Металлург. 1959 г. (г. Липецк)

Жизнь подс к а зывае т , требует . . . (ОКОНЧАНИ Е ). лизаторских предложений и кон­ курс на предложение с большим экономическим эффектом. Были намечены конкретные мероприя­ тия по дальнейшему развитию массового движения рационализа­ торов. В июне прошлого года на предприятии организовано обще­ ство рационализаторов и изобре­ тателей, в котором теперь насчи­ тывается 5 6 0 человек. Советом ВОИР рассмотрен ряд заявлений рационализаторов и приняты по­ ложительные решения. Большую работу за отчетный период проделала комиссия охра­ ны труда и техники безопасно­ сти. Она организовывала семина­ ры общественных инспекторов охраны труда. В цехах были за­ ведены журналы учета предло­ жений по технике безопасности. Члены комиссии знакомились с вносимыми усовершенствования­ ми, проводили их в жизнь. От­ зывчиво относились к замечаниям комиссии и принимали энергич­ ные меры к устранению недостат­ ков руководители доменного це­ ха, цеха тепловодоенабжения. Иначе отнеслись к делу в фасон­ нолитейном и ремонтно-механи­ ческом цехах. Однако в работе комиссии по охране труда много было недо­ четов. Новому ее составу не­ обходимо в первую очередь доби­ ваться выполнения комплексного плана оздоровительных мероприя­ тий, пунктов коллективного до­ говора, направленных на улуч­ шение условий труда рабочих, на резкое снижение случаев травма­ тизма и заболеваний. Руководствуясь решениями ЦК КПСС и Совета Министров СССР о повышении благосостояния тру­ дящихся, завком профсоюза, его жилищно-бытовая комиссия (пред­ седатель т. Присмаков) многое сделали в этом отношении. Ко­ миссия осуществляла контроль за ходом строительства и ремонта., жилья, культурно-бытовых объ­ ектов, принимала меры для соз­ дания более лучших условий бы­ та трудящихся завода. Однако бытовая комиссия не интересова­ лась бытом молодых рабочих, слабо осуществляла контроль за состоянием общежитий. Ряд мероприятий по улучше­ нию производственно-технической пропаганды, лекционной работы, организации экскурсий, культпо­ ходов, художественной самодея­ тельности и т. д. провела культ- комиссия завкома. Ее работа в ос­ новном была сосредоточена в До­ ме культуры. Здесь часто пока­ зывались спектакли и концерты, П е р е х о д я щ и е К р а с н ы е зн ам ен а - п е р е д о вы м к о л л е к т и в а м Заводской комитет профсоюза и дирекция завода подвели итоги соревнования коллективов цехов за апрель. Первое место с вруче­ нием переходящ его Красного зн а ­ мени по группе цехов основного производства присуждено кол­ лективу прокатчиков, выполнив­ шему месячный план на 119,5 процента и сэкономившему за счет снижения себестоимости про­ дукции 36,2 тысячи рублей. По группе цехов вспомогательного производства первенство вновь «держ ал коллектив копрового це­ ха. Он перевыполнил апрельский план на 18,6 процента, добился улучшения хозрасчетной деятель­ ности. На втором м есте — кол­ лектив ремонтно-строительного цеха, добившийся перевыполне- { ния плана на 17,9 процента и > 15,3 тысячи рублей экономии. Коллективами цехов подсобного производства условия соревнова- ’ ния не выполнены. На заседании также отмеча­ лось, что. обязательства метал­ лургами в основном выполняются успешно. Родина получила д о ­ полнительно к плану тысячи тонн чугуна и проката. организовывалось чтение докла­ дов и лекций. Участники конференции указа­ ли на крупные недостатки в ра­ боте предприятий общественного питания. В отдельных столовых плохо готовят пищу, завышают цены на продукты. В столовой № 1 , например, работники гру­ бят посетителям. О спортивных мероприятиях. В ..каждом цехе созданы коллективы физкультуры. За отчетный период на заводе проведено более 20 спортивных соревнований, кон­ курсов, матчевых встреч по лег­ кой и тяжелой атлетике, стрель­ бе и т. п. Но что касается сове­ та ДОО (председатель т. Зубов), то он не работал. Выступившие в прениях секре­ тарь горкома партии т. Пугря, председатель облсовпрофа т. Оре­ хов, формовщик фасоннолитейно­ го цеха т. Данилов, председатель профкома цеха КИП т. Шабанов, пенсионеры тт. Летрушов и Во­ робьев, председатель профкома железнодорожного цеха т. Кома­ ров и другие говорили о том, что заводской комитет не уделял должного внимания орга­ низации социалистического со­ ревнования, внедрению передовых методов труда, выявлению и ис­ пользованию резервов производст­ ва. Недостаточно осуществлялся контроль за выполнением коллек­ тивного договора. Цехкомы и профгрупорги еще слабо пропаган­ дируют решения XXI съезда пар­ тии и XII съезда профсоюзов, плохо ведут воспитательную ра­ боту среди рабочих и служащих завода. Тов- Комаров, в частности, кри­ тиковал завком за то, что он мало интересовался бытом рабочих, не принимал должных мер к своевре­ менному обеспечению производ­ ственников спецодеждой. Затем он отметил, что семьям работни­ ков завода надо создать более нормальные жилищные условия. О Б О В С Е М в в ы х о д н о й д е н ь С о о бщ ен и е об аф р и ­ ка нском д ер е ве -лю д о ед е даж е не фантастический р а сска з, а просто вы ­ д ум к а лю д ей , п л о х о зн а ю щ и х бот анику. С о­ чинит ели ск а зк и о д е ­ р е в е-л ю д о е д е не знают, ни к а к о в о строение ра с­ тений (д е р е в ь е в ), ни к а к поступает в н и х пищ а , ни ка к у с в а и в а ­ ются им и питательные вещ ест ва. Вот поэтому они и н а п и са ли такую нелепост ь, что ветви, с,говно п и я в к и , вы сасы ­ вают из добы чи кр о вь. И звест ны так н а зы в а ­ емы е н а секо м о яд н ы е В уголке прошлого выходного дня в «Метал­ лурге» была опубликована заметка под назва­ нием «Интересное дерево». Ниже печатается статья профессора Н. Н. Плавилыцикова, опро­ вергающая достоверность существования такого дерева. Тем самым редакция исправляет свою ошибку. Д е р е в о - л ю д о е д Доказательство „любви" Богатый а м ер и ка н ­ ски й ф ерм ер из Ф ерф ил- д а ( К а л и ф о р н и я ) н а н я л д в у х л и ц , чтобы они... у б и л и его ж ену. Д е л о в том, что он хотел п о ­ лучит ь к р у п н у ю денеж ­ н у ю с ум м у, на к а к у ю бы ла заст рахована его ж ена. В суд е он так о б ъ я с н я л свое прест уп­ лени е: «Я ее так го р яч о л ю б и л , что н и к а к не м ог застрелить сам». раст ения, они н еб о льш и е, и х д о бы ча — н а сек о ­ мые. Г л и в н о е же, н и к а ­ ко й к р о в и они н е вы са ­ сывают: И з н а секо м о ­ я д н ы х о бы ч н а я р о сян ка на т орф яниках. Е е л и ­ стья ве л и ч и н о й всего с д в у гр и в е н н ы й и усаж е­ ны ли п к и м и р есничкам и. С евш и й на лист ком ар прилипает , и з листа вы ­ деляет ся сок, о б л а д а ю ­ щ ий п ищ еварит ельны м и свойст вами. К о м а р как бы переваривает ся, и жидкость всасы вает ся листом. В т ропиках есть б о л ее к р у п н ы е ло в ц ы н а сек о ­ м ы х, н а п р и м ер к у в ш и н ­ чики-непент есы . У н и х лист п реврат ился в «к у в ш и н ч и к ». П о п а вш ее туда н а секо м о е вы брат ь­ ся на р уж у не может, то­ нет в жидкости на д не к у в ш и н а , « переваривает ­ с я », и жидкость вса сы ­ вается стенками к у в ш и н ­ чика. У н а с ек о м о я д н ы х р а с­ тений есть х л о р о ф и л л , и о ни питаются, к а к в с я ­ кое зел ен о е раст ение, за счет углекислот ы , воды и раст воренны х в ней м и н е р а л ь н ы х вещ еств. Н а секо м ы е, которы х они ловят , служат д л я н и х ли ш ь дополнит ельны м ист очником питания. Т а ­ ким путем о ни п о л у ч а ­ ют б о л ьш е азотистых вещ еств. Это похож е на н е к о р н ев у ю п о д ко р м ку. Д е р е в ь е в -л ю д о е д о в в п р и р о д е н е существует. М ож но д о л г о не о бн а ­ руж иват ь к а к о е -н и б уд ь р ед к о е ж ивотное, со­ х р а н и вш е ес я с н е за п а ­ мят ны х вр ем ен, скаж ем, снеж ного чело века . Н о вед ь животные п е р ед в и ­ гаются и л е гк о могут скрыт ься от п р е сл ед о ­ ват еля. Раст ение о б н а ­ ружить значит ельно л е г ­ че. О но с в я за н о с оп­ р ед е ле н н ы м местом и не может спрятаться. И поэтому, если бы такое н ео б ы к н о вен н о е растение сущ ест вовало, его на ­ в е р н я к а р а зы с к а ли бы учены е-бот аники. Тем б о лее, что это не м а ­ л е н ь к а я травка, а б о л ь ­ ш ое дер ево . Профессор Н. Н. Плавильщиков. К р и з и с и . . . в з л о м щ и к » В зл о м щ и к К и д П а л о - ма по к л и ч к е «Ч ерны й го лу б ь » , н е д а в н о аресто­ ва н н ы й в Ч икаго, з а я ­ в и л н а д опросе: «Мы , в зл о м щ и к и , тоже стали ж ертвами эк о н о м и ч еско ­ го кр и зи са в СШ А Е сли теперь взло м а еш ь сейф, то в нем на й д еш ь не так Много, к а к преж де. В р я д л и имеет смы сл ны не взлам ы ват ь сейфы! С уд ьи , вы н о ся п р и го ­ во р , долж ны принимат ь это во вн им ание». Новому завкому следует обратить на это серьезное внимание. Начальник службы погрузки и выгрузки т. Ветохин в своем вы ­ ступлении указал на необходи­ мость строительства складских помещений для хранения прибы­ вающих на завод изделий. Нельзя дальше допускать, что­ бы вагоны с дорогостоящим грузом разгружались под откры­ тое небо и где попало. Надо также решить вопрос доставки руды в соответствии с потребно­ стью. Новому составу завкома следует более энергичнее разре­ шать производственные и быто­ вые нужды, позаботиться о раз­ витии малой механизации на по­ грузочно-разгрузочных работах. Выступившие в прениях заве­ дующая детским садом № 1 тов. Громова сказала, что вопросы культуры и быта завком ставил на задний план. Недостаточно сделано по благоустройству по­ селка. Взять улицу Осипенко. Сколько здесь мусора! Да и на ос­ тальных улицах не лучше. Разве можно мириться с тем, что уже полтора года строят детский сад? Ведь за это время на тракторном заводе выросли два детсада. Мастер жилищно-коммунально­ го отдела т. Ляхов отметил, что неудовлетворительно работает ба­ за обеспечения, нет складов для хранения материалов. Материала­ ми снабжают плохо. А поэтому ремонт квартир зачастую остает­ ся незаконченным или затяги­ вается. Давно уже нет стекла. Отделу труда и заработной платы следует упорядочить систему пла­ нирования рабочей силы и зар­ платы. — На заводе создан совет пен­ сионеров,-—сказал в своем вы ­ ступлении пенсионер т. Петру- шов.— Каждый из товарищей, входящих в его состав, готов по возможности оказать помощь за­ воду. Плохо только то, что на за­ седаниях совета от администрации предприятия никто не присутст­ вует. А к голосу пенсионеров стоит прислушаться. Они могут сделать много полезного. В своем постановлении отчет­ но-выборная профсоюзная конфе­ ренция работу завкома признала удовлетворительной. В нем гово­ рится, что заводской комитет в своей практической деятельности должен руководствоваться исто­ рическими решениями XXI съез­ да партии и XII съезда профсою­ зов и считать своей важнейшей задачей мобилизацию всего кол­ лектива предприятия на успешное выполнение заданий семилетки. Белорусская ССР, В строи­ тельном тресте № 9 города Ви­ тебска создан диспетчерский пост, который, помимо телефонного коммутатора, оборудован цент­ ральной ультракоротковолнов о й радиостанцией. На отдаленных объектах установлены ультрако­ ротковолновые радиостанции. Экс­ каваторщик, кра,нов1цик или про­ изводитель работ в любое время могут вызвать диспетчера по ра­ дио и переговорить с ним. Радио­ станции имеются на десяти экска­ ваторах и башенных кранах. Кро­ ме того, трест располагает поход­ ными ультракоротковолнов ы м и радиостанциями, которые исполь­ зуются для оперативного руко­ водства строительством на объек­ тах. Введение радиосвязи поло­ жительно сказалось на повыше­ нии производительности мощных механизмов. На снимке: крановщик управ­ ления начальника работ № 3 Б. Н. Бокарев говорит по радио с диспетчером. Письмо в редакцию Горячая вода в доме должна быть В нашем доме М1 34-а по ули­ це 9 Мая рабочие ЖКО произво­ дят ремонт квартир. Дим „непло­ хой, хорошо благоустроен. Но нет горячей воды. Вся проводка для горячей воды имеется, а н е­ достает лишь бойлерной установ­ ки. Почему бы руководителям завода не позаботиться о ее при­ обретении? Жильцы дома в течение ряда лет не раз обращались с этим вопросом в ЖКО. Но там заявля­ ют, что это зависит от главно­ го инженера завода, т. Канорули- на. Нам все равно, от кого это зависит, но горячая вода в до­ ме д о м н а быть. г. РВАЧ ЕВ, жил ец дома № 34-а. Редактор А. ГУС ЕВ. С редняя школа рабочей молодежи ОБЪЯВ Л Я ЕТ ПРИЕМ УЧАЩИХС Я на 1959— 1960 учебный год в 5, 6, 7, 8, 9, 10 классы. Условия приема: в школу принимаются лица мужского и женского пола в возрасте 15 лет и старше, работающие на предприятиях и в организациях, инвалиды войны и труда. Лица, поступающие в школу, при подаче заявления о приеме представляют следующие документы! а) свидетельство или удостоверение об образовании за подписью директора, заведующего, заверенное печатью соот­ ветствующей школы; б) справку с места работы и характеристику; в) справку с места жительства. Прием заявлений производится с 1 апреля по 25 августа, с 17 до 22 часов ежедневно, кроме вооюресенья. Занятия в школе двухсменные с 9 и 18 час. 15 мин. Начало занятий — 1 сентября. Зачисление в школу производится с 25 августа 1959 года. Учащимся 7 и 10-х классов предоставляется дополнитель­ ный отпуск на время выпускных экзаменов. «ааааайавааивааааааааашашёаввява*** ааввааваяваа» АЭ 23728 .АДРЕС РЕДАКЦИИ: г. Липецк, заводоуправление Новолипецкого металлургического завода. Тел.2—17. Тир. 1000 экз. Липецк, типография облуправленю» культуры, Зак. № 2813