприя­ тиям. Такое отношение к реше­ нию важного вопроса привело к тому, что график работы коксо­ вых батарей стал срываться. Так, 8 апреля смена Юрия Фе­ доровича Кокоца не выдавала кокс из трех печей. Работники отдела сбыта ссы­ лаются на сдашархоз, 'якобы он не (выдает нарядов на отгрузку кокса. Но позволительно спро­ сить: а что же в с е-так а намере­ ны делать наши работящей отде­ ла сбыта? А. БАХТАРОВ, начальник коксоаых печей.